醫(yī)生工作總結(jié)通用
總的來說，總結(jié)中提出自己的想法，有利于得到領(lǐng)導的支持，也有利于團結(jié)身邊的同事更好地開展工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于醫(yī)生工作總結(jié)通用，歡迎大家來閱讀。
醫(yī)生工作總結(jié)通用篇1
__年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，在同志們的熱心幫助下，自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。以“服從領(lǐng)導，扎實工作，認真學習，團結(jié)同志，一切以病人為中心，一切為病人”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務(wù)。
在這一年，不斷的學習，我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了事業(yè)心和責任感，并認真的做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。埋頭苦干,奮發(fā)進取,充分發(fā)揮主觀能動性，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的活動，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對科室的各項工作，我基本上做到隨叫隨到，認真完成，對于不能解決的問題，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，擴大自己知識面，參加與醫(yī)學有關(guān)的考試，同時也學習放射知識，并結(jié)合著自己的實際工作，認真學習與醫(yī)學有關(guān)的知識，虛心向身邊同志請教，看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的義務(wù)工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的義務(wù)工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。
在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導的周圍，團結(jié)同志，做好自己的份內(nèi)工作，同是加強政治、業(yè)務(wù)及工作能力學習，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責的做好各項工作，認真完成院上及科室布置的學習內(nèi)容，不辜負院上及領(lǐng)導對我的期望，使自己的工作能力和業(yè)務(wù)知識面油很好的提高。
醫(yī)生工作總結(jié)通用篇2
時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已經(jīng)過去，回想1年來的工作，在院領(lǐng)導的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，心內(nèi)科各項工作取得了可喜的成績現(xiàn)總結(jié)如下;
一、業(yè)務(wù)指標完成情況
1、科室收入230萬元，較__年同期增加120萬元。
2、藥占比48.25%，較__年同期49.82%下降1.57%。
3、出院病人數(shù)1506人，較去年同期增加26.66%。
4、病床使用率161.9%，較去年同期增加47.9%。
5、耗材比為8.16%，比去年同期增加1.03%
二、改善病區(qū)環(huán)境，夯實基礎(chǔ)護理，達到患者滿意、醫(yī)院滿意、政府滿意。
繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)。通過簡化護理文書書寫，使護士有的時間深入病房，主動與患者進行溝通、交流、觀察病情，協(xié)助患者完成各項基礎(chǔ)護理，拉近了護患之間的距離，消除患者對住院環(huán)境的陌生，深受廣大患者及家屬的好評，在每個月的患者滿意度調(diào)查中，我科一直遙遙領(lǐng)先。
三、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實三級醫(yī)師查房制度.，住院醫(yī)生堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，達到歷史最高水平。
科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率.
四、加強科室護士職業(yè)道德教育，樹立以人為本的服務(wù)理念。
我們每周利用周會時間對科室人員進行職業(yè)道德教育，我們科護士人員多、年青化，工作起來，都能吃苦耐勞，科室危重病人多，1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮，為科室的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、加強學習，打造和諧科室、學習型科室。
在科室病人多，急危重病人多，工作忙的情況下，我們科繼續(xù)堅持每周一次的業(yè)務(wù)學習，從常見心血管病、臨床新進展、危重疑難病例討論等，讓大家輪流講課，以達到人人都有鍛煉的機會
六、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設(shè) 我科人員利用業(yè)務(wù)培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。在病人多，醫(yī)生少的境況下，為開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，派出進修人員1人。
2.強化規(guī)章制度的落實 在科室每周一次周會上，強調(diào)各項規(guī)章制度的落實，醫(yī)療質(zhì)量的提高，醫(yī)療安全，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況。定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估
