工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，所以很多的工人都會(huì)想知道工會(huì)有哪些知識(shí)。下面為您精心推薦了工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。
工會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)
一、工會(huì)的性質(zhì)、活動(dòng)準(zhǔn)則
中國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。
中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。
中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、組建工會(huì)的條件
1、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，就可以依法建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開業(yè)投產(chǎn)一年之內(nèi)組建工會(huì)。凡未建立工會(huì)組織的企業(yè)，上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到該單位宣傳工會(huì)法及有關(guān)法律法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工組建工會(huì)，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并提供必要的條件。任何單位、組織和個(gè)人不得阻撓。
3、未建立工會(huì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，成立工會(huì)籌備組，發(fā)展會(huì)員，召開會(huì)員(代表)大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)組織。
4、全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)。
三、加入工會(huì)有什么條件
在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
四、職工如何辦理入會(huì)手續(xù)
1、由本人自愿向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫入會(huì)申請(qǐng)表
2、工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)，成為正式會(huì)員
3、個(gè)人提交一寸免冠相片一張，制作會(huì)員證，享受會(huì)員優(yōu)惠
五、工會(huì)會(huì)員有什么權(quán)利
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
(三)對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。
(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。
六、工會(huì)會(huì)員有什么義務(wù)
(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。
(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
(三)遵守憲法和法津，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
(四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。
(五)維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。
(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
工會(huì)基本知識(shí)
1、我國(guó)工人階級(jí)是什么時(shí)候誕生的?
答：我國(guó)工人階級(jí)誕生于1840年以后，是在近代工業(yè)企業(yè)中，開始誕生并逐漸發(fā)展壯大的。
2、中國(guó)工人階級(jí)以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)的標(biāo)志是什么?
答：在1919年五四運(yùn)動(dòng)中，以上海為中心的全國(guó)工人總同盟罷工，推動(dòng)了愛國(guó)運(yùn)動(dòng)取得決定性勝利，標(biāo)志著中國(guó)工人階級(jí)以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)。
3、上海共產(chǎn)黨早期組織領(lǐng)導(dǎo)下建立的第一個(gè)工會(huì)是什么?
答：上海機(jī)器工會(huì)
4、北京的共產(chǎn)黨早期組織領(lǐng)導(dǎo)在長(zhǎng)辛店建立的工會(huì)為了同舊式工會(huì)相區(qū)別，取名為什么?
答：長(zhǎng)辛店工人俱樂部
5、請(qǐng)簡(jiǎn)述中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革。
答：①1921年8月成立的中國(guó)勞動(dòng)組合書記部;②1925年5月成立的中華全國(guó)總工會(huì);③1939年4月成立的中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì);④1945年4月成立的中國(guó)解放區(qū)職工聯(lián)合會(huì)籌備委員會(huì)。⑤1948年8月，在哈爾濱召開的第六次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)決定恢復(fù)重建中華全國(guó)總工會(huì)。
6、新中國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于什么時(shí)候?
答：新中國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于1950年6月。
7、中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)是什么?
答：《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：“中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織”。這表明，中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性是工人階級(jí)的階級(jí)性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一。
8. 工會(huì)的根本活動(dòng)準(zhǔn)則是什么?
答：工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。
9、中國(guó)工會(huì)的群眾性主要體現(xiàn)在什么方面?
答：中國(guó)工會(huì)群眾性特征主要體現(xiàn)在參加工會(huì)組織及其活動(dòng)的自愿性、民主性和吸納工人階級(jí)隊(duì)伍成員的廣泛性。
10、簡(jiǎn)述工會(huì)階級(jí)性、群眾性和政治性的關(guān)系。
答：中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性是階級(jí)性、群眾性和政治性的有機(jī)統(tǒng)一;群眾性以階級(jí)性為限度;階級(jí)性以群眾性為基礎(chǔ);階級(jí)性、群眾性以政治性為保證。
工會(huì)考試基本常識(shí)試題
1. 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽，選用哪兩個(gè)漢字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著什么?
答：“中”、“工”兩字;象征“中國(guó)工會(huì)和中國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”。
2. 中國(guó)工會(huì)會(huì)徽為圓形，會(huì)徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色?
答：紅色和金色。
3. 某人與用人單位準(zhǔn)備簽定2年勞動(dòng)合同并約定1個(gè)月的試用期，請(qǐng)問該試用期是否包含在2年的勞動(dòng)合同期限內(nèi)?
