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2017年法治建設(shè)工作要點

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  法治政府和法治社會建設(shè),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實施依法治國基本方略的具體實踐,也是深入實施固本強基維穩(wěn)工程的重要內(nèi)容和有效途徑。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017年法治建設(shè),希望大家喜歡。

  2017年法治建設(shè)篇一

  2014年,法治梅花建設(shè)工作要全面實踐依法治國基本方略,貫徹落實省、市政法工作會議和十一屆二次全體(擴大)會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以社會主義法治理念為引領(lǐng),深入推進公正文明規(guī)范執(zhí)法,著力提升社會管理法治水平,全面推進法治創(chuàng)建活動。緊緊圍繞公正廉潔執(zhí)法、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新三項重點工作,以學(xué)法守法和嚴格依法辦事為基礎(chǔ),提升全鎮(zhèn)法治化水平,努力實現(xiàn)法治梅花創(chuàng)建“縣內(nèi)領(lǐng)先、全市爭先”的工作目標,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)快速發(fā)展,實現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會,全力突破創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

  一、推進依法行政,建設(shè)法治政府

  1、深化依法行政工作。貫徹落實國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)要求,進一步推進政務(wù)公開,重點完善辦事公開制度,實現(xiàn)所有面向社會服務(wù)的政府和公共事業(yè)領(lǐng)域辦事項目充分告知。,建立健全依法科學(xué)民主決策制度,積極推進政府機構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變,理順部門職責(zé)關(guān)系、明確和強化責(zé)任完善行政管理體制。大力推進行政決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,建立重大項目決策社會風(fēng)險評估制度,建立政府法律顧問制度。

  2、認真落實依法行政執(zhí)法責(zé)任制。按照上級有關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制和依法行政考核辦法,嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。繼續(xù)做好規(guī)范性文件備案審查工作,確保“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償”的依法行政總要求落到實處。

  二、嚴格規(guī)范基層執(zhí)法,深入開展基層執(zhí)法評議

  3、改進行政執(zhí)法工作。大力推進說理式執(zhí)法、執(zhí)法考評、基層執(zhí)法評議等工作。打造人民群眾滿意執(zhí)法“窗口”,深入開展基層執(zhí)法評議。在全鎮(zhèn)開展以“嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法”為核心內(nèi)容的基層執(zhí)法評議活動,這項活動是一項十分嚴肅認真、嚴謹細致的工作,也是推進法治梅花建設(shè)的一項重要舉措。嚴格執(zhí)行、縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的縣紀委、縣監(jiān)察局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步完善政(行)風(fēng)評議機制,加強基層執(zhí)法單位執(zhí)法評議工作的實施意見》,確保執(zhí)法評議活動的科學(xué)性,做到工作程序規(guī)范,評議結(jié)果客觀真實。

  三、深化公正司法,提升群眾滿意度

  4、推進依法化解社會予盾。加強派出所、司法所等基層政法機關(guān)窗口單位建設(shè),方便群眾辦事,做好司法救助工作,完善群眾訴求表達的渠道,保障當(dāng)事人合理訴求的實現(xiàn)。健全依法處理群眾信訪工作機制,繼續(xù)開展集中清理疑難信訪積案活動。深化大調(diào)解工作,擴大醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等專業(yè)調(diào)解范圍,調(diào)解優(yōu)先,最大限度化解社會矛盾。

  四、提高全民法律素質(zhì),營造濃厚的法治創(chuàng)建氛圍

  5、提升全民法律素質(zhì)。全面落實“六五”普法規(guī)劃。緊扣法治梅花建設(shè)進程,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,確保普法實效。突出抓好重點對象的學(xué)法用法,確保公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員等重點對象學(xué)法工作落到實處,落實領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律知識考試等學(xué)法制度。強化中小學(xué)的法制教育,完善政府、學(xué)校、社會、家庭“四位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。堅持條塊結(jié)合、以塊為主、行業(yè)指導(dǎo)的原則,推進企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育。

  6、廣泛開展“法律六進”活動,分層次推進法制宣傳教育。開展法律進機關(guān)、進村居、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動,加強涉及農(nóng)村基本經(jīng)營制度、土地管理制度、農(nóng)業(yè)支持保護制度以及與農(nóng)民利益相關(guān)的法律法規(guī)政策的宣傳,充分發(fā)揮組織部門農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、農(nóng)家書屋等法制宣傳教育陣地,確保農(nóng)村法制宣傳教育廣覆蓋、分層次、受歡迎、求實效。

