海外勞務(wù)派遣公司注冊
海外勞務(wù)派遣公司注冊
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海外勞務(wù)派遣公司注冊
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一、勞務(wù)派遣的主體
派遣機構(gòu)、受派遣單位、被派遣勞動者
(一)設(shè)立方式
實行許可制度：一般都實行行政許可，如日本和臺灣地區(qū)。
實行專營制度：派遣為唯一經(jīng)營活動，不得兼營其他業(yè)務(wù)。
(二)組織形式
1、多種形式：自然人或法人(法國)
2、唯一形式：企業(yè)法人(秘魯規(guī)定)
(三)三方關(guān)系
1、一重勞動關(guān)系：派遣單位與被派遣員工建立勞動關(guān)系，是勞務(wù)派遣形式下勞動關(guān)系的主流，以日本為代表，歐盟、德國、秘魯也實行這一做法。
2、雙重勞動關(guān)系：以美國為代表，美國有所謂的“共同雇主”規(guī)定。
二、派遣范圍
(一)限定行業(yè)范圍
日本：限制港灣運輸
臺灣地區(qū)：明確不準(zhǔn)派遣的行業(yè)，包括：航空器工作勞務(wù)派遣、船舶、礦坑內(nèi)，中央機關(guān)指定工作崗位。
(二)限定派遣崗位與期限
法國、秘魯將勞務(wù)派遣限制在臨時性工作崗位。臺灣地區(qū)明確將勞務(wù)派遣限制在短期性和臨時性工作崗位。
三、派遣勞工的權(quán)利與保障
1、收入保障：
內(nèi)部保障——直接連帶給付責(zé)任(臺灣)、用工單位代為支付(法國)
外部保障——實行準(zhǔn)入前置限制，申請設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)要預(yù)先送保險公司的保險單，作為準(zhǔn)入條件之一(秘魯)。
2、工作機會保障：不得限制派遣工轉(zhuǎn)為正式工，如日本、法國鼓勵轉(zhuǎn)為直接雇用。
四、法律責(zé)任
重點規(guī)范派遣機構(gòu)的派遣經(jīng)營行為，日本、法國、臺灣地區(qū)都普遍實行這一做法。
境外勞務(wù)派遣公司有哪些要求?
1、勞務(wù)公司需有合法資質(zhì)
根據(jù)中國《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格管理辦法》，所有從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)須經(jīng)商務(wù)部許可，并在取得《中華人民共和國對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》和勞動社會保障部的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》后，方可開展對外勞務(wù)合作經(jīng)營活動。所以，外出打工者需要先注意提供勞務(wù)輸出的公司或企業(yè)是否具有以上兩種資格，以避免上當(dāng)受騙。
2、勞務(wù)公司提供的就業(yè)機會需可靠
一般情況下，中國的勞務(wù)公司在和國外的公司簽訂完勞務(wù)輸出合同或者簽訂完工程項目后，在國內(nèi)招收出國打工人員。有的國家還根據(jù)本國企業(yè)的實際需要，審批給本國的企業(yè)招收國外工人的額度，該企業(yè)根據(jù)其政府審批的額度招收外國工人。
因此，外出打工人員要注意審查勞務(wù)公司是否已經(jīng)和國外的公司簽訂了勞務(wù)輸出合同;如果是中國公司自己在國外有工程項目，自己招收中國工人外出打工，要注意審查該公司是否已經(jīng)在國外簽署了工程，有沒有用工額度。
3、勞務(wù)公司辦理的必須是工作簽證
外出打工人員要注意審查勞務(wù)輸出企業(yè)為自己辦理的是何種簽證。經(jīng)常出現(xiàn)騙局的是許諾辦理工作簽證，但是實際上辦理的是旅游簽證。大多數(shù)國家把簽證分為旅游簽證、商務(wù)簽證和工作簽證。根據(jù)其字面表述可以理解，旅游簽證和商務(wù)簽證僅為旅游目的和商務(wù)活動而簽發(fā)的短期停留簽證，一般為1至6個月，不允許在簽發(fā)國工作。只有取得工作簽證才可以在簽證簽發(fā)國進行工作，并取得勞動報酬。
勞務(wù)派遣的注意事項有哪些?
