黨建目標(biāo)責(zé)任書范文3篇
黨建目標(biāo)責(zé)任書范文3篇
為進一步加強教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作，全面完成教育系統(tǒng)2015年黨建各項工作，特簽訂如下責(zé)任目標(biāo)。本文是黨建目標(biāo)責(zé)任書的范文，僅供參考。
黨建目標(biāo)責(zé)任書范文一：
為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和省八次黨代會精神，進一步強化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨建各項工作任務(wù)落到實處，為實現(xiàn)20xx年各項奮斗目標(biāo)提供堅強保證。根據(jù)xxx黨委《關(guān)于建立健全各級黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的要求，特制定本責(zé)任書：
一、20xx年黨建方針和總體目標(biāo)
黨建方針：增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動xx安全、生產(chǎn)、管理、人才、科技、裝備建設(shè)上水平，將xx省綜合實力第一大礦建設(shè)推向新高度。
總體目標(biāo)：緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線，以“重在打基礎(chǔ)、實踐先進性、增強凝聚力”為導(dǎo)向，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“四強”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法，按照“四好”目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成顧全大局大局、把方向、管大事的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;按照“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，把廣大黨員隊伍建設(shè)成為平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、急難險重沖得出的先進隊伍，成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。20xx年完成任務(wù)xxx。
二、責(zé)任目標(biāo)
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開
1、抓好九項重點工作，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照xx礦黨委《進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，全面開展六項重點工作：深入學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”講話、“效益當(dāng)標(biāo)兵、指標(biāo)爭一流”主題對標(biāo)趕超、黨建創(chuàng)新成果和“四創(chuàng)”項目、黨群共建、和諧創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”、迎接黨的系列活動，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。
2、繼續(xù)深化“全面對標(biāo)、認責(zé)承諾、奪旗爭星、亮旗示范”“四項機制”建設(shè)。在深入研究分析2011年全面對標(biāo)、認責(zé)承諾的基礎(chǔ)上，制定20xx年全面對標(biāo)方案和認責(zé)承諾書。按照“黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)公開點評、群眾公開評議、組織公開結(jié)果”的“四公開”要求，舉行公開承諾儀式，簽訂認責(zé)承諾書，制定具體有效措施，抓好承諾兌現(xiàn)，推進黨組織和黨員承諾全覆蓋，確保承諾事項落實到位。繼續(xù)開展奪旗爭星活動，豐富活動載體，激發(fā)工作活力。堅持亮牌示范，亮明身份，叫響我是共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、把握重要節(jié)點，穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段有中心、節(jié)點有高潮的要求，緊緊抓住元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，以服務(wù)職工、改善民生、促進和諧為重點，通過結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，組織廣大黨員干部開展好“志愿者服務(wù)送溫暖、真情服務(wù)獻愛心”等活動。扎實推進先進典型的培養(yǎng)選樹。努力培養(yǎng)選樹一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進典型，充分發(fā)揮典型帶動、示范引領(lǐng)作用。繼續(xù)深入開展“示范黨支部”創(chuàng)建活動。
(二)打造“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強領(lǐng)導(dǎo)保障
以增強領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力為目標(biāo)，通過加強理論學(xué)習(xí)、強化工作創(chuàng)新、狠抓作風(fēng)建設(shè)、堅持民主集中制、提升服務(wù)意識、堅持勤政廉潔等措施，全力打造學(xué)習(xí)型、開拓性、務(wù)實型、協(xié)作性、服務(wù)型和廉潔型“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子，為xxx“十二五”規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)保證。
5、加強學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”班子。重點圍繞20xx年“兩大中心任務(wù)、三個主戰(zhàn)場”，實現(xiàn)安全、發(fā)展、質(zhì)量這一定位，扎實開展“基層黨員干部科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)”，進一步完善個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)機制，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
