初中社團管理制度范文
初中社團管理制度范文
為加強初中社團內部的有效管理，保證社團活動順利開展，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了初中社團管理制度范文，希望你喜歡。
初中社團管理制度范文一
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng)，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養(yǎng)愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發(fā)展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
(1)積極對花跳社團提出建議和批評
(2)遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
(3)熱愛工作，努力完成任務
(4)維護花跳社團形象
(5)積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規(guī)章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。
初中社團管理制度范文二
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師(2名)指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正?；顒?。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者;因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進行登記，各社團成員指導老師應統(tǒng)一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續(xù)登記，并報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構;學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所;
3、有至少一名社團指導教師;
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募：
(1)招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。
(3)由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
(4)招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明;
C、社團成員登記表;社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好，全面發(fā)展學生素質要求的，予以注銷。
4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續(xù)。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每周三第3、4節(jié)。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節(jié)課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛(wèi)生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況(師生)和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正?；顒印?/p>
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優(yōu)秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績(場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況)進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比;學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比;參評成員在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評;
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規(guī)校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
初中社團管理制度范文三
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章(違紀)處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：(1)社內批評(2)社內警告(3)建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加(必要時應出示社員證)，有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假;凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。
5、其他違章(違規(guī))行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。
三納新一、凡自覺遵守本校各項規(guī)章制度、承認本社章程的我校在師生，均可申請入社。
二、申請者須對文學有一定的興趣，有積極的進取心。
第十條納新辦法
一、申請者報名時交“入社申請書“及一篇近期作品，由文學社編輯部進行審核;
二、審核通過進入試用階段。由文學社社委對其進行考核，通過考核即可成為正式社員。
四附則第十一條本章程的解釋權屬展輝羽豐文學社。
第十二條本章程的修改可由社員向社長提出，并寫修改章程建議書一份，交社員大會審議。
第十三條本章程自公布之時起實施。
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