宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本
宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本
為了規(guī)范宿舍會(huì)衛(wèi)生部工作的正常開(kāi)展，促進(jìn)部門(mén)的工作效率、提高成員們的工作激情，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本，希望你喜歡。
宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本一
一、部門(mén)成員必須以公平公正為原則，本著良好的工作態(tài)度與工作激情開(kāi)展工作。
二、嚴(yán)禁工作時(shí)(包含開(kāi)部門(mén)會(huì)議與成員大會(huì)以及部門(mén)組織的一切活動(dòng))無(wú)故遲到早退、無(wú)故缺席。有特殊情況必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
三、嚴(yán)禁工作時(shí)打電話、聽(tīng)歌、帶包。
四、嚴(yán)禁工作時(shí)無(wú)工作本、工作牌。
五、嚴(yán)禁工作時(shí)嬉戲、打鬧與無(wú)關(guān)人員等交談工作以外的事情。
六、工作時(shí)必須端正自身工作態(tài)度，做到以禮待人不能擺調(diào)子，虛心接受同學(xué)們的意見(jiàn)。
七、部門(mén)成員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極交流工作意見(jiàn)。不得使個(gè)人主義，不得鬧內(nèi)部矛盾。
八、部門(mén)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。上課時(shí)不得無(wú)故曠課、遲到、早退如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
九、部門(mén)成員必須加強(qiáng)自身文化與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不得有掛科現(xiàn)象。
十、部門(mén)成員必須無(wú)條件的維護(hù)本部門(mén)與學(xué)生會(huì)的良好形象，不得做任何有損于本部門(mén)或?qū)W生會(huì)形象的事情。
以上規(guī)章制度本部門(mén)成員必須嚴(yán)格遵守，如有違反者(一星期出現(xiàn)任何兩條)將給予嚴(yán)重警告，連續(xù)出現(xiàn)兩個(gè)星期者講給予勸退本部門(mén)。
宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本二
為了規(guī)范部門(mén)成員的工作，更好的為全院學(xué)生服務(wù)，明確我部工作職責(zé)和工作目標(biāo)，提高工作效率，使生活衛(wèi)生部的管理日趨規(guī)范化，經(jīng)部門(mén)研究，擬定本部門(mén)規(guī)章制度
一、工作宗旨:
一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生
二、工作理念:
關(guān)心周?chē)瑢W(xué)的生活，為同學(xué)服務(wù)
三、工作原則:
1.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則。繼承發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他不的工作。
2.實(shí)事求是原則。一切應(yīng)從同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā)，在工作中充分考慮同學(xué)們的需求，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示為同學(xué)們做實(shí)事。
四、工作職責(zé):
1.開(kāi)展貼近同學(xué)生活的特色活動(dòng)
2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生安排及檢查工作，規(guī)范團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生干部在一個(gè)良好的氣氛下開(kāi)展團(tuán)學(xué)工作。
3.協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)生活衛(wèi)生部工作
4.定期面向全院學(xué)生做生活，飲食等方面的調(diào)查，把集中出現(xiàn)的問(wèn)題反映到相關(guān)部門(mén)。
5.配合學(xué)院其他部門(mén)工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。
五、機(jī)構(gòu)設(shè)置:1.部長(zhǎng)一名2.副部長(zhǎng)二名3.生活處、宣傳處、衛(wèi)生處、辦公室的干事長(zhǎng)及干事。
六、職務(wù)職責(zé):1.部長(zhǎng):(1)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，積極配合主席團(tuán)的工作
(2)負(fù)責(zé)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并落實(shí)工作的開(kāi)展。
(3)對(duì)本部門(mén)成員進(jìn)行合理地分工，工作中注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，并指導(dǎo)他們順利地開(kāi)展工作。
(4)及時(shí)總結(jié)本部門(mén)的工作情況，并向組席團(tuán)匯報(bào)。
(5)深入的了解廣大同學(xué)對(duì)本部門(mén)的工作意見(jiàn)和要求，并及時(shí)改進(jìn)。
2.副部長(zhǎng):對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，配合部長(zhǎng)工作，認(rèn)真做好部長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作。對(duì)本部的發(fā)展出謀策劃，部長(zhǎng)不在時(shí)，可接受委托負(fù)責(zé)本部工作
3.辦公室:負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件檔案的整理，部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與總結(jié)的整理及歸類(lèi)，對(duì)各系生活衛(wèi)生部的例會(huì)到勤進(jìn)行記錄
4.衛(wèi)生處:全面負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)樓衛(wèi)生的安排及檢查工作，并做好相應(yīng)的記錄，學(xué)期末，對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生情況做一個(gè)小結(jié)。
5.宣傳處:全面負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的宣傳工作。
6.生活處:全面負(fù)責(zé)組織和策劃相關(guān)活動(dòng)的工作。
七、值班制度
值班時(shí)間服從辦公室的安排，做到不遲到不早退，做好值班時(shí)的常規(guī)工作，避免出現(xiàn)意外情況。
八、例會(huì)制度
1.周日晚上8:50，院生活衛(wèi)生部成員在團(tuán)學(xué)樓213開(kāi)例會(huì)，部門(mén)成員例會(huì)3次未到且無(wú)正當(dāng)理由未到者視為退部。
2.每周一次系生活衛(wèi)生部例會(huì)，各系生活衛(wèi)生部部長(zhǎng)開(kāi)會(huì)未到扣3分，遲到扣2分，因特殊原因請(qǐng)假未到的扣1分，該扣分將算到各系年終考核評(píng)比中。
3.在系生活衛(wèi)生部例會(huì)中，無(wú)特殊原因，副部長(zhǎng)不可以代部長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，(特殊原因例外)
