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2017黨性鍛煉計劃_2017個人黨性鍛煉計劃

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2017黨性鍛煉計劃_2017個人黨性鍛煉計劃

  應該如何做黨性鍛煉計劃呢?下面是小編為大家收集整理的3篇2017黨性鍛煉計劃范文,歡迎大家閱讀。

  2017黨性鍛煉計劃范文一

  為圓滿完成在××黨校2017年第××期××培訓班的學習任務,確保學習效果,達到提高理論水平、堅定理想信念、加強黨性鍛煉的目的,結(jié)合個人實際,制定以下黨性鍛煉計劃。

  一、確定目標

  把在黨校一個月的學習當作一項政治任務來對待,通過黨的基本理論教育、黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、當代世界知識及相關金融經(jīng)濟知識的學習,進一步堅定正確的政治方向,牢固理想信念,增強黨性修養(yǎng),樹立憂患意識,提高工作本領。通過與來自全國各地的優(yōu)秀同學之間的交流、學習,借鑒好的工作方法和工作經(jīng)驗。通過開展各類理論研討和文體活動,加強團隊合作,增進了解,增強集體榮譽感。通過嚴格遵守黨校的規(guī)章制度,中央八項規(guī)定精神,強化廉潔自律意識,積極爭當優(yōu)秀學員。

  二、明確內(nèi)容

  (一)理論武裝與能力培養(yǎng)

  (二)當前形勢與任務教育

  (三)金融特色課程學習

  (四)黨性修養(yǎng)與群眾路線教育。

  三、具體措施

  (一)端正學習態(tài)度。把在黨校的學習同在其它地方培訓區(qū)分開來,及時完成角色的轉(zhuǎn)變,把黨校學習當作一項政治任務來對待,放下心來,沉下身來,做到學有所成學有所獲。

  (二)科學安排學習。一是抓好課堂的集體學習。制定學習計劃,做好專題錄像、面授講課的聽講和記錄。二是抓好自學。充分利用自學時間,系統(tǒng)閱讀原著及重要文獻,深化知識理解,撰寫心得體會,促進思想認識進一步符合科學發(fā)展觀要求。三是抓好現(xiàn)場參觀學習。充分利用井岡山紅色教育資源,對自己進行大腦和心靈上的洗滌。四抓好集中研討。每個階段的討論必須認真對待,通過討論加深對學習內(nèi)容的鞏固和提高。

  (三)積極參與活動。本著“嚴肅緊張、團結(jié)活潑”的精神,課余時間抓好自己的鍛煉,比如羽毛球、乒乓球、散步等,參加班級舉辦的各種比賽,加強同同學的團結(jié)協(xié)作,增進感情,結(jié)交益友。

  (四)善于總結(jié)經(jīng)驗。通過學習鍛煉,要及時將自己的學習收獲寫出來,多為班級簡報、黨校簡報投稿,獨立撰寫畢業(yè)論文。

  (五)嚴格遵章守紀。不觸碰黨校規(guī)章制度的紅線,除了要模范遵守學??记谥贫韧猓€應引領其它同學自覺遵守中央八項規(guī)定要求,要求別人要做的,自已首先要做到,爭取在學習上和守紀上做一位“優(yōu)秀學員”,向總行黨委各省分行黨委交一份滿意的成績。

  2017黨性鍛煉計劃范文二

  一、指導思想

  以黨的精神為指導,深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的實施意見,緊緊圍繞加強干部作風建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行工作部署,進一步深化建設學習型機關,營造良好的學習氛圍,不斷增強機關干部的學習能力,知識素養(yǎng)、工作本領和辦事效率,進一步強化服務發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權等能力素質(zhì)的培訓。

  二、學習內(nèi)容

  (一)加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)和品格修養(yǎng)。

  堅持把政治理論培訓放在首要位置,認真學習精神、的講話以及國家的大政方針、政策,培養(yǎng)廣大干部堅定的政治立場、敏銳的政治意識和高度的政治覺悟,提高政治鑒別力。

  (二)加強工商法規(guī)和業(yè)務知識學習,提高管理執(zhí)法水平。

  1、開展“每月一法”學習。組織全局工作人員認真學習“每月一法”,積極參加上級組織的“每月一法”網(wǎng)絡考試。通過學習,全面系統(tǒng)地了解掌握工商行政管理各項法規(guī),尤其是新出臺的法律法規(guī),促進全體干部懂法律、能辦案、會監(jiān)管、善維權,業(yè)務能力日益增強,工作效力不斷提高。

  2、舉辦各類工商業(yè)務專項培訓班,加強對基層一線執(zhí)法人員履職能力的培訓。根據(jù)各行政執(zhí)法崗位職責,結(jié)合個人的崗位特點,分級分類對履行崗位職能所需的法律法規(guī)、執(zhí)法技能、業(yè)務知識進行重點培訓,以解決工作實踐中存在的工作難點為重點。認真組織開展登記注冊崗、市場監(jiān)管崗、經(jīng)檢辦案崗、食品監(jiān)管崗、行政執(zhí)法崗等各崗位的專業(yè)學習培訓,不斷提高基層干部的崗位履職能力,培養(yǎng)一大批善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案的崗位業(yè)務骨干。

