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創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告范文

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  創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告范文1

  大學生創(chuàng)業(yè)調(diào)查社會實踐報告

  隨著高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,當代大學生人數(shù)不斷上升,隊伍不斷擴大,大學生的就業(yè)形勢顯得越來越嚴峻。從目前看,高校畢業(yè)生日益增多,大學生的就業(yè)壓力越來越大,大學生創(chuàng)業(yè)也就成了社會關心的熱門話題,創(chuàng)業(yè)對于尚未走出校門的大學生來說,是才華的釋放,實現(xiàn)夢想的征途,同時也是一種挑戰(zhàn),一種出路。

  一.調(diào)查對象與方法

  本次調(diào)查我采用深入企業(yè)的的方式對山東萬達集團的方方面面進行了調(diào)查,這次對山東萬達集團的調(diào)查對我具有充分的借鑒意義同時也是一筆寶貴的財富。

  下面是我在萬達集團學習的收獲:

  二、公司概況

  萬達集團創(chuàng)建于1988年,秉承“匯聚科技精華、締造百年萬達”的企業(yè)愿景,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有總資產(chǎn)100多億元、占地460多萬平方米、員工12000多名,涵蓋輪胎、機電、化工、地產(chǎn)開發(fā)、資本運營五大產(chǎn)業(yè),經(jīng)國家工商總局核準注冊免冠行政區(qū)劃的國家大型企業(yè)集團。2009年公司實現(xiàn)產(chǎn)值135.8億元,銷售收入132億元,利稅12億元,進出口總額突破3億美元,企業(yè)先后榮獲全國五一勞動獎狀、國家重點高新技術企業(yè)、中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國大型工業(yè)企業(yè)500強、中國大企業(yè)集團競爭力500強等榮譽稱號。

  多年來,萬達集團大力弘揚“誠信、創(chuàng)新、管理、人才、利潤、奉獻”十二字經(jīng)營理念,高度重視產(chǎn)學研結(jié)合及高新技術產(chǎn)業(yè)化,2000年,創(chuàng)建了省級企業(yè)技術中心,并相繼建成了機電、化工、微電子材料、橡膠等四大研究所;2006年5月,經(jīng)國家人事部批準設立博士后科研工作站;2008年10月,被國家發(fā)改委等五部委聯(lián)合認定為國家級企業(yè)技術中心,2010年,在東營市生態(tài)谷建立“萬達技術研究院”,逐步構(gòu)筑起“政產(chǎn)銷學研金”六位一體的創(chuàng)新體系,形成了“研制一代、生產(chǎn)一代、儲備一代”的良性循環(huán)。目前,公司研制開發(fā)的潛油泵引接電纜、防盜電纜、自粘性玻璃絲包線等多項產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白,并成為國內(nèi)參與起草制定探測電纜、潛油泵電纜、電磁線、MBS、聚丙烯酰胺五種產(chǎn)品行業(yè)標準的企業(yè)之一。同時,MBS塑料抗沖劑、雙向拉伸聚酰亞胺薄膜等多個項目分別被列入國家星火計劃、國家火炬計劃和國家高新技術產(chǎn)業(yè)化示范工程,多種產(chǎn)品榮獲國際、國內(nèi)科技進步創(chuàng)新獎。

  公司生產(chǎn)的探測電纜、MBS、ODA產(chǎn)銷量均居國內(nèi)首位,聚丙烯酰胺產(chǎn)銷量居國內(nèi)第二;潛油泵電纜、電磁線產(chǎn)品產(chǎn)銷量居國內(nèi)前三位。萬達化工產(chǎn)品被評為“中國名牌”,萬達機電產(chǎn)品被認定為“中國馳名商標”,萬達寶通BOTO被評為“山東省重點培育和發(fā)展的出口名牌”,萬達建安擁有國家房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì),公司另有MBS、電動潛油泵引接電纜、聚酰亞胺薄膜、萬達寶通全鋼載重輪胎、聚丙烯酰胺、玻璃絲包繞組線、電力變壓器7個“山東名牌”和2個“山東省著名商標”,公司現(xiàn)已成為山東省擁有名牌總數(shù)最多的企業(yè)之一。此外,公司還率先在東營市民營企業(yè)中通過ISO9001、ISO14001和OHSMS18001三體系認證,取得了走向國際市場的通行證。產(chǎn)品遍及國內(nèi)30多個省、市、自治區(qū),并遠銷美、歐、亞、非等130多個國家和地區(qū)。