答：是。
4. 什么情況下勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?
答：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的。
5. 勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，能視為違反勞動(dòng)合同嗎?
答：不視為違反勞動(dòng)合同。
6. 勞動(dòng)者提前多長(zhǎng)時(shí)間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?
答：30日。
7. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前多長(zhǎng)時(shí)間通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?
答：3日。
8.《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》是在什么時(shí)間、什么會(huì)議上通過的?
答：2005年7月;全國(guó)總工會(huì)十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議。
9.《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行?
答：自2008年1月1日起施行。
10. 省(市)自治區(qū)以下各級(jí)工會(huì)接受地方黨組織和上級(jí)工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰(shuí)的領(lǐng)導(dǎo)為主?
答：地方黨組織。
11.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員多少人以上的企業(yè)建立工會(huì)委員會(huì)?
答：25人。
12. 企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，誰(shuí)是法定代表人?
答：工會(huì)主席。
13.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員在多少人以下的企業(yè)工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)?
答：100人。
14. 大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常工作?
答：常務(wù)委員會(huì)。
15. 職工多少人以上的企業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席?由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)另外配備什么職務(wù)?
答：200人;專職工會(huì)副主席
16.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，哪些人不能作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選?
答：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬。
17. 負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)日常工作的工作機(jī)構(gòu)是什么?
答：企業(yè)工會(huì)。
18. 區(qū)域性和行業(yè)性的企業(yè)聯(lián)合工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工會(huì)主席候選人，可由上一級(jí)工會(huì)同有關(guān)方面協(xié)商，經(jīng)過哪些方式確定，經(jīng)過3個(gè)月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序?
答：招聘、選聘、委派等方式。
19. 按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)占職工工資總額的百分比分別是多少?
答：1.5%至2.5%;1%。
20.《企業(yè)工會(huì)工作條例》是根據(jù)什么制定的?
答：根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》制定。
21. 工會(huì)組織工作的首要任務(wù)是什么?
答：建立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員。(最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來。)
22. 勞動(dòng)者加入工會(huì)成為會(huì)員，必須具備哪兩個(gè)條件?
答：一是以工資收入為主要生活來源;二是承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程。
23. 全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織普遍開展的“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，“雙愛”“雙評(píng)”分別是指什么?
答：“雙愛”指“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”; “雙評(píng)”指“評(píng)愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評(píng)愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠長(zhǎng)(經(jīng)營(yíng)管理者)”。
24. 工會(huì)宣教工作中開展的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是指什么?
答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。
25. 1922年4月9日，我國(guó)成立的第一個(gè)工人俱樂部名稱是什么?
答：長(zhǎng)辛店工人俱樂部。
26. 在北京舉行的第一屆全國(guó)工人體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)是在什么時(shí)間?
答：1955年10月。
27. 1985年舉行的第二屆全國(guó)工人運(yùn)動(dòng)大會(huì)，參加的運(yùn)動(dòng)員達(dá)多少人次，是第一屆的幾倍?
答：5000人次，3倍。
28. 第三屆全國(guó)工人運(yùn)動(dòng)會(huì)在哪一年舉行?
答：1996年。
29. 請(qǐng)你列舉出3位20世紀(jì)40年代陜甘寧邊區(qū)黨領(lǐng)導(dǎo)的“新勞動(dòng)者運(yùn)動(dòng)”中涌現(xiàn)出的我國(guó)第一代勞動(dòng)模范的名字。
答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。
30. 中國(guó)職工技協(xié)全稱是什么?英文縮寫是什么?
答：中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì);CWTA。
31. 中國(guó)職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義?
答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動(dòng)科技進(jìn)步。
32. 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在哪級(jí)以上工會(huì)設(shè)立?
答：在縣(含縣)以上總工會(huì)設(shè)立。
33. 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員應(yīng)由誰(shuí)擔(dān)任?
答：主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。
34. 深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程應(yīng)當(dāng)樹立哪四種觀念?
答：應(yīng)當(dāng)樹立“市場(chǎng)、效益、科技、人才”四種觀念。
35. 社會(huì)保險(xiǎn)具有哪四種性質(zhì)?
答：強(qiáng)制性、保障性、福利性、社會(huì)性。
36. 產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織原則包括哪些?
