客運站管理制度范本3篇

時間：2016-10-19 16:36:54 杭威854由分享

　　為強(qiáng)化客運站管理，增強(qiáng)職工管理意識和服務(wù)意識，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了客運站管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　客運站管理制度范本篇一

　　客車站內(nèi)停靠車輛制度

　　一、在站內(nèi)?？康能囕v，必須按照運營部門所規(guī)定交納費用，不得少交和不交。

　　二、進(jìn)入本站的車輛，必須服從車站管理人員和值班人員的統(tǒng)一調(diào)度和指揮，車輛停放要整齊、有序、牢靠，不得亂停、亂放。

　　三、車輛進(jìn)站后，不得將車內(nèi)垃圾，廢棄物傾倒在站內(nèi)、停車場上，應(yīng)將垃圾送往垃圾箱。

　　四、乘載旅客的車輛，必須保證車輛的技術(shù)指標(biāo)合格，確保旅客的生命財產(chǎn)安全。

　　五、客運車輛不得擅自提高客運價格，其客票價由我站根據(jù)交管運輸部門有關(guān)規(guī)定的客票價擬定。

　　六、客車的駕駛員、售票員及相應(yīng)的乘務(wù)員對旅客服務(wù)應(yīng)熱情周到，不拒載、不錯載、不施暴。

　　客運車輛行業(yè)規(guī)范

　　服務(wù)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

　　進(jìn)站上下，旅客至上;

　　整潔有序，正班正點;

　　安全營運，及時送達(dá)。

　　客運站行業(yè)規(guī)范服務(wù)

　　達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

　　熱情大方，整潔有序;

　　設(shè)施完好，收費合理;

　　管理嚴(yán)格，發(fā)送正點。

　　客運職工規(guī)章制度

　　一、本站職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持改革開放，建設(shè)有中國特色的社會主義。

　　二、上班時，不遲到、不早退、不做個人私事。

　　三、每天客運收入，應(yīng)做到天結(jié)天清，不拖拉、不貪污、不挪用。天天賬款相對，月月賬表相符。對擅自收款，一次貪污五元的，停發(fā)當(dāng)月工資，對一次貪污一百元或者貪污五元達(dá)三次的，一律辭退、停用。

　　四、本站一切開支，必須經(jīng)站長(經(jīng)理)一支筆審批，未經(jīng)許可不得開支。

　　五、本站職工輪流值日，每天早上將候客室清掃一次。

　　六、認(rèn)真監(jiān)督站內(nèi)安全工作和客運秩序。

　　七、對旅客和車主提出的各類問題，應(yīng)耐心解釋和回答，不得粗暴回絕，對無法回答的問題，應(yīng)及時回報到副站長、站長處解決。

　　旅客乘車須知

　　一、嚴(yán)禁旅客進(jìn)站時，攜帶危險品、易爆品、腐蝕品上車。

　　二、嚴(yán)禁旅客在停車場上大小便。不得隨地吐痰或?qū)⒐掀す麣るS手扔在候客室內(nèi)，應(yīng)到廁所大小便，將垃圾送到垃圾桶內(nèi)。

　　三、候客室內(nèi)嚴(yán)禁旅客過夜，我站保證旅客當(dāng)天來當(dāng)天走。

　　四、車站管理人員應(yīng)處處為旅客著想，為旅客服務(wù)，多做交通法規(guī)和交通安全的宣傳工作，旅客應(yīng)配合車站管理人員做好交通安全工作，服從管理人員和值班人員的調(diào)度和指揮。

