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2020年工作計劃范文_個人工作計劃模板精選大全5篇

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  提前做好2020年的工作計劃,以便自己在新的一年里順利開展工作。今天小編在這給大家?guī)?a href='http://zh056.com/fwn/gongzuojihuageren/' target='_blank'>個人工作計劃,我們一起來看看吧!

  個人工作計劃(一)

  強教必先強師,強師以德為先。師德是教師職業(yè)的靈魂,師德師風是教師隊伍建設的首要任務。當前,人民群眾更加期盼高質量的教育和高素質的優(yōu)秀教師。為深入貫徹黨的十九大全會精神,深入貫徹習近平總書記系列講話精神,進一步加強我校師德師風建設,引導廣大教師踐行師德規(guī)范,爭當師德楷模,為加快學校教育改革發(fā)展建功立業(yè),辦好人民滿意教育,根據市教育局有關文件精神,特制定進一步加強我校師德師風建設工作計劃。

  一、指導思想

  堅持以黨的十九大精神統(tǒng)領全局,深入貫徹林州教育局有關文件精神,繼續(xù)緊緊圍繞“促進均衡、提高質量、樹立形象”的工作主線,通過深入、持續(xù)開展師德師風教育活動,進一步強化中心小學教師隊伍管理,規(guī)范教師從教行為,引導廣大教師強化師德修養(yǎng),提高專業(yè)水平和教育教學能力,努力提升教師隊伍整體素質。

  二、師德建設目標

  大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、立德樹人、無私奉獻精神,以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使踐行社會主義核心價值觀,堅守高尚情操,知榮明恥,誠實守信,文明執(zhí)教轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質,形成個人教育教學獨特的人格魅力和教學風格。

  三、具體內容措施

  (一)堅持立德樹人,強化教師愛與責任的意識

  1.培育大愛情懷。要把教書育人同國家強盛、人民幸福和實現中華民族偉大復興的“中國夢”聯系起來,增強立德樹人的責任感和使命感。對教師開展愛祖國、愛教育、愛學生的教育,使愛與責任成為全體教師的核心價值理念。教師要熱愛學生,關心愛護、尊重理解、公平對待每一位學生,營造陽光、快樂、向上、幸福的校園環(huán)境。

  2.強化育人責任。要堅持全員育人,制定并落實每位教職員工的育人崗位職責,在課堂教學、作業(yè)輔導、課外活動、校園文化、日常生活等各方面落實育人責任,實現全程育人、全方位育人。教師要做學生健康成長的指導者和引路人,深入開展“三愛”教育,通過思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導,用愛心、知識、智慧點亮學生心靈。

  3.提升品德修養(yǎng)。教師要自覺增強“學為人師、行為世范”的意識,帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守高尚情操,知榮明恥,誠實守信,文明執(zhí)教。要牢固樹立終身學習理念,不斷拓寬視野、更新知識,不斷提高思想品位和文化素養(yǎng),不斷提升個人涵養(yǎng)和業(yè)務水平,努力做到內修于心、外化于行,塑造真善美相統(tǒng)一、孩子憧憬愛戴的教師形象。

  (二)創(chuàng)新師德教育,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)

  1.加強師德養(yǎng)成教育。要加強青年教師的傳幫帶,采用聘任德高望重、業(yè)務精湛的中老年教師擔任導師,或青年教師與骨干教師、優(yōu)秀教師結對子,引導和幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  2.落實師德“三項教育”。堅持教師思想政治教育和業(yè)務學習活動,加強師德常規(guī)教育:一要深入開展理想信念教育,促進教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信,堅持正確的政治方向。二要深入開展職業(yè)道德教育,組織學習優(yōu)秀教師事跡,深刻剖析媒體曝光的反面典型案例,促進教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。三要深入開展法制宣傳教育,增強教師依法執(zhí)教和保護未成年人的意識。

  3.加強師德教育培訓。將師德作為教師培訓的重要內容,列入各級教師培訓計劃和規(guī)劃,分層次、多渠道開展師德教育培訓。師德教育培訓應創(chuàng)新內容、模式和方法,緊密聯系教育教學活動,采取實踐反思、師德典型案例評析、情景教學等教育形式,提高針對性和實效性。

  4.開展師德主題教育活動。要結合實際確定師德教育主題,制定實施方案,以豐富多彩的活動為載體,組織教師通過學習、實踐和反思,提升職業(yè)道德水平。要增強師德教育的時代感,注重師德修養(yǎng)的行為訓練、心靈感悟和實踐體驗,使師德教育具體化、形象化。要把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師請進課堂,用身邊優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德。

