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國家公務員申論考試答題技巧

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申論科目中的申發(fā)論述作為最后一題的考察,對于考生備考難度較大,下面是小編整理的關于國家公務員申論考試答題技巧的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!

國家公務員申論考試答題技巧

1.謹守身份限定

申論考試的中,越來越多地青睞于角色,即在題干中設置一種角色,或者是讓你以交通協(xié)管員的身份作答,或者含糊地界定為公職人員的身份。比如,425多省公務員考試,江蘇等省,第二題要求以某街道辦事處工作人員的身份,為當?shù)鼐用裆鐓^(qū)的宣傳欄擬一份節(jié)水宣傳材料。中公教育專家認為如果考生沒有顧及到身份限制,寫成剛性的材料,在作答的語氣口吻上非常生硬、嚴肅,是不符合作答要求的。

另外,符合身份限定,還要求考生要牢牢把握國家政策,不能標新立異,不能語不驚人死不休,更不能背離黨和國家的大政方針。同時也不能夠不具備可操作性和可行性,既要眼望星空——國家的大政方針,又要腳踏實地——不講大話、空話。

2.掌控采分要點

申論的采分點是非常多的,而且是按照分值來安排的。一般而言,10分的題目采分點在5個左右,15分以上的題目采分點在5~10個左右,但也不排除10個以上的可能,大多數(shù)考生分數(shù)不高的原因就是因為前面幾道題目回答不夠全面,因此,提高踩點意識,合理預算采分點,就不怕得不到了。

3.抓住答案結(jié)構(gòu)

由于申論的和閱卷特點,中公教育專家認為,考生在回答申論的各種題型時,要想獲得更好的成績,必須充分重視答題結(jié)構(gòu)。

結(jié)構(gòu),即采分點之間的組合和排列方式,申論的答案要點之間必然會有這樣那樣的關系,一般而言,申論作答包括三種常用結(jié)構(gòu):并列結(jié)構(gòu)、總分(總分總)結(jié)構(gòu)和順序結(jié)構(gòu)。

如果提煉出的要點之間是平行的,用并列結(jié)構(gòu)即可,表述方式為一是……二是……;首先,……其次,……;第一,……第二,……等等。

而總分(總分總)結(jié)構(gòu),主要適用于要點之間分屬于不同層次。表述形式一般為一句話總括,表明作答的整體方向,然后分各個部分分別具體闡述。918多省公務員考試,遼寧等省,第二題的結(jié)構(gòu)即為總分總結(jié)構(gòu):即該問題可以從整合的目的、政策和效果三個方面來分析:從整合的目的看……;從整合的政策看……;從整合的效果看……。因此說,……

順序結(jié)構(gòu)包括:按照事物本身的發(fā)展順序“原因——經(jīng)過——結(jié)果”;按照認識事物的邏輯順序“是什么——為什么——怎么辦”等等。

4.尋找文章高度

“尋找文章高度”就意味著立意要高遠,凡事不能只看到問題的表面,必須進入到問題的深層。什么事情都要想一下是否可以上升到一定的政策理念的高度。比如以農(nóng)民工現(xiàn)象為例,我們應當透過農(nóng)民工現(xiàn)象看到什么?中公教育專家認為透過拖欠農(nóng)民工工資、農(nóng)民工社會力度不足、農(nóng)民工子女上學難等具體現(xiàn)象,我們應該看到在這些現(xiàn)象的背后,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型過程中存在著城鄉(xiāng)差距、社會不公等問題。再比如說形象工程問題,政績工程問題,對這個材料的考察,實際上也要上升到一定的高度,就是在這個后面有一個正確的權利觀、政績觀問題和發(fā)展觀的問題,而不是片面的和追求量的,應該是追求質(zhì)和全面的發(fā)展。所以對申論所考察的問題勢必要把它上升到一定的理論的高度等等。

申論答題技巧萬能八條

1、領導重視,提高認識。

2、加強宣傳,營造氛圍。

3、教育培訓,提高素質(zhì)。

4、健全政策法規(guī),完善制度。

5、組織協(xié)調(diào),形成機制。

6、增加投入,依靠科技。

7、加強監(jiān)督,全面落實。

8、總結(jié)反思,借鑒經(jīng)驗。

申論答題技巧萬能八條使用方法

申論答題技巧萬能八條使用要遵循以下原則和標準。原則一:萬能八條是方向不是對策,必須再細化。原則二:萬能八條不必是八個,可以靈活合并或取舍。原則三:申論八條不要死記。八點即為:經(jīng)濟、行政、法制、宣傳教育、預防等幾個方向來思考應用。

寫好申論的其他技巧

有經(jīng)驗的人常說“申論是一道證明題”。其實申論的本質(zhì)是議論文,形式不重要,最重要的是要有自己的觀點(來源于材料),總論點明確、分論點清晰。同時要寫好申論考生也要學會對申論材料的摘抄,歸納,和反向推導。

為了寫好申論考生要注意學習一下行政工作中常用的慣用語以及書面用語,這些慣用語可以放之四海而皆準。比如,無論解決什么問題,都可以采用下列措施:政府的高度重視,統(tǒng)一思想,提高工作人員素質(zhì),健全組織,完善制度,嚴厲獎懲等等。建議要注意平時的積累,可以多看一下時評相關的文章。

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