學(xué)習(xí)啦>教育資訊>熱點(diǎn)>

辭職公司不放人怎么辦

時(shí)間: 燕玲4590 分享

大家是不是擔(dān)心,提了辭職公司不放人怎么辦,可以拿起法律武器維護(hù)自己權(quán)益。下面是小編整理的辭職公司不放人怎么辦,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。

辭職公司不放人怎么辦

辭職公司不放人怎么辦

方法1:

從我們提出辭職之日開始計(jì)算。滿足30天就可以自動(dòng)離職了。這個(gè)公司不論放不放人都沒用。

方法2:

我們可以電話投訴勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),當(dāng)然也可以直接區(qū)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

方法3:

如果我們有很緊急額事情。需要在短時(shí)間內(nèi)離職??梢陨暾?qǐng)急辭。這個(gè)一般公司都會(huì)允許的。

方法4:

主動(dòng)找比較高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)說明情況。畢竟官大一級(jí)壓死人。而且高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)并不了解你。

方法5:

提交正式辭職后不要出現(xiàn)早退或者礦工的情況。不然公司把你炒了性質(zhì)就改變了。

方法6:

即使我們提交了辭職也要做好分內(nèi)的事情,1是不給別人留下借口。2不給那些居心悱惻的人留下話柄。

辭職申請(qǐng)書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請(qǐng)諒解。

加入這個(gè)集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理。

在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧,在這里曾經(jīng)有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長(zhǎng)將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因?yàn)楦鞣N原因我沒有繼續(xù)上學(xué),只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇,現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,終于明白原來知識(shí)真的很重要。

同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個(gè)念頭,我想重新返回校園,希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足,也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)?,F(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會(huì)贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí),而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大,也正值用人之際,一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會(huì)有任何遺憾。離開這個(gè)公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,會(huì)舍不得,不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,不會(huì)忘記同事們之間的友善與真誠(chéng)。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20x年x月x日

辭職原因最好的理由

最真誠(chéng)的辭職理由:

如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說,沒必要刻意去編造理由,編造的事情一定會(huì)有破綻,還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見,可以說在這有些壓抑,等等。總之還是不要隨便編造。

最適用的辭職理由:

因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人?,F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng),又不想耽誤公司工作,所以提出辭職,是相對(duì)來說比較適用的理由。

最牛的辭職理由:

老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職,老總問她理由。她說:“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住,然后批了。當(dāng)然,小編個(gè)人不建議采納,畢竟有句話說的好,男人不能沒有事業(yè),女人不能沒有工作,所以,你懂的!

最扯皮的辭職理由:

記得一哥們說過:北京太大,上班太遠(yuǎn),我累!要是給我配輛車,我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板,您看哪個(gè)合適點(diǎn)?

如此大的口氣,也非一般人能說的出,這樣說的后果很極端,心臟承受能力差的人勿用!

最沒品的辭職理由:

媽媽不讓繼續(xù)干了。

或者爸爸不讓繼續(xù)干了。

有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。

有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。

這樣像順口溜似的辭職理由,你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒有孩子,拿父母做理由不太好。而且這樣說其實(shí)是給自己臉上抹黑,你還好意思在職場(chǎng)混么?

最惡搞的辭職理由:

告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買?!?/p>

或者看著老板的臉,認(rèn)真的說:老板,我老公要坐月子,我得回去照顧他。

綜上所屬,想辭職找什么理由好,每個(gè)人的答案不同,每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來,想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題,真誠(chéng)實(shí)話才是最好的答案。

辭職后社保怎么自己續(xù)交

1、有本地戶口在檔案所在人才中心續(xù)繳

以個(gè)人名義參保,需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費(fèi)。也就是說,個(gè)人繳納是按當(dāng)?shù)?北京)上年度的平均工資的28%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、外地戶口需要掛靠單位續(xù)繳

如果你是外地戶口,那么中斷后,你不能通過當(dāng)?shù)?北京)人才中心進(jìn)行保險(xiǎn)的續(xù)繳。但是可以通過掛靠公司來進(jìn)行保險(xiǎn)代繳??梢哉遗笥训墓?,或者找正規(guī)的保險(xiǎn)代理公司。

辭職公司不放人怎么辦相關(guān)文章

辭職后公司不給工資怎么辦

辭職的最好理由有哪些

辭職理由怎么說好

辦公室禮儀的內(nèi)容

辭職的最好理由有哪些

公司員工辭職報(bào)告范文(10篇)

2022格式標(biāo)準(zhǔn)的員工辭職申請(qǐng)書

公司拖欠工資的辭職信

辭職和同事告別的話語(yǔ)

簡(jiǎn)潔辭職理由的公司辭職申請(qǐng)書

279745