單位辭退不給辦失業(yè)怎么辦

時(shí)間：2017-07-12 11:16:29 丹鳳23由分享

　　生活中總會(huì)遇見一些困難，在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭退。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理了單位辭退不給辦失業(yè)維權(quán)方法內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助!

　　單位辭退不給辦失業(yè)維權(quán)方法

　　可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　用人單位解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系分以下三種情況，對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)免費(fèi)的勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：

　　1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者沒有過(guò)錯(cuò)不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資，2n;

　　2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月本人工資，n;符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并沒有提前1個(gè)月通知的還可以要求代通知金，n+1;

　　3、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知。

　　自己持解除勞動(dòng)合同證明書，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

　　辦理失業(yè)保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)

　　一、辦理對(duì)象

　　下列單位和人員應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)：

　　(一)企業(yè)、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織及其職工;

　　(二)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

　　(三)有非軍籍職工的軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬用人單位及其非軍籍職工;

　　(四)有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他單位和人員。

　　二、所需材料

　　1、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或批準(zhǔn)成立文件及復(fù)印件;

　　2、《基本存款帳戶許可證》及復(fù)印件;

　　3、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼》副本及復(fù)印件;