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單位公共安全管理制度范本

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單位公共安全管理制度范本

  為了保護(hù)單位人員與財(cái)產(chǎn)的安全,防止安全事故的發(fā)生,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了單位公共安全管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  單位公共安全管理制度范本篇一

  為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本制度。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  1. 公司設(shè)立安全委員會(huì),作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

  2. 事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,部長(zhǎng)為本部門(mén)生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門(mén)的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員,承擔(dān)具體安全工作。

  二、社會(huì)治安

  1. 各部部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)社會(huì)治安的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行法制和安全教育,使每個(gè)員工遵紀(jì)守法,杜絕違法亂紀(jì)和擾亂社會(huì)治安的情況發(fā)生。

  2. 各級(jí)組織要教育員工崇尚科學(xué),自覺(jué)抵制******等非法邪教組織及其歪理邪說(shuō)的影響,抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

  3. 各辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)車間要加強(qiáng)安全防范,下班關(guān)好門(mén)窗,謹(jǐn)防盜竊和破壞活動(dòng),確保正常的生產(chǎn)秩序和財(cái)產(chǎn)安全。

  4. 員工在工作場(chǎng)所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)良好的工作環(huán)境,嚴(yán)禁打架斗毆,損壞公共物品。

  三、安全生產(chǎn)

  1.車間安全

  1).車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點(diǎn),公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門(mén)是管理規(guī)劃部,各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門(mén)安全生產(chǎn)的管理和保障部門(mén)。各車間、班組必須設(shè)立安全員,并制定安全員崗位職責(zé)。

  2).員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求,正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁違章操作。

  3).各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行,以免加重故障或造成事故。

  4).在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素等危險(xiǎn)物品時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

  5).勞動(dòng)保護(hù)、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定。

  6).各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門(mén)的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。

  2.庫(kù)房安全

  1).庫(kù)房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一,其安全管理由管理規(guī)劃部負(fù)責(zé)。

  2).庫(kù)房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫(kù)房管理制度》,嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),對(duì)貴重物資要加強(qiáng)管理,確保公司物資和財(cái)產(chǎn)安全。

  3).易燃易爆和危險(xiǎn)品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險(xiǎn)品管理辦法》。

  3.辦公區(qū)安全

  1).各事業(yè)部、職能部對(duì)本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門(mén)安全員要定期對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)糾正違章。

  2).發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時(shí)修理或報(bào)告有關(guān)部門(mén),嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行,以免問(wèn)題擴(kuò)大或引發(fā)事故。

  3).注意防火和安全用電,嚴(yán)禁動(dòng)用明火和超負(fù)荷用電,以消除事故隱患。

  4).未經(jīng)公司安全委員會(huì)同意,辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品,如需存放和使用上述危險(xiǎn)物品,必須向公司辦公室申報(bào),并指定專人負(fù)責(zé)管理,否則部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5).要害部門(mén)及重要崗位要加強(qiáng)安全保衛(wèi),對(duì)現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報(bào)警系統(tǒng),嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

  4.文件資料安全管理

  1).公司行政文件的管理部門(mén)是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門(mén)是公司質(zhì)量辦公室;財(cái)務(wù)資料的管理部門(mén)是公司財(cái)務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門(mén)是公司資料室,未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門(mén)管理。

  2).各部門(mén)應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料,對(duì)有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度,并履行相應(yīng)的審批程序,不得隨意處理或丟失。

  3).屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理,嚴(yán)防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可,不得對(duì)外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全

  1).公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門(mén)是公司研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)中心。

  2).計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

  3).嚴(yán)禁任何人違反有關(guān)規(guī)定,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給國(guó)家和公司利益造成損害。

  6.車輛交通安全

  1).公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機(jī)的交通安全管理部門(mén)。

  2).公司交通安全工作歸屬冶金自動(dòng)化研究院交通安全委員會(huì)管理,每個(gè)駕駛員必須遵守國(guó)家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定,服從交通安全委員會(huì)的管理。

  3).公司車輛、專職和特定司機(jī)管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

  7.物品出門(mén)管理

  1).公司物品出門(mén)的管理監(jiān)督部門(mén)是公司辦公室。

  2).凡持公司物品出門(mén)(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門(mén)證,并主動(dòng)接受冶金自動(dòng)化研究院門(mén)衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準(zhǔn),任何人嚴(yán)禁將公物帶離公司。

  3).各部門(mén)處理廢舊物品時(shí),也必須持有公司的出門(mén)證。

  4).公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門(mén)持物出門(mén)證。其他部門(mén)的持物出門(mén)證到公司辦公室辦理。對(duì)外發(fā)貨須持有公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門(mén)手續(xù)。

  四、防火及安全用電

  1.防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設(shè)備及電路, 發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時(shí)維修,以免釀成事故。