6、勇于創(chuàng)新，打造“開拓型”班子。進一步強化創(chuàng)新意識，牢固樹立“創(chuàng)新就是能力、創(chuàng)新就是責(zé)任、創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，打破傳統(tǒng)束縛，創(chuàng)新工作思路、工作措施、工作方法。深入開展課題立項活動，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，進行課題攻關(guān)，建立長效機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)。
7、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“務(wù)實型”班子。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部進聯(lián)系點制度，進一步推行“一線工作法”，有解決實際問題的記錄。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的奉獻精神，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以“奉獻創(chuàng)業(yè)為榮，以安逸守成為恥”的工作理念，做到“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位、立辦立結(jié)、結(jié)果最優(yōu)”，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
8、為民服務(wù)，打造“服務(wù)型”班子。緊密結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展認責(zé)承諾活動。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色礦山建設(shè)、黨建工作以及和諧礦區(qū)建設(shè)等重點工作，研究制定承諾事項，強化承諾落實。每年要向全體職工群眾承諾3-5件
好事實事，切實為廣大職工群眾解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題。20xx年認責(zé)承諾事項：(每個支部承諾3至5項)
(1)xxxxxxxxxxxx。
(2)xxxxxxxxxxxxx。
(3)xxxxxxxxxxxxx。
9、勤政廉潔，打造“廉潔型”班子。嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司各項規(guī)章制度，加強黨性修養(yǎng)，做到為民、務(wù)實、清廉，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。要進一步完善談心談話制度，積極推進反腐倡廉建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職和重大事項報告制度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(三)加強黨建工作創(chuàng)新，提升公司黨建工作科學(xué)化水平
10、加強基層組織建設(shè)。按照《黨章》和公司法相關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整黨的組織機構(gòu)，配齊黨務(wù)工作者，積極開展黨建工作。每季度黨支部對黨員有考核。對不達標(biāo)黨員限期整改。
11、深化黨員“一帶二”活動。繼續(xù)開展黨員“一帶二”先鋒工程，加大創(chuàng)新力度，豐富活動載體，突顯活動成效。年內(nèi)，22名黨員與22名職工簽訂幫帶責(zé)任書，建立推進臺賬，深入實施以“黨性教育、能力培育”為主要內(nèi)容的黨員“雙育工程”，增強黨性觀念，提高工作能力，培養(yǎng)一批黨員經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵。“七一”前組織開展集中黨性分析教育活動。年內(nèi)力爭使參訓(xùn)黨員掌握1-2門實用技能。
12、大力推進黨員素質(zhì)攀升工程。建立黨員攀升機制，制定黨員攀升計劃書，并在黨務(wù)公開欄公示。深化開展“學(xué)技練兵”、“行動學(xué)習(xí)”、“導(dǎo)師帶徒”三項活動，力爭努力打造一支思想覺悟高、奉獻精神好、崗位技能優(yōu)的新型高素質(zhì)黨員隊伍。
13、深入開展黨建工作創(chuàng)新和“四創(chuàng)”項目活動。2011年共確立“四創(chuàng)”項目1項，黨建創(chuàng)新項目1項，力爭實現(xiàn)黨建工作“精品品牌”。
14、持續(xù)深化黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。大力推進常態(tài)化學(xué)習(xí)、持續(xù)化改進、網(wǎng)絡(luò)化運行、項目化管理“四化管理”，進一步強化黨建質(zhì)量體系規(guī)范化運行。進一步強化內(nèi)部審核。用好“黨支部”、“黨小組”兩本工作手冊，落實好月度“三卡”和季度“三表”。黨建體系運行有效，無重大不符合項，抓好一般不符合項的整改落實。
15、做好組織發(fā)展工作。積極開展“雙培養(yǎng)一輸送”活動，堅持“雙投票”確定發(fā)展對象和發(fā)展黨員“三制”(票決制、公示制和責(zé)任追究制)，切實把好黨員發(fā)展入口關(guān)，努力實現(xiàn)關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，主要骨干、優(yōu)秀分子是黨員。
16、深入推進黨務(wù)公開工作。有本單位黨務(wù)公開實施細則、推進方案和公開目錄，積極探索黨務(wù)公開的新途徑，能夠按要求、按程序進行黨務(wù)公開。
17、全面推進黨群共建工作。認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。
18、加強黨建工作宣傳推介力度。各單位組織部門做好信息采集工作。保質(zhì)保量做好黨內(nèi)信息的收集、維護、統(tǒng)計和匯總，按標(biāo)準(zhǔn)、按時收繳黨費。
19、四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。安全、工程質(zhì)量目標(biāo)：全年不發(fā)生工亡和重大非傷亡事故;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持特級水平;全面完成20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo);治安綜合治理得到加強，保障有一個持續(xù)穩(wěn)定的環(huán)境，無重大治安案件;不出現(xiàn)集體上訪、越級上訪和突發(fā)上訪事件。
三、考核辦法
按公司《黨建工作質(zhì)量管理目標(biāo)考核辦法》考核 四、責(zé)任期限 20xx年1月1日至20xx年12月31日。
