大學(xué)校園安全管理規(guī)章制度范本
大學(xué)校園安全管理規(guī)章制度范本
為了消除消防、治安隱患，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，加強大學(xué)校園安全管理，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。以下是小編今天為你整理的大學(xué)校園安全管理制度范本，希望對大家有幫助!
大學(xué)校園安全管理制度范本篇一
大學(xué)校園安全管理規(guī)章制度范本
德育工作制度
為進一步加強和改進德育工作，對學(xué)生進行立志、成才、做人的教育，注重學(xué)生世界觀、人生觀和個人良好品德的形成。德育要有時代性、開放性、實踐性、滲透性和主體性，要增強德育的針對性和實效性。學(xué)校的各項工作，有機對學(xué)生進行思想品德教育，制定并落實本校德育工作制度：
1、認真實施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，在學(xué)生中深入開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學(xué)生進行教育。嚴格執(zhí)行每周一升國旗制度。
2、貫徹落實《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，促進良好校風(fēng)的形成。
3、建立健全德育工作指揮系統(tǒng)，加強德育教師隊伍建設(shè)，采取多種形式對班主任進行培訓(xùn)，提高教書育人的能力。
4、搞好少先隊工作，發(fā)揮少先隊的德育功能，定期召開少代會，開展豐富多彩的活動。
5、定期對學(xué)生進行法制、安全、自救等教育，嚴禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。
6、認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，定期體檢，定期召開運動會。
7、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、星級少年的評選工作。
8、完善國旗下講話制度，使國旗下講話成為教育學(xué)生的重要途徑。
升國旗制度
一、升旗時間：每周一早進行(節(jié)日另定)。
二、參加人員：全體老師，全體學(xué)生，除特殊情況不得缺席。
三、旗手：每班4名，每周按條件選舉一次旗手。
四、升旗手條件
1.熱愛祖國，熱愛國旗，熱愛集體。
2.遵守校規(guī)、校紀，品學(xué)優(yōu)良。
3.工作認真負責(zé)。
4.會唱國歌，有一定的樂感。
五、在周一升旗過程中，除了按國旗法規(guī)定的程序外，還要有該班的班級特色展示，旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢后將所有材料一并存檔。
六、升旗要求
1.提前半小時準備，按時升旗。
2.下午放學(xué)后降旗，降旗后將旗送回辦公室。早晨預(yù)備前升旗。
學(xué)校人事工作制度
一、指導(dǎo)思想：
為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本學(xué)校實際，特制定本方案。
二、主要內(nèi)容：
實行校長負責(zé)制、教職工崗位聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎懲制：建立干部能上能下、人員能進能出、職稱能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機制。目的是進一步調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強學(xué)校活力。促進教育改革和發(fā)展，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
三、原則：
公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績原則;高效精干的原則。
四、行政機構(gòu)和編制：
1.學(xué)校設(shè)校長1名，根據(jù)學(xué)校規(guī)模設(shè)副校長1名。
2.內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職數(shù)：學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般為一處一室，即教導(dǎo)處、依法治校辦公室。各處室可配負責(zé)人1——2名。
3.教職工編制：教職工編制標準按教育部文件和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。
五、校長負責(zé)制：
1.校長的產(chǎn)生和任期
校長實行任命制或聘任制。
2.校長的職責(zé)
(1)對上級教育行政部門負責(zé)，對學(xué)校全面工作負責(zé)。
(2)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的課程計劃，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)按學(xué)校章程自主管理學(xué)校，努力提高辦學(xué)水平。
(4)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調(diào)組織實施并進行監(jiān)督檢查評估。
(5)主持學(xué)校行政辦公會議，研究部署各方面工作，做出決策形成決議。
(6)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，維護教生員工的合法權(quán)益。
(7)擬定學(xué)?；竟芾碇贫?，制定學(xué)校具體的規(guī)章并貫徹落實。
(8)合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源，充分發(fā)揮人財物和信息的作用。
3.校長的權(quán)利
(1)校長是學(xué)校的法人代表和行政負責(zé)人，對外代表學(xué)校對內(nèi)全面主持工作。
