企業(yè)管理知識真題題庫
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正確的企業(yè)管理可為企業(yè)帶來了越來越明顯的管理效益和經(jīng)濟效益，那么你對企業(yè)管理了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關(guān)于企業(yè)管理知識真題題庫的內(nèi)容，希望大家喜歡!
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一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)
1.(2008，27)用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當( )。
A.視為用人單位與勞動者已訂立固定期限勞動合同
B.向勞動者每月支付2倍的工資
C.向勞動者每月支付3倍的工資
D.向勞動者支付違約金
【真題解析】《勞動合同法》第82條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資。”因此，正確答案是B。
【答案】B
2.(2008，28)公司注冊資本可以分期繳納，全體股東首次出資額不得低于注冊資本的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50 0A
【真題解析】注冊資本可以分期繳付，公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足。因此，正確答案是B。
【答案】B
3.(2008，29)預先核準的公司名稱，保留期為( )，在保留期內(nèi)不得用于經(jīng)營活動。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.1年
【真題解析】預先核準的公司名稱保留期為6個月。預先核準的公司名稱在保留期內(nèi)，不得用于從事經(jīng)營活動，不得轉(zhuǎn)讓。因此，正確答案是B。
【答案】B
4.(2008，30)“五五”普法規(guī)劃實施的時間是( )。
A.2004年至2008年
B.2005年至2009年
C.2006年至2010年
D.2007年至2011年
【真題解析】“五五”普法規(guī)劃從2006年開始實施，到2010年結(jié)束。因此，正確答案是C。
【答案】C
5.(2007，28)根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，應(yīng)由公司( )擬訂公司基本管理制度。
A.工會
B.獨立董事
C.監(jiān)事會
D.經(jīng)理
【真題解析】本題所考查的考點是公司主要領(lǐng)導的職責。審定發(fā)布是規(guī)章制度制定過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要使規(guī)章制度制定得全面完善、行之有效，增強其嚴肅性和權(quán)威性，企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)按法律規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的決策程序，提交董事會、總經(jīng)理辦公會、專題辦公會等有關(guān)決策會議討論通過，然后由企業(yè)負責人簽署發(fā)布。我國《公司法》規(guī)定，公司董事會“制定公司的基本管理制度”;公司經(jīng)理“擬訂公司的基本管理制度”。《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》規(guī)定，“企業(yè)設(shè)立管理委員會或者通過其他形式，協(xié)助廠長決定企業(yè)重大問題”，包括“制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案”。正確答案是D。
【答案】D
6.(2007，29)公司法定公積金轉(zhuǎn)增注冊資本，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的( )。
A.10%
B.20%
C.25%
D.30%
【真題解析】本題所考查的考點是公司注冊資本的變更。公司增加注冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應(yīng)當分別依照《公司法》設(shè)立有限責任公司繳納出資和設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊資本的，還應(yīng)當.提交國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的核準文件。公司法定公積金轉(zhuǎn)增為注冊資本的，驗資證明應(yīng)當載明留存的該項公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。公司減少注冊資本的，應(yīng)當自公告之日起45日后申請變更登記，并應(yīng)當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔保情況的說明。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。正確答案是C。
【答案】C
7.(2007，30)當事人申請勞動仲裁，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起( )內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
【真題解析】本題所考查的考點是申請勞動仲裁的期限。企業(yè)與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)做出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。正確答案是D。