xxxx黨委(章) xxxxxxxx黨支部(章)
責(zé)任人： 責(zé)任人：
年 月 日 年 月 日
黨建目標(biāo)責(zé)任書范文二：
為了認真落實全區(qū)黨建工作任務(wù)，區(qū)委與各基層黨(工)委簽訂20xx年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、以“兩年打基礎(chǔ)”目標(biāo)任務(wù)為重點，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和區(qū)委二次全會、黨的精神，強化政德教育、黨性教育、民主集中制教育和群眾觀教育，夯實率先發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
2、加大改革創(chuàng)新力度，不斷完善干部交流輪崗、中層競爭上崗、后備干部培養(yǎng)鍛煉機制，努力打造結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、活力強的干部隊伍。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、注重培訓(xùn)效果，切實加強以班子成員、機關(guān)中層干部、基層黨組織帶頭人、大學(xué)生“村官”為重點的各級黨員干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)完成村(社區(qū))兩委班子成員普遍輪訓(xùn)。
4、深入開展千名干部下基層“三問三解四為四促”活動，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾、深入實際，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，推動工作落實。
5、認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，加強干部監(jiān)督工作。
二、以 “基層組織建設(shè)年”為契機，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)
6、繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展千名干部下基層“三問三解四為四促”活動，集中開展群眾評議工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。建立健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制，每個支部至少建立一項務(wù)實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度。
7、認真落實基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)，深入開展基層黨組織分類定級、對標(biāo)晉位工作，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，夯實基層基礎(chǔ)。
8、積極推進社區(qū)黨建工作創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，積極推進社區(qū)“鄰里文化節(jié)”常態(tài)化、制度化，探索推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)模式，建立健全工作聯(lián)動機制，鞏固擴大區(qū)域化社區(qū)黨建工作成果。
9、認真落實“一定三有”，不斷完善村(社區(qū))干部考核管理辦法，全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全村干部激勵保障機制，積極推進基層民主政治建設(shè)和村級組織規(guī)范化建設(shè)。
10、強力推進村級黨組織“升級晉檔”活動，全面完成年度晉檔目標(biāo)任務(wù);加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨組織力度，做好村“兩委”換屆收尾工作，建好用好村級活動場所，提升綜合效能。
11、建立“兩新”組織臺賬，完善黨建工作指導(dǎo)員和黨組織組建掛賬銷號等制度，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面;探索推行“村企聯(lián)建”工作模式，積極開展“雙強六好”創(chuàng)建活動，促進黨組織作用有效發(fā)揮。
12、結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位工作實際和業(yè)務(wù)特點，落實好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推動城鄉(xiāng)一體化黨建工作，使機關(guān)黨建走在前頭、做出表率。
13、加強黨建工作創(chuàng)新，提升黨建調(diào)研、宣傳水平，不斷擴大黨建工作影響力。
三、以促進作用發(fā)揮為目的，切實加強基層黨員干部教育管理工作
14、大力實施黨員發(fā)展“源頭工程”，著力在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體青年中，特別是“兩新”組織和農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，確保新發(fā)展35歲以下農(nóng)村黨員達到新發(fā)展農(nóng)村黨員的50%。
15、健全黨員分類管理、黨員評星定級、黨性定期分析制度，建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員管理機制，完善黨內(nèi)激勵和關(guān)懷幫扶機制，切實加強對各類黨員的有效管理和服務(wù)。
16、不斷深化遠程教育“雙創(chuàng)創(chuàng)爭”活動，充分發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢。加大先進典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳力度，引導(dǎo)和激勵廣大基層黨組織和黨員學(xué)先進、趕先進、爭先進。
對上述工作任務(wù)完成情況，由區(qū)委組織部制定具體考核辦法，納入年度工作目標(biāo)任務(wù)考核。
中共xxxxxxxxx委 中共xxxxxx 委員會
簽字： 簽字：
20xx年x月
黨建目標(biāo)責(zé)任書范文三：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞縣委工作大局，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)縣委的要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定本責(zé)任書，望認真抓好落實。