　　五、旅客應(yīng)按行車?yán)锍藤徺I客車票，如發(fā)現(xiàn)售票有錯，應(yīng)及時指出。如站里人員有意多收旅客錢款，旅客可及時舉報。

　　六、本站對無護(hù)理人的精神病人、醉酒人員和不能自理的人杜絕乘車。

　　七、旅客攜帶的行李貨物不得占用客車座位，應(yīng)放到行李架上去，嚴(yán)禁攜帶超長、超寬、超高貨物上車。

　　八、嚴(yán)禁載客車裝運100kg以上的笨重物品，以免砸傷旅客。

　　九、各車在進(jìn)站加油時，車窗應(yīng)關(guān)嚴(yán)，旅客不得吸煙和造成明火。

　　十、對暈車旅客，應(yīng)在進(jìn)車前禁食，并在開車前30分鐘服用暈車寧或止吐藥。

　　客運站財務(wù)管理制度

　　為了加強(qiáng)財務(wù)管理，做好財會工作，嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律;保證資金合理運用，特制定本制度;

　　1、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，任何人無權(quán)私借公款，挪用公款，違者扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　2、支出單據(jù)，應(yīng)履行經(jīng)手人和證明人簽字，負(fù)責(zé)人審批的程序，手續(xù)不全者，應(yīng)視為無效單據(jù)，負(fù)責(zé)人不予審批，會計人員不予報銷。

　　3、對每天的客運收入，應(yīng)做到“天結(jié)天清，不拖拉，不貪污，不挪用”。天天賬款相對，月月賬表相符。

　　4、對擅自收款，一次貪污5元的停發(fā)當(dāng)月工資。對一次貪污50元或者5元達(dá)三次的，一律辭退、停用。

　　5、本站一切開支，必須經(jīng)站長(經(jīng)理)一支筆審批，未經(jīng)許可不得開支，否則自負(fù)。

　　客運站工作紀(jì)律

　　1、在上班時間，嚴(yán)禁干其它私事，特殊情況除外。

　　2、上班期間禁止打撲克、下棋和從事其它一切娛樂活動。

　　3、任何情況下，禁止離崗，要盡職盡責(zé)，搞好本職工作。

　　4、任何情況下，嚴(yán)禁謾罵旅客，對旅客要禮貌如賓。

　　客運站工作制度

　　1、上下班實行本人簽到制，不準(zhǔn)代簽，每月簽到由值班(專職)人員負(fù)責(zé)組織實施，并在月底將簽到表交會計處，結(jié)算工資時兌現(xiàn)。

　　2、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到、不早退、不擅自離崗(考勤簿由車站統(tǒng)一印制)，每月裝訂備案。

　　3、上班期間，不得隨便上街游玩，不辦私事，不閑談，要緊張而有序的工作。

　　4、因事因病不能上班，必須要請假，并寫好請假條，站長批準(zhǔn)后，方可離崗，否則視為曠工，假后要及時銷假，否則，視為超假。

　　客運站考勤、考核制度

　　為了加強(qiáng)紀(jì)律，堅守崗位，提高工作效率，保證站里各項工作正常開展，特制定本制度。

　　1、遵守法律責(zé)任、法規(guī)及有關(guān)政策，嚴(yán)格依法辦事。

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各盡其能，各施其職。

　　3、按時上下班，有事要先請假，回來有銷假，否則，視為曠工。

　　4、年終獎金與出勤率和工作實績掛鉤，出勤率以簽到簿為準(zhǔn)，工作與平時業(yè)務(wù)水平為準(zhǔn)。

　　客運站學(xué)習(xí)制度

　　為了不斷提高職工的文化、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定本制度。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在社會主義初級階段的基本路線、理論、基本國情和時事政治及黨在不同時期的方針、政策。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能。

　　3、講究公共衛(wèi)生，做到站內(nèi)整潔明亮，辦公桌椅用具擺放整齊，保持優(yōu)雅環(huán)境。

　　客運站學(xué)習(xí)例會

　　1、每周五為全站人員理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。

　　2、由副站長主持，全體員工參加。

　　3、主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線方針、政策，上級交通主管部門的有關(guān)文件，報刊材料，傳達(dá)有關(guān)會議精神和業(yè)務(wù)所涉及的法律、法規(guī)、政策等。

