《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》主要內(nèi)容是什么

《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》主要內(nèi)容是什么

近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》，下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》主要內(nèi)容是什么，供大家參考，快來一起看看吧!

《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》主要內(nèi)容是什么

《通知》強調(diào)，以破“四唯”、立“新標”為突破口，突出品德、能力、業(yè)績導向，建立體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新成效等多維度的職稱評審標準。實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。推廣代表性成果制度，技術(shù)推廣、高質(zhì)量專利、智庫成果、文藝作品、教案、病例均可作為代表性成果參加職稱評審。減少學歷、獎項等限制性條件，不具備規(guī)定學歷但業(yè)績顯著、貢獻突出的可由專家推薦破格申報。同時，繼續(xù)開展清理“四唯”專項行動，暢通投訴舉報渠道，對存在“四唯”做法的及時約談?wù)摹?/p>

《通知》提出，動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能等新職業(yè)納入職稱評審范圍。支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評審專業(yè)，開展專項評審。進一步暢通職稱評審綠色通道，引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可直接申報高級職稱。以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”，中高級崗位實行總量控制、比例單列、專崗專用。發(fā)揮用人單位主體作用，支持國家實驗室開展高級職稱自主評審，支持科學中心、創(chuàng)新高地采取靈活的職稱評聘機制。

《通知》要求，各地各有關(guān)單位要進一步提高政治站位，堅持黨管人才原則，加強調(diào)查研究，切實采取管用有效的措施推動各項改革任務(wù)落實落地落細。

職稱評審和認定的區(qū)別

1性質(zhì)不同

無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業(yè)領(lǐng)域的一種肯定與內(nèi)在價值，具有相同效力，但性質(zhì)上是不同的。

職稱認定：符合一定條件，提交一些基本的材料后，直接認定為某個職稱;

職稱評審：需要經(jīng)過層層關(guān)卡審核，才能評審為某個職稱。

職稱認定針對比較多的是初級職稱，當然也有高學歷人才，例如全脂戴日制碩士、博士可以被認定為中級職稱。

2要求不同

職稱認定：在學歷上有嚴格的要求：①必須是全日制的學歷;②申請認定的專業(yè)必須與所修讀惹迅的專業(yè)對口罪迅糟或相近，與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作相一致。

舉個例子，如果我是“建筑學”專業(yè)畢業(yè)，申請認定的專業(yè)名字也是“建筑學”，從事建筑設(shè)計的工作，這樣才比較符合專業(yè)對口的要求。

職稱評審：職稱評審也要符合一些基本條件，但與職稱認定最大的區(qū)別是，職稱評審要求的學歷，不一定是全日制。只要滿足申報等級所需的學歷與工作年限，無論你是自考、成人高考、國家開放大學的大專、本科畢業(yè)，甚至是在職研究生畢業(yè)，也是符合基本要求的。

條件符合了，材料也準備好了，把所有資料送到相關(guān)的評委會進行審批。如果評委認為你提交的材料足以證明其能力水平，那它就會發(fā)放職稱的資格。

所以相對來說，認定對于學歷的要求會比評審嚴格一些。

3時間不同

職稱認定：只要你的條件與職稱認定的條件相符，一年12個月，想什么時候申請都可以，但如果今年申請失敗，當年不得再進行申請。

職稱評審：職稱評審一年一次，且集中在每年下半年開評。

PS: 大部分畢業(yè)生初級職稱可以通過職稱認定來獲得，但后面晉升就需要參加職稱評審了。

4評價方式不同

職稱認定：只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。

職稱評審：評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，不排除一些綠色通道直接破格錄取。

職稱評審條件和標準

助理級職稱：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上;中級職稱：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上;高級職稱：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。

高級：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。

2、大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。

中級：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

3、中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

4、初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

助理級：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。