  2.電氣設(shè)備檢修時(shí)必須斷開(kāi)電源, 并在電源處懸掛斷電檢修標(biāo)志, 嚴(yán)禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實(shí)驗(yàn)工序要?jiǎng)澏ㄗ鳂I(yè)安全區(qū)域,帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標(biāo)志,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

  3.未經(jīng)許可,辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備,如確實(shí)需要使用,須向公司辦公室申報(bào)。各部門(mén)不得隨意增加用電負(fù)荷,以免發(fā)生事故。

  4.辦公及工作場(chǎng)所使用的用電設(shè)備要有專人管理,下班時(shí)務(wù)必關(guān)斷電源,以免發(fā)生意外事故。

  5.修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證,無(wú)證人員不得修理電路及電氣設(shè)備,更不得修理高壓電路和設(shè)備,否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

  6.使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證,嚴(yán)禁無(wú)證操作,以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時(shí)電源時(shí)必須確保安全,鋪架臨時(shí)線路須由電工負(fù)責(zé),并經(jīng)部門(mén)安全員檢查,確保安全。

  7.不得在貼有禁煙標(biāo)志的車間及辦公區(qū)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙和使用明火,在非禁煙區(qū)吸煙時(shí)不得亂扔煙頭,以免發(fā)生火災(zāi)。

  8.位于各部門(mén)責(zé)任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門(mén)安全員管理,定期檢查,確??煽?,嚴(yán)禁隨意移動(dòng)。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報(bào),以便及時(shí)處理,確保消防器材的有效和完善。

  9.公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通,嚴(yán)禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門(mén)口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。

  五、特殊物品管理

  1.車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險(xiǎn)品應(yīng)執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險(xiǎn)品管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并指定專人負(fù)責(zé)管理。

  2.生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國(guó)家有關(guān)放射性物品管理規(guī)定,嚴(yán)禁隨意存放、使用。其移動(dòng)和使用要通過(guò)公司辦公室向公安管理部門(mén)申報(bào),相應(yīng)產(chǎn)品的銷售要通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審批。

  3.公司貴重物品的存放和管理要確保安全,并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,要落實(shí)到責(zé)任人并要有嚴(yán)格的管理手續(xù),發(fā)生事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  4.各部門(mén)辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金,現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  六、事故處理及處罰

  1.各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),并報(bào)公司辦公室備案,同時(shí)酌情迅速采取有效措施救治傷者,保全設(shè)備,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)等候處理。嚴(yán)禁隱瞞事故、拖延上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將對(duì)有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)厲處罰。

  2.屬于員工工傷事故,需辦理工傷手續(xù)的,事故部門(mén)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)公司辦公室向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)部門(mén)的診斷、鑒定材料。因部門(mén)申報(bào)延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的,由發(fā)生事故部門(mén)承擔(dān)責(zé)任。

  3.事故處理及善后工作執(zhí)行國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定。

  4.對(duì)于重大責(zé)任事故,要追究事故責(zé)任人和部門(mén)安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任,同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5.公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰分為口頭警告、通報(bào)批評(píng)、賠償、罰款、記過(guò)、撤職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。

  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

  單位公共安全管理制度范本篇二

  第一章 總 則

  第一條 適用范圍:本制度適用于項(xiàng)目部所屬各勞協(xié)作單位。

  第二條 定義:協(xié)作單位

  外雇人員

  1、協(xié)作單位:指以合同方式承接項(xiàng)目部工程任務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

  2、外雇人員:指由勞務(wù)協(xié)作單位聘用的能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人。

  第二章 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查

  第三條 勞務(wù)協(xié)作單位在項(xiàng)目部各工程項(xiàng)目承擔(dān)施工任務(wù),必須具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照和縣級(jí)或縣級(jí)以上勞動(dòng)安全部門(mén)簽發(fā)的安全資質(zhì)證書(shū),由計(jì)劃合同部、安質(zhì)環(huán)保部進(jìn)行資質(zhì)審查、備案。

  第四條 計(jì)劃合同部在審查勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)時(shí)不得自行降低標(biāo)準(zhǔn),不得簡(jiǎn)化程序;嚴(yán)禁實(shí)際與資質(zhì)不符的協(xié)作單位進(jìn)場(chǎng);對(duì)于管理混亂或出過(guò)重大傷亡事故的勞務(wù)協(xié)作單位不得使用。

  第五條 勞務(wù)協(xié)作單位必須全力配合,項(xiàng)目部各職能部門(mén)對(duì)安全施工資質(zhì)的審查,未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膮f(xié)作單位不得進(jìn)場(chǎng);資質(zhì)審查的相關(guān)資料復(fù)印件存檔計(jì)劃合同部。