  3、集中學習傳達上級有關文件精神。增強文件解讀的領悟力,便于組織和部署,及時準確地完成工作任務。

  (三)加強公務員法律、法規(guī)及黨風廉政知識學習,提高拒腐防變能力。

  以加強干部作風建設,開展干部作風集中整治活動為切入點,以《公務員法》、《公務員處分條例》及《中八條實施意見》為學習重點,在干部中開展警示教育、崗位廉政教育等,加強廉政風險點防范,不斷強化廉潔自律意識,增強黨性鍛煉,提高反腐倡廉的能力,產(chǎn)生拒腐防變的免疫力。

  (四)加強科技新技能新知識學習,提高信息化運用水平。

  繼續(xù)加強計算機應用知識的培訓,重點加強公務員績效考核系統(tǒng)、工商各項業(yè)務系統(tǒng)的操作使用的培訓,進一步提高干部運用現(xiàn)代信息化手段的能力,為更好地履行職責提供強有力的技術保障。

  三、學習培訓方式

  1、定期培訓、集中授訓。每月的第一周為政治學習時間,第三周為業(yè)務學習時間,有特殊情況除外。政治學習以國家政策形勢、上級下發(fā)文件為學習內(nèi)容,臨時確定人員解讀。業(yè)務學習以《每月一法》為學習教材,由法律、法規(guī)對口業(yè)務科室負責人講課。

  2、業(yè)務科室對口培訓。主要是針對基層人員的培訓,根據(jù)各行政執(zhí)法崗位職責,由相關科室組織業(yè)務知識培訓。

  3、以會代訓。以召開會議的形式傳達上級文件指示精神,深入領會并貫徹落實。

  4、堅持自學。只靠短期培訓學習是遠遠不夠的,市局鼓勵廣大干部充分利用業(yè)余時間自學,加強各方面知識的補充和更新,不斷擴大知識面,活躍思維,拓寬視野,提升綜

  合素質(zhì)。

  5、以考代訓。有計劃地安排人員參加“每月一法”網(wǎng)上考試,增強其學習的自律性。

  五、工作措施

  1、提高認識,加強領導。各科(室)要充分認識教育培訓工作的重要性,按照省、市局年度培訓安排,統(tǒng)籌安排、整體部署,確保干部教育培訓工作的深入有序開展。

  2、各分局要有相應的學習計劃,并做好學習記錄、簽到記錄,以備查看。

  3、貼近實際,注重實效。要把教育培訓與扎實開展作風整治活動有機結(jié)合起來,與黨風廉政建設有機結(jié)合起來,與機關精神文明創(chuàng)建有機結(jié)合起來,為全局各項工作的順利開展提供堅實的思想保障。

  2017黨性鍛煉計劃范文三

  面對不斷變化的形勢和任務,以黨的和十八屆四中全會精神為指導,繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作:

  一、加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)。

  學習和宣傳黨的十七大精神,全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵及精神實質(zhì),按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務企業(yè)的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。

  二、加強組織建設,提高管理績效。

  完善組織架構(gòu),理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

  三、加強制度建設,確保安全生產(chǎn)。

  進一步學習和貫徹落實公司生產(chǎn)安全管理辦法,加強職業(yè)安全教育,強化地質(zhì)勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產(chǎn)問題的重要性,切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產(chǎn)無事故。

  四、加大培訓力度,提升勘查能力。

  充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現(xiàn)場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結(jié)交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。

  五、加強項目管理,提升勘查績效。

  進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質(zhì)量管理,降低勘查風險,將勘查效益最大化。

  六、加強宣傳教育,做好典型示范。

  加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實際,全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進地勘公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網(wǎng)站、地質(zhì)勘查報、國土資源報等行業(yè)相關報刊發(fā)稿,及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績,努力擴大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

  七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu),以評促建。

  積極響應和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,繼續(xù)深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內(nèi)部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  八、創(chuàng)新學習形式,加強黨員教育管理。

  針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結(jié)

  合本職崗位,或?qū)W科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構(gòu)建學習型黨組織。一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。

  九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。

  充分運用網(wǎng)絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權限??梢越涣髯x書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內(nèi)部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。

  十、堅持組織生活制度,推進黨內(nèi)民主建設。

  認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,探索多種民主實現(xiàn)方式。

  十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

  按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極穩(wěn)妥

  地做好組織發(fā)展工作,堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察,規(guī)范發(fā)展程序,堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質(zhì)量。

  十二、繼續(xù)開展支部內(nèi)問卷調(diào)查活動。

  建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

  十三、結(jié)合紀念日,組織慶?;顒?。

  20xx年是中國共產(chǎn)黨成立94周年、建國66周年和改革開放37周年,為做好慶祝建黨94周年工作,對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產(chǎn)黨的豐功偉績,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養(yǎng)愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業(yè)文化都具有重要意義。

  通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶?;顒樱宕颂岣吖締T工的綜合素質(zhì),加強員工黨性,展現(xiàn)地勘員工新時期的新風貌,創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心。

  十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。

  關注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結(jié),從而更好的改善管理。

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