答：產(chǎn)業(yè)原則;行業(yè)原則;地域原則;聯(lián)合制、代表制原則。
37. 國(guó)際勞工組織是聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)社會(huì)和勞工事務(wù)的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)。它成立于哪一年?
答：1919年。
38. 產(chǎn)業(yè)職工由哪兩部分構(gòu)成?哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體?
答：產(chǎn)業(yè)工人和知識(shí)分子;產(chǎn)業(yè)工人。
39. 1920年11月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的地方性產(chǎn)業(yè)工會(huì)?
答：上海機(jī)器工會(huì)。
40. 1921年3月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的全國(guó)性產(chǎn)業(yè)工會(huì)?
答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會(huì)。
41.《工會(huì)法》第四十八條規(guī)定，縣以上工會(huì)組織離退休人員的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)?
答：同級(jí)財(cái)政。
42. 工會(huì)財(cái)務(wù)工作區(qū)別于企業(yè)、事業(yè)、行政財(cái)務(wù)的最大特點(diǎn)是什么?
答：廣泛的群眾性。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理、使用都有相應(yīng)的職工群眾的參與。
43. 國(guó)際勞工組織1976年通過的144號(hào)公約名稱是什么?
答: 《三方協(xié)商促進(jìn)履行國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》。
44. 在什么時(shí)間，我國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)了國(guó)際勞工組織第144號(hào)公約，表明我國(guó)已經(jīng)承諾遵循國(guó)際通行的三方性原則來協(xié)商處理勞動(dòng)關(guān)系方面的問題?
答：1990年9月7日。
45.“要全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力?！边@一高度概括，集中體現(xiàn)了新時(shí)期新階段我們國(guó)家和民族嶄新的時(shí)代風(fēng)尚，是我們實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興偉業(yè)的最可寶貴的精神財(cái)富。請(qǐng)問這段話是在哪一年舉國(guó)歡慶五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)之際，誰(shuí)明確提出來的?
答：2005年;胡錦濤同志。
46. 世界工聯(lián)、國(guó)際自由工聯(lián)、世界勞聯(lián)的總部分別設(shè)在哪里?
答：世界工聯(lián)總部多年設(shè)在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內(nèi)瓦;國(guó)際自由工聯(lián)和世界勞聯(lián)的總部均設(shè)在比利時(shí)首都布魯塞爾。
47. 三大國(guó)際工會(huì)組織中，成立最早的是哪一個(gè)?影響最大、會(huì)員人數(shù)最多的是哪一個(gè)?哪一個(gè)創(chuàng)建時(shí)，中國(guó)工會(huì)是創(chuàng)建組織之一?
答：成立最早的是世界勞聯(lián);影響最大、會(huì)員人數(shù)最多的是國(guó)際自由工聯(lián);世界工聯(lián)創(chuàng)建時(shí)，中國(guó)工會(huì)是創(chuàng)建組織之一。
48. 國(guó)際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是什么?
答：國(guó)際勞工大會(huì)。
49. 根據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容的不同，勞動(dòng)競(jìng)賽可劃分為哪三類?
答：生產(chǎn)型競(jìng)賽、智能型競(jìng)賽和技能型競(jìng)賽。
50. 在職工中廣泛開展的“五小”競(jìng)賽活動(dòng)是指哪“五小”?
答：小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。
51. 工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能是什么?
答：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。
52. 工會(huì)的基本職責(zé)是什么?
答：維護(hù)職工合法權(quán)益。
53. 基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期幾年?
答：3年或者5年。
54. 勞動(dòng)者與用人單位簽訂的合同叫什么合同?
答：勞動(dòng)合同。
55. 工會(huì)代表職工與企業(yè)行政簽訂的合同叫什么合同?
答：集體合同。
56. 全國(guó)人大頒布的一部主要用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律是什么法?
答：《勞動(dòng)法》。
57. 我國(guó)實(shí)行的是每天幾小時(shí)的工作制度，平均每周不超過多少小時(shí)?
答：8小時(shí);40小時(shí)。
58. 企業(yè)工會(huì)主席是通過什么形式產(chǎn)生的?
答：民主選舉。
59. 全國(guó)總工會(huì)提出的工會(huì)工作方針是什么?
答：組織起來，切實(shí)維權(quán)。
60. 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由哪幾個(gè)方面的代表組成?
答：職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表。
61. 企業(yè)工會(huì)的工作原則是什么?
答：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。
62. 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由誰(shuí)來支付?
答：所在單位。
63. 中國(guó)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是什么?