(2)校長對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃的制定、規(guī)章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，具有最后決定權(quán)。
(3)管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項行政工作。
(4)提名副校長候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規(guī)定范圍內(nèi)對師生獎勵與處分。
(5)按照國家有關(guān)政策規(guī)定管理和使用教育經(jīng)費。
(6)享受校長職務(wù)津貼。
4.校長的監(jiān)督
(1)校長對上級教育行政部門負責(zé)，接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
(2)校長必須接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。干部的任免、規(guī)劃的制定或變更、重大改革方案的制定、經(jīng)費預(yù)算等重要事項的決策，應(yīng)事先提請黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長依法行使職權(quán)。
(3)校長必須接受教代會的民主監(jiān)督，定期向教代會報告工作。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項等必須提交教代會討論。教代會應(yīng)支持和維護校長依法行使職權(quán)。
(4)上級教育行政部門對校長的工作情況進行年度考核，學(xué)校教代會要定期對校長的工作進行評議?？己撕驮u議情況均應(yīng)記入校長任期考核檔案。對于年度考核中，考核不合格者，予以免職或解聘;基本合格者，實行誡勉。誡勉期限為半年。被免職和落聘的，不再享受校級干部待遇。
(5)校長任期屆滿或離任要接受審計。
六、教職工聘任制：
1.聘任原則：學(xué)校實行全員聘任合同制。教職工聘任，應(yīng)遵循以下原則：公開公平、平等競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。
2.聘任范圍：一般為本校在職在崗的教職工，新調(diào)進的教職工和新分配的大中專畢業(yè)生。
3.聘任形式：聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。
4.教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應(yīng)在學(xué)期開學(xué)前一個月向校長提出書面申請，經(jīng)批準后輸有關(guān)辭職手續(xù)。未經(jīng)批準而擅離職守者，作自動離職處理。
5.落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應(yīng)聘，須先經(jīng)教育主管部門同意。
6.聘任步驟
(1)組織教職工學(xué)習(xí)，進行思想動員。
(2)學(xué)校根據(jù)工作需要，設(shè)置工作崗位，并提出任職條件和目標責(zé)任，提交教代會討論。
(3)制定公布聘任方案。
(4)教職工填寫應(yīng)聘意向書。
(5)學(xué)?？己似溉危冀Y(jié)果。
(6)校長與教職工簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。
在聘任中，待有關(guān)條件基本成熟，學(xué)校對中層以上干部要安排部分崗位，實行競爭上崗。
7.聘任期限：一般為1——3年。
8.教職工有下列情況之一者，學(xué)?？梢圆黄富蚪馄福?/p>
(1)年度考核被確定為不合格等次者;
(2)不能勝任工作或不能履行崗位職責(zé)者;
(3)無正當(dāng)理由拒不服從工作安排或工作調(diào)整者;
(4)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者;
(5)師德低下，體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴重影響或后果者;
(6)有濫辦班、濫收費、濫編印資料行為，經(jīng)教育不改者;
(7)嚴重違反工作紀委或?qū)W校規(guī)章制度者;
(8)經(jīng)雙方約定者。
9.落聘與高職低聘人員之和不得超過在職教職工總數(shù)的5%。
10.對未聘人員的安置
對未聘、拒聘、解聘人員應(yīng)作好思想工作的前提下，按下列原則予以安置：
(1)立足于本校自行安排。學(xué)校對未聘人員，進行兩次推薦安排，若兩次推薦安排仍不成功，作下崗人員處理。
(2)學(xué)校對未聘人員可安排參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)(包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn))，也可安排從事其他工作和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，鼓勵自謀職業(yè)。
(3)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員，培訓(xùn)合格者，可重新競爭上崗。
(4)未聘人員應(yīng)遵守學(xué)校作息時間，在學(xué)校學(xué)習(xí)提高，或完成臨時性工作任務(wù)。不到崗的按曠工論處，連續(xù)曠工期15天以上或累計30天者，予以辭退。
11.學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理。
教師管理制度
一、要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。
二、要求教師要認真學(xué)習(xí)理論鉆研業(yè)務(wù)，提高自己。
三、要求教師要認真?zhèn)湔n，寫好教案，上好每一節(jié)課。
四、空課和空閑時間不得聚一起聊天或做其它不正當(dāng)?shù)幕顒印?/p>
五、要求教師運用多種方法對學(xué)生加強管理。