  多年來,萬達集團秉承“產(chǎn)業(yè)報國、奉獻社會”的企業(yè)使命,先后為希望工程、扶貧救災、新農(nóng)村建設等社會公益事業(yè)捐款8000多萬元,贍養(yǎng)和安置社會四殘人員就業(yè)600多人,贏得了上級黨委政府和社會各界的廣泛贊譽,公司先后被授予全國助殘志愿者先進集體、山東省捐資助學先進單位等榮譽稱號。

  下一步,萬達集團將緊緊抓住黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略歷史機遇,牢固樹立“永遠創(chuàng)業(yè)、永不守業(yè)”發(fā)展理念,緊緊圍繞“弘揚創(chuàng)新文化、打造知名品牌、管理持續(xù)提升、爭創(chuàng)一流效益、實現(xiàn)跨越發(fā)展、鑄就百年萬達”這一中長期戰(zhàn)略發(fā)展思路,全力做實、做新、做強、做大五大產(chǎn)業(yè),努力把企業(yè)建成國際化、開放型的現(xiàn)代化企業(yè)集團,為黃河三角洲開發(fā)建設和構(gòu)建和諧社會不斷做出新的更大的貢獻!

  三、 組織機構(gòu)

  萬達集團組織機構(gòu)

  四、企業(yè)文化

  公司使命: 產(chǎn)業(yè)報國 奉獻社會

  公司愿景: 匯聚科技精華 締造百年萬達

  公司精神: 事業(yè)第一 誠信為本 團結(jié)協(xié)作 勇于創(chuàng)新

  公司宗旨: 以質(zhì)求存 誠信共贏 創(chuàng)新發(fā)展 品牌致勝

  經(jīng)營方針: 市場為先 客戶第一 質(zhì)量興企 利益共享

  國際化觀念:胸懷天下 追求卓越

  市場觀念: 審時度勢 快速應變

  質(zhì)量觀念: 鍥而不舍 精益求精

  創(chuàng)新觀念: 思路決定出路 創(chuàng)新決定前途

  危機觀念: 戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 如履薄冰

  精品觀念: 精益求精 勇攀高峰

  工作觀念: 節(jié)用惜時 精干高效

  學習觀念: 自我淘汰 自我超越

  人才觀念: 以人為本 立人立企

  道德觀念: 正直 誠信 責任 協(xié)作

  建設、發(fā)展具有鮮明時代特色和個性化的企業(yè)文化,是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的根基,是企業(yè)核心競爭能力的重要組成部分。經(jīng)過二十年的發(fā)展,萬達集團已經(jīng)形成了較為完善的的精神、制度、行為和物質(zhì)文化體系。和諧企業(yè)文化的建設,樹立了良好的企業(yè)形象,增強了企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了強有力的精神支撐。

  五、戰(zhàn)略發(fā)展

  (一)發(fā)展戰(zhàn)略

  科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,秉承“匯聚科技精華、締造百年萬達”企業(yè)發(fā)展愿景的萬達集團,用智慧和汗水譜寫了“勞務打基礎、工業(yè)增后勁、科技促騰飛、品牌創(chuàng)優(yōu)勢”發(fā)展四部曲,鑄就了萬達今日的輝煌,奠定了百年萬達的堅實基礎。