根據(jù)《勞動合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定，用工單位在運用勞務(wù)派遣用工方式過程中，應(yīng)注意以下事項：
(一)《勞動合同法》本著誰用人誰負(fù)責(zé)的原則，規(guī)定了用工單位對派遣勞動者的五項義務(wù)。從此規(guī)定來看，用工單位若只為節(jié)省成本而運用勞務(wù)派遣方式，則此目的將來是無法實現(xiàn)的。
(二)法律要求用工單位對被派遣的勞動者與本單位的勞動者要實行同工同酬的原則。所謂“同工”是指同崗位、同付出、同收益;所謂“同酬”是指在同工的前提下，應(yīng)享受相同的勞動報酬，包括工資、保險和福利等待遇。
(三)被派遣勞動者可以參加用工單位的工會，也可自行組織工會。因此，用工單位對此規(guī)定應(yīng)通過派遣協(xié)議與派遣單位具體約定，加以落實，在操作過程中還應(yīng)注意將本單位的勞動者與被派遣勞動者有所區(qū)別，以免因誤解給用工單位帶來麻煩。
(四)用工單位不能自行成立派遣機構(gòu)，給本系統(tǒng)派遣勞動者。
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注冊海外離岸公司及其優(yōu)勢
凡是在原居住地以外注冊成立的公司，一般可以統(tǒng)稱為海外離岸公司。非當(dāng)?shù)鼐用裨谟倬S爾京群島、紐埃島、塞舌爾群島、巴哈馬群島、巴拿馬共和國及開曼等這些島國或地區(qū)注冊的海外公司，都屬于這一類。
以上這些國際和地區(qū)都曾是英聯(lián)邦成員，其公司法源自英國，是世界上公認(rèn)最完善的公司法，在世界各地都具有很高的法律地位，受國際商業(yè)法保護。
近年來，世界上一些國際和地區(qū)如：英屬維爾京群島、開曼群島、巴哈馬群島、百慕大群島等(多數(shù)為島國)紛紛以法律手段制訂并培育出一些特別寬松的經(jīng)濟區(qū)域，運輸國際人數(shù)在其領(lǐng)土上成立一種國際業(yè)務(wù)公司，這些區(qū)域一般稱為離岸管轄區(qū)或稱為離岸司法管轄區(qū)。而所謂離岸公司就是泛指在離岸管轄區(qū)內(nèi)成立的有限責(zé)任公司或國際商業(yè)公司。
“離岸”的含義是指投資人的公司注冊在離岸管轄區(qū)，但投資人不用親臨當(dāng)?shù)?，其業(yè)務(wù)運作可在世界各地的任何地方直接開展。例如在巴哈馬群島注冊一家貿(mào)易公司，但其貿(mào)易業(yè)務(wù)的往來可以是在歐洲與美洲之間進行的。
著名的離岸管轄區(qū)有許多是前英屬殖民地，如開曼群島，英屬維爾京群島等，因此這些地區(qū)在很大基礎(chǔ)上保留了英國的法律體系和司法制度。離岸公司與一般有限公司相比，主要區(qū)別在稅收上。與通常使用的按營業(yè)額或利潤征收稅款的做法不同，如離岸公司不在離岸管轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)，政府只向離岸公司征收年度管理費，除此之外，不再征收任何稅款。除了有稅務(wù)優(yōu)惠之外，幾乎所有的離岸管轄區(qū)均明文規(guī)定：公司的股東資料，股權(quán)比例，收益狀況等，享有保密權(quán)利，如股東不愿意，可以不對外披露。另一優(yōu)點是幾乎所有的國際大銀行都承認(rèn)這類公司，如美國的大通銀行、香港的匯豐銀行、新加坡發(fā)展銀行、法國的東方匯理銀行等。“離岸”公司可以在銀行開設(shè)帳號，在財務(wù)運作上極其方便。
一般這類“離岸”地區(qū)和國家與世界發(fā)達國家都有良好的貿(mào)易關(guān)系。因此，海外離岸公司是許多大型跨國公司和擁有高額資產(chǎn)的個人經(jīng)常使用的金融工具。希望在國外上市的公司有許多是通過成立海外離岸公司是實現(xiàn)其目的的。
注冊境外離岸公司的特點
1、完全保密，不記名，一般無需申報年報
2、在注冊地境外之商業(yè)活動，一般無需繳交注冊地之稅款
3、允許一個人董事，股東
4、無限制董事，股東之國藉及居地
5、可選擇不記名股票(以持有人名義bearer certificate)
6、可在其它國家開設(shè)銀行戶口
7、不必每年遞交公司賬目
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