六、不準體罰和變相體罰學(xué)生。
七、要求教師要端正勞動態(tài)度，要按時到校，按時離校，認真履行銷假手續(xù)。
八、教師值班(不管是白班或夜班)要高度重視，不得玩忽職守。注意儀表、儀容。講究禮節(jié)，說話文明。
教職工代表大會制度
1、教職工代表大會(以下簡稱教代會)是在學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會要認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量而開展工作。
3、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表過半數(shù)同意方為有效。
4、教代會的代表以學(xué)科組、行政部門為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會應(yīng)有教師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表(必要時，可特約臨時工、退休教師及學(xué)生家長列席會議)。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。如代表因故離校，由所在部門(組)的教工補選代表。
6、在一般情況下，教代會每兩年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
7、教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生，主席團一般為5-9人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點，切實解決一些問題。教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會行使以下幾項職權(quán)：
(1)討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
(2)討論學(xué)校崗位責(zé)任方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。<蓮山~課件>
(3)討論工資調(diào)整以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。
(4)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。<蓮山課件>
10、教代會要關(guān)心和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要關(guān)心支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
11、教代會委托學(xué)校工作工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會要負責(zé)做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。
大學(xué)校園安全管理制度范本篇二
一、為加強我院治安綜合治理工作的管理，明確工作目標和主要內(nèi)容，落實治安綜合治理工作制度，消除消防、治安隱患，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保維穩(wěn)工作的開展，特制訂本制度。
二、通過加強對全院范圍內(nèi)消防、治安和安全管理，加大防范、檢查、監(jiān)督的力度，消除各類安全隱患，防止各類安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定大局。
三、學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為治安綜合治理工作第一責(zé)任人，責(zé)任人要重視治安綜合治理工作，切實加強消防、治安、安全培訓(xùn)和教育，提高全院師生的治安防范意識和消防防范技能。
四、加強思想品德教育和法制觀念教育，嚴禁參與“黃、賭、毒”違法活動，嚴禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。耐心開展吸毒、刑滿釋放人員的幫教工作，落實工作責(zé)任制。強化社區(qū)工作人員人身安全、財產(chǎn)安全的防范意識，及時調(diào)解人民群眾之間的糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早調(diào)解，零激化、零上訪。
五、加強校園財產(chǎn)安全的管理，注意防盜、防火、防財產(chǎn)流失。嚴禁使用明火焚燒垃圾，不得違規(guī)占用、使用消防通道及消防器材。
六、掌握消防治安事件的處理辦法，遇消防治安事故，首先盡量避免自身的人身傷害，其次立即拔打報警電話，在力所能及的情況下爭取減免或減少事故可能為國家、人民財產(chǎn)帶來的各種影響和損失。
七、加強流動人口管理機制，大力宣傳法律法規(guī)政策，開展群防群治，積極協(xié)助公安機關(guān)對出租屋進行管理，嚴厲打擊違法犯罪分子。
八、責(zé)任追究。對于主觀上造成事故應(yīng)負責(zé)任的當(dāng)事人，視情節(jié)嚴重情況，按有關(guān)法律法紀處理;對于客觀上因管理不嚴，麻痹大意造成的事故，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
九、本制度自公布之日起試行。
大學(xué)校園安全管理制度范本篇三
第一章 總 則
第一條 為加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作，維護正常的教育教學(xué)秩序，防止和減少安全事故，根據(jù)我國《高等教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《食品衛(wèi)生法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指安全包括校園范圍內(nèi)的道路交通、食品衛(wèi)生、危險品、消防、生產(chǎn)、校內(nèi)設(shè)施(宿舍、教學(xué)設(shè)施等)、集體活動、健康衛(wèi)生等涉及人身和財產(chǎn)的安全。