  (三)規(guī)范從教行為,提高教書育人水平

  1.規(guī)范教學行為。認真執(zhí)行《中(小)學教師專業(yè)標準(試行)》,進一步規(guī)范教育教學行為,引導教師精心制定教育教學計劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設計和批改作業(yè)、精心組織考試與評價、精心指導學生課外學習與生活、精心進行教育教學反思,不斷提高教育教學質量。深入開展“崗位大練兵”活動和教學技能競賽,促進教師鉆研業(yè)務,苦練教育教學基本功,不斷提高專業(yè)化水平。

  2.深化育人工作。堅持和完善教師家訪制度,鼓勵教師通過深入家庭、電話訪問、網絡交流等方式密切家校聯系,實現家校互動、攜手育人。大力推廣“學生成長導師制”,教師人人都要做學生成長的導師,“結對”幫扶學業(yè)困難、生活困難、心理困惑和行為有偏差的學生。大力推廣“幸福成長工程”等好經驗,重點關愛留守兒童、進城務工人員子女、殘疾兒童、單親家庭子女等特殊群體學生。

  3.維護師表形象。教師要嚴格要求自己,注意一言一行,以良好的品格風范和言行舉止教育和影響學生。要崇尚健康淳樸的生活方式,培養(yǎng)文明優(yōu)雅的行為習慣,積極塑造良好的社會形象。可結合實際,總結提煉教師的倡導言行和禁忌言行,加強教師禮儀的培訓,引導教師規(guī)范言行舉止,注意著裝打扮,自覺塑造儀表端莊、知書達理、舉止大方、文明得體的師表形象。

  4.堅守師德底線。嚴禁教師以非法方式表達訴求,故意不完成教育教學任務;嚴禁教師侮辱、歧視、孤立學生,體罰和變相體罰、侵害學生;嚴禁公辦學校教師有償補課、有償家教或到培訓機構兼職補課;嚴禁教師利用職務之便謀取私利,索要和收受學生和家長的禮金、禮品;嚴禁教師參加或誘導學生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動;嚴禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊,侵占他人勞動成果;嚴禁教師在招生、考試、考核、評估、職稱評聘中營私舞弊;嚴禁教師工作時間炒股、娛樂,酒后上課。

  (四)突出激勵關懷,營造尊師重教氛圍

  1.加強師德表彰獎勵。堅持以師德為先,進一步完善教師激勵機制,大力褒獎師德表現優(yōu)秀的教師。學校將定期評選表彰一批優(yōu)秀教師,并依據有關文件,逐層推薦參評優(yōu)秀教師。并結合師德考評工作,培育和樹立一大批可敬、可親、可學的身邊的優(yōu)秀教師典型,積聚教師隊伍的正能量。加強師德正面宣傳。要把師德宣傳作為重點,面向家長、面向學生、面向社會,加強教師正面形象的宣傳工作。要充分發(fā)揮柏紀榮等模范人物的示范引領作用,定期舉辦師德報告會、經驗交流會等,大力宣傳師德典型。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀念日,通過電視、廣播、報刊以及網站、論壇、博客、微博、QQ群等新興媒體,廣泛宣傳教師的地位和作用,大力宣傳新時期人民教師關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、志存高遠的良好形象,提高人民群眾對教師的認同感和美譽度。

  2.加強教師心理疏導。要定期分析教師隊伍的思想狀況,及時了解教師思想和心理狀態(tài)。要加強心理健康知識培訓,定期開設心理知識講座,提高教師自我心理調適能力。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問題,引導教師正確面對工作和生活壓力,保持樂觀向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。要探索建立“心理咨詢服務直通車”,關注教師的心理健康異常,及時開展有效的心理疏導和咨詢服務。

  3.注重教師人文關懷。要加強校園文化建設,提升校園文化品位,營造積極向上、和諧友愛的校園氛圍。要充分尊重教師職業(yè)的特點,理解信任教師,關心教師成長,欣賞教師的工作成就,維護教師合法權益,讓教師靜下心來教書、潛下心來育人。要堅持民主辦學,尊重教師意見,充分發(fā)揮教代會和工會等群團組織的作用,支持教師參與學校管理。

