2023江蘇公務(wù)員成績分?jǐn)?shù)線
2023江蘇公務(wù)員成績合格分?jǐn)?shù)線
2023江蘇公務(wù)員筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績分別占50%比例合成。今天小編整理了2023江蘇公務(wù)員成績合格分?jǐn)?shù)線供大家參考,一起來看看吧!
2023江蘇公務(wù)員成績分?jǐn)?shù)線
根據(jù)各類職位的錄用計(jì)劃和考試成績,省公務(wù)員局確定江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:
A類職位公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分;
B類職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分,其中公安機(jī)關(guān)B類職位公安專業(yè)科目55分;
C類職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科50分,其中定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位(職位代碼98)公共科目總分90分且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科40分;
特殊專技職位(職位代碼50-59)公共科目總分95分,且《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》單科40分,專業(yè)筆試科目不劃定合格分?jǐn)?shù)線,但若未參加專業(yè)筆試,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
全省考試錄用公務(wù)員面試工作將于2023年3月11日、12日進(jìn)行。面試前,公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考公安、監(jiān)獄和戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察以及法院、檢察院司法警察職位的人員,面試前還將進(jìn)行體能測評(píng)。報(bào)考特殊專技職位的人員,需要參加技能測試。
如因不可控因素面試需要改期,將提前公告。
2023江蘇公務(wù)員考試成績計(jì)算方法:
總成績按照百分制計(jì)算,具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
2023江蘇公務(wù)員面試和專業(yè)能力測試:
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報(bào)考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前,招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
面試成績合格線為60分,報(bào)考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試基本流程
一般分為:簽到、核實(shí)身份、抽簽、進(jìn)入面試、退場、等待面試成績
(1)簽到、審核身份
面試當(dāng)天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關(guān)證件,工作人員逐一核實(shí)面試考生的身份。身份審核通過后,考生不要隨意走動(dòng),就在后考試等待即可,所攜帶的通訊工具工作人員會(huì)統(tǒng)一保管。
(2)抽簽
通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號(hào),抽簽完畢后考生將進(jìn)入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后,那么考生要做好在考場封閉一天的準(zhǔn)備,為了防止泄題,考生上廁所也是需要工作人員陪同的,中午吃飯也會(huì)直接送到候考室。
(3)面試
按照面試順序,當(dāng)引導(dǎo)員喊到自己順序號(hào)時(shí),考生跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入面試考場,引導(dǎo)員只會(huì)向面試考官通報(bào)面試考生的順序號(hào),不會(huì)涉及考生姓名和其他信息??脊贂?huì)向考生宣讀考場規(guī)則和考前導(dǎo)語,考生座位上會(huì)有面試題目試卷,考生在回答問題時(shí)要注意把握時(shí)間。
(4)退場
面試問題回答完畢以后,主考官會(huì)宣布請考生退場,考生在對回答沒有補(bǔ)充的情況下跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入侯分室。
(5)等待面試成績
記分員通過各個(gè)考官的評(píng)為為考生核算分?jǐn)?shù),核算完畢后交由工作人員去侯分室進(jìn)行分?jǐn)?shù)公布。得到分?jǐn)?shù)后考生即可離開。
面試指導(dǎo)建議
(1)不要遲到,掌握時(shí)間
每年都會(huì)有考生面試的時(shí)候遲到,以至于無緣進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績再優(yōu)秀又有什么用。國家公職人員紀(jì)律性是很重要的,所以考生盡量提前到達(dá)面試場地,可以提前了解下考場。
(2)注意著裝,以禮待人
面試當(dāng)天男考生一般以西裝為主,顯得比較沉穩(wěn)干練。女考生可以畫淡妝使自己更加漂亮增加自信,另外也是對考官的一種尊重,切忌濃妝艷抹,衣服顏色不要太過艷麗花哨,裙子不宜太短。得體的服裝也是面試環(huán)節(jié)重要部分。進(jìn)入候考室后要聽從工作人員的安排,不要到處走動(dòng),跟隨引導(dǎo)員進(jìn)入考場時(shí)記得表達(dá)感謝或者送個(gè)微笑。
(3)深刻分析,語言簡潔
面試回答問題時(shí),很多考試都是長篇大論,滔滔不絕,但是內(nèi)容不精彩沒有深刻分析,很難贏得考官的,在回答問題時(shí)考生一定要注意,不需要用多華麗的詞語來表達(dá),只要分析深刻,解決問題一定要一擊即中,這樣的內(nèi)容才能震撼到考官。一般問題一次性回答完成,不要拖拖拉拉最后還有補(bǔ)充回答內(nèi)容,這樣都是不合適的。