第三條 學(xué)校安全工作堅持安全第一、預(yù)防為主、分工負責(zé)、責(zé)任追究、獎懲并重、長效管理、科技防范的原則。
第四條 各部門、單位的黨政主要負責(zé)人是本部門、單位的安全工作責(zé)任人，全體教職工都是安全工作者。各部門、單位應(yīng)建立和完善各級安全責(zé)任制，配備專兼職安全管理人員。
第五條 學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是宣傳、貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生員工安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，預(yù)防在學(xué)校實施的教學(xué)科研活動或者學(xué)校組織的校內(nèi)外活動中，以及在學(xué)校負有管理責(zé)任的校舍、場地、其他教學(xué)科研設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生并造成師生員工人身、財產(chǎn)損害后果的事故，確保學(xué)校師生員工人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
第二章 機構(gòu)、職責(zé)與分工
第六條 學(xué)校成立治安綜合治理委員會，日常辦事機構(gòu)為治安綜合治理辦公室，辦公室設(shè)在保衛(wèi)處。治安綜合治理辦公室依本規(guī)定對學(xué)校安全工作實施綜合監(jiān)督管理。治安綜合治理委員會負責(zé)對事故責(zé)任進行認定和獎懲。
第七條 各部門、單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)，依法做好有關(guān)安全監(jiān)督管理工作。各部門、單位和個人都可以對違法行為進行監(jiān)督和抵制。
第八條 負責(zé)安全管理的各有關(guān)部門、單位和工作人員負有下列職責(zé)：
(一)貫徹國家安全工作的法律、法規(guī)和標準。
(二)制訂安全規(guī)章制度和工作、實驗規(guī)程。
(三)開展安全工作檢查、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)部門、單位及時整改。
(四)開展安全宣傳、教育培訓(xùn)、總結(jié)和推廣安全工作的經(jīng)驗。
(五)其他安全工作。
第九條 具體分工原則如下：
(一)黨委辦公室、校長辦公室：負責(zé)安全保障體系和危機處理應(yīng)急系統(tǒng)。
(二)團委：負責(zé)對學(xué)生社團組織進行安全教育和管理。
(三)學(xué)生處：負責(zé)學(xué)生安全教育、集體活動等安全及心理健康咨詢、輔導(dǎo)。
(四)保衛(wèi)處：負責(zé)校園道路交通、消防、校園治安等安全。
(五)實驗室與設(shè)備管理處：負責(zé)實驗用危險品管理、實驗室設(shè)施設(shè)備等安全。
(六)總務(wù)處：負責(zé)教學(xué)、實驗、行政和生活用建筑物及其設(shè)備設(shè)施、校園道路基礎(chǔ)設(shè)施、校園環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、防汛防風(fēng)等安全。
(七)體育部：負責(zé)體育活動、體育器材和活動場所安全。
(八)后勤產(chǎn)業(yè)集團：負責(zé)飲食衛(wèi)生、學(xué)生宿舍、校車的安全，以及供水、供電、供氣等設(shè)施的安全。
(九)醫(yī)院：負責(zé)醫(yī)藥衛(wèi)生、防病防疫、食品衛(wèi)生監(jiān)督等安全。
(十)基建處：負責(zé)對在校園內(nèi)施工的各類施工單位和施工人員進行安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督施工單位建立安全生產(chǎn)制度和安全生產(chǎn)。
(十一)其他部門、單位負責(zé)本部門、單位職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
第三章 安全教育和培訓(xùn)
第十條 各部門、單位應(yīng)加強對學(xué)生和教職工開展安全教育。安全教育內(nèi)容包括：
(一)交通安全教育。
(二)消防安全教育。
(三)飲食衛(wèi)生安全教育。
(四)防盜、防騙、防搶、防傷害教育。
(五)用電安全教育。
(六)實驗、實習(xí)及社會實踐安全教育。
(七)體育運動安全教育。
(八)勞動及日常生活安全教育。
第十一條 根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點，定期對學(xué)生進行安全教育，并將安全教育滲透到教學(xué)、社會實踐、日常生活及各類大型活動中。將放假前、開學(xué)初作為安全教育的重要時段，重點向?qū)W生介紹水陸交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動安全及其他意外事故的自救、自護知識，組織消防逃生演習(xí)等。
第十二條 注重學(xué)生心理健康教育和心理咨詢工作，幫助學(xué)生克服心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
第十三條 加強對駐校工程隊和其他施工單位的安全教育與管理，在協(xié)議、合同中明確有關(guān)安全教育、管理規(guī)定、安全責(zé)任以及違約責(zé)任，日常管理中一旦發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和協(xié)議的行為要嚴格追究違約責(zé)任。
第十四條 加強校園安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校的宣傳教育陣地和設(shè)施，開展宣傳教育活動。
第十五條 各部門、單位安全工作分管責(zé)任人、安全工作管理人員以及特種作業(yè)人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)且考核合格。