  第六條 安質(zhì)環(huán)保部對(duì)安全施工資質(zhì)不合格的勞務(wù)協(xié)作單位,具有一票否決權(quán)。

  第七條 計(jì)劃合同部在與勞務(wù)協(xié)作單位簽訂合同時(shí),必須對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位所聘用的勞務(wù)人員狀況、工傷保險(xiǎn)情況進(jìn)行審查。并在合同中明確各自的安全職責(zé),簽訂安全責(zé)任書(shū),如發(fā)生事故,按責(zé)論處。

  第八條 勞務(wù)協(xié)作單位在招聘勞務(wù)時(shí),不得聘用童工和有禁忌病癥的人員;并為其所聘用的勞務(wù)人員辦理工傷保險(xiǎn);各單位對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位的員工、外雇人員應(yīng)按正式職工一樣實(shí)施安全管理;不得聘用觸犯國(guó)家法律的在逃人員,不得聘用來(lái)歷不明的人員。

  第九條 勞務(wù)協(xié)作單位資質(zhì)審查內(nèi)容:

  1、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū)。

  2、經(jīng)過(guò)公證的法人代表資格證書(shū)或法人授權(quán)委托書(shū)。

  3、由縣級(jí)以上(含縣級(jí))政府主管部門(mén)頒發(fā)的“施工安全資格證”、施工簡(jiǎn)歷和近期三年安全施工記錄。

  4、安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人)及特種作業(yè)人員證件。

  5、安全施工管理機(jī)構(gòu)及人員配置,協(xié)作單位必須配備專職安全員,設(shè)有二級(jí)機(jī)構(gòu)的協(xié)作單位必須有專職安全機(jī)構(gòu)。

  6、保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備。

  7、安全施工管理制度等相關(guān)資料。

  第十條 勞務(wù)協(xié)作單位入場(chǎng)后,必須接受項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)課時(shí)(項(xiàng)目、工程隊(duì)、班組)不得少于40小時(shí)。

  第十一條 勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前必須對(duì)本單位人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后,持證上崗方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);并對(duì)上崗人員登記造冊(cè),報(bào)用項(xiàng)目部計(jì)劃合同部、黨群綜合部備案。

  第三章 各單位的職責(zé)

  第十二條 計(jì)劃合同部負(fù)責(zé)所有進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)協(xié)作單位,資質(zhì)(企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工企業(yè)稅務(wù)登記證、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證;安全生產(chǎn)責(zé)任任書(shū)。)必須齊全、有效。

  第十三條 黨群綜合部負(fù)責(zé)組織安排勞務(wù)協(xié)作單位的安全教育培訓(xùn)工作;監(jiān)督、檢查、督促協(xié)作單位員工的工資發(fā)放情況。

  第十四條 安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)督促工程隊(duì)對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、辦法的行為,依據(jù)規(guī)定給予處罰。

  第十五條 安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)督促工程隊(duì)對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位特種設(shè)備及特種作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)的審驗(yàn)、報(bào)審工作,確保使用設(shè)備在有效期內(nèi)。

  第十六條 物資設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位的機(jī)械設(shè)備在進(jìn)場(chǎng)前的檢查驗(yàn)收及進(jìn)場(chǎng)后的監(jiān)督,督促其建立機(jī)械臺(tái)賬,做好日常的檢查維護(hù)及相關(guān)記錄。

  第十八條 工程管理部負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行安全技術(shù)交底,尤其是新項(xiàng)目或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的項(xiàng)目;對(duì)于較大或較危險(xiǎn)的施工項(xiàng)目,要編制專項(xiàng)的施工方案、應(yīng)急預(yù)案等。

  第十八條 工程隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng),看其是否具備合同中所約定的履職能力。

  第十九條 工程隊(duì)督促勞務(wù)協(xié)作單位在每天工作前,應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)、氣候、環(huán)境、人員情況,對(duì)出勤人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)方面的教育,并做好班前5分鐘安全交底記錄。

  第二十條 工程隊(duì)督促勞務(wù)協(xié)作單位做好日常的安全檢查及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)整改工作中存在的安全隱患。

  第四章 勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

  第二十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和項(xiàng)目部安全管理規(guī)定,服從和接受管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

  第二十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在進(jìn)入工程項(xiàng)目后,必須堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則,由管理單位和黨群綜合部、安質(zhì)環(huán)保部共同組織對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行入廠安全教育,增強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作單位安全生產(chǎn)的責(zé)任感和安全意識(shí),提高自防應(yīng)變能力,并做好記錄備查。

  第二十三條 管理單位必須將勞務(wù)協(xié)作單位安全管理納入本單位的安全管理和考核工作之中,建立和完善外用工安全管理專項(xiàng)制度,并設(shè)專人進(jìn)行管理,嚴(yán)禁以包代管。

