社保繳費滿30年有什么好處

社保繳費滿30年是一段很長的繳費年限了，很多人想社保繳費滿30年有什么好處?下面是小編為大家整理的社保繳費滿30年有什么好處，如果喜歡請收藏分享!

社保繳費滿30年有什么好處?

第一，退休后不繳費也可以終生享受醫(yī)保待遇

很多參保人可能不知道，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險也有最低繳費年限要求，但是全國沒有統(tǒng)一標準，男女職工也有不同的規(guī)定，北京職工醫(yī)療保險最低繳費年限為：男滿25年，女滿20年。山東省職工醫(yī)保最低繳費年限為男滿30年，女滿25年;上海職工醫(yī)保最低繳費年限為15年。結合各地的實際情況來看，醫(yī)保最低繳費年限的上限不會超過30年，意味著，只要社保交夠30年，退休后一定能終生享受醫(yī)保待遇，包括醫(yī)保卡返錢和住院、門診報銷的待遇，通常退休人員的報銷比例要高于職工。

第二，職工遺屬待遇有機會按照最高標準領取

2021年9月1日，人社部統(tǒng)一了職工遺屬待遇，遺屬待遇=喪葬補助金+撫恤金。

其中，喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入2倍計算。

撫恤金根據(jù)繳費年限長短分別計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。參保人繳費不滿5年的發(fā)3個月(繳費年限不足5年的參保人員，其遺屬待遇不超過其個人繳費之和);5-10年的發(fā)6個月;10-15年的發(fā)9個月;15年以上的每多繳1年增發(fā)1個月，發(fā)放月數(shù)最高為24個月(按照30年計算)，但退休人員每領取1年基本養(yǎng)老金，減少1個月的撫恤金，最低發(fā)放月數(shù)為9個月。

新政實施后，繳費30年以上的參保人離世后，遺屬有機會按照最高標準領取遺屬待遇，但繳費年限低于5年的人，遺屬待遇可能出現(xiàn)下滑。

第三，延遲退休實施后會相應延長最低繳費年限

職工醫(yī)保最低繳費年限門檻相對較高，且國家沒有釋放延長醫(yī)保最低繳費年限的信號，但是養(yǎng)老保險則不同，人社部在十四五規(guī)劃中明確提出，“穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡，逐步提高領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限”。2025年之后，養(yǎng)老保險僅交夠15年的人，可能會喪失領取養(yǎng)老金的資格。

另外，奉勸大家不要朝著最低繳費年限的目標去繳費，現(xiàn)在受疫情沖擊，經(jīng)濟下行壓力大，降薪裁員超暗流涌動，很多人都會面臨失業(yè)風險，中年失業(yè)的人在就業(yè)市場中很容易受歧視，，失業(yè)后社保很大概率會斷繳，導致累計繳費年限縮水，所以，盡早給自己定個高目標，哪怕最終沒有交夠30年，也不會影響?zhàn)B老金的領取資格。

第四，養(yǎng)老金核算時體現(xiàn)長繳多得的原則

1997年之后首次參保并辦理退休手續(xù)的人，養(yǎng)老金主要由2部分構成，①基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;②個人賬戶養(yǎng)老金=個人繳費本息總額÷計發(fā)月數(shù)。

在參保地、繳費指數(shù)、退休年齡完全一致的情況下，養(yǎng)老保險繳費30年領取的養(yǎng)老金會是繳費15年的兩倍。在每年的養(yǎng)老金調整時，有一項內容是跟本人養(yǎng)老金掛鉤，以本人養(yǎng)老金為基數(shù)，按百分比相乘的方式增加養(yǎng)老金，那么就會導致養(yǎng)老金基數(shù)高的人漲錢更多，二者之間的待遇差距會越來越大。

第五，繳費年限長的人養(yǎng)老金上漲福利更好

為了調動參保人的繳費積極性，養(yǎng)老金調整還重視長繳多得的原則，參考2021年北京市的調整方案，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，那么繳費30年的人相比繳費15年的人每月可以多漲45元養(yǎng)老金，另外，北京市在高齡傾斜時，繳費年限30年及以上的人員，每人每月還可以多增加5元。不只是北京，全國各地都是繳費年限越長，享受的養(yǎng)老金待遇越好。

社保繳費滿30年沒到退休年齡怎么辦?

只有職工醫(yī)保才有“醫(yī)保退休”

首先，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是“繳一年保一年”，每年在統(tǒng)一時間內自己繳納，第二年才能夠享受醫(yī)保待遇。

李鳴介紹，“居民醫(yī)保沒有退休待遇的說法”，每年必須按時繳費，第二年才能夠享受醫(yī)保待遇，不存在退休不繳費的待遇。所以，如果參保人一直參加的是居民醫(yī)療保險，即使到了法定的退休年齡，也需要繼續(xù)繳納居民醫(yī)保才能享受醫(yī)保待遇。

另一方面，根據(jù)現(xiàn)行政策，武漢市職工醫(yī)保繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年，且實際繳費年限滿10年，在達到退休年齡(辦理退休)之后就可以不用再繳繳納基本醫(yī)療保險費，只需要繳納大額醫(yī)療保險費，即可按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。

繳費年限夠了還沒退休，要繼續(xù)繳嗎?

