煤礦文明生產管理制度范文推薦
煤礦文明生產管理制度范文推薦
為了提高煤礦生產效率，確保文明生產，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了煤礦文明生產管理制度范文，希望你喜歡。
煤礦文明生產管理制度范文一
1、坑內作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，戴安全帽、佩戴標志、持證上崗，有一項不按規(guī)定做，罰款100元。
2、各崗位運行人員要具有高度責任心，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保政令暢通，令行禁止，形成良好的生產工作秩序，對違反勞動紀律的視情節(jié)予以100--500元罰款。
3、各崗位要認真巡視設備運行情況，及時掌握設備缺陷，發(fā)現(xiàn)缺陷及時報告，并做好記錄。對設備缺陷發(fā)現(xiàn)不及時或未及時匯報按礦設備缺陷管理制度及考核細則處罰。
4、認真做好交接班工作，接班人員提前進入現(xiàn)場，了解作業(yè)環(huán)境、設備狀況，杜絕疲勞上崗、酒后上崗，一經發(fā)現(xiàn)按有關規(guī)定處理。
5、交接班及其他記錄采用仿宋字書寫，要求記錄整潔、清楚、詳細、完整，不得任意涂改，不符合要求按礦下發(fā)的規(guī)定處罰。
6、坑內工程質量按采掘標準化要求進行。越界采掘、排土不按指令作業(yè)、穿爆不按技術要求操作、大車不按指揮人員指定位置排棄，每發(fā)現(xiàn)一次處罰200。
7、認真執(zhí)行生產設備清洗制度，保持生產設備的清潔，駕駛室內經常打掃擦拭，不按要求執(zhí)行視情況予以100—200元罰款
8、采取適當措施保護好設備配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標簽，保持滅火器的外表清潔，達不到要求予以50元罰款。
9、挖機及鉆機上的電纜應布置整齊，不能泡在水中，拖拉電纜時挖機電纜長度不能大于40米;鉆機電纜長度不能大于50米，違反規(guī)定按習慣性違章處罰。
10、坑下各網點包括一破辦票房、各單位現(xiàn)場辦公室、檢修間、挖機周圍無煙頭、雜物，各網點要保持室內衛(wèi)生、物品擺放有序，玻璃損壞及時更換，違反規(guī)定視情節(jié)予以50—200元處罰。
11、外來施工人員在坑下施工要遵守露天礦的有關規(guī)定，保持施工現(xiàn)場的文明、整潔，露天礦對不按規(guī)定施工的有權進行處罰。
12、各單位到坑下進行檢修要做到文明施工，檢修工具、備品配件擺放有序，廢舊配件、廢舊電纜，流水管路、線桿、濾芯等不能隨處亂扔，做到工完料凈、場地清，達不到要求視情節(jié)予以100—500元的罰款。
13、外來車輛在坑下排棄垃圾要事先同調度取得聯(lián)系，按指定地點排棄，不得亂排亂卸，坑下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)要及時匯報，礦視情節(jié)予以200—500元處罰。
14、外來車輛及人員不經允許不得進入生產現(xiàn)場，一經發(fā)現(xiàn)將對其處罰100—1000元。
15、不允許任何車輛碾壓電纜，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)予以200—500元罰款。
煤礦文明生產管理制度范文二
一、文明安全生產管理制度
1、成立以礦長為組長，總工程師、各分管副礦長為副組長，副總工程師、業(yè)務科室科長為成員的文明安全生產管理領導機構，負責全礦文明安全生產管理工作。
2、礦設立安全質量標準化辦公室，專人負責礦井文明安全生產年度規(guī)劃的制定和月計劃安排，負責組織日常達標工作檢查和管理。
3、各專業(yè)必須成立文明安全生產管理領導機構，負責本專業(yè)文明安全生產工作的管理實施。每月由各專業(yè)檢查驗收小組對本專業(yè)進行檢查考核，在下一月3號之前必須將上月考核情況交到質量標準化辦公室匯總存檔，逾期不交的，將對相關責任人給予相應罰款。
4、專業(yè)項目。包括采煤、掘進、機電、運輸、通風與防治水五個專業(yè)。各專業(yè)積分以100分為滿分，各專業(yè)的綜合分權重均為20%。
5、專業(yè)分工
①質量標準化辦公室負責采煤、掘進專業(yè)的月度考核及資料整理。
②機電科負責機電、運輸專業(yè)的月度考核及資料整理。
?、弁ǚ揽啤⒌販y科負責通風與防治水專業(yè)的月度考核及資料整理。
6、認真貫徹落實濟寧市煤炭局《關于在全市地方煤礦開展文明生產安全現(xiàn)場整治工作的指導意見》文件要求，嚴格執(zhí)行國家有關標準和規(guī)范，進一步強化現(xiàn)場管理，推進我礦文明安全生產現(xiàn)場管理的規(guī)范化、標準化，夯實我礦安全生產基礎。