  (五)推進制度創(chuàng)新,增強師德建設的針對性、實效性

  1.建立教師宣誓制度。要注意凝練教師核心價值理念,以開學典禮、教師節(jié)等重大活動為契機,組織新任教師開展從教宣誓活動,引導和激勵廣大教師“樂從教、為人師、成名師”。

  2.建立師德承諾制度。要制定學年度計劃,應明確師德師風建設目標和措施。要結合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,制定并組織全體教師簽訂《拒絕有償家教承諾書》《廉潔從教承諾書》,采取在校園網公布等形式,面向服務區(qū)域和服務對象公布,接受社會、學生和家長的監(jiān)督。學校和教師踐諾情況,作為學校和教師年終考核的重要內容。

  3.建立師德檔案制度。要強化師德的過程管理,建立每一位教師的師德檔案。師德檔案用于記載師德考核評議、教育培訓、師德承諾、不良行為及處罰結果等,作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核和教師資格定期注冊的重要依據。在教師信息管理系統(tǒng)中建立嚴重失德者檔案,杜絕喪失教師資格者重新混入教師隊伍。

  4.建立師德問題報告制度。要定期調查分析師德狀況,及時發(fā)現教師隊伍中的不良傾向和問題。有違反師德規(guī)范的重要情況和問題,應按照人事管理權限及時向學校主管部門報告。對引起公眾和媒體關注的問題,要迅速調查,快速回應,并及時向學校主管部門報告調查處理情況。

  (六)強化考核監(jiān)督,促進師德建設工作落到實處

  1.健全師德監(jiān)督網絡。學校將公開舉報電話、師德師風意見箱,并結合“校園開放日”、“教學開放周”、“家長會”等活動,廣泛聽取對學校和教師在師德師風方面的意見建議。

  2.落實師德考核辦法。嚴格執(zhí)行《中小學師德師風考核辦法(修訂)》,學校定期組織學生、家長、教師開展師德評議,每學年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結果記入教師個人檔案,作為評優(yōu)評先、職務評聘、年度考核、晉職晉級、培訓學習的重要依據??己私Y果與專業(yè)技術人員年度考核和干部年度考核綜合運用,師德考核達到優(yōu)秀的,年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次;教師師德考核不合格的,年度考核只能確定為不合格等次。

  3.規(guī)范失德行為懲處。學校對教師的師德失范行為“零容忍”,發(fā)現一起、查處一起,發(fā)現一人、懲治一人,堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴重、影響惡劣者,要依法依規(guī)撤銷教師資格,堅決清除出教師隊伍。對涉及違法犯罪的,要及時移交司法部門。

  個人工作計劃(二)

  20xx年機關事務辦工作總體思路是:街道黨工委領導下,貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,突出依法治國主題,夯實基礎、改革創(chuàng)新、廉潔高效,努力打造集“法治、滿意、陽光”三位一體的機關大后勤,真正實現“精細管理、依法保障、高效服務”,為保障街道機關高效運轉做好后勤保障。

  一、細化制度,打造法治后勤

  貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對方法條例》,夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區(qū)相關政策精神,對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。

  (一)加強辦公用房管理

  貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,形成長效管理機制。科學優(yōu)化辦公用房調配管理,穩(wěn)步推進**綜合樓回收工作,適時整合部分機關零散辦公現狀,從分散走向相對集中。

  (二)嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。

  加快推行黨政社群共治項目實施工作,在項目調研、規(guī)劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環(huán)節(jié),融合施工企業(yè)的一些先進做法,實現標準化管理,規(guī)范化服務,提高項目管理精細度。

  二、優(yōu)化管理,打造滿意后勤

  機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段,挖掘內部潛力,形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內部氛圍,努力為廣大機關干部職工做好服務,樹立機關后勤窗口服務形象,積極打造滿意后勤。

  (一)機關事務后勤保障工作:著力在內部管理上下功夫,結合崗位類別多、人員編制不同的特點,對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂,制定詳細、操作性強的a/b角分工制度,理順管理機制,強化內部管理,不斷提高管理效能和工作效率。機關飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A上,學習借鑒現代餐飲管理模式和手段,積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理,進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調查,廣泛征求意見,實現飯?zhí)梅展芾碣|的提升。

  (二)機關公務用車管理工作:緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”,加強對司駕人員的崗位培訓,提升集中公務用車車容車況,完善值班司機和應急司機等相關制度,做到調配及時熱情服務,保證各類政務活動及應急工作用車。

