統(tǒng)計(jì)學(xué)分析報(bào)告范文(2)
統(tǒng)計(jì)學(xué)分析報(bào)告范文
從表5中，我們可以看出萬科A的比率較高，則該企業(yè)償還債務(wù)的能力在企業(yè)中較差的;而相反說明該企業(yè)比較有沖擊力，對(duì)前途信心十足，利用債券人資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力較強(qiáng)。
2、 企業(yè)獲利能力分析
資產(chǎn)報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/資產(chǎn)平均總額*100%
資產(chǎn)報(bào)酬率是稅前凈除以平均資產(chǎn)總額，說明企業(yè)資產(chǎn)的獲利能力。資產(chǎn)報(bào)酬率數(shù)值越大越好。
表6顯示，萬科A的資產(chǎn)報(bào)酬率比較低，說明該企業(yè)的獲利能力較弱;金融街的資產(chǎn)報(bào)酬率較強(qiáng)，說明該企業(yè)資產(chǎn)利用率強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理有自己的一套管理模式，經(jīng)營(yíng)方針合理，經(jīng)營(yíng)管理理念較強(qiáng)，對(duì)公司職員的潛力大力發(fā)展，增強(qiáng)了員工的實(shí)踐能力，進(jìn)一步提高資產(chǎn)的利用率。從而加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的活力能力的一大考驗(yàn)。
(六)、萬科A的股票走勢(shì)分析
2010-12-13
2010-12-09
2010-12-07
2010-12-03
2010-12-01
2010-11-29
2010-11-25 2010-11-23
8.20 8.42 8.45 8.34 8.13 8.21 8.10 8.01
8.50 8.43 8.68 8.59 8.23 8.22 8.48 8.08
8.13 8.16 8.36 8.29 8.05 8.06 8.01 7.89
8.40 8.17 8.66 8.49 8.22 8.17 8.40 7.92
8,343.73 7,146.41 8,709.08 11,886.51 4,145.35 4,143.39 12,844.27 10,161.88
69,060.06 58,999.35 74,760.28 100,859.65 33,838.12 33,723.67 106,605.76 81,052.17
2010-11-19
2010-11-17 8.30 8.10 8.33 8.27 8.00 8.05 8.24 8.18 9,486.47 8,942.04
77,493.20
73,246.34
在這期間股市行情比較穩(wěn)定，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表示
公司股票走勢(shì)
萬 科A8.41+0.010.12%
2010 年上半年，實(shí)現(xiàn)銷售面積和銷售金額分別為320.2 萬平方米和367.7 億元，同 比分別增長(zhǎng)-8.2%和19.5%。
公司并未對(duì)下半年的市場(chǎng)感到悲觀。盡管報(bào)告期內(nèi)市場(chǎng)氛圍發(fā)生了巨大變化，但公司暫無需考慮對(duì)新開工計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
2010 年上半年，萬科新拓展土地儲(chǔ)備項(xiàng)目公司新增項(xiàng)目 38 個(gè)，項(xiàng)目規(guī)劃建筑面積合計(jì)約 1196 萬平方米，按萬科權(quán)益計(jì)算的建筑面積合計(jì) 893 萬平方米。截至2010 年6 月底，公司擁有的權(quán)益建筑面積為3190 萬平方米，與2009 年6 月底1998 萬平方米以及2009 年底2436 萬平方米的權(quán)益建筑面積相比大幅增加，顯示出2009 年來公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格變得愈加激進(jìn)，也預(yù)示著公司正在重新變得更具成長(zhǎng)性。
2010 上半年，公司將南京金域藍(lán)灣項(xiàng)目和成都海悅匯城項(xiàng)目計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備人民幣 16,688 萬元和人民幣 8,150 萬元全部轉(zhuǎn)回，對(duì)當(dāng)期凈利潤(rùn)略有提升。
公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)毛利率為 28.95%，比上年同期提高 5.26 個(gè)百分點(diǎn)。這主要是由于2009 年市場(chǎng)回暖以及房?jī)r(jià)上漲所帶來的項(xiàng)目利潤(rùn)率回升。我們認(rèn)為2010 年全年的毛利率水平會(huì)同比大幅提升，但明后2 年公司的毛利率水平將會(huì)在此基礎(chǔ)上趨于下降。
2010 年上半年公司的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金凈流量表現(xiàn)為凈流出95.14 億元，顯示出隨著2009 年房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速回暖，公司又再次加大了土地儲(chǔ)備的力度，也說明公司對(duì)未來房地產(chǎn)市場(chǎng)的判斷并不悲觀。我們判斷，隨著公司土地儲(chǔ)備規(guī)模的再度擴(kuò)張，公司的增長(zhǎng)速度會(huì)得到提升，但公司可能會(huì)面臨愈加緊繃的財(cái)務(wù)狀況，再融資的需求也愈加強(qiáng)烈。
我們預(yù)計(jì)公司2010 年每股收益為0.60 元，2011 年每股收益為0.71 元，維持推薦的投資評(píng)
四、實(shí)習(xí)小結(jié)
1、數(shù)據(jù)搜集和展示部分的內(nèi)容在整個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論體系中只是很小的一部分，也是很基礎(chǔ)的部分而在試驗(yàn)中數(shù)據(jù)的搜集占用的時(shí)間又不是很多，一個(gè)小時(shí)搞定。圖示方面的理論在試驗(yàn)中占很大部分，二圖示部分也不算是統(tǒng)計(jì)學(xué)的核心理論，在以前學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)市也講過。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)EXCEL數(shù)據(jù)處理技術(shù)，而對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)踐效果不強(qiáng)。沒有真正達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。