  7、大力加強法治文化建設(shè)。把社會主義法治理念落實到執(zhí)法、普法、法律監(jiān)督等各項工作中,落實到經(jīng)濟、政治、文化、社會等各個領(lǐng)域中。鎮(zhèn)黨委要把社會主義法治理念教育列入對干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,確保教員、教材、課時的落實。深入開展群眾性法制文藝活動。加強法治文化建設(shè).一季度要建成一個“法治文化廣場”或“法治文化一條街”。

  五月份繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展“法治梅花建設(shè)宣傳月”活動,大張旗鼓地營造法治梅花創(chuàng)建的濃厚氛圍。司法所要在全鎮(zhèn)培育不同層次的“六五普法”和法治文化建設(shè)示范點,積極營造濃厚輿論氛圍,激發(fā)人民群眾參與法治梅花建設(shè)的積極性。

  五、實施法治建設(shè)惠民工程,解決群眾反映強烈的民生問題

  8、積極為全鎮(zhèn)各項惠民舉措提供法治保障。通過部門自查、公開征求社會各界和廣大群眾意見等方式,圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題,結(jié)合實際,確定2014年本鎮(zhèn)法治建設(shè)實事項目,研究解決辦法,將整改的目標、措施和期限公布于眾,作出公開承諾,接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,讓群眾評議整改的效果。

  9、加大法治建設(shè)實事項目落實情況的檢查力度。重點對社會熱點問題開展專項治理和監(jiān)督檢查,對確定的重點整改問題,要采取明查暗訪等形式督促整改,及時公布整改結(jié)果,有效解決存在問題;對群眾反映較多且自查不力,違反執(zhí)法承諾和禁令的行為,要嚴格追究責(zé)任,鞏固整治成果。

  六、強化基層民主法治建設(shè),夯實法治梅花創(chuàng)建的根基

  10、深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,著力完善村務(wù)公開民主管理制度,落實“四民主、兩公開”,完善公開程序,創(chuàng)新公開形式,健全監(jiān)督機制,保證公開質(zhì)量,保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  11、運用法治手段完善大調(diào)解機制、大防控體系。積極推進社會矛盾糾紛調(diào)處、社會治安防控一體化建設(shè),保持城鎮(zhèn)農(nóng)村平安建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,確保我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作再上新水平,為法治建設(shè)提供可靠的安全保障。

  七、深化依法經(jīng)營管理,致力解決行業(yè)突出問題

  12、積極推進行業(yè)依法治理。落實《省企業(yè)民主管理條例》,完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位職工民主管理制度,切實維護職工合法權(quán)益。積極推動中小企業(yè)設(shè)立法律顧問,認真貫徹《勞動合同法》,依法簽訂勞動合同。推進企(廠)務(wù)公開,全鎮(zhèn)各類企事業(yè)單位工會組建率達80%以上。

  13、以誠信建設(shè)為著力點,加強企業(yè)法治建設(shè)。加強企業(yè)信用采集、披露、信用評級等為主要內(nèi)容的行業(yè)信用評價體系建設(shè),開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建和“誠信企業(yè)家”評選活動。

  八、著力提高法治梅花建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)水平

  14、加大領(lǐng)導(dǎo)力度。各單位、各部門要將法治梅花建設(shè)擺上重要議事日程,在部屬工作中強化依法辦事的意識,并把法治建設(shè)納入綜合考評重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委政府在謀劃經(jīng)濟社會建設(shè)的新思路、新舉措時,要符合法治建設(shè)的要求。鎮(zhèn)黨委將建立健全科學(xué)決策、民主決策、依法決策機制,完善科學(xué)決策、民主決策、依法決策程序,堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部的依法執(zhí)政能力和法律素養(yǎng)作為選拔、任用的重要標準。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展社會主義法治理念教育,把社會主義法治理念列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。中心組學(xué)習(xí)法律知識、法學(xué)理論每年不少于2次,鎮(zhèn)黨委宣傳部門要研究制定學(xué)習(xí)計劃,抓好落實。

  15、著力加強對法治建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。各村(居)、各部門“一把手”作為第一責(zé)任人,對本地本部門法治梅花建設(shè)工作負總責(zé),今年鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要調(diào)研一次法治建設(shè),并對我鎮(zhèn)法治建設(shè)提出具體要求。要把法治建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核重要內(nèi)容,列入各村(居)、鎮(zhèn)直各單位綜合目標考核,所占分值不低于考核總分的10%。