　　4、主要方法：集中(分散)結(jié)合，輔導(dǎo)(自學(xué))結(jié)合，考試(演講)結(jié)合。

　　5、會務(wù)由客運站承辦。

　　駐站交管員職責(zé)

　　1、嚴(yán)格審驗車輛技術(shù)狀況。凡營運車輛必須按規(guī)定周期做好強(qiáng)制維護(hù)、車輛技術(shù)等級評定，未經(jīng)等級評定的車輛不營運。

　　2、認(rèn)真審驗駕駛?cè)藛T從業(yè)資格，培養(yǎng)駕駛員交通安全意識。

　　3、對進(jìn)、出站車輛，實行登記、檢查制度，嚴(yán)防“易燃、易爆“物品進(jìn)入客運車輛。

　　客運站管理制度范本篇二

　　為強(qiáng)化站場管理，增強(qiáng)職工管理意識和服務(wù)意識，接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好本職工作，樹立企業(yè)形象使站場經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合理化，確保工作責(zé)任落實，特制定本制度。

　　第一條本工作制度內(nèi)容包括：客運崗位及文明建設(shè)、安全管理、票據(jù)管理、行政紀(jì)律等。

　　第二條汽車站是道路旅客運輸?shù)闹匾獔鏊?，是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明交通的窗口。全體員工必須認(rèn)識搞好汽車站客運服務(wù)和管理工作的重要性和責(zé)任感。并以良好的政治理念、真誠的道德意識、規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、自覺的紀(jì)律約束，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各方面工作。

　　第三條汽車站客運工作執(zhí)行國家交通部《汽車旅客運輸規(guī)則》和《道路旅客運輸服務(wù)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)》，執(zhí)行國家和各級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法令法規(guī)。第四條客運站務(wù)工作服務(wù)崗位為：值班站長、問詢員、售票員、行包員、小件寄存員、綜合服務(wù)員、安檢員、廣播員、檢票員、稽查員。車站以崗定人，按崗用人，每個崗位都有其特點和職責(zé)，都是站務(wù)工作的組成部分。

　　第五條“提倡文明服務(wù)、創(chuàng)建文明行業(yè)”是汽車站客運工作的主題。依照“三優(yōu)”、“三化”的標(biāo)準(zhǔn)(即：優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化)規(guī)范安排，實施各項工作是汽車站工作的重點。

　　2第六條認(rèn)真執(zhí)行《安徽省汽車站客運優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。

　　內(nèi)容為：

　　1、服務(wù)態(tài)度：站務(wù)人員儀表整潔、舉止端莊、佩證上崗、語言文明、禮貌待客、有問必答、微笑服務(wù)。

　　2、服務(wù)環(huán)境：服務(wù)場所整潔明亮，服務(wù)設(shè)施完備(公告牌、公用電話、座椅、閱報欄、旅客留言簿、痰盂、果皮箱、消防器材等)，服務(wù)標(biāo)志齊全醒目(班次時刻表、里程票價表、營運線路圖、禁運物品宣傳畫等)，商務(wù)柜臺布局合理，擺放整齊，場地綠化，秩序井然，站內(nèi)廁所清潔衛(wèi)生，免費開放。

　　3、服務(wù)質(zhì)量：售票準(zhǔn)確、迅速方便;廣播宣傳、標(biāo)準(zhǔn)用語;咨詢服務(wù)、排憂解難;正班正點、收費合理;上下有序、杜絕超載。

　　4、職業(yè)道德：站務(wù)人員遵紀(jì)守法、恪守職責(zé)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);旅客至上、扶老攜幼;拾金不昧、見義勇為。

　　5、監(jiān)督制度：建立健全監(jiān)督檢查制度，設(shè)立投訴機(jī)構(gòu)，公開投訴電話，聽取意見，及時處理服務(wù)投訴。

　　第七條全體員工要牢固樹立“安全重于泰山”、“安全第一、預(yù)防為主”、“安全工作、以人為本”的思想意識。以良好的職業(yè)道德、認(rèn)真的工作態(tài)度、完善的工作程序來做好防事故于未然，堵隱患于起始。