答：中華全國(guó)總工會(huì)。
64. 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制是哪三方?
答：工會(huì)、企業(yè)(或資方)、政府勞動(dòng)行政部門。
65. 工會(huì)與黨的關(guān)系上一條最基本的政治原則是什么?
答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)(或圍繞黨的工作大局)。
66. 企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是什么?
答：職工代表大會(huì)。
67. 工會(huì)為提高職工素質(zhì)開展的活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)的什么社會(huì)職能?
答：教育職能。
68. 中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)容是什么
答：主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。
69. 簽訂集體合同前的一項(xiàng)重要程序是什么?
答：集體協(xié)商(或平等協(xié)商)。
70. 勞動(dòng)關(guān)系雙方指的是哪雙方?
答：勞動(dòng)者和用人單位。
71. 在尚未建立工會(huì)的用人單位如何訂立集體合同?
答：由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
72. 工會(huì)發(fā)出集體協(xié)商書面要約的多少天內(nèi)，企業(yè)應(yīng)予以回應(yīng)?
答：20天內(nèi)。
73. 工會(huì)開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)什么社會(huì)職能?
答：建設(shè)職能。
74. 工會(huì)為維護(hù)職工的精神文化權(quán)益開展的是什么活動(dòng)?
答：文化體育活動(dòng)。
75.在勞動(dòng)關(guān)系雙方，工會(huì)是哪一部分群體的代表者和維護(hù)者?
答：職工群眾。
76. 工會(huì)最基層的組織是什么?
答：工會(huì)小組。
77. 在職工的各項(xiàng)權(quán)益中，工會(huì)最重要的是維護(hù)職工什么權(quán)益?
答：經(jīng)濟(jì)權(quán)益(勞動(dòng)工資權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)收益權(quán)也可)。
78. 工會(huì)有一個(gè)開展群眾性科技活動(dòng)的組織叫什么?
答：技術(shù)協(xié)作組織。
79. 工會(huì)有一個(gè)以幫扶困難職工為宗旨的名牌工程是什么?
答：溫暖工程(或困難職工救助工程)。
80. 什么是社會(huì)保障中的五險(xiǎn)一金?
答：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
81. 工會(huì)維護(hù)職能是哪兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一?
答：維護(hù)全國(guó)人民的總體利益和維護(hù)職工的具體利益相統(tǒng)一。
82. 企業(yè)職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在什么地方?
答：工會(huì)。
83. 工會(huì)有一個(gè)專門從事女職工工作的機(jī)構(gòu)叫什么?
答：女職工工作委員會(huì)。
84. 工會(huì)各級(jí)組織按照什么原則建立?
答：民主集中制。
85. 職工在多少人以上的企、事業(yè)單位的工會(huì)可以設(shè)專職主席?
答：200人以上。
86. 建立工會(huì)組織的企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的多少向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?
答：2%。
87. 凡設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司企業(yè)，工會(huì)應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項(xiàng)制度?
答：職工董事、職工監(jiān)事制度。
88. 職代會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉和做出重要決議、決定，須經(jīng)全體職工代表或全體職工人數(shù)的多少通過方為有效?
答：過半數(shù)(50%以上)。
89. 基層各級(jí)工會(huì)委員會(huì)是由什么會(huì)議民主選舉產(chǎn)生的?
答：會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。
90. 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由誰(shuí)擔(dān)任?
答：企業(yè)工會(huì)主席。
91. 職工加入工會(huì)，須經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過后，由誰(shuí)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證?
答：工會(huì)基層委員會(huì)。
92. 基層單位有會(huì)員多少人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)?
答：25人。
93. 企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人是否可以兼任企業(yè)工會(huì)主席?
答：不可以。
94. 集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交什么會(huì)議討論通過?
答：職工代表大會(huì)。
95. 罷免工會(huì)主席必須經(jīng)過召開什么會(huì)議討論通過?
答：會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)(職工代表大會(huì))。
96. 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在哪?
答：企業(yè)工會(huì)。
97. 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由誰(shuí)擔(dān)任?
答：企業(yè)工會(huì)主席。
98. 勞動(dòng)合同文本由誰(shuí)保管?
答：用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
99. 工會(huì)開展工資集體協(xié)商工作的一個(gè)重要載體是什么?
答：要約行動(dòng)。
100. 基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得什么資格?
答：社會(huì)團(tuán)體法人資格。
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