  16、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職能。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)作用,對“依法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建責(zé)任進一步細化分解,明確責(zé)任人,采取扎實有效的工作措施,確保工作落實。

  17、嚴格考核獎懲。強化分類指導(dǎo)和目標激勵,定期組織重點目標完成情況的督查,促進創(chuàng)建目標任務(wù)的完成。對法治創(chuàng)建工作作出貢獻的單位和個人,給予表彰獎勵。對法治創(chuàng)建工作績效到數(shù),存在問題的單位,按照規(guī)定。

  2017年法治建設(shè)篇二

  一、以落實科學(xué)執(zhí)政為導(dǎo)向,提升依法執(zhí)政能力

  1、切實提高科學(xué)決策能力。積極推進黨工委決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化建設(shè),切實提高議事決策、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和推動工作落實的能力。著力加強黨工委制度建設(shè),健全完善黨工委調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定的決策機制,探索建立黨工委規(guī)范性文件制定的程序規(guī)范。健全以提升執(zhí)行力為重點的考評督查推進體系,構(gòu)建科學(xué)的考核制度機制。

  2、切實完善黨內(nèi)民主制度。積極推行黨務(wù)公開,不斷探索完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、途徑和形式。提高黨工委新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進反腐倡廉工作。

  3、切實加強民主法律監(jiān)督。切實加強對依法行政和公正司法的監(jiān)督,著重強化專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。積極開展民主監(jiān)督,主動建言獻策,提出高水平對策建議。

  二、以實現(xiàn)法治政府為目標,提升依法行政能力

  4、著力轉(zhuǎn)變政府職能。圍繞率先基本實現(xiàn)法治政府建設(shè)目標,深入推進政務(wù)公開,完善辦事公開制度,確保所有面向社會服務(wù)的政府部門以及公共事業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)辦事項目的充分告知,嚴格執(zhí)行政府信息公開條例,深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。

  5、著力強化制度建設(shè)。深化重大行政決策合法性審查,完善決策執(zhí)行情況監(jiān)督制度機制。建立健全行政復(fù)議與信訪、訴訟以及行政調(diào)解等糾紛化解的銜接機制。

  三、以維護公平正義為己任,提升公正司法能力

  6、大力推進規(guī)范執(zhí)法。健全完善執(zhí)法辦案的內(nèi)部程序和流程管理制度,落實執(zhí)法責(zé)任,建立健全執(zhí)法辦案考核評價機制,推動解決執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明以及慢作為、不作為、亂作為等問題。

  7、創(chuàng)新推進司法監(jiān)督。深入推進警務(wù)公開,擴大公開范圍、創(chuàng)新公開形式。健全完善對執(zhí)法和管理活動中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的內(nèi)外監(jiān)督制約機制,拓寬監(jiān)督渠道。認真落實執(zhí)法監(jiān)督、案件評查和執(zhí)法評議制度,及時清理涉法涉訴信訪積案。

  四、以豐富法治文化為載體,提升依法辦事能力

  8、深化法制宣傳教育。全面實施“六五”普法規(guī)劃,堅持法制教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民以及流動人口的法制教育。

  9、豐富普法活動形式。不斷拓展“法律六進”及法制宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育活動,廣泛開展有針對性法制宣傳活動,大力發(fā)揮“法律人”、“大學(xué)生村官”的作用,推動全社會形成學(xué)法用法、依法辦事的良好氛圍。

  10、拓展法治文化內(nèi)涵。堅持傳承與創(chuàng)新并舉、培育與推廣并重,大力實施法治文化精品工程,積極創(chuàng)作群眾喜聞樂見的法治節(jié)目、書畫、文藝、動漫等,促進法治文化的繁榮發(fā)展。

  五、以創(chuàng)新社會管理為依托,提升依法管理能力

  11、實現(xiàn)社會管理法治化。以構(gòu)建“社會管理法治化先導(dǎo)街道”為目標,全面推進社會矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)管制度建設(shè),健全完善民生保障、信用體系建設(shè)方面制度機制,不斷創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)管理、社會組織培育、流動人口管理模式,建立健全城市建設(shè)管理等重點民生領(lǐng)域社會管理的配套制度。