7、實施精細化管理工程，井下文明生產是礦井管理的綜合反映，為徹底改變井下衛(wèi)生面貌，根據我礦實際，按照“以人為本”、“安全第一，預防為主”的方針，堅持“目標精細到人人，人人精細到崗位”的總體思路，對“每個人、每件事、每一天、每一處”都實施精細化管理，真正做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。
二、文明生產檢查驗收制度
1、每次檢查驗收由各分管副總工程師負責，各專業(yè)組織本專業(yè)技術人員參加。
2、文明安全生產現(xiàn)場檢查驗收實行定期檢查和動態(tài)檢查，定期檢查由各專業(yè)組織每旬進行一次檢查驗收，并結合不定期抽查的形式，每月末進行一次安全質量標準化考核。每次檢查前所有參加檢查人員必須到信息辦集合、點名簽到。
3、檢查驗收人員必須嚴格按照《煤礦文明安全生產現(xiàn)場考核評分表》的標準和內容要求進行逐項檢查，并結合文明生產精細化管理標準現(xiàn)場評分定級。
4、檢查人員要掌握標準，認真負責、不徇私情，做到誰檢查誰簽字誰負責，對查出的問題及隱患由各業(yè)務科室負責在當日調度會上進行通報，并按照五落實的原則及時督促整改和復查。由于檢查人員不負責任，對現(xiàn)場存在的問題及隱患未發(fā)現(xiàn)而造成事故的將對責任人嚴肅處理。
5、每次檢查驗收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，檢查驗收資料保持原始性、真實性，不得弄虛作假。
6、各專業(yè)根據《煤礦文明安全生產現(xiàn)場考核評分表》按月度進行檢查，采取每月7號、24號定期檢查及動態(tài)檢查相結合的考核方式，其中定期檢查占月度評分70%、動態(tài)檢查占月度評分30%，月底考核評級。一級(90分及以上)、二級(80～90分，含80分)、三級(70～80分，含70分)、三級以下不達標。各專業(yè)于下月3號前將各專業(yè)上月考核評級表報質量標準化辦公室，由質量標準化辦公室匯總、存檔、總結，并對當月礦井文明安全生產現(xiàn)場管理綜合得分進行考核。
三、文明生產獎罰考核制度
1、月度文明安全生產現(xiàn)場管理93分以上的單位，每高一分給予500元獎勵。
2、月度文明安全生產現(xiàn)場管理93分以下的單位，每低一分給予500元罰款。
3、月度文明安全生產現(xiàn)場管理93分以上的單位，給予單位主要負責人每人100元獎勵。
4、月度文明安全生產現(xiàn)場管理93分以下的單位，給予單位主要負責人每人100元罰款。
5、年度文明安全生產現(xiàn)場管理有10個月得分在93分以上，給予文明安全生產現(xiàn)場整治工作領導小組成員及各專業(yè)組成員適當獎勵。
6、在上級部門檢查驗收時達不到一級文明安全生標準的該專業(yè)成員給予300的罰款，單位負責人每低一分掛罰200元，以此類推。
7、嚴格采掘工程文明生產的驗收評比。凡文明生產評比得分低于該項得分70%的，一律視為該工作面不合格，
煤礦文明生產管理制度范文三
1、井下作業(yè)職工著裝符合安全規(guī)程及公司要求，戴安全帽、佩戴標志、持證上崗，有一項不按規(guī)定做，罰款50元。
2、各崗位運行人員要具有高度責任心，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保管理到位，令行禁止，形成良好的生產工作秩序，對違反勞動紀律的視情節(jié)予以100--500元罰款。
3、各崗位要認真巡視設備運行情況，及時掌握設備缺陷，發(fā)現(xiàn)缺陷及時報告，并做好記錄。對設備缺陷發(fā)現(xiàn)不及時或未及時匯報按礦設備缺陷管理制度及考核細則處罰。
4、認真做好交接班工作，接班人員提前進入現(xiàn)場，了解作業(yè)環(huán)境、設備狀況，杜絕疲勞上崗、酒后上崗，一經發(fā)現(xiàn)按有關規(guī)定處理。
5、交接班及其他記錄采，要求記錄整潔、清楚、詳細、完整，不得任意涂改，不符合要求按礦下發(fā)的規(guī)定處罰。
6、井下工程質量按質量標準化要求進行。質量不達標的給予一定金額的處罰，并要求從新施工。
7、認真執(zhí)行生產設備清洗制度，保持生產設備的清潔，不按要求執(zhí)行視情況予以100—200元罰款。
8、采取適當措施保護好設備配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標簽，保持滅火器的外表清潔，達不到要求予以50元罰款。
9、掘進機上的電纜應布置整齊，不能泡在水中，拖拉電纜時掘進機電纜長度不能大于40米，違反規(guī)定按習慣性違章處罰。
10、井下各點要保持室內衛(wèi)生、物品擺放有序，損壞的東西及時更換，違反規(guī)定視情節(jié)予以50—200元處罰。
11、各單位到井下進行檢修要做到文明施工，檢修工具、備品配件擺放有序，廢舊配件、廢舊電纜，流水管路、截齒等不能隨處亂扔，做到工完料凈、場地清，達不到要求視情節(jié)予以100—500元的罰款。
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