七、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展。
1.與阜外心血醫(yī)院等多家醫(yī)院聯(lián)合開展的“急性冠脈綜合征”臨床研究。 2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。
總之，回顧1年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，鞏固所取得的成績。但仍然存在一些不足，廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待進一步提高，診治療疾病的能力及每位醫(yī)生的?？朴绊懥σ灿写岣摺ＥR床科研方面有待加強。
八、__年工作計劃。
1、完成心內(nèi)科常見病臨床治療工作, 加強心內(nèi)科門診, 高血壓門診的診療工作。
2、積極開展臨床路徑工作，加強合理用藥，合理檢查的監(jiān)管,抗生素合理應(yīng)用。
3、加強業(yè)務(wù)學習，提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。
4、開展心臟內(nèi)科介入診療新技術(shù)。
5、加強臨床科研，發(fā)表學術(shù)論文3-5篇。
6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究。
7、加強ccu病房建設(shè)。
醫(yī)生工作總結(jié)通用篇3
現(xiàn)代醫(yī)生的工作現(xiàn)狀，面臨多方面的壓力
1、社會壓力
主要是司法的不公正、公眾對醫(yī)療工作的誤解和媒體的推波助瀾，這種不公正源于對醫(yī)學的不了解、無知和想當然，制定法律的人對醫(yī)學幾乎是一無所知，他們往往根據(jù)他們的經(jīng)驗和其他行業(yè)的推理制定法律，而懂得醫(yī)療的人又不懂法律，根本不能參與法律的制定，患者更是對醫(yī)療期望值太高，不顧客觀條件，認為只要進了醫(yī)院就會萬無一失，一旦有失，便是醫(yī)療事故。而媒體更是為了新聞效應(yīng)或者是搞噱頭，根據(jù)自己有限的知識，感情用事，閉門造車，或者是出于對一些個別現(xiàn)象的不滿意，便一概而論，一點帶面。
醫(yī)學是個不完善的學科，甚至不能算作一門科學，最多算是一個職業(yè)，就像木匠瓦匠一樣，醫(yī)學不能像數(shù)學物理那樣精確，最好的醫(yī)生也不能計算出一個病人什么時候死亡，甚至都不能計算出來一個感冒的病人什么時候痊愈，一種藥物用到一個病人身
上會有什么后果，常常是在一些病人的身上的得到的經(jīng)驗用在另一些病人身上，這是當代醫(yī)學的現(xiàn)狀，每個病人個體有很大，結(jié)果可想，經(jīng)常出現(xiàn)不可預(yù)料的結(jié)果，這是病人和醫(yī)生都不希望的，也是公眾不能相信的，但這是現(xiàn)實。
特殊的環(huán)境造就了一批所謂“醫(yī)鬧”。他們鬧得醫(yī)生不能正常工作，醫(yī)院不能正常開診。古今中外，聞所未聞。病人的死亡醫(yī)生本來就很內(nèi)疚、痛苦，甚至幾天都不能從不快的情緒中擺脫出來，如果再受到病人家屬的指責、辱罵、甚至是毆打，法院的傳訊，對于他們心靈的傷害是可想而知的。日積月累，很多醫(yī)生承受不了這種打擊（當然還包括工作負荷過重、長期睡眠不足等），結(jié)果導致了心理疾病，當然最后受害的還是病人。一個病人給另一個病人治病的后果是可想而知的。在醫(yī)生這個群體，有心理疾病的占相當比例，與工作年限是成正比的。
2、患者的壓力
當今中國的一些患者，更確切的是患者家屬，他們總想花最少的錢甚至是不花錢，找最好的醫(yī)生，用最好的設(shè)備，用最好的藥物，不能滿足他們的要求，就會不滿意，投訴、告狀。對于治病的要求是不同于其他消費的，沒有錢治病卻有錢大辦喪事；沒有錢治病但是為了找個好醫(yī)生去送禮；他們寧可把錢花在賭博、到娛樂場所，也不愿意花在治病上；這種觀念不是個別現(xiàn)象，觀念的落后導致了醫(yī)患之間的摩擦頻發(fā)。
醫(yī)患之間互不信任，當病情變化時，他們往往第一反應(yīng)是，是不是錯誤了或者手術(shù)做錯了，更有甚者他們還用現(xiàn)代化的設(shè)備監(jiān)視醫(yī)生的行為，比如攝像機、照相機、錄音筆還有筆記本記錄你的一舉一動，為了告狀準備證據(jù)，事情還沒發(fā)生，就未雨綢繆，醫(yī)生邊搶救邊要防備授人以柄，結(jié)果是越緊張就越出錯，最終結(jié)果吃虧的當然還是患者，很多醫(yī)生都有如履簿冰之感，終日誠惶誠恐，特別是低年資的醫(yī)生，而中小的醫(yī)院的醫(yī)生更是可憐，他們平日沒有進修的機會，也沒有良好的設(shè)備，接觸的病人少，經(jīng)驗缺乏，特別是分科不細，導致了他們在處理一些比較專業(yè)的問題，出現(xiàn)差錯，不規(guī)范，到了醫(yī)療事故堅定委員會，專家們就以他們的專業(yè)水平和學識去判斷這些醫(yī)生的對錯，以一個?？漆t(yī)生的水準去要求他們，結(jié)果經(jīng)常是有錯誤的，賠錢就是當然的了。這種壓力甚至是導致了醫(yī)生在處理問題時，不求有功，但求無過，明哲保身，治療不積極，導致病人失去救治的機會。
3、工作超負荷
也不知道是誰發(fā)明了醫(yī)生的工作制，上了一宿夜班，第二天還要繼續(xù)上班，昏昏沉沉的能看好病嗎？這是對患者極不負責的表現(xiàn)，甚至還要提倡帶病堅持工作，你自己不健康怎么能為病人服務(wù)的呢？盡管我們知道這是不合理的，但是每個醫(yī)院都是這樣做的。
4、來自醫(yī)院的壓力
這幾年醫(yī)療改革方興未艾，改革的主要方式就是把醫(yī)生的變成商人，就是所謂的市場化，醫(yī)生本來是要節(jié)省開支的，節(jié)約醫(yī)療資源，但是醫(yī)院為了維持生存，就要鼓勵醫(yī)生多開藥，多作檢查，花費多了 ，病人就不滿意，怨氣就會發(fā)泄到醫(yī)生的頭上，如果掙不到錢，工資就開不出來了，因為政府是不給撥款的，重賞之下就有了勇夫，大家爭先恐后為醫(yī)院做貢獻，但是靜下心來有經(jīng)常感到內(nèi)疚，受到良心的譴責，衛(wèi)生部有八不準，地方政府又把你推向市場，醫(yī)生左右為難，不知如何是好，不知自己是商人還是醫(yī)生，內(nèi)心受到折磨。