  (三)街道采購工作:機關事務辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化a.b類商品,統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制,建立完善的固定資產管理體系。

  三、樹立意識、完善機制,打造節(jié)約后勤

  堅持把“符合政策規(guī)定,保證使用功能,體現以人為本,滿足服務需求,務必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導原則,從節(jié)能降耗的長期性著眼,從節(jié)能降耗的可行性著手,做好節(jié)能降耗的整體方案。

  一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關干部節(jié)能宣傳,倡導低碳出行,公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導機關工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣,變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”,真正從主觀上提升節(jié)能意識,帶動節(jié)能工作的開展。

  二是完善節(jié)能機制建設。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,狠抓基礎節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領域,積極推廣應用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調設備等節(jié)能新技術、新產品、新材料。

  三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識,提高經費使用效率,制定詳細的專項經費使用計劃,改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,嚴格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金,另一方面,用足用好每一分錢。

  四、廉潔自律,打造陽光后勤

  機關事務辦擬通過三個狠抓,從作風、制度、監(jiān)督制約三方面,扛穩(wěn)主體責任,打造陽光后勤,

  (一)狠抓作風建設。習近平總書記強調,作風建設永遠在路上。今后,要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定,抓好作風建設,做到有令必行、有禁必止,倡導艱苦奮斗的工作作風,堅持勤儉辦事。

  (二)狠抓制度建設。執(zhí)行制度要嚴格,違反制度要追責。作為后勤部門,必須著眼于“管細、管小、管用”,緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險大的重點崗位,建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系,做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

  (三)狠抓監(jiān)督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時,也要充分發(fā)揮紀檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量,加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責。認真執(zhí)行落實政府采購制度,一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標準采辦。規(guī)范采購行為,節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂,層層把關,陽光操作;加大機關事務公開力度,提高后勤工作透明度,努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。

  個人工作計劃(三)

  一、指導思想

  繼續(xù)認真學習數學課程標準,進一步確立課程標準的基本理念,圍繞教學工作意見,以課程改革為中心,突出有效主題。以課堂教學與訓練的研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,轉變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新模式,進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效率,努力促進全校數學教學質量的穩(wěn)步提高。

  二、工作目標

  1、加強新教材教學研究和課題研究,落實新課改的精神,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  2、通過組織教師學習新的教育教學理論,徹底改變傳統(tǒng)教育思想、教學思路。

  3、發(fā)揮集體智慧,提高集體備課質量,提高課堂教學效率。

  4、積極推進教學質量的提高,有效落實常規(guī)管理。

  5、改革評價方式,重視過程性評價,促進學生快樂成長。

  6、觀看名師課堂實錄,寫看后反思,提高教師的業(yè)務水平。

  7、本學期數學組學習的專題為:張翼文的《智慧型教師的思與行》。

  三、主要措施:

 ?、迦鎸嵤┧刭|教育,更新教育觀念,樹立面向全體學生,因材施教,把知識的學習和能力的發(fā)展一并落實到教育實踐中去。

  1、認真學習新課程理念,深入研究教材,理解和把握新教材的特點和編寫意圖。

  2、充分發(fā)揮課堂教學在素質教育中主渠道的作用,在優(yōu)化學科教學的同時,強化課堂的實踐作用。

  3、切實減輕學生過重負擔,嚴格控制作業(yè)量,嚴禁以作業(yè)為懲罰學生的手段。

 ?、鎻娀R?guī)教學

  1、充分發(fā)揮教師的主導作用,樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。幫助教師不斷改進教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高自身的業(yè)務水平,從而提高課堂效益。

  2、定期組織檢查備課,作業(yè)批改和輔導等。

  3、建立和健全學生學習常規(guī)制度,對學生學習數學的各個環(huán)節(jié),制訂具體要求,重視培養(yǎng)學生獲取新知識的能力和團結協作能力。

  主要活動安排:

  三月份:

 ?、?準確把握教材的特點、編寫意圖和改革的方向,制訂好教學計劃。

  ⒉ 以年級為單位,做好集體備課、單元輔導

 ?、?觀看戴小軍的《百分數的認識》課堂實錄,并寫看后反思。

  四月份:

  ⒈ 學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》

  ⒉ 備課、作業(yè)檢查評比。

 ?、?校內聽課、評課活動。

  ⒋ 準備其中考試。

  五月份:

  ⒈ 組織觀看丁杭櫻《有余數的除法》課堂實錄,寫看后反思。

 ?、?以年級組為單位互查作業(yè)、備課、理論業(yè)務學習的一些材料,并取長補短。

 ?、?校內聽課、評課活動。

 ?、?繼續(xù)學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》。

  六月份:

 ?、?舉行第二次備課、作業(yè)批改檢查。

  ⒉ 繼續(xù)學習張翼文老師的《智慧型教師的思與行》,并寫讀后體會。

 ?、?研究復習方法、做好期末復習。

  ⒋ 上一堂期末復習示范課。

  七月份:

  做好期末總結工作。

  個人工作計劃(四)

  本學期按學校對班級工作的要求特制定下面計劃。概括為“一個中心,兩個基本點”。

  一. 抓好學習風氣建設這個中心決不動搖。

  學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題,我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性?,F在是高二的下半學期,夏天就開始高三備戰(zhàn),十萬火急,節(jié)氣不等人,而我班面臨的是更換了三名科任教師,上學期期末成績全學年倒數第一,六門主科四門倒第一的尷尬局面,家長心急如焚,班級人心不穩(wěn),學生興風作浪。

  針對以上問題,提出下面計劃。

  (一) 穩(wěn)定家長,團結同學,統(tǒng)一思想。

  定期召開家長會,及時溝通班級情況,利用電話,網絡,及時與家長溝通,充分滿足家長的知情權,避免彼此的誤解,讓家長發(fā)表自己的意見,有怨氣要疏導,有想法要溝通,有問題要理解。不然問題越積累越多,越積累越大,家長不穩(wěn)定,班級就不會穩(wěn)定。

  將自我約束能力差的學生安排在第一排和講臺兩側,便于老師的監(jiān)督和管理,不放棄任何一個學生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,對于那些的聽課過程或學習過程不開心的學生,要注意觀察,及時用小紙條來進行溝通,找到不開心的原因。把學生團結在一起,讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

  統(tǒng)一思想,讓大家充分認識到,學習是每個人的事情,不是某個人事情,進而認識到班級不是某個人的事情,也是每個人的事情,班興我榮,沒有學習成績來說話,一切都是水中月,避免胡思亂想。為了保證好的學習環(huán)境,必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,凡是有害于自習紀律的事情一律不做,重塑班規(guī),提出本班級的十大好習慣,樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

  (二) 溝通科任,建立互信,團隊協作。

  及時與科任溝通,主動了解學生狀況,充分體諒科任的難處,在力所能及的條件下,幫助科任解決各種問題,讓他們開心的工作,喜歡到班級來,愛上十六班的學生,為了做到這一點,首先培訓好課代表,讓他們成為科任和學生之間的溝通橋梁,讓課代表沒事就往科任那里去,多請示,多匯報。

  班主任要注意樹立科任的威信,利用各種機會表揚科任,有難同當。只有互相信任,互相補臺,才能把班級抓好,在班會和團會的集體活動時間,多請科任參加,利用活動建立互信,培養(yǎng)感情。

  協調作業(yè)量,不能偏科,強調合作,加大對作業(yè)的督導力度,定期向課代表和科任了解作業(yè)情況,必要的時候,要親自督促和檢查。

  (三) 抓好課堂主陣地,不漏一科,抓好自習紀律,不落一人。

  對于課堂,首先要有好的課堂紀律,保持安靜,保證無人睡覺,溜號,在這個基礎上優(yōu)化學習環(huán)境,循序漸進,鼓勵學生獨立思考,而且讓他們盡可能多的收獲成功,讓成功成為成功之母,要保證所有的學科,包括體育和政治,不能讓學生找到突破口。

  對于自習,應絕對安靜,然后培養(yǎng)學生學習的效率,利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法,盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習,(所以要重點抓好體優(yōu)和借讀生的學習)營造學習氛圍。

  二.搞好常規(guī)工作的基本點

  這些工作的基本點主要包括。

  1. 出勤

  遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統(tǒng)計,及時反饋給學生和家長。

  2. 眼操

  做到人人認真,不敷衍。

  3. 間操

  集合要快,站隊要靜,跑步整齊,口號響亮,隊列中沒有說話現象。做操認真,動作到位。

  4. 班會和團會

  結合學校布置,針對班級實際情況,確立主題,多讓學生主持和安排,實行小組輪流制,盡可能多的讓學生得到鍛煉,避免老師的一言堂,形式力求多樣,必要時可請家長參加。

  三.抓好學生心理的基本點

  現在的學生心理問題較多,要及時觀察學生思想動態(tài),總的看來學生心理激蕩的原因無非是以下問題

  1. 情感問題

  2. 學習問題

  3. 成長問題

  4. 人際問題

  以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在,教師應及時分析,歸納人群,及時溝通和交流。

  在這個學期,我們計劃利用班會,團會,利用班級博客進行溝通交流,老師要重視每個人的心理狀態(tài),讓他們微笑走進教室,心情愉快的回到家里,建立和諧的生生關系,師生關系,親子關系,讓學生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶,讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