第四章 校園道路交通安全
第十六條 校園道路交通安全是安全管理工作中的重點工作，要求如下：
(一)嚴格按性質(zhì)劃分交通區(qū)域。做到施工區(qū)域與教學(xué)區(qū)、生活區(qū)隔離;機動車道、非機動車道和人行道適當(dāng)隔離，如設(shè)置專門的步行道路區(qū)域等。
(二)交通主干道要設(shè)置明顯的交通標志標線，如限速、禁鳴、分道線等。
(三)機動車道要設(shè)置合理、適當(dāng)?shù)臏p速裝置，限制校內(nèi)機動車輛的行駛速度。
(四)切實改善校內(nèi)的交通環(huán)境，如路燈照明、斑馬線、清除遮擋司機視線的綠化等。
(五)嚴格進行日常管理：交通高峰時段，一些主要路口要及時派人員到現(xiàn)場維持交通秩序;加強校門門衛(wèi)的管理，工程車、外來車輛進出校門要嚴格實行進出登記制度。
(六)校園道路應(yīng)保持暢通無障礙，道路施工應(yīng)事先報基建處、總務(wù)處、保衛(wèi)處審批，施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置隔離帶，并設(shè)置明顯的警示標志。加強道路設(shè)施日常管理，及時消除影響通行安全的隱患(如窖井蓋缺失、路燈缺損等)。
第五章 飲食衛(wèi)生安全
第十七條 加強飲食衛(wèi)生管理，規(guī)范食品加工流程，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴防食物中毒、傳染病以及投毒破壞行為的發(fā)生。
食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、運輸、加工、出售、儲存等環(huán)節(jié)應(yīng)符合國家有關(guān)部門的要求，采購食品必須索證，嚴把食品質(zhì)量關(guān)。嚴禁從無衛(wèi)生許可證的單位和個人處購進食品，不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個人在校內(nèi)經(jīng)營食品，堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進入校園。
食堂工作人員應(yīng)經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準，實行持證上崗，并進行定期身體檢查。不得聘用傳染病原攜帶者或患有傳染病的人員從事食品加工經(jīng)營。食品生產(chǎn)經(jīng)營人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
第六章 危險品管理
第十八條 各部門、單位應(yīng)加強對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品的管理。各部門、單位危險品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)，熟知危險品的特性和安全防范、救治措施，并嚴格按要求開展實驗研究工作。各種危險品應(yīng)存放在危險品庫或?qū)Ｓ梦ｋU品櫥柜內(nèi)，實行雙人雙鎖管理。對危險品的領(lǐng)用、消耗，各單位應(yīng)隨時登記。危險品的廢棄物應(yīng)分類收集、統(tǒng)一處理，不得隨意傾倒丟棄。
第七章 消防安全
第十九條 加強消防和用電安全。各有關(guān)部門、單位應(yīng)按規(guī)定在教室、實驗室、圖書館、食堂、學(xué)生宿舍、營業(yè)場所等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火器材完好有效。有關(guān)管理人員能熟練使用滅火器等消防設(shè)施。設(shè)置人員疏散指示標志。開展夜間活動(包括上晚自習(xí)等)應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。
第二十條 保衛(wèi)處是學(xué)校負責(zé)消防安全的部門，負責(zé)對學(xué)校的建筑設(shè)施根據(jù)建筑性質(zhì)、使用用途等擬定和細分防火等級，確定消防安全重點部位;針對不同情況制訂防火規(guī)定和防火方案，并配備消防器材，指導(dǎo)和監(jiān)督使用單位的消防設(shè)施和器材保持完好狀態(tài);開展防火安全教育與培訓(xùn)，組織防火演練，制訂防火應(yīng)急預(yù)案。對新建、改建、擴建等建設(shè)項目進行消防安全審查、竣工驗收等。
第八章 校內(nèi)設(shè)施安全
第二十一條 加強教學(xué)、行政和生活用建筑物的管理和監(jiān)控，為師生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)校校舍的設(shè)計、建設(shè)、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴格按國家有關(guān)安全規(guī)定進行。凡未經(jīng)質(zhì)檢和消防安全部門驗收的新建、改建、擴建項目一律不得使用。
第二十二條 總務(wù)處應(yīng)定期對教學(xué)、行政和生活用建筑物勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情(危房、危樓、危墻、危廁等)應(yīng)立即報告分管校領(lǐng)導(dǎo)。凡經(jīng)區(qū)(市)以上建設(shè)部門鑒定的危房(C級和D 級)，應(yīng)立即停止使用，制定修繕計劃和方案報有關(guān)部門，盡快修繕、加固或翻新。因校舍改建、擴建、改變用途等引起超載變化或超過設(shè)計年限的，應(yīng)書面上報分管校領(lǐng)導(dǎo)，及時予以處理。應(yīng)加強對電源、電器、電網(wǎng)及散熱器的檢查，防止因漏電或電線老化等問題引發(fā)事故。
第二十三條 體育器械、運動場所、實驗設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施應(yīng)嚴格按照安全和衛(wèi)生標準配備，并定期進行檢修。
第九章 集體活動安全
