管理學重點知識
管理素質是當代大學生必備素質，管理學是大學生管理知識的主要來源。以下是由學習啦小編整理關于管理學重點知識的內容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!
管理學重點知識一：
1.管理的性質
2.組織與外部環(huán)境的關系
3.管理的職能與其內涵
4.泰勒科學管理的主要內容
5.人際關系學說的主要內容
6.現代管理理論的主要內容
8.目標管理的實施過程
9.目標管理的優(yōu)越性。
10.決策的特征
11.決策的原則
12.特爾菲法
13.企業(yè)組織結構
14.組織工作原則
15.直線職能制結構特點：
16.集權與分權的標志
17.人員配備原則
18.管理人員需要量的確定
20.管理人員來源的內容渠道的優(yōu)缺點
21.管理人員培訓的內容
22.領導的影響力
23.領導理論形成的階段
24.領導班子的構成
26.影響人際關系的因素
管理學重點知識二：
27.激勵過程
28.馬斯洛的需要層次理論
29.雙因素理論
30.控制系統(tǒng)的特點
31.實現有效控制的基本要求
32.全面質量管理
33.企業(yè)與外部關系協(xié)調
34.沖突給組織帶來的好處
35.協(xié)調組織沖突的對策
36.信息溝通的障礙及其克服
37.目標管理的優(yōu)越性
38企業(yè)流程再造。
39.計劃工作的概念及基本特征。
40.目標管理的特征及優(yōu)越性。
41決策在管理中的地位和作用。
42.怎樣發(fā)揮非正式組織的積極作用
43.領導者個人素質。
44.激勵的手段和主要方法。
45.有效現場控制需具備的條件。
46.有效控制的原則
47.影響信息溝通的因素。
48.目標設立是目標管理的重要過程，在此過程中應注意哪些問題?
49.什么是決策的滿意原則?
50.什么是管理幅度?其影響因素有哪些?
51.什么是“彼得現象”?如何防止這種現象的發(fā)生?
52.在領導者的個人素質中，其知識構成應達到什么要求?
53.簡述協(xié)調及其作用。
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