2、好多同學(xué)都不對(duì)其感興趣再加上其是數(shù)學(xué)的分類學(xué)科，由于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的不好，因此學(xué)習(xí)起來比較困難。好多同學(xué)都沒怎么去學(xué)，在實(shí)踐之前對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論了解太少，又怎么去指導(dǎo)實(shí)踐，好多的同學(xué)也都是用到哪方面的知識(shí)再去從新翻課本。
3、從分析報(bào)告和以上數(shù)據(jù)可推測(cè)，2011年房企銷售額將略有下滑，但業(yè)績(jī)已基本鎖定;調(diào)控政策尚存變數(shù)，但基調(diào)“中性偏暖”;由于市場(chǎng)需求旺盛，加之資金充裕，房企投資意愿回升，預(yù)計(jì)土地購(gòu)置、新房開工等先行指標(biāo)將進(jìn)一步向好，房地產(chǎn)行業(yè)景氣有望持續(xù)，而供求矛盾也將有所緩。
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一、黨員基本情況
截止到XX年12月31日，我院共有黨員總數(shù)1229名。其中，正式黨員882名，預(yù)備黨員347名;女性黨員517名，占黨員總數(shù)的42%;少數(shù)民族黨員49名，占黨員總數(shù)的4%。
從黨員的身份來看，教職工黨員391名(其中，教師黨員192名，35歲以下青年教師黨員123名);學(xué)生黨員663名(其中，研究生黨員63名，本科生黨員578名，?？粕h員22名);離退休黨員140名;其他35名(已畢業(yè)學(xué)生黨員組織關(guān)系未轉(zhuǎn)走等)。學(xué)生黨員在全體黨員中所占比例最大，達(dá)到了53.9%，見附圖1。
二、XX年發(fā)展黨員情況
XX年我院共發(fā)展黨員365名，其中發(fā)展教職工黨員9名、研究生黨員11名、本科生黨員320名、大專生黨員25名。
在發(fā)展黨員工作中，突出了兩個(gè)重點(diǎn)，一是繼續(xù)做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展本科生黨員人數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的87.6%;研究生黨員人數(shù)為63人，占研究生總數(shù)的52.9%。二是積極做好在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作，XX年我院共發(fā)展35歲以下青年教師黨員6名，占發(fā)展教職工黨員總數(shù)的66.7。
三、黨員教育管理
我院黨委歷來十分重視黨員教育管理工作。去年，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育為契機(jī)，我院舉辦校、院兩級(jí)專題報(bào)告23場(chǎng)，黨支部集中學(xué)習(xí)108次，組織各種參觀和實(shí)踐活動(dòng)23次，各級(jí)開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流64次，各級(jí)開展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)52次。在認(rèn)真征求意見和深入談心的基礎(chǔ)上，全體黨員認(rèn)真撰寫了個(gè)人黨性分析材料，召開了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，回顧了自己近來的思想作風(fēng)和工作經(jīng)歷，查找了自身存在的突出問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)使得我院黨員的精神面貌煥發(fā)了，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較為明顯的提升。
四、近三年黨員隊(duì)伍狀況分析
通過對(duì)近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的比較分析，可以看出我院黨員隊(duì)伍建設(shè)方面有如下幾個(gè)特點(diǎn)：
1 、學(xué)生黨員數(shù)量合理，保持較高比例。
三年來，我院學(xué)生黨員占全院黨員總數(shù)的比例均在55%左右，本科生黨員比例保持在10%左右，見附圖2。
學(xué)生黨員保持較高比例主要是由于我院黨委高度重視發(fā)展黨員工作。黨委認(rèn)真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》精神，定期召開專題會(huì)議研究和部署，從黨建經(jīng)費(fèi)中撥出專款用于積極分子培養(yǎng)、培訓(xùn)和黨員教育工作。黨委組織部和黨校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨員工作的幾點(diǎn)意見》等一系列有關(guān)發(fā)展黨員的工作制度，組織編寫了《發(fā)展黨員工作制度選編》，提出了新形勢(shì)下發(fā)展黨員的新思路。黨校進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)模式，實(shí)行兩級(jí)黨校管理體制，推動(dòng)并開展了新生入黨啟蒙教育、分黨校初級(jí)班、院黨校高級(jí)班三級(jí)培訓(xùn)的模式，從而有力地推動(dòng)了在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。
2、教職工黨員隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善
三年來，我院教職工黨員人數(shù)逐年增加，見附圖3。截止XX年底，我院教職工黨員總數(shù)為391名，占全院教職工總數(shù)的52.2%;其中，教師黨員人數(shù)為192名，占我院教師總數(shù)的比49.0%。
XX～XX年，35歲以下青年教師黨員人數(shù)由98人增加到123人，在35歲以下青年教師總數(shù)中所占的比例由46.4%提高到58.0%，見圖4。具有高職稱教職工黨員人數(shù)由60名增加到65人，在具有高職稱教職工總數(shù)中所占的比例由49.7%提升到51.2%，見圖5。
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