　　第八條汽車站客運安全工作的重點是：

　　1、嚴(yán)禁失職，嚴(yán)禁超載，嚴(yán)禁易燃、易爆危險品進(jìn)站上車。確保“三不進(jìn)站”和“五不出站”。“三不進(jìn)站”是指：危險品不進(jìn)站、

　　3無關(guān)人員不進(jìn)站(發(fā)車區(qū))、無關(guān)車輛不進(jìn)站。“五不出站”是指：超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、“出站登記表”未經(jīng)審核簽字不出站。

　　2、嚴(yán)格認(rèn)真，盡心服務(wù)，防止商務(wù)事故的出現(xiàn)。

　　3、嚴(yán)肅對待，洞察秋毫，掃除火災(zāi)隱患。

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，顧全大局，避免治安案件的引發(fā)。

　　第九條對已簽訂的進(jìn)站協(xié)議和定向起點發(fā)出班車車輛實行安全例檢制度。該工作由經(jīng)過培訓(xùn)并取得上崗證人員擔(dān)任。

　　第十條為切實做好客運安全管理工作，在正常客運經(jīng)營狀態(tài)下，車站設(shè)置兼職安全員。遇客流高峰、重大節(jié)假日和重大事態(tài)經(jīng)營情況下，成立專門的安全檢查組，以加強(qiáng)安全檢查和管理。

　　第十一條汽車站使用的票據(jù)是貨幣形式在管理與服務(wù)過程中合理收入的體現(xiàn)。內(nèi)容包括為：客票(固定客票、補充客票)、業(yè)務(wù)手續(xù)單據(jù)、行李包裹票、特約客票、車售客票、車輛結(jié)算三聯(lián)單。

　　第十二條建立健全科學(xué)、規(guī)范、完善和統(tǒng)一的票據(jù)管理制度。

　　1、票管員：設(shè)置專門的票證室和管理員，票管員對票據(jù)的使用、計劃、領(lǐng)發(fā)、臺帳負(fù)有全責(zé)。

　　2、票管員對票據(jù)使用人的合理、合規(guī)、合法使用要給予指導(dǎo)。

　　3、票據(jù)使用人要遵紀(jì)守法，按批準(zhǔn)的運價、票價、勞務(wù)價開具票據(jù)。不得隨意和有意多開或少開票證，不得多收錢少開票，不得收錢不開票，不得涂改票據(jù)出售，不得使用已禁止使用的票據(jù)。

　　4、票管員和票據(jù)使用人對領(lǐng)用的票據(jù)負(fù)全責(zé)。發(fā)生遺失、損毀、被盜，由責(zé)任人按票面價額予以賠償。

　　5、隨車使用票據(jù)的領(lǐng)用實行總量控制，領(lǐng)導(dǎo)審批，收取費用。

　　第十三條運營三聯(lián)單是車輛經(jīng)營人向車站結(jié)算貨幣的首要依據(jù)和合法經(jīng)營的證明。

　　1、三聯(lián)單開具人(指定的客運員)應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)地對承運車輛開具和遞交三聯(lián)單。時間、到達(dá)站、票價、金額、車輛號牌、車屬單位等都要填寫完整，不得涂改。

　　2、車輛經(jīng)營人(或承運人)必須妥善保管好三聯(lián)單。向車站結(jié)算必須憑三聯(lián)單結(jié)算聯(lián)和客票結(jié)算附聯(lián)，二者不可缺一。

　　3、下列情況車站不予結(jié)算：

　　○1三聯(lián)單受到涂改;

　　○2字跡辨認(rèn)不清;

　　○3應(yīng)填項目不完整;重要欄目缺損;