【答案】D
8.(2006，6)企業(yè)法律風險防范工作體系的核心是( )。
A.企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)與外聘律師的聯(lián)動機制
B.企業(yè)內(nèi)部法律風險防范機制
C.社會中介組織提供的企業(yè)法律風險防范交流平臺
D.企業(yè)總法律顧問制度
【真題解析】本題所考查的考點是企業(yè)法律風險防范工作體系的核心。企業(yè)法律風險防范工作體系包括企業(yè)內(nèi)部法律風險防范機制、企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)與外聘律師的聯(lián)動機制、社會中介組織提供的企業(yè)內(nèi)部法律風險防范交流平臺三個層次。其中，企業(yè)內(nèi)部法律風險防范機制是建立法律風險防范工作體系的核心，企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)與外聘律師的聯(lián)動機制是企業(yè)法律風險防范機制的延伸，企業(yè)法律顧問協(xié)會等中介組織為企業(yè)法律風險防范工作的交流、溝通提供了良好的平臺，促進企業(yè)法律風險防范工作的建立健全。正確答案是B。
【答案】B
9.(2005，7)下列關(guān)于企業(yè)法律風險控制的說法正確的是( )。
A.對法律風險進行監(jiān)控更新將直接決定法律風險的控制對象是否適當
B.企業(yè)的法律風險管理戰(zhàn)略主要包括對風險的控制原則和風險控制方法
C.控制企業(yè)法律風險要從發(fā)現(xiàn)和研究風險的成因入手，對待風險以事前防范為主
D.企業(yè)法律風險控制的最終目標就是避免和消滅企業(yè)的所有法律風險
【真題解析】本題所考查的考點是企業(yè)法律風險控制的基本制度。法律風險控制管理是指在風險分析評估的基礎(chǔ)上，制定和實施企業(yè)法律風險防范戰(zhàn)略。法律風險防范戰(zhàn)略是企業(yè)處理法律風險的總體政策。按照分級管理的原則，重點從風險預警和防范入手，制訂各類風險的預警機制、預案機制以及補救方案。堅持對法律風險以事前防范、事中控制為主，以事后補救為輔，全面落實企業(yè)管理層、各部門和員工的各個崗位在法律風險防范機制中的職責和任務(wù)。
法律風險監(jiān)控更新是指企業(yè)要定期對法律風險防范機制所運用的方法、過程和結(jié)果進行整體的監(jiān)督、評價，查找存在的問題和不足，分析原因，研究改進方案，對法律風險分析評估和控制管理進行改進、調(diào)整和更新。
建立企業(yè)法律風險防范機制的最終目標，并不是單純追求所有法律風險的最小化。對于企業(yè)來講，風險與收益往往是相互矛盾和對立的，高收益往往伴隨著高風險，風險承受度與預期利益之間的矛盾是企業(yè)發(fā)展過程中必須妥善處理的問題。企業(yè)經(jīng)營的根本目標是利益最大化，一味地強調(diào)降低和消除所有法律風險，將造成企業(yè)商業(yè)機會的喪失和管理成本的增加，勢必影響企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展。但如果為了謀取利益最大化而疏于對法律風險的防范，也會給企業(yè)帶來重大損失，甚至導致企業(yè)遭受災難性的打擊。所以，企業(yè)需要正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風險承受能力之間的關(guān)系，要在法律風險可承受的范圍內(nèi)，通過法律風險防范提高企業(yè)收益的質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。正確答案是C。
【答案】C
10.(2005，15)以下不會導致企業(yè)法人注銷的原因是( )。
A.企業(yè)法人領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后，滿6個月尚未開展經(jīng)營活動或者停止經(jīng)營活動滿1年的
B.企業(yè)因經(jīng)營嚴重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，經(jīng)法院宣告破產(chǎn)的
C.企業(yè)發(fā)生重大違法、違規(guī)行為的
D.企業(yè)因競爭能力低下，無法繼續(xù)經(jīng)營而要求歇業(yè)的
【真題解析】本題所考查的考點是導致企業(yè)法人注銷的原因。企業(yè)法人歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或者因其他原因終止營業(yè)，應(yīng)當向登記主管機關(guān)辦理注銷登記。企業(yè)法人領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后，滿6個月尚未開展經(jīng)營活動或者停止經(jīng)營活動滿1年的，視同歇業(yè)，登記主管機關(guān)應(yīng)當收繳《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本，收繳公章，并將注銷登記情況告知其開戶銀行。經(jīng)營單位終止經(jīng)營活動，應(yīng)當申請注銷登記。正確答案是C。
【答案】C
11.(2005，16)對企業(yè)規(guī)章制度進行審查是企業(yè)法律顧問的重要工作，企業(yè)法律顧問把好形式統(tǒng)一關(guān)屬于( )。
A.合法性審查
B.操作性審查
C.規(guī)范性審查
D.協(xié)調(diào)性審查
