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技術(shù)部主管崗位職責

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  技術(shù)主管,主要職責是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作等等。技術(shù)部主管崗位職責有哪些呢?下面是學習啦小編整理的技術(shù)部主管崗位職責,歡迎閱讀。

  篇1:技術(shù)部主管崗位職責

  1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

  2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

  3、 負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

  4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領導提出決策建議。

  5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

  6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

  7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

  8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

  9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

  篇2:技術(shù)部主管崗位職責

  1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。

  2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;

  4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

  6.負責公司新技術(shù)引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。

  7. 妥善保管能直接影響公司權(quán)益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。

  8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標,提供可靠的依據(jù);

  9. 負責制定公司技術(shù)服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)技術(shù)服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

  10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布,以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

  11.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

  13.及時搜集整理國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展信息,及時把握技術(shù)發(fā)展趨勢;

  14.負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。 密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。

  16.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;

  17.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議

  篇3:技術(shù)部主管崗位職責

  1.在總監(jiān)領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;

  4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

  5.負責做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

  6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作;

  7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

  8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;

  9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

  10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

  11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善;

  12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進行加工成本分析并報告;

  13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

  14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;

  15.完成上級交辦的其他工作。

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