中級人力資源證書報(bào)考條件是啥
2024中級人力資源證書報(bào)考條件是啥
人力資源資格證資格證書是國家對你的人力資源管理能力的認(rèn)可,同時(shí)可以增加在跳槽升職過程中的砝碼。以下是小編為大家?guī)淼?024中級人力資源證書報(bào)考條件是啥，歡迎參閱呀!
2024中級人力資源證書報(bào)考條件是啥
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年含)以上。
3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
人力資源管理師報(bào)考流程是什么
1、首先考生需要滿足對應(yīng)等級的報(bào)考條件，現(xiàn)在官方鑒定中心對于人力資源管理師報(bào)考要求是非常嚴(yán)格的。
2、其次是了解在哪里報(bào)名?很多人是不是在想要報(bào)名的時(shí)候經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上為什么找不到報(bào)名入口呢?這是因?yàn)槿肆Y源管理師自從今年改版以后就沒有辦法直接個(gè)人報(bào)名，而考生想要報(bào)名參加考試現(xiàn)在唯一的辦法就是通過官方指定授權(quán)入口提交資料參加考試，非官方授權(quán)站點(diǎn)是無法報(bào)名。
3、考生需要準(zhǔn)備好自己的身份證、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn))、工作證正明、本人照片等相關(guān)資料由授權(quán)單位為考試直接提交資料等待官方工作人員審核，審核通過以后將會有短信對通知考生。
4、心理資源管理師報(bào)考費(fèi)用只需要千元就可以報(bào)名，而小編這里說的費(fèi)用是包含所有的費(fèi)用在其中，并且在繳納費(fèi)用時(shí)都是考生直接在官方站點(diǎn)進(jìn)行提交。
5、成功報(bào)名以后考生就要參加官方專業(yè)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，人力資源管理師在其中是崗位是非常重要的，如果沒有一點(diǎn)的理論以及專業(yè)技能在企業(yè)中是很難得到重視的，因此考生需要通過官方專業(yè)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)并且達(dá)到官方規(guī)定的課時(shí)要求后才能參加考試
6、考生在達(dá)到一定課程以后就可以直接參加全國線上統(tǒng)一考試，而人力資源管理師考試現(xiàn)在都是在線上進(jìn)行，要求考生在線上參加考試就可以，考試內(nèi)容為選擇題和理論題，所有的內(nèi)容在官方課程中都有講解，考生只要認(rèn)真學(xué)習(xí)就能輕松通過考試。
人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程
1、注冊報(bào)名
登陸“__職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息
如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報(bào)名序號。
3、填寫報(bào)名表格
使用注冊的賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，請按照報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
③獲得電子版照片的途徑：
A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過掃描照片;
B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過數(shù)碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)(鑒定中心現(xiàn)場報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)
想要報(bào)考人力資源管理師，本省未開通個(gè)人報(bào)名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報(bào)考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，代報(bào)名報(bào)考門檻會相對寬松，具體代報(bào)名流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。一般流程如下：
1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個(gè)星期);
5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考)。
人力資源資格證考試內(nèi)容
1、人力資源基礎(chǔ)理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理
2、職業(yè)道德
3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理
4、論文寫作
5、中國企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個(gè)案例，學(xué)會結(jié)合工作實(shí)踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊
1、人力資源規(guī)劃
2、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
3、崗位描述
4、人員招聘
5、員工培訓(xùn)
6、員工激勵(lì)
7、績效考核
8、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理
9、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容