海南計(jì)劃遴選中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師
2024年海南計(jì)劃遴選中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師的消息大家知道嗎?骨干教師的評(píng)選意味著對(duì)教師的培養(yǎng)，下面給大家分享一些關(guān)于2024年海南計(jì)劃遴選中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師簡(jiǎn)介，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛?lái)力所能及的有效幫助。
2024年海南計(jì)劃遴選中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師簡(jiǎn)介
從海南省教育廳獲悉，我省計(jì)劃遴選2024—2027年度中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師1100名、省級(jí)學(xué)科帶頭人220名，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體水平，更好服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)。
本次遴選遵循公開(kāi)選拔、擇優(yōu)推薦，兼顧不同地區(qū)和各個(gè)學(xué)科、學(xué)段合理分布，面向全體、傾斜農(nóng)村等原則進(jìn)行，計(jì)劃評(píng)選1100名中小學(xué)幼兒園省級(jí)骨干教師(不含中職系列，下同)，其中中學(xué)省級(jí)骨干教師450人、小學(xué)省級(jí)骨干教師450人、幼兒園省級(jí)骨干教師200人;評(píng)選220名中小學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人，其中中學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人90人、小學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人90人、幼兒園省級(jí)學(xué)科帶頭人40人。具體遴選人數(shù)可根據(jù)遴選實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
需要注意的是，個(gè)人年齡、有關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料(如論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)等相關(guān)申報(bào)認(rèn)定材料的計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月30日。
選拔工作分4個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)，具體來(lái)看，2024年10月至11月15日為宣傳與申報(bào)推薦階段，2024年11月16日至12月底為資格審查與對(duì)象遴選階段，2025年1月至7月為資格培訓(xùn)與綜合考核階段，2025年8月為公示確認(rèn)階段。屆時(shí)省教育廳將確認(rèn)2024—2027年度中小學(xué)(園)省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人名單并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
骨干教師的意義介紹
骨干教師一詞在我國(guó)始于1962年12月，教育部《關(guān)于有重點(diǎn)地辦好一批全日制中、小學(xué)校的通知》。骨干教師一般的界定為：在一定范圍的教師群體中，師德修養(yǎng)，職業(yè)素質(zhì)相對(duì)優(yōu)異，有一定知名度、被大家公認(rèn)的、具有較為豐富的教育經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校的實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)中承擔(dān)了較重的工作量，對(duì)教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力，取得過(guò)一定的教育教學(xué)研究成果，并對(duì)一般教師具有一定示范作用和帶動(dòng)作用，能夠支撐所在地區(qū)或?qū)W校的學(xué)段或?qū)W科教學(xué)和教學(xué)研究工作的優(yōu)秀教師代表。
骨干教師的基本特點(diǎn)
骨干教師是教師隊(duì)伍中的“頂梁柱”，骨干教師培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)家和各地師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校之力和自身之力重點(diǎn)打造名師或骨干教師，充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)作用，對(duì)全面提升教師專(zhuān)業(yè)化水平，高效實(shí)施新版課程標(biāo)準(zhǔn)，整體提高學(xué)校品質(zhì)品位，都具有顯著的作用和重要的意義。
骨干教師年齡節(jié)點(diǎn)
(1)學(xué)科帶頭人：年齡不超過(guò) 55 周歲，從事教育教學(xué)工作 10 年以上， 取得中小學(xué)高級(jí)(或中小學(xué)一級(jí)滿(mǎn) 5 年)以上職稱(chēng)。(2)骨干教師：年齡不超過(guò) 50 周歲，從事教育教學(xué)工作 8 年以上， 取得 中小學(xué)一級(jí)以上職稱(chēng)。(溫馨提醒：特別是臨近55周歲和50周歲的老師，一定要抓緊時(shí)間，因?yàn)檫@是“一票否決”的，超過(guò)年齡的教師就是不能上的。還有一點(diǎn)要注意的是，無(wú)論是評(píng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，教師要求是中小學(xué)一級(jí)以上的職稱(chēng))
骨干教師材料時(shí)間節(jié)點(diǎn)
有些材料的時(shí)間是近3年，有些材料是近5年，具體請(qǐng)閱讀《江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師 選拔培養(yǎng)辦法》。如果有心要在下一次評(píng)選學(xué)科帶頭人或骨干教師的老師，應(yīng)該要2023年起就準(zhǔn)備各種材料了。比如：年度考核或師德師風(fēng)考核“優(yōu)秀”，可以為你評(píng)選學(xué)科帶頭人或骨干教師加分，大致一個(gè)優(yōu)秀可能值1分吧(具體看各個(gè)地市評(píng)選的辦法)!某教師5年年度或師德師風(fēng)考核都為“優(yōu)秀”，估計(jì)會(huì)比其他人多10分左右!(PS：要注意是近5年的考核才是有效的)