2023年省考公務(wù)員報(bào)名考試時(shí)間

省考對(duì)一些大學(xué)生是非常重要的，省考是“各省公務(wù)員考試”的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。下面是小編給大家整理的2023年省考公務(wù)員報(bào)名考試時(shí)間，希望大家喜歡!

2023年公務(wù)員省考時(shí)間安排

省考

省考的作用很大，想報(bào)考公務(wù)員的學(xué)生，別錯(cuò)過(guò)省考

公務(wù)員考試公告每年發(fā)布很多，但是省考卻只有一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了省考就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。省考是為了幫助更多想進(jìn)入體制的同學(xué)讓大家有機(jī)會(huì)考取公務(wù)員，是對(duì)公考比較偏向?qū)I(yè)對(duì)口專業(yè)知識(shí)的測(cè)試，不是純文科的考試，以題目的專業(yè)性判斷公考難度而不是純文科知識(shí)判斷來(lái)判斷的話那其實(shí)是偏向于題目的專業(yè)性。不管是從考試科目來(lái)講還是考試報(bào)名來(lái)講，專業(yè)不對(duì)口都是更好的選擇。

當(dāng)然能力很重要，你在去年的那個(gè)學(xué)校里面也是一個(gè)不算差的文科生，很好考的。等我入職了再回答你這個(gè)問(wèn)題除非能進(jìn)入體制，因?yàn)楣珓?wù)員考試分為省考和國(guó)考。社會(huì)的話，你考公務(wù)員的機(jī)會(huì)太小了，本省的公務(wù)員只有一次機(jī)會(huì)，你考上了你才能去省份考，例如你在武漢市報(bào)考，就是你只能去漢中市考，或者你在長(zhǎng)沙市報(bào)考，就是只能去長(zhǎng)沙市考。除非你家里很有關(guān)系，不然的話我建議你還是考社會(huì)的，應(yīng)聘的社會(huì)招聘崗位可能更多。

大部分是不讓跨專業(yè)報(bào)考的!研究生比本科生多報(bào)考五個(gè)崗位，沒(méi)過(guò)部委的話，研究生可以報(bào)考黨委機(jī)關(guān)，如組織部、人事部、紀(jì)委監(jiān)察部、民政部、財(cái)政部等部門專業(yè)問(wèn)題和這個(gè)問(wèn)題差不多，具體要看公務(wù)員考試公告，上面寫的明明白白，兩個(gè)國(guó)考行測(cè)申論差距很大。為啥不先考過(guò)公務(wù)員再說(shuō)?我身邊的小伙伴，從08年就開(kāi)始備考公務(wù)員，要么每天早上起來(lái)背誦1個(gè)小時(shí)，要么晚上不斷鞏固復(fù)習(xí)，自己買了各種習(xí)題，刷題也很認(rèn)真，成績(jī)不見(jiàn)得一定比你差。

可以考慮考慮考普通行政崗位考試有大專就可以參加專業(yè)不限制大部分省份不限制專業(yè)可以報(bào)考應(yīng)該先考，其實(shí)專業(yè)不是太大的問(wèn)題，反而是經(jīng)歷問(wèn)題，在專業(yè)工作崗位面前，體制內(nèi)沒(méi)有太多人是自己感興趣的，體制外一般沒(méi)有專業(yè)門檻的地方你不去也罷。

公務(wù)員考試錄用的意義

有利于選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍。通過(guò)考試選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，參加公共事務(wù)管理，是世界各國(guó)普遍采用的方法。這種方法具有科學(xué)性，客觀性，嚴(yán)格性，能夠最大限度的為政府吸引和選拔優(yōu)秀人才。

1.有利于選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍。通過(guò)考試選拔優(yōu)秀的人才進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍，參加公共事務(wù)管理，是世界各國(guó)普遍采用的方法。這種方法具有科學(xué)性，客觀性，嚴(yán)格性，能夠最大限度的為政府吸引和選拔優(yōu)秀人才。2.有利于公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)提高。實(shí)行公務(wù)員考試錄用制度保證了公務(wù)員“人口”的高質(zhì)量，對(duì)于整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的提高都起到了積極的作用。3.有利于現(xiàn)代人事制度的建立。我國(guó)要建立現(xiàn)代人事制度，首先要抵制用人上的不正之風(fēng)。通過(guò)實(shí)行考試錄用制度，建立科學(xué)、公正的錄用標(biāo)準(zhǔn)，遵循法定的條件和程序，才能確保人才選拔的客觀公正性，保障現(xiàn)代人事制度的建立和完善。