  個人工作計劃(五)

  本學期以學校的工作計劃為依據,結合本班的實際制定出相應的班計劃,讓學生學會學習、學會交往、學會創(chuàng)新;抓好班風、學風的建設,努力提高教育教學的質量,培養(yǎng)出一個明禮、守紀、誠實、好學的班集體。上學期經過大家的努力,我班的班級工作取得了一定成績,但是這只代表著過去,在新的學期里,我和孩子們將繼續(xù)努力,爭取取得更優(yōu)異的成績。新的學期開始,為了更好的作好班級工作,我特制定二年級班主任工作計劃如下:

  一、指導思想。

  貫徹黨和國家的教育方針,落實對兒童少年的素質教育,促進學生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。培養(yǎng)學生良好的道德品質。

  二、本班的基本情況。

  二年級原有學生9人,本學期轉走2名學生,本班共有學生7人,二年級的學生對于學校的日常生活和學習基本上已適應, 但經過一個假期可能都已淡忘,為了使學生能夠及早進入角色, 這就要班主任向學生進行有針對性的常規(guī)教育,經過一年的學校生活,學生初步養(yǎng)成一定的行為習慣,但學生年紀畢竟比較小,自我監(jiān)控能力、評價能力還是有點差,需時常提點、督促,教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現,積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。 所以,作為一名班主任,我一定要起到模范帶頭作用,當好家長,做學生的表率。因此,我決定從以下幾點入手:

  1,充分利用班隊會時間再次組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》和思想道德教育, 使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,并進行總結,通過小組長的匯報,及時的表揚.對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

  2,利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。

  3,對學生進行集體榮譽的教育,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

  4,對于學生的書寫讀的姿勢,我將在課堂上隨時提醒與幫助。

  二、班級紀律

  1、選拔培養(yǎng)好班干部,繼續(xù)實行“班長輪值制”,發(fā)揮班干部的作用,協助好教師管理好班級。每周的班會課利用十分鐘小結他們的工作情況;表揚做得好的班干部;對一些做得不很理想的班干部進行指導,教給他們的一些管理方法。

  2、建立和健全完善的班級科學管理制度,凡寫字認真、勞動積極、衛(wèi)生清潔、紀律好的同學在每周的班會課,用十分鐘時間來總結與獎勵。

  三、班級管理的具體措施:

  本學期我決定采取以下措施對本班的學生進行管理

  1、重視養(yǎng)成教育養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將結合學校的養(yǎng)成教育訓練項目從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

  2、 及時了解學生情況準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。要從關心、愛護學生的角度出發(fā)展情況。

  3、家教結合經常保持與學生家長聯系,通過打電話、家訪、開家長會等形式與家長取得溝通,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  4、培養(yǎng)班級干部及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  5、重視文體工作教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

  四、具體安排:

  三月份

  1、召開班級會議,安排開學初工作。2、學習《小學生守則》及《日常行為規(guī)范》,對學生進行文明禮儀、行為習慣教育;3、對班級進行安全教育,法制教育。4、制定班主任計劃,造學生花名冊。

  四月份

  1、 繼續(xù)對學生進行文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育; 2、對學生進行交通安全教育。3、組織學生大掃除。4、出一期板報。5、進行清明的傳統(tǒng)教育,法制教育。6、組織學生復習,準備迎接期中考試;

  五月份

  1,慶祝“五、一”國際勞動節(jié);2,繼續(xù)對學生進行文明禮儀、行為習慣養(yǎng)成教育;3,對學生進行校內安全教育。

  六月份

  1, 組織學生參加慶“六一”國際兒童節(jié)活動;2,開展學生朗讀比賽活動;3,對學生進行溺水、用電,用火的安全教育。

  七月份

  1、做好學生的鑒定。2、組織開展期末復習工作。3、進行安全、法制教育。4、填寫學生報告冊。5、強調假期安全問題


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