【真題解析】本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問把好形式統(tǒng)一關(guān)的屬性。根據(jù)一些規(guī)章制度制定比較規(guī)范、完備的企業(yè)的經(jīng)驗和實踐，企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)在規(guī)章制度制定工作中可以承擔的任務(wù)主要有：(1)作為企業(yè)規(guī)章制度的綜合歸口管理部門，統(tǒng)一管理企業(yè)的規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導抓好企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)規(guī)章制度涉及企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個方面，因此任何一個部門管理規(guī)章制度都只能是綜合歸口管理，都不可能由這個部門包攬一切，而由法律部門歸口管理可以有利于提高規(guī)章制度的規(guī)范性，確保其合法性。(2)組織研究制定企業(yè)規(guī)章制度體系和總體規(guī)劃，為企業(yè)規(guī)章制度的制定做好頂層設(shè)計和具體安排，避免制定過程中的隨意性、盲目性。(3)組織制定規(guī)章制度的年度計劃并組織實施。(4)起草或參與起草規(guī)章制度草案。一些綜合性或涉及企業(yè)重大權(quán)益的規(guī)章制度，應(yīng)當由法律顧問起草或參與起草，而一些具體業(yè)務(wù)性或技術(shù)性的規(guī)章制度應(yīng)由負責該項工作的業(yè)務(wù)部門起草。(5)審核規(guī)章制度。所有規(guī)章制度正式上會討論之前，都應(yīng)由法律部門進行審核，這應(yīng)是規(guī)章制度制定過程中的必經(jīng)程序，以確保規(guī)章制度不違反國家法律、行政法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，并保障規(guī)章制度的統(tǒng)一、規(guī)范、協(xié)調(diào)。(6)修改規(guī)章制度。規(guī)章制度草案征求意見和會議討論中，會出現(xiàn)各種不同意見，法律部門可以協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導和起草部門分析論證，采納正確的意見。(7)承辦規(guī)章制度征求意見，提交會議討論，登記編號，印制、下發(fā)過程中的具體工作。(8)組織規(guī)章制度執(zhí)行過程中的宣傳、解釋工作，跟蹤執(zhí)行情況，收集執(zhí)行中的問題，適時提出修改補充完善的意見。(9)組織規(guī)章制度定期清理匯編工作，確保企業(yè)規(guī)章制度的完整性和有效性。把好形式統(tǒng)一關(guān)顯然屬于規(guī)范性審查。正確答案是c。
【答案】C
12.(2000，17)企業(yè)法人實有資本比原有注冊資本數(shù)額增加或減少超過( )，應(yīng)向登記機關(guān)申請變更登記。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
【真題解析】本題考查企業(yè)法人變更登記?！镀髽I(yè)法人登記管理條例實施細則》第41條規(guī)定，企業(yè)法人實有資金比原注冊資金數(shù)額增加或者減少超過20%時，應(yīng)持資金信用證明或者驗資證明，向原登記主管機關(guān)申請變更登記。登記主管機關(guān)在核準企業(yè)法人減少注冊資金申請時，應(yīng)重新審核經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式。故選D項。
【答案】D
13.(2000，19)某工程機械廠擬改組為有限責任公司，名稱為“某某市中天工程有限責任公司”，為此，該企業(yè)應(yīng)向工商行政管理機關(guān)辦理( )。
A.企業(yè)名稱變更登記
B.企業(yè)設(shè)立登記
C.公司設(shè)立登記
D.公司變更登記
【真題解析】本題考查設(shè)立登記，是指登記管理機關(guān)依照法定的條件和程序?qū)ι暾埖怯浀钠髽I(yè)，進行審查，對符合條件的予以核準登記。本題中某工程機械廠擬改組為有限責任公司貌似企業(yè)的變更登記，但實際上由于它改變了企業(yè)的性質(zhì)，即由一個機械廠改組成為了有限責任公司，這是設(shè)立了一個新的公司，而不再是變更登記，所以應(yīng)當向工商行政管理機關(guān)辦理公司設(shè)立登記。故選C項。
【答案】C
14.(2002，14)經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準的新建企業(yè)，其籌建期滿一年的，應(yīng)當按照專項規(guī)定辦理( )。
A.名稱預登記
B.設(shè)立登記
C.開工登記
D.籌建登記
【真題解析】本題考查籌建登記?！镀髽I(yè)法人登記管理條例》第36條規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門或者各級計劃部門批準的新建企業(yè)，其籌建期滿1年的，應(yīng)當按照專項規(guī)定辦理籌建登記。據(jù)此，D項正確。
【答案】D
15.(2002，15)某全國性公司欲在江西省南昌市設(shè)立江西省分公司，應(yīng)到( )辦理核準登記注冊手續(xù)。
A.國家工商行政管理局
B.江西省工商行政管理局
C.南昌市工商行政管理局
D.分公司所在地的區(qū)工商行政管理局
【真題解析】本題考查全國性子(分)公司的登記?！镀髽I(yè)法人登記管理條例》第5條第2款的規(guī)定，全國性公司的子(分)公司，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府或其授權(quán)部門批準設(shè)立的企業(yè)、企業(yè)集團、經(jīng)營進出口業(yè)務(wù)的公司，由省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局核準登記注冊。據(jù)此，B項正確。
【答案】B