  12、實現(xiàn)重點領(lǐng)域新突破。深化“一委一居(村)一站一辦”社區(qū)新管理機制,扎實推進社區(qū)網(wǎng)格化、扁平化、精細化管理。積極推廣“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”流動人口服務(wù)管理新模式,實行“一證通”。深化社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,深入推進“社區(qū)六進”工作。

  六、以保障改善民生為重點,提升法治惠民能力

  13、健全民生服務(wù)保障機制。深入實施城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃,健全困難群眾、重點優(yōu)撫對象價格上漲動態(tài)補貼機制。完善低收入住房、醫(yī)療、教育、臨時救助等專項救助制度。

  14、健全社會事業(yè)促進機制。落實積極的就業(yè)政策,建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合的促進就業(yè)機制。強化社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫和慈善事業(yè),加強人口計生公共服務(wù)體系建設(shè),保護婦女、未成年合法權(quán)益。

  15、健全法治惠民長效機制。以民生改善為重點,以制度建設(shè)為保障,深化法治為民辦實事工作。

  中共江寧區(qū)委秣陵街道工作委員會

  二○一二年三月二十一日

  2017年法治建設(shè)篇三

  法治工信建設(shè),要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”及全局中心工作,全面貫徹落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)相關(guān)文件精神,以爭創(chuàng)法治先進單位為目標,以法治服務(wù)企業(yè)為工作抓手,努力打造法治環(huán)境、構(gòu)建法治秩序、提供法治保障,全力提升法治工信建設(shè)滿意度,為建設(shè)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸福”新浦口創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

  (一)進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。完善工信政務(wù)服務(wù)機制,健全信息公開制度,嚴格按照區(qū)政府要求進行政務(wù)信息公開。認真貫徹區(qū)委區(qū)政府綜合改革精神,積極做好與高新區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的職能對接工作。深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動。繼續(xù)完善12345政府服務(wù)呼叫中心工作機制,力爭群眾訴求滿意率達90%以上。

  (二)進一步深化依法行政。開展全局行政審批事項清理工作,完善行政審批程序、管理、責(zé)任追究等相關(guān)制度,完善后續(xù)評估機制。抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),提升依法行政實效。

  (三)進一步健全決策機制。健全并實施局領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定重大問題、任用干部制度,完善重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論制度,對與群眾利益密切相關(guān)的重大事項實行公示、聽證制度。完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,對涉及企業(yè)改制、民生工程等重點領(lǐng)域的穩(wěn)評事項,制定穩(wěn)評工作的具體指導(dǎo)意見和辦法,建立決策跟蹤評價和責(zé)任追究制度。

  (四)拓展建設(shè)綠色工業(yè)。在工業(yè)污染控制上,全面完成“三高兩低”企業(yè)專項整治,梳理淘汰落后產(chǎn)能企業(yè),制訂“一企一策”整治和淘汰方案,認真做好企業(yè)搬遷和關(guān)停并轉(zhuǎn)后續(xù)服務(wù)工作,全力開展燃煤鍋爐改造工程。強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)管,加強節(jié)能降耗工作。

  (五)細化落實監(jiān)督保障。重點圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”全局重點工作,建立完善責(zé)任倒逼的推進機制。完善督查工作機制,推動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。打造工信懲防體系,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人有關(guān)事項報告等規(guī)定。認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作。

  (六)提升法治意識和能力。建立局黨委中心組定期學(xué)法制度。抓好干部職工網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),依托“南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”,全面開展在線學(xué)法工作,實時通報學(xué)法進度,掌握真實的學(xué)習(xí)效果。進一步完善干部職工學(xué)法機制,推進法律培訓(xùn)工作,增強干部職工的法治意識,推進法治部門建設(shè)。

  (七)深入推進法治進企業(yè)。完善企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)職工與法律中介機構(gòu)之間的服務(wù)銜接機制,健全針對企業(yè)的法律服務(wù)需求快速反應(yīng)機制,充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)平臺功能。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法治教育,提高“誠信辦企、依法經(jīng)營”的管理理念,強化依法維護企業(yè)和職工合法權(quán)益的意識和能力。舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)班,認真組織學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī),著力提高企業(yè)防范法律風(fēng)險的能力。

  (八)增強法治工作保障。強化法治建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實加強法治建設(shè)的政治保障、組織保障和經(jīng)費保障。加強對法治建設(shè)任務(wù)的督查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進,組織開展法治建設(shè)工作人員培訓(xùn)活動。

  
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