2020年經(jīng)典的市場總監(jiān)職責范文
市場總監(jiān)職責是負責組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于市場總監(jiān)職責范文5篇,歡迎大家閱讀.
市場總監(jiān)職責1
1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
市場總監(jiān)職責2
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場總監(jiān)職責3
職責一
職責表述:制定和實施公司年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,并協(xié)助營銷部制定和實施年度業(yè)務(wù)計劃
工作任務(wù)
1、制定和實施本年度公司市場推廣計劃
2、協(xié)助營銷部制定和實施年度業(yè)務(wù)計劃
職責二
職責表述:組織各產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理制定并執(zhí)行產(chǎn)品線策略、地區(qū)覆蓋策略以及相應(yīng)的執(zhí)行計劃,組織好對相關(guān)人員進行新產(chǎn)品培訓
工作任務(wù)
1、指導各產(chǎn)品經(jīng)理做好策略產(chǎn)品和策略地區(qū)的產(chǎn)品推廣工作
2、指導各區(qū)域產(chǎn)品專員做好當?shù)氐氖袌鐾茝V工作
3、配合營銷部做好VIP醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)和大醫(yī)院客戶的關(guān)系維護
4、配合人事行政部組織好相關(guān)人員的新產(chǎn)品培訓、新進人員的產(chǎn)品培訓工作
5、組織完成新產(chǎn)品和老產(chǎn)品的注冊工作
職責三
職責描述:指導下屬為銷售部門提供各種產(chǎn)品資料,組織各種學術(shù)活動及促銷贊助活動,確保銷售總目標及策略產(chǎn)品銷售目標的完成
工作任務(wù)
1、各種產(chǎn)品資料、學術(shù)資料和宣傳品等分發(fā)成本控制
2、組織每年固定參加的會議-外科年會、全國醫(yī)療器械展、各種學術(shù)活動及促銷贊助活動
3、配合組織各地的新產(chǎn)品和策略產(chǎn)品發(fā)表會
市場總監(jiān)職責4
1、在企業(yè)中對營銷思想進行定位;
2、把握市場機會,制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4、負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
市場總監(jiān)職責5
1.負責市場的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,對市場管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達的銷售指標。
3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。
4.進行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。
6.制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負責協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。
8.維護好與客戶的關(guān)系。
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