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2017年養(yǎng)老金上調(diào)新規(guī)

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2017年養(yǎng)老金上調(diào)新規(guī)

  今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),將實現(xiàn)“十三連漲”。昨日,財政部網(wǎng)站公布《關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》指出,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。下文是小編為大家收集的關于2017年養(yǎng)老金漲幅的最新消息,歡迎閱讀!

  2017年養(yǎng)老金上調(diào)新規(guī):將嚴控提前退休

  人社部養(yǎng)老保險司副司長賈江介紹,我國人口老齡化呈現(xiàn)的人口規(guī)模大、速度快、高峰持續(xù)時間長等特點,直接對養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的可持續(xù)發(fā)展帶來重大挑戰(zhàn)。

  在養(yǎng)老保險方面,賈江表示,將繼續(xù)在基金“增收”上下工夫。抓住城鎮(zhèn)化快速推進帶來的紅利,實行全民參保登記計劃,加大擴面征繳力度,實現(xiàn)應保盡保、應收盡收。通過劃撥部分國有資本充實社會保障基金、做大全國社會保障戰(zhàn)略儲備、加大財政投入等措施,多渠道籌集資金。

  此外,在基金支出方面,賈江表示,在確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上,嚴格控制提前退休,防止基金跑冒滴漏;建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,保持適度待遇水平。

  2017年養(yǎng)老金上調(diào)新規(guī):養(yǎng)老金漲幅如何確定

  人社部相關負責人表示,調(diào)整養(yǎng)老金的漲幅是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平,兼顧各方的承受能力,合理確定的。

  “養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔三個原則。通常而言,養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區(qū)間。”這位負責人說。

  對于具體調(diào)整養(yǎng)老金漲幅的參考因素,人社部原副部長胡曉義曾表示,主要是考慮到我國去年的經(jīng)濟發(fā)展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社?;鸬任鍌€方面的因素。

  今年漲幅比去年有所降低 未來支付壓力大

  值得注意的是,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在經(jīng)歷了11次10%的漲幅之后,去年執(zhí)行的是按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,而今年的漲幅進一步下調(diào)至5.5%。為什么養(yǎng)老金標準調(diào)整幅度開始下降,未來養(yǎng)老金標準調(diào)整幅度是否會繼續(xù)延續(xù)下行趨勢呢?

  “最近幾年我們看到很多地方養(yǎng)老基金出現(xiàn)收支失衡,需要財政轉移支付,過去5~6年財政轉移支付了將近2萬億元,養(yǎng)老基金的支付壓力大。”國務院發(fā)展研究中心金融研究所研究員朱俊生介紹,在地方調(diào)研時,很多地方政府都反映由于過去十幾年連續(xù)大幅上調(diào),成為造成基金不平衡的重要原因。

  “未來我國養(yǎng)老金支付壓力會越來越大,從養(yǎng)老金投資來看,在經(jīng)濟下行壓力之下,養(yǎng)老金投資收益可能不會太大,而且財政增長幅度也在放緩,轉移支付的能力有限。”朱俊生指出,未來養(yǎng)老金標準調(diào)整幅度很有可能會繼續(xù)下行。

  2017年養(yǎng)老金上調(diào)新規(guī):平均漲幅是否“一刀切”

  人社部明確表示,平均漲幅是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平,而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù),都按同一比例調(diào)整,更不是簡單地對每個退休人員都按固定比例增加養(yǎng)老金。

  對于調(diào)整“體制內(nèi)”和“體制外”兩種人的養(yǎng)老金水平,人社部相關負責人表示,由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平有差異,將充分考慮地區(qū)之間的平衡,同時也會充分考慮機關事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。

  對于個人而言,這位負責人則表示,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。比如在2016年國家宣布養(yǎng)老金上漲6.5%時,各地執(zhí)行的情況也有不一,高于6.5%水平的城市也有出現(xiàn)。

  專家:應建養(yǎng)老金自動上調(diào)機制

  “養(yǎng)老金的上調(diào)應建立一種制度化、去行政化的機制。”朱俊生表示,自動調(diào)整在國外是一種通行經(jīng)驗,或是跟物價掛鉤,避免養(yǎng)老金由于通貨膨脹購買力下滑;或是跟社會平均工資的增長掛鉤,讓退休人員分享發(fā)展成果。

  朱俊生認為,不管是跟哪項指標掛鉤,這些指標都是客觀的,可觀測的。建立養(yǎng)老金自動調(diào)整的機制,調(diào)整的幅度就可以有明確的計算公式,并將基金平衡的影響考慮進去,這種調(diào)整就避免了行政調(diào)整的不可預期性和隨機性。

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