　　○4前條2所述情況。

　　第十四條工作人員(不論擔(dān)任何職)必須加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和職業(yè)道德水平，做好本職工作，時時、事事處處維護(hù)公司信譽。以良好的工作成果獲取正當(dāng)?shù)膭趧訄蟪旰透＠觥?/p>

　　任何人不得以工作之便謀取私利。嚴(yán)禁以損害車站利益而擅自收取經(jīng)營車主和旅客錢物(包括旅客遺失物品)。

　　第十五條上下班考勤制度

　　1、作息時間：車站分兩班制，上午班：6：00~12：00，下午班12：00~17：00，實行交接班制度。

　　2、站務(wù)員要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行簽到，超過規(guī)定時間簽到的，先由考勤員記錄超時的時間，再經(jīng)站務(wù)員本人確認(rèn)后進(jìn)行補簽，超過規(guī)定時間5分鐘以內(nèi)的，一次扣除5元;超過規(guī)定時間10分鐘以內(nèi)的，一次扣除10元;超過規(guī)定時間10分鐘以上的，視同曠工半天;全月累計超過規(guī)定時間40分鐘以上的，視同曠工1天。

　　3、上班期間不得擅自離開工作崗位，不得做私事，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人和班長每人各罰款20元。

　　第十六條勞動制度

　　1、站務(wù)員必須服從班(組)長的工作安排，對安排的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)工作不到位，造成影響的，對當(dāng)班站務(wù)員第一次罰款20元;發(fā)現(xiàn)兩次以上罰50元。

　　2、員工如有特殊情況外出必須經(jīng)班長同意并辦理請假手續(xù)。員工之間原則上可以頂班，須報帶班組長同意方可。

　　3、各班長必須做好考勤工作，每月在3號前將上月考勤統(tǒng)計表送到辦公室。

　　第十七條病假、事假制度

　　1、病假：需請病假的員工持有縣級以上醫(yī)院出具的病歷和病假條，由站長審批后方可休病假。病假期間待遇按公司考勤管理辦法執(zhí)行。

　　2、事假：經(jīng)站長批準(zhǔn)休事假的員工，在事假期間的待遇按公司考勤管理辦法執(zhí)行。事假一次不能超過30天，全年累計不能超過60天。員工在假期間所發(fā)生的一切事情均與公司無關(guān)。

　　3、請假程序：員工請假必須提出書面申請，首先征得班(組)長同意，再由班(組)長報站長室批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假，違反請假程序的一律做曠工處理。

　　4、其余如婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等假期的待遇均按公司考勤管理辦法執(zhí)行。

　　第十八條領(lǐng)導(dǎo)與班(組)長工作準(zhǔn)則

　　1、站領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，顧全大局，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，公正辦事，不做老好人，處處起模仿帶頭作用，要求職工做到的，首先自己要做到做好，嚴(yán)格管理，堅持實事求是，率先做到“令行禁止”。

　　2、堅持帶班制度，并負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班各項工作，做到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，解決處理好場內(nèi)突發(fā)問題及匯報請示協(xié)調(diào)工作。若出現(xiàn)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)脫崗而造成重大問題或投訴，追究當(dāng)班人失職責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重不良后果的將予以辭退。

　　3、班(組)負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行客運站管理的各項決定，帶領(lǐng)各班組人員做好收繳費用和精神文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)班組領(lǐng)導(dǎo)，積極服務(wù)于經(jīng)營業(yè)主，強(qiáng)化自身素質(zhì)修養(yǎng)，顧全大局，帶領(lǐng)全組人員不折不扣完成各項費用收取工作，明確職責(zé)分工。

　　第十九條職工崗位工作準(zhǔn)則

　　1、站務(wù)員必須服從班(組)負(fù)責(zé)人，做到“令行禁止”按各自的崗位職責(zé)認(rèn)真完成各項任務(wù)，遇到難以解決的問題，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人匯報，如不服從領(lǐng)導(dǎo)安排或違反相關(guān)制度經(jīng)多次教育不改，情節(jié)嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人有權(quán)現(xiàn)場作出暫停工作或向上建議辭退等，后報公司領(lǐng)導(dǎo)研究，作出進(jìn)一步處理。