  第二十四條 按照“安全生產(chǎn)法”的有關(guān)規(guī)定,管理單位為其勞務(wù)協(xié)作單位提供必要的安全防護(hù)用品和安全防護(hù)設(shè)施(有償提供),改善勞動(dòng)條件。

  第二十五條 勞務(wù)協(xié)作單位從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)的部門(mén),經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

  第二十六條 管理單位在對(duì)勞務(wù)協(xié)作單位布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須相應(yīng)布置安全措施、安全注意事項(xiàng)。

  第二十七條 勞務(wù)協(xié)作單位必須嚴(yán)格履行合同中承諾的責(zé)任,并認(rèn)真履行,如有違反,按項(xiàng)目部管理規(guī)定進(jìn)行處理,多次教育仍不改正,將給予清場(chǎng)。

  第二十八條 勞務(wù)協(xié)作單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任;協(xié)作單位必須設(shè)專(兼)職安全員,且應(yīng)有明顯標(biāo)志,其名單應(yīng)報(bào)安全部門(mén)備案。

  第二十九條 對(duì)負(fù)責(zé)人不服從項(xiàng)目部職能部門(mén)和工程隊(duì)管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的勞務(wù)協(xié)作單位,將立即終止合同,清退出場(chǎng)并嚴(yán)禁重新協(xié)作。

  第三十條 勞務(wù)協(xié)作單位在安全管理方面,必須嚴(yán)格執(zhí)行管理單位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受管理單位的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,配合管理單位搞好安全生產(chǎn)工作。

  第三十一條 勞務(wù)協(xié)作單位必須對(duì)其人員開(kāi)展經(jīng)常性安全教育,堅(jiān)持每周的安全活動(dòng)日和班前五分鐘和班后會(huì)制度,搞好各項(xiàng)安全活動(dòng),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  第三十二條 勞務(wù)協(xié)作單位在施工中發(fā)生死亡、重傷事故,嚴(yán)格按項(xiàng)目部事故管理規(guī)定進(jìn)行處理上報(bào),并對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,預(yù)防事故再次發(fā)生。

  第三十三條 勞務(wù)協(xié)作單位根據(jù)“安全生產(chǎn)法”對(duì)管理單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  第五章 獎(jiǎng)罰

  第三十四條 勞務(wù)協(xié)作單位的員工違反項(xiàng)目部《安全文明施工管理辦法》、《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)罰辦法》、《反習(xí)慣性違章管理辦法》等管理規(guī)定,按相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三十五條 違反合同、協(xié)議的依據(jù)合同、協(xié)議中的條款進(jìn)行處罰。

  第六章 附則

  第三十六條 本制度中未涉及的方面,可參考項(xiàng)目部其他管理規(guī)定執(zhí)行。

  第三十七條 本制度由項(xiàng)目部安質(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

  第三十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  單位公共安全管理制度范本篇三

  一、目的:為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理?xiàng)l例。

  二、適應(yīng)范圍:公司全體干部員工。

  三、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn):

  1、本規(guī)定中公共場(chǎng)所是指集團(tuán)內(nèi)公共通道、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、停車場(chǎng)等公共區(qū)域。

  2、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的要求:

  a、地面無(wú)垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;

  b、墻面無(wú)污垢、臟物,保持潔凈。

  c、綠化帶要求定時(shí)修剪,保持水分充足,并隨時(shí)清掃殘枝落葉。

  3、清潔要求和標(biāo)準(zhǔn):

  a、清潔工須每日將公共場(chǎng)所清掃一遍,有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。

  b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足,定時(shí)修剪枝葉,及時(shí)清除雜草、枯葉、垃圾等。

  c、對(duì)于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,清潔工需在上班時(shí)間前一個(gè)半小時(shí)做好清掃,保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍,須日掃日清。

  d、對(duì)于花草,清潔工要定期(每周兩次,周三、周六)培土、整理。

  4、其他管理規(guī)定:

  a、集團(tuán)所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。

  b、集團(tuán)所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫(huà)。

  c、集團(tuán)所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

  d、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進(jìn)入公司內(nèi)部。

  e、對(duì)違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,強(qiáng)制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

  f、對(duì)于舉報(bào)違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,公司為其舉報(bào)者保密并獎(jiǎng)勵(lì)10元/人·次。

  g、對(duì)于員工在工作或搬運(yùn)過(guò)程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃干凈;如果員工拒絕或態(tài)度惡劣,可立即向人力資源中心報(bào)告,由人力資源中心將按照本管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定給予處理。

  h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保安員要堅(jiān)守崗位工作職責(zé),對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

  5、本管理規(guī)定自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行,原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。

  6、本管理規(guī)定歸屬集團(tuán)人力資源中心解釋。

  7、對(duì)本規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中的意見(jiàn)、建議,各部門(mén)可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交人力資源中心,由人力資源中心統(tǒng)一修改,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。

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