學(xué)生會文藝部管理制度范文3篇
為了使學(xué)生會文藝部更好的開展工作，配合學(xué)院順利完成各項事宜，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了學(xué)生會文藝部管理制度范文，一起來看看吧。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇一
例會制度
<1>部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記)
<2>每次例會，部門成員需帶好會議記錄本，隨時記錄會議內(nèi)容，做好部門會議記錄，并定期回憶查看。
<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。
<4>例會期間，部門成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動策劃或建議者給予相應(yīng)的獎勵或表彰。
<5>部門設(shè)獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：
①例會及所有活動，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動退會)
?、诶龝蚱渌顒訒r提出好的意見或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門工作的加2分/次
?、芊e極參與本部組織的活動加1分/次，有表演性活動參加者加5分/次
活動制度
<1>活動準(zhǔn)備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須及時保質(zhì)保量完成。
<2>活動進行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。
<3>活動結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進行嚴(yán)肅批評、給予處分甚至退會。
<2>注意個人形象，儀表、言行、著裝等，事事處處起，不疏忽細節(jié)問題。“細節(jié)決定成敗”!
<3>部內(nèi)組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與大家共同解決。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇二
一、文娛部的職責(zé)
1、引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操。
2、舉辦具有我們化學(xué)學(xué)院特色的各類文娛活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
3、組織好文藝節(jié)目的排練，積極參與校內(nèi)外各種文藝活動，力爭取得好成績。
4、配合學(xué)校相關(guān)部門，做好各類大型慶典和節(jié)目慶?；顒拥慕M織和準(zhǔn)備工作。
5、積極配合幫助院藝術(shù)團展開工作，與藝術(shù)團進行溝通，共同完成各項文藝演出。
6、完成學(xué)校、團委和學(xué)生會主席團及各部門交辦的其他工作。
二、文娛部干部職責(zé)
1、以身作則，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度。
2、工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)院交給的各項任務(wù)。
3、積極進取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部內(nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動。
4、團結(jié)部內(nèi)其他成員的工作。
三、制度準(zhǔn)則
1、注重個人思想修養(yǎng)和個人形象，在學(xué)生中能起好表率作用，維護學(xué)院、學(xué)生會形象。
2、重視自身工作，工作積極性高，公私分明，以大局為重。
3、按時參加本部召開的例會，有事需先請假。不得無故請假、遲到。
4、積極參加本部、學(xué)生會、學(xué)院組織的各項活動，有事需請假。
5、工作責(zé)任心強，作風(fēng)踏實，為人誠懇，團結(jié)合作。
6、對于所做的工作，態(tài)度認(rèn)真細致。按時做完所安排的工作，沒有拖欠的情況。
7、積極向部里提供合理的意見和建議。
8、有創(chuàng)新精神，能夠及時發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。
學(xué)生會文藝部管理制度范文篇三
文藝部是院學(xué)生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學(xué)生會的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。
一、 基本制度
1.學(xué)生會文藝部需服從學(xué)生會主席的安排，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動，例如：迎新晚會，新生歌手大賽、主持人大賽等。自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
2.協(xié)調(diào)各部門開展形式多樣的文娛活動，不定期組織文藝方面的交流活動，以增進各部之間的合作協(xié)調(diào)性與學(xué)生之間的交流。
3.學(xué)生會文藝部指導(dǎo)各班級文藝委員工作。
二、工作制度：
1、由于本部門工作特點，采取比較機動的例會方式，不設(shè)定每周例會時間。
2、每次例會全體成員都必須出席，不得缺席。若有事不能與會者，必須向部門負(fù)責(zé)人請假，三次未經(jīng)允許未到者予以批評或開除
3、每次活動文藝部成員要團結(jié)合作，對分配下去的任務(wù)要認(rèn)真按時完成，不得推脫。
4、各項文藝活動以及未組織過的文藝活動可向部門負(fù)責(zé)人提出自己的意見 凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。
5、在每一次的活動開展后，部員應(yīng)向部長匯報工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學(xué)期各位干事都要寫一分述職報告。
6、部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。
7、部長應(yīng)合理分派工作給部員，盡量讓每一位部員發(fā)揮自己的主觀能動性，為學(xué)生會文藝部注入新的活力。
8、注意儀表、言行、著裝，事事處處起.
三、會議制度：
1.不定期召開會議(每周一次)，文藝部全體成員必須出席，不得無故遲到缺席。缺席需向部長請假說明。由部長主持并總結(jié)活動以及講評，并對文藝部成員在活動期間的表現(xiàn)情況給予小結(jié)，做好會議記錄(出勤情況以及會議內(nèi)容)。不定期召開各班級文藝委員會議，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進措施。
2.本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，以書面形式向?qū)W生會承報，然后由學(xué)生會全體討論。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料(如活動策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式)書面總結(jié)。
3.與會人員必須認(rèn)真做好筆記，以便及時安排和布置工作，各委員應(yīng)在會議上聽取意見，認(rèn)真總結(jié)，闡述觀點。
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