5、生活壓力
不知道世界上有多少國家的醫(yī)生像中國醫(yī)生這樣勞累，而報酬又是那么可憐，中國的醫(yī)生累與我們的人口眾多有關(guān)，這似乎沒有什么辦法，但是薪金低這本是可以解決的，但是由于社會偏見，導致了醫(yī)生的工資低的可憐，在中國分配一直是個難題，辛苦的不掙錢，掙錢的不辛苦。
一位姓馬的德國老人說過：人只有吃飽了飯才能去從事道德、藝術(shù)。當然醫(yī)生也不例外。由于他們的工資低，醫(yī)生們不得不放下尊嚴，收紅包，收回扣，已經(jīng)蔚然成風。盡管行政主管部門說是少數(shù)醫(yī)生所為，但我想各位醫(yī)生是心知肚明的。也沒人相信。
由于不能從正常渠道得到他們的報酬，這對大多數(shù)醫(yī)生來說本身就是一種壓力，一點可憐的工資生活就很困難了，還要贍養(yǎng)父母，為子女付出高昂的學費，很多醫(yī)生已經(jīng)是高職了（主要是中小醫(yī)院的醫(yī)生），也光榮的加入“啃老族”了。超負荷的工作和低微的收入更導致了一些醫(yī)生的心理失衡，他們不得不經(jīng)商。醫(yī)療工作本來就很辛苦了，還要干第二職業(yè)，其辛苦可想而知。 這就是中國醫(yī)生的生存現(xiàn)狀，面對這些壓力，醫(yī)生們該怎么辦？
醫(yī)生工作總結(jié)通用篇4
在醫(yī)院工作的這一年，自己也是經(jīng)歷了很多，雖然不在疫情的第一線，但是我們的工作也是為同事們服務(wù)了很多，自己作為醫(yī)生也是去關(guān)注情況，去做好防控，積極的配合同時也是做好自己醫(yī)生的工作，在此也是就這一年在醫(yī)院的工作來回顧總結(jié)一下。
成為醫(yī)生一直都是我的理想，而能在我們醫(yī)院工作，我也是努力的來做好自己該做的工作，積極的來為病患而服務(wù)，去看病，去根據(jù)條例做好工作，醫(yī)生的工作是讓病人可以更好的康復(fù)的，所以在看病的過程之中我也是盡責的去做好，認真對待每一個病人，從查體，詢問病史，再到檢查確認情況，明確了病情然后去找到合適的治療方案，對于病人也是盡力的開好藥，同時也是考慮到病人的情況去有選擇的做好，而不亂開檢查和多余的藥物，確保病人可以康復(fù)的同時也是為病人去省錢，當然一些必要的檢查，即使病人不是那么的理解，我也是會和他們說清楚，去考慮一些情況，一年下來也是小心翼翼的做好工作，沒有犯什么錯誤，也是沒有發(fā)生誤診的情況，我知道作為醫(yī)生，責任是很重的，一個誤診可能造成的后果也是很大的，所以我也是盡力的來做好。
除了做好了工作，自己也是積極的參與到醫(yī)院的會診工作以及一些培訓學習方面，和同事也是交流不錯，大家一起探討遇到的病例，去找到一些方法，更好的來明確診斷，對于一些不是有把握的病情，我也是會咨詢同事，或者進行會診，最終的一個目的也是為了病人著想，的確一些我能力范圍無法做到的，我也是會咨詢主任，或者向上級醫(yī)院去求助，去把病人的事情做到位。同時也是會對一些病例去進行跟蹤，明確康復(fù)了，的確病人一般情況下很難說病好了還來醫(yī)院或者復(fù)診檢查，而能做到我也是盡力的去明確，當然工作上也是有忙碌的時候有些疏漏了，也是要去彌補的。除了工作我也是積極的來學習，去了解專業(yè)更深的知識和同行去交流一些情況，自己掌握的更多，經(jīng)驗也是豐富了，更能做好工作。
作為一名醫(yī)生，我知道我還有很多的經(jīng)驗要去積累，有不足要去提升，也是有很長的路要去走，在來年工作之中要繼續(xù)的來為病人服務(wù)，去做好接診工作，同時也是積極的去學習去提升自己的診斷水平，去把專業(yè)知識學更多，做好醫(yī)生這個工作。
醫(yī)生工作總結(jié)通用篇5
我是一位普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從20__年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導布置的各項工作和任務(wù)，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。
認真負責的做好醫(yī)療工作。治病救人，治病救人是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，遭到了村民的好評。
本人還積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務(wù)水平也漸漸的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，增進自己業(yè)務(wù)水平的進步。
每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，積極的向廣大村民宣傳國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了很多實實在在的工作，對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。特別是自20__年展開農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。
自從踏進鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這x年來，在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，把握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排難解紛。
工作x年來，我逐漸熟悉到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩，為政府贏得民心，做一位合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
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