  萬達永不守業(yè),永遠做創(chuàng)業(yè)者。務實勤奮、進取不息的萬達人將全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓龍頭產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)知名品牌、做百億強企、鑄百年萬達”的中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標,全力做強做大輪胎、機電、化工、地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè),不斷推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,著力打造世界的萬達。

  展望未來,中國萬達集團--這座黃河尾閭崛起的豐碑必將以更加雄偉的資態(tài)傲然屹立于世界的東方。

  (二)研發(fā)體系

  近年來,萬達集團堅持和落實科學發(fā)展觀,高度重視科研創(chuàng)新,逐步把提高核心競爭力的重心由質(zhì)量成本向研發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)移。萬達集團先后與全國十幾家大院大所建立了技術合作關系,1996年成立了技術開發(fā)中心,并于2000年通過了省級驗收。

  公司技術中心下設機電研究所、化工研究所、微電子研究所、橡膠研究所,占地1600平方米,擁有獨立的辦公用樓、實驗室、中試車間和一大批專業(yè)技術人才,并配有先進的計算機、實驗、化驗和檢測設備,初步建立起了自主研發(fā)體系。曾先后自主研發(fā)新技術、新產(chǎn)品幾十項,對公司的發(fā)展起到了重要的作用。

  在搞好自建科研開發(fā)機構(gòu)工作的同時,公司正在與北京輪胎橡膠研究設計院籌備合作組建山東省中小企業(yè)輪胎技術開發(fā)與服務平臺,為山東省輪胎企業(yè)的發(fā)展提供技術支持。2006年博士后工作站的建立和運行,也為公司的創(chuàng)新和研發(fā)注入了新的強大的力量。

  通過技術中心卓有成效的工作,為企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力起到了良好的示范和帶動作用,在新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)和利用方面發(fā)揮了關鍵作用;技術中心有效地發(fā)揮了技術委員會和專家委員會技術決策作用,確保了公司的各項技術決策的科學性和高效性,為企業(yè)重大技術問題提供了科學的分析和決策的依據(jù);并有效地促進了企業(yè)產(chǎn)學研聯(lián)合和對外交流合作。

  (三)項目規(guī)劃

  計劃總投資30億元的360萬套/年萬達寶通全鋼載重子午胎項目,現(xiàn)已完成投資20余億元,年底達到180萬套的生產(chǎn)規(guī)模。

  計劃總投資10億元國內(nèi)規(guī)模最大,總設計規(guī)模25萬套的全鋼工程胎項目,現(xiàn)已完成投資4.6億元,年底達到10萬套的規(guī)模。

  “十一五”末,萬達集團將上馬半鋼胎項目,產(chǎn)能達800-1000萬套。

  投資2.4億元上馬建設的亞洲單條產(chǎn)能最大MBS塑料抗沖劑生產(chǎn)線,年底將建成投產(chǎn),實現(xiàn)產(chǎn)值7億多元,該項目拉開了我國與美國和日本在高性能MBS塑料抗沖劑產(chǎn)業(yè)中三足鼎立的序幕。

  印尼萬達珍寶電纜股份有限公司于2007年8月29日隆重開業(yè),年加工能力達到320余萬英尺,該項目不但填補了印尼國內(nèi)該產(chǎn)品的空白,并打造了我國潛油泵電纜在印尼第一品牌。

  萬達建安擁有房屋建筑總承包一級資質(zhì),是一個大型綜合建筑安裝公司,年實現(xiàn)利稅1億多元;萬達地產(chǎn)開發(fā)的萬達•高爾夫項目類此獲得國際花園社區(qū)大獎、齊魯名盤、中國名盤、山東最佳綠色生態(tài)樓盤大獎,并通過建設部A級住宅評定。

  六:社會實踐總結(jié)

  社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。 這些天來,雖然付出了不少汗水,也感覺有些辛苦,但從中我意志力得到了不少的磨練也感受到了工作的快樂。

  這一次的社會實踐使我明白;大學生只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)臓顟B(tài),不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

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