第二十四條 加強校外集體活動的管理。組織教職工參加的各種大型活動應(yīng)以安全為原則。組織學(xué)生參加各類實習(xí)、實踐活動、公益活動等各種集體活動應(yīng)以安全、就近為原則，提前排查不安全因素，提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。
第二十五條 實行大型活動批準制度。組織學(xué)生到外地或較遠地方旅游及各類實習(xí)、實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動，應(yīng)經(jīng)本單位和主管部門同意。組織學(xué)生參加集會、結(jié)社活動應(yīng)嚴格按照法律、法規(guī)，報有關(guān)部門批準。學(xué)校在教學(xué)計劃外安排的學(xué)生外出活動，應(yīng)經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準。在外出前應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育，并配備足夠的教師帶隊。對不安全或安全措施不落實的地方，嚴禁組織學(xué)生前往。
第二十六條 組織學(xué)生參加實驗、勤工儉學(xué)等活動應(yīng)堅持力所能及、確保人身安全的原則，健全安全操作規(guī)程，有針對性地進行勞動安全教育、組織紀律教育，加強勞動保護。
第二十七條 加強車輛管理，機動車輛應(yīng)符合安全標準。嚴禁租用證件不全、車況不良等不符合規(guī)定的交通工具。嚴禁聘用無證和技術(shù)不良的司機，嚴禁超載運行。如遇風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣按規(guī)定必須停運的，應(yīng)堅決停運。
第二十八條 凡在校園、禮堂、飯?zhí)?、教室、體育場、體育館等場所舉辦文藝演出、放映電影錄像、進行體育表演或比賽等活動，必須按照本規(guī)定，做好安全保衛(wèi)工作，維護好場內(nèi)外秩序，保障活動的正常進行。舉辦文體活動，主辦單位負責(zé)安全保衛(wèi)工作措施和方案的組織實施，保衛(wèi)處負責(zé)監(jiān)督。各部門、單位組織的校內(nèi)大型活動應(yīng)注重安全防范。
第二十九條 對學(xué)生自發(fā)組織的探險活動要加強引導(dǎo)。
第十章 健康與衛(wèi)生安全
第三十條 學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：監(jiān)測學(xué)生健康狀況;對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件。加強對傳染病、學(xué)生常見病以及心理疾病的預(yù)防和治療。
第三十一條 加強對體育課教學(xué)等體育活動的組織工作以及運動技術(shù)要領(lǐng)、準備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護，防止發(fā)生意外傷害事故。學(xué)校體育課教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，符合學(xué)生年齡、性別特點和地理、氣候條件。
建立學(xué)生健康檔案，對不適宜參加體育競賽、軍訓(xùn)以及其他劇烈運動的學(xué)生，應(yīng)告知學(xué)生及其家長、老師，并按規(guī)定不安排其進行相關(guān)活動;對被發(fā)現(xiàn)因心理、精神問題而不能進行正常的學(xué)習(xí)、生活的學(xué)生，應(yīng)按規(guī)定的程序采取相應(yīng)的保護措施，在保證學(xué)生安全的同時，及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，配合家長對相關(guān)學(xué)生進行后續(xù)的監(jiān)護、治療。
第三十二條 學(xué)校應(yīng)嚴格執(zhí)行學(xué)生集體服用藥品的有關(guān)規(guī)定，按衛(wèi)生部門要求做好疾病防治工作。學(xué)校對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學(xué)生進行群體性預(yù)防用藥，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、教育行政部門批準。必須堅持學(xué)生和家長自愿參加的原則，同時必須有衛(wèi)生技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，并密切注視學(xué)生有關(guān)不良反應(yīng)及副作用發(fā)生。
第十一章 校園治安管理
第三十三條 加強校園治安秩序的管理。保衛(wèi)人員應(yīng)堅持晝夜值班，節(jié)假日、重大活動時期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輪流值班。對重大滋擾校園治安的事件，應(yīng)立即向主管校領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極予以制止和處理。
第三十四條 加強門衛(wèi)管理，建立外來人員進出登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不得進入校園，不得擅自進入辦公室等場所，各部門、單位應(yīng)防止各種破壞行為的發(fā)生。
第三十五條 加強學(xué)生宿舍的安全防范工作。
第三十六條 加強財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理。對重點部門和要害部位，落實人防、物防和技防措施，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。
第三十七條 任何單位、團體或個人，需占用校道或?qū)W校場地進行各種活動(如學(xué)生社團活動、各種宣傳、經(jīng)商等)，必須經(jīng)相應(yīng)的主管部門審核，并報治安綜合治理辦公室批準方可進行。
第十二章 安全制度和檢查
第三十八條 建立安全工作責(zé)任制。層層落實安全責(zé)任，切實做到層層有目標、人人有責(zé)任、事事有人管。