在直播中，有不少市民詢問，退休前就達到繳費年限，還需要繳納醫(yī)保嗎?

李鳴介紹，享受我市職工醫(yī)保退休免繳待遇必須同時滿足兩個條件：一是符合法定退休年齡，二是滿足上述規(guī)定繳費年限。

繳納醫(yī)保滿足我市規(guī)定的年限，保證的是退休后可以按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。如果在退休前就停繳醫(yī)保，停繳期間是不能享受醫(yī)保待遇的。所以，在辦理退休前即使繳夠規(guī)定年限，仍然需要繼續(xù)繳納醫(yī)保直至退休。

舉個例子，張先生60歲退休，到56歲時醫(yī)保已經(jīng)繳夠年限，如果他56歲就停繳醫(yī)保，就意味著他56-60歲之間不能享受醫(yī)保待遇，在60歲退休之后才可以開始享受醫(yī)保待遇。

如果參保人是我市用人單位職工，那就必須按規(guī)定參加職工醫(yī)保并按規(guī)定繳費，才能繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇，“不能因為繳費年限到了，就停止繳費”。我市選擇繳納職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員繳費一旦中斷，從中斷次月起就停止醫(yī)保待遇，為避免影響醫(yī)保待遇，建議參保人按月繳納至法定退休年齡。

為什么社保最好交夠30年?

第一，失去勞動能力的保障。

參加養(yǎng)老保險不僅僅是針對退休年齡以后的養(yǎng)老保障，對于失去勞動能力以后也能夠提供穩(wěn)定的生活待遇。

《社會保險法》規(guī)定了失去勞動能力但是沒有達到退休年齡可以領取病殘津貼的待遇，也有一些地方是發(fā)放退職待遇。寧夏建立的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的病殘津貼制度，對于繳費年限15年以上的人群失去勞動能力但是沒有達到退休年齡的人群，每月發(fā)放600~700元的病殘津貼。達到退休年齡以后，可以辦理退休手續(xù)。病殘津貼的高低主要是跟繳費年限掛鉤的。繳費年限每增加一年，病殘津貼會增長發(fā)放10元。

畢竟人人都會有失去勞動能力的風險，擁有這一份保障還是非常好的。越早繳費滿15年，能夠得到這份保障就越早。

第二，退休時養(yǎng)老金計算。

看一下養(yǎng)老金計算公式，這一特點自然是明明白白的。我們的養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得的。

像繳費年限直接掛鉤于基礎養(yǎng)老金，如果平均繳費指數(shù)相同，繳費15年領取的養(yǎng)老金只有繳費30年領取基礎養(yǎng)老金的一半。

養(yǎng)老保險個人賬戶部分，也能夠體現(xiàn)出繳費年限的長短。一般相同繳費檔次的情況下，繳費年限越長，個人賬戶的積累會越多。不過由于繳費年限就要早時的繳費基數(shù)較低，相應的個人賬戶積累不一定跟繳費年限成正比。也就是說繳費年限30年，養(yǎng)老保險個人賬戶錢數(shù)不一定是繳費年限15年的兩倍，可能只有1.5~1.6倍。

實際上，我們的養(yǎng)老保險個人賬戶制度是1997年以后全部統(tǒng)一建立的，在此之前如果沒有建立，會額外計算過渡性養(yǎng)老金的。這種情況下，是只有繳費年限長的老人才有相應的福利，近年來才參加養(yǎng)老保險繳費15年的人群是沒有這部分待遇的。

第三，退休后養(yǎng)老金增加。

退休以后，養(yǎng)老金也不是永恒不變的。我們會根據(jù)社會平均工資的增長和物價增長情況，對養(yǎng)老金進行調整。從2005年至2021年養(yǎng)老金實現(xiàn)了17連漲，今年也會繼續(xù)增加養(yǎng)老金的。

養(yǎng)老金每年的調整，基本上都是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。其中，掛鉤調整明確包含了按繳費年限掛鉤，繳費年限越長養(yǎng)老金增加的會越高。特別是江蘇、山東、浙江的一些省份，繳費年限達到一定的程度增加的標準還會更高。江蘇省2021年養(yǎng)老金調整方案，繳費年限15年及以下的部分每年繳費年限只增加1.8元，繳費年限25年以上的部分每年繳費年限卻增加4.5元。

第四，一次性撫恤金方面。

在職職工因并非因工去世，可以領取的一次性撫恤金是跟繳費年限相掛鉤的。

繳費年限15年只能夠領取9個月的去世上年度所在省份的城鎮(zhèn)人均可支配收入。繳費年限再增加一年，可領取的月數(shù)會增加一個月。繳費年限超過30年的按30年計算。如果說繳費年限是30年，最高可領取24個月的人均可支配收入。

退休以后，有關領取月數(shù)會根據(jù)領取養(yǎng)老金的時間遞減。每領取養(yǎng)老金一年，撫恤金的計發(fā)月數(shù)減少一個月，但是最低不低于9個月。