　　2、站務(wù)員做好服務(wù)，對發(fā)車車次做好詳細(xì)安全檢查記錄和臺帳登記，上班時間不得隨意離崗或做私事，積極努力做好環(huán)境衛(wèi)生檢查。協(xié)助負(fù)責(zé)人做好管理，責(zé)任明確，確保制度落實，責(zé)任到人，費用到位。

　　3、國家法定節(jié)假日休息時間，如因工作需要安排上班或值班的，應(yīng)服從辦公室的統(tǒng)一安排，有特殊情況不能上班者必須辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。

　　4、節(jié)假日各班長提前把名單報辦公室審核同意方可安排好加班值班工作。

　　第二十條本制度屬客運站內(nèi)部工作管理制度，應(yīng)服從于黃山達(dá)遠(yuǎn)客運有限責(zé)任公司的各項規(guī)章制度，如有不同一切按公司制度執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司。

　　客運站管理制度范本篇三

　　一消防安全教育、培訓(xùn)制度

　　1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

　　3、安保部應(yīng)針對崗位特點對全體員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

　　4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。

　　5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。

　　二防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

　　2、消防工作由安保部負(fù)責(zé)每日對站場進(jìn)行防火巡查。每月對站場進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善情況。

　　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

　　4、安保部應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患的，及時配合進(jìn)行整改。

　　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)站場有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三安全疏散設(shè)施管理制度

　　1、站場應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　4、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　四消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

　　1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的存放狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、消防設(shè)施及消防器材的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由安保部負(fù)責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備及消防器材的存放情況.發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3、消防設(shè)施和消防器材定期進(jìn)行測試維護(hù)：

　　3.1消防水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

　　3.2室內(nèi)消火栓測試每季度進(jìn)行一次。

　　3.3其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

　　4、消防器材管理：

　　4.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥。

　　4.2安排專人管理，定期巡查消防器材，確保隨時處于完好狀態(tài)。

　　4.3對消防器材應(yīng)每天進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報站領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.4站場內(nèi)的消防器材統(tǒng)一由安保部管理，并指定專人負(fù)責(zé)。

　　五、火災(zāi)隱患整改制度

　　1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

　　2、在防火安全檢查中，安保部應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面通知各部門限期整改，同時要跟進(jìn)做好隱患整改情況記錄。

　　3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向站場責(zé)任人報告;

　　六、用火、用電安全管理制度

　　1、用電安全管理：

　　1.1嚴(yán)禁隨意拉、設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

　　1.2電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

　　1.3各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

　　1.4禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2、用火安全管理：

　　2.1嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需在站場內(nèi)動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向安保部門做出書面申請，經(jīng)同意后才可動工作業(yè)。

　　2.2動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近15米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品，設(shè)置適當(dāng)?shù)陌踩綦x帶，并制定安全防范措施，可向安全保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。

　　2.3如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向安保部做出書面申請，由安保部安排人員現(xiàn)場監(jiān)督。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

　　七、義務(wù)消防隊組織管理制度

　　1.車站應(yīng)設(shè)立義務(wù)消防隊(附件1)

　　2.要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。

　　3.按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

　　4.每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀的給予表彰或獎勵。

　　5.不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

　　八、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

　　1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案(附件2)

　　2、組織全體員工學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

　　4、應(yīng)按制定的預(yù)案，分別在每年的三月和十一月各進(jìn)行一次消防演練。

　　5.演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

　　九、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

　　1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

　　2、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

　　3、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

　　4、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安保部、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外皮是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

　　5、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　6、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

　　7、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

　　8、站場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

　　十、消防安全工作考評和獎懲制度

　　1、對消防安全工作做出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

　　2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

　　2.1有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭警告：

　　2.1.1使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的;