補(bǔ)稅是因?yàn)楣べY太高了嗎
補(bǔ)稅是因?yàn)楣べY太高了嗎?
補(bǔ)稅是因?yàn)楣べY太高了嗎?個稅每年的情況不一樣,不去申報的話很難判斷出自己是要補(bǔ)稅還是退稅。那么今天小編在這里給大家整理一下,我們一起看看吧!
補(bǔ)稅是因?yàn)楣べY太高了嗎?
補(bǔ)稅并不是因?yàn)楣べY太高了。補(bǔ)稅和退稅主要看預(yù)繳稅款和實(shí)際要繳稅金是不是有差別,如果有差異的話,那么會多退少補(bǔ)的,并不只是看工資多少來確定的。是不是要補(bǔ)稅,主要看一個人的全年度綜合性收益是否有達(dá)到起征點(diǎn),假如達(dá)到的話,那么以前沒有扣除的稅款,直到年尾的情況下,就需要補(bǔ)稅了。反過來,假如年收入沒有到起征點(diǎn),可是扣除稅款的話,那么到年尾就需要退稅了。并且在退稅的情況下,實(shí)際上還會申請各類的專項(xiàng)附加扣除,例如租房子,就需要提早申請了,那樣的話到年尾匯繳的情況下,就會免去租房子的金額。
【1】在兩個單位以上任職,預(yù)交稅款時重復(fù)扣除了基本減除費(fèi)用(5000/月)。
【2】除工資外還有勞務(wù)報酬,稿酬,特許權(quán)使用費(fèi),比如做了兼職有收入,那么各項(xiàng)收入加總后導(dǎo)致綜合所得稅稅率變高。
3】到期補(bǔ)稅,即納稅人因有特殊困難,不能按期繳納稅款,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)批準(zhǔn),延期繳納稅款的,延長期屆滿應(yīng)該補(bǔ)繳稅款。
【4】預(yù)扣預(yù)繳時扣除了不該扣除的項(xiàng)目,或者扣除金額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),年度合并計(jì)稅時對扣除額進(jìn)行了調(diào)減而導(dǎo)致個稅增加。
【5】納稅人或扣繳義務(wù)人沒有申報收入并預(yù)扣預(yù)繳稅款需對未申報收入進(jìn)行補(bǔ)充繳稅。
【6】錯征補(bǔ)繳,因計(jì)算失誤、工作疏忽造成少繳或未繳稅款,需要補(bǔ)繳稅款的,則要根據(jù)具體情況,實(shí)行區(qū)別對待。
【7】違章追征,即納稅人、扣繳義務(wù)人違反稅法規(guī)定欠稅、漏稅、偷稅、抗稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除追繳其少繳或未繳的稅款外,并按稅法規(guī)定,給予罰款的處罰。
個稅補(bǔ)稅是個人還是單位補(bǔ)?
個稅補(bǔ)稅是個人需要去辦理的,單位是不會辦理補(bǔ)稅業(yè)務(wù)的。個人所得稅補(bǔ)稅都是需要個人交的,公司單位是不會幫忙交補(bǔ)稅的。用戶需要明白,一旦需要補(bǔ)稅并非單位幫交錢,而是自己交錢才對。如果有什么問題的話也可以跟公司的會計(jì)商量,看怎樣補(bǔ)稅。
不管是補(bǔ)稅還是退稅都是需要用戶直接去辦理的,如果有需要退稅的情況,退回的退稅金額也是直接退回用戶的賬戶內(nèi),而不是公司單位賬戶內(nèi)。按照現(xiàn)在的規(guī)定看,單位并沒有不補(bǔ)繳個人所得稅就要承擔(dān)法律責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。
但是對于職工來說,不補(bǔ)稅會影響個人納稅信用等級,受到多部門聯(lián)合懲誡,同時還要補(bǔ)繳稅款和滯納金。也就是說,如果超過時間沒有交納個人所得稅的,還需要交納滯納金。
雖然個稅補(bǔ)稅是個人的業(yè)務(wù),不需要單位補(bǔ)繳。但是,支付工資的單位是工資薪金個人所得稅的法定代扣代繳義務(wù)人,單位應(yīng)當(dāng)履行代扣代繳職責(zé),如果不履行稅收有專門規(guī)定進(jìn)行處罰的。
現(xiàn)在的個稅是由公司在發(fā)工資的時候扣除,然后與本月份公司稅收申報一起進(jìn)行申報,稅務(wù)局核準(zhǔn)后通過銀行進(jìn)行劃轉(zhuǎn)扣除的。如果在年度匯算的時候需要補(bǔ)稅,則補(bǔ)稅的標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)用戶的實(shí)際收入來決定,每個人或多或少可能都不太一樣。
補(bǔ)繳個稅對公司有影響嗎
補(bǔ)繳個稅對公司可能會產(chǎn)生以下影響:
公司財(cái)務(wù)狀況:如果公司需要為員工補(bǔ)繳較大額度的個稅,這將對公司的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。這可能會導(dǎo)致公司資金流動性不足,甚至需要進(jìn)行融資等操作。
企業(yè)聲譽(yù):補(bǔ)繳個稅可能會影響公司的聲譽(yù)和形象,尤其是如果公司已經(jīng)存在稅務(wù)問題的情況下。這可能會影響到公司的合作伙伴和客戶關(guān)系。
稅務(wù)審查:如果公司頻繁需要為員工補(bǔ)繳個稅,可能會引起稅務(wù)部門的注意,增加稅務(wù)審查的風(fēng)險。
因此,公司應(yīng)該積極遵守稅收法規(guī),合理安排員工的薪酬和福利,并確保申報和繳納稅款的準(zhǔn)確性和及時性,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險和影響。