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國(guó)考調(diào)劑報(bào)名是什么

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國(guó)考調(diào)劑報(bào)名是什么_國(guó)考可以異地參加考試嗎

中國(guó)公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國(guó)家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國(guó)家公務(wù)員,具體才分為中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員。下面是小編給大家整理的國(guó)考調(diào)劑報(bào)名是什么,希望大家喜歡!

國(guó)考調(diào)劑報(bào)名是什么

國(guó)考調(diào)劑報(bào)名是什么

(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行;

(二)已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;

(三)參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;

(四)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;

(五)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;

(六)進(jìn)入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。

國(guó)考可以異地參加考試嗎

國(guó)考可以異地參加考試。國(guó)考考試沒有戶籍限制,只要符合報(bào)名條件,國(guó)考可以在全國(guó)任意一個(gè)開設(shè)考點(diǎn)的城市參加考試,報(bào)名確認(rèn)的時(shí)候選擇離自己城市近的的考點(diǎn)參考即可。

國(guó)家公務(wù)員考試可以在異地考試參加考試,尤其是筆試時(shí),考點(diǎn)是由考生自己選擇的,一般筆試考點(diǎn)均設(shè)在各省省會(huì)城市。面試一般考試在所填報(bào)崗位所在省份的省會(huì)城市。在國(guó)家公務(wù)員考試中除了個(gè)別特殊職位考點(diǎn)限制之外,其他考生均可根據(jù)系統(tǒng)提示自行選擇考點(diǎn)。

國(guó)考面試是當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)嗎

國(guó)考面試成績(jī)一般當(dāng)場(chǎng)公布,面試過后考生會(huì)在考場(chǎng)外等候,等待工作人員公布分?jǐn)?shù)。個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場(chǎng)等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場(chǎng),這種適用于招考人數(shù)比較少的情況。

在國(guó)家公務(wù)員面試考生回答完所有問題后,主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充,考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng),考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

記分員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表,核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交給監(jiān)督員審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生當(dāng)場(chǎng)宣布,也有的在候分室張貼。

考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動(dòng)??忌丶业却既雵腕w檢名單。

國(guó)考面試都考什么

綜合分析:能夠通過歸納、演繹等推理過程,準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系,以解決問題。

言語(yǔ)表達(dá):針對(duì)不同的聽眾將自己的思想、觀點(diǎn)以言語(yǔ)的方式明白無(wú)誤地表達(dá)出來(lái),便于聽眾接受。要求用詞準(zhǔn)確,表達(dá)流暢,有感染力、說(shuō)服力。

計(jì)劃組織:能夠根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃,調(diào)配資源,并對(duì)沖突各方進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

應(yīng)變:在有壓力的情境下,思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。

人際合作意識(shí)與技巧:主要考察考生有目的地建立自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系,并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上,有效拓展人際交往范圍的能力。

求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性:主要考察考生報(bào)考動(dòng)機(jī)是否明確,個(gè)人的條件、意愿與所報(bào)考的職位是否相一致,回答問題是否誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)。

溝通:準(zhǔn)確地理解他人,清晰地表達(dá)自我,有效地影響他人。

舉止儀表:主要考察考生的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等,看其穿著打扮是否得體,言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動(dòng)作。研究表明,儀態(tài)端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律、有原則,注意自我約束,責(zé)任心強(qiáng)。

獲取信息:能夠從題目中獲取關(guān)鍵信息,并根據(jù)信息做出準(zhǔn)確判斷。

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