二、目標(biāo)和任務(wù)
以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為內(nèi)容，抓好黨員隊伍先進性建設(shè)工作。按照中央和省、市、縣委、鄉(xiāng)黨委的要求，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一段時間的頭等大事和首要政治任務(wù)，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神熱潮。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，不斷加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)。以“先鋒工程”為載體，深入開展“創(chuàng)五好、奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動。積極探索行政村合并后的村級組織設(shè)置的新途徑、新方法，按照德才兼?zhèn)?、精簡效能的原則，做好選好配強新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。以建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊伍為目標(biāo)，加強村干部的學(xué)歷培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵村干部參加高中和大專學(xué)歷培訓(xùn)。建立村后備干部隊伍，加強培訓(xùn)和實踐鍛煉。積極籌措資金，提高集體經(jīng)濟“空殼”村的村干部誤工補貼標(biāo)準(zhǔn)，建立村干部保障機制。在建設(shè)凝聚力工程的要求下，突出重點，分類指導(dǎo)。對已達到“五好”要求的黨支部，要提出更高的要求，向社會主義新農(nóng)村邁進;對未達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的村黨支部，要按照“缺什么，補什么”的原則，有針對性地提出創(chuàng)建計劃和措施。因地制宜，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增強村黨支部開展工作和凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
1、切實抓好黨員教育管理和發(fā)展工作。堅持“五個先行”，做到調(diào)查摸底、組織調(diào)整、關(guān)心幫扶、骨干培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)先行，大力推進農(nóng)民知識化工作，深化“一學(xué)兩帶”活動，提高黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力。健全和落實黨員活動日制度，全面推行以設(shè)崗定位為核心的農(nóng)村黨員“述先評先”制度，堅持和完善黨員民主評議工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。堅持按照十六大新黨章確定的標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員的發(fā)展工作。建立健全發(fā)展黨員制度，大力改善黨員結(jié)構(gòu)，注意發(fā)展中青年黨員和女黨員，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。全面開展“三個培養(yǎng)”活動，推行“三推一定”制度，優(yōu)秀分子推薦并確定為發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
2、各村黨建聯(lián)絡(luò)員要把農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制各項任務(wù)逐項具體地進行落實，針對“四個多樣化”的新趨勢，把握黨建工作重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，形成了解群眾、關(guān)心群眾、凝聚群眾的工作機制，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想政治教育，提高思想政治素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，全面完成各項任務(wù)。
3、抓好村民委員會、集體經(jīng)濟組織和其它配套組織的建設(shè)。重視村級配套組織建設(shè)，認真抓好黨建帶團建工作，規(guī)范各種組織工作職責(zé)，發(fā)揮其職能作用，形成整體工作合力。完善各項工作制度，促進村務(wù)管理的程序化、科學(xué)化、民主化。積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，健全完善村兩委會、黨員大會、村民代表會議制度和議事規(guī)則，堅持重大事項集體研究，民主評議村干部制度，規(guī)范和完善村干部管理辦法。深化村務(wù)公開，全面推行村級會計核算服務(wù)中心制度，進一步加強村級財務(wù)規(guī)范化管理。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真抓好黨建帶團建工作，進一步加強婦女、民兵、治保、調(diào)解等組織建設(shè)，保證組織健全，規(guī)范各種組織的工作職責(zé)，保證依法進行活動，發(fā)揮各自的職能作用，形成整體工作合力。
4、鄉(xiāng)黨委每兩個月召開一次基層黨建工作例會，聽取各村黨支部書記和黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報，總結(jié)好經(jīng)驗、好方法，樹立典型，加強宣傳，努力營造良好的黨建工作氛圍。對新情況、新問題，進行專題研究解決，做好檢查督促和指導(dǎo)。
三、考核與獎罰
1.鄉(xiāng)黨委于年終組織考核組，按照目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對各村黨支部和黨建聯(lián)絡(luò)員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定工作成績等級，考核總分為100分，工作成績等級劃分為一類、二類和三類?？己朔衷?5分以上為一類，80-90分為二 類，80分以下為三類。
⒉農(nóng)村基層組織建設(shè)工作成績等級與年終駐村干部、黨建聯(lián)絡(luò)員目標(biāo)考核評定等級掛鉤，考核等級作為評選優(yōu)秀鄉(xiāng)干部的依據(jù)。
四、本責(zé)任書一式二份，鄉(xiāng)黨委和各村黨支部各執(zhí)一份。
xx鄉(xiāng)黨委書記：
黨建聯(lián)絡(luò)員：
村(單位)黨支部書記：
201x年4月20日