第三十九條 各部門、單位應(yīng)建立安全制度，定期召開安全工作會議，檢查本部門、單位安全工作，消除安全隱患。各二級單位根據(jù)本規(guī)定制定安全事故的危機應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急職責(zé)，成立應(yīng)急隊伍，進行應(yīng)急預(yù)案演練等。
第四十條 建立完善學(xué)校安全工作常規(guī)管理制度。各部門、單位應(yīng)對教育教學(xué)、科學(xué)實驗等工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求，并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預(yù)防和消除教學(xué)科研等環(huán)境中存在的安全隱患。
第四十一條 建立學(xué)校安全工作檢查制度。有關(guān)部門、單位應(yīng)定期對校舍(含食堂)、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況及學(xué)校衛(wèi)生保健品、化學(xué)藥品、食品衛(wèi)生、安全警示語等進行全面檢查。特別在開學(xué)前、惡劣天氣之前等，應(yīng)加強重點防范，杜絕事故發(fā)生。各部門、單位應(yīng)定期與不定期對學(xué)校安全工作進行督查，對存在問題應(yīng)立即整改。
第四十二條 建立學(xué)校安全工作考核制度。每學(xué)年的工作總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。學(xué)校將安全工作作為管理、評估考核的重要內(nèi)容，對安全工作成績突出的單位和個人應(yīng)實施獎勵。實行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故的個人及所在部門一律取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
第十三章 安全事故報告和處理
第四十三條 發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即將事故發(fā)生情況報告學(xué)校職能部門和主管校領(lǐng)導(dǎo)。
第四十四條 發(fā)生師生員工傷亡、國家財產(chǎn)重大損失的重大或特大安全事故和群體性傷害事故以及危害社會安定的重大事件，應(yīng)立即報告主管校領(lǐng)導(dǎo)。
第四十五條 發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門，全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。積極配合有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理，有關(guān)責(zé)任人不得在事故處理期間擅離職守。
第十四章 突發(fā)公共事件應(yīng)急處理
第四十六條 突發(fā)公共事件是指突然發(fā)生、造成或可能造成重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失和重大社會影響的涉及公共安全的緊急事件。
第四十七條 重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，立即啟動學(xué)校《預(yù)防和處置突發(fā)事件的行動方案》(或其它預(yù)案)，各有關(guān)部門、單位和各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員按預(yù)案行動，負責(zé)對重大突發(fā)危機事件進行緊急處理。
第十五章 安全事故責(zé)任追究
第四十八條 違反本規(guī)定，有下列情形之一的，對直接責(zé)任人員以及各有關(guān)部門、單位安全責(zé)任人，分別給予相應(yīng)的行政處分;造成經(jīng)濟損失的，并追究其經(jīng)濟(民事)責(zé)任;情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，移交公安司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
(一)未按本規(guī)定要求開展安全教育，因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識，致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴重的。
(二)未按本規(guī)定要求建立安全工作制度，未履行管理職責(zé)、管理不善，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的。
(三)未按有關(guān)法規(guī)要求實施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的。
(四)未按本規(guī)定要求組織開展校內(nèi)外活動，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的。
(五)未按有關(guān)規(guī)定要求組織體育教學(xué)和課外活動、開展學(xué)校衛(wèi)生工作，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的。
(六)未按本規(guī)定要求加強校園秩序管理，對事故發(fā)生負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的。
(七)對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的。
(八)對事故未及時組織處理或阻礙有關(guān)部門調(diào)查處理的。
第四十九條 對有上述情形之一的當(dāng)事人或責(zé)任人，按《廣東工業(yè)大學(xué)業(yè)績金分配方案》扣除部分或全部業(yè)績金。
第十六章 附 則
第五十條 本規(guī)定自20XX年1月5日起施行，由校長辦公室負責(zé)解釋。
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