九、獎(jiǎng)罰制度
1.系生活衛(wèi)生部完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)，試情況酌情加分，未完成的試情況酌情扣分。
2.各系生活衛(wèi)生部舉辦活動(dòng)前一周內(nèi)，上交活動(dòng)策劃書(shū);活動(dòng)舉辦后的一周內(nèi)，上交活動(dòng)總結(jié)書(shū)，沒(méi)有及時(shí)上交活動(dòng)的策劃或總結(jié)的，時(shí)情況酌情扣分。
3.根據(jù)各系生活衛(wèi)生部活動(dòng)開(kāi)展的情況酌情扣分。
十、部門(mén)成員制度:
1.在舉辦活動(dòng)中，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。
2.舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。
3.活動(dòng)舉辦后，及時(shí)清點(diǎn)物品，即是歸還，并做好記錄。
4.活動(dòng)舉辦后，盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)辦公室。
5.活動(dòng)中如果遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事。
十一、工作細(xì)節(jié)制度:
1.部門(mén)成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極樂(lè)觀主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任。
2.在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)，要樹(shù)立自尊自信的理念努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校，學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下組織或參與反動(dòng)活動(dòng)。
3.在老師同學(xué)交流中，要禮貌，忍讓。謙虛，穩(wěn)重，不得對(duì)老師，同學(xué)進(jìn)行言語(yǔ)攻擊或私自滋生。
4.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。
全體生活衛(wèi)生部成員要互相監(jiān)督，自覺(jué)遵守以上規(guī)章制度。
宿管會(huì)衛(wèi)生部管理制度范本三
一、職責(zé)：
(1)切實(shí)落實(shí)每周一次的院衛(wèi)生檢查工作，起到良好的監(jiān)督作用，并且勇于指出宿舍衛(wèi)生存在的不足，建議改正。
(2)每周進(jìn)行不定時(shí)不定宿舍的抽查工作，避免為應(yīng)付周四例檢而打掃衛(wèi)生的現(xiàn)象發(fā)生，使保持宿舍干凈整潔的概念深入人心。
(3)積極配合學(xué)校衛(wèi)生檢查，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)院的管理方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足并及時(shí)改正。
(4)每周末晚七點(diǎn)之前將成績(jī)公布于眾，保證成績(jī)的公正性、準(zhǔn)確性，如存在問(wèn)題立即查找改正，使老師同學(xué)們?nèi)娴亓私馕以盒l(wèi)生情況。
(5)積極配合其他各部搞好各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)與各部門(mén)之間的配合，共同確保活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。
二、規(guī)定
(1)學(xué)院衛(wèi)生檢查員
1、檢查衛(wèi)生必須公平、公正。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，以確保衛(wèi)生成績(jī)的真實(shí)性，為以后的衛(wèi)生工作整改提供依據(jù)。
2、每周四下午13:30查衛(wèi)生時(shí)(特殊情況除外，如放假)，必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，無(wú)特殊原因衛(wèi)生檢查員不得隨意缺勤。若無(wú)故缺勤，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開(kāi)除，并扣除全部德育分。
3、開(kāi)衛(wèi)生檢查員例會(huì)時(shí)，衛(wèi)生檢查員不得無(wú)故缺勤。若無(wú)故缺勤，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開(kāi)除，并扣除全部德育分。
4、相應(yīng)干事給衛(wèi)生檢查員下通知時(shí)，衛(wèi)生檢查員收到后必須按時(shí)回復(fù)。若不進(jìn)行回復(fù)，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開(kāi)除，并扣除全部德育分。
5、衛(wèi)生檢查員檢查完衛(wèi)生后，須及時(shí)將衛(wèi)生檢查表格上交給負(fù)責(zé)干事。若未及時(shí)上交表格，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開(kāi)除，并扣除全部德育分。
6、以上四項(xiàng)，累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處罰。
7、周四有特殊情況不能按時(shí)查衛(wèi)生的，須向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假，并請(qǐng)人代替，若未請(qǐng)假或未請(qǐng)人代替，視為缺勤，按相應(yīng)規(guī)定處罰。
8、每學(xué)期給予每個(gè)衛(wèi)生檢查員加2分德育分作為基本分。
9、每學(xué)年年終，授予表現(xiàn)突出的衛(wèi)生檢查員“優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員”稱號(hào)，同時(shí)進(jìn)行德育分和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)部?jī)?nèi)成員
1、每周例會(huì)，無(wú)故不得缺席。違者，第一次對(duì)其進(jìn)行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開(kāi)除。
2、副部、干事要按照安排進(jìn)行衛(wèi)生抽查，不能無(wú)故缺勤，違者，第一次對(duì)其進(jìn)行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開(kāi)除。若未能按時(shí)到勤，須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。
3、副部、干事應(yīng)該及時(shí)將相關(guān)通知下發(fā)給衛(wèi)生檢查員或衛(wèi)生委員，若未及時(shí)下發(fā)通知，第一次對(duì)其進(jìn)行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開(kāi)除。
4、以上三項(xiàng)累計(jì)到達(dá)相應(yīng)次數(shù)者，按照相應(yīng)次數(shù)處罰。
5、副部、干事須對(duì)學(xué)校、學(xué)院衛(wèi)生檢查結(jié)果及時(shí)匯總制表，并在周日晚七點(diǎn)前張貼公示，無(wú)特殊原因不得延遲公示。違者，追究相關(guān)人員責(zé)任并進(jìn)行相關(guān)處罰。
6、副部每學(xué)期加3.5分德育分，干事加3分德育分。
7、每學(xué)年末，學(xué)生會(huì)將對(duì)表現(xiàn)突出的副部或干事進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)衛(wèi)生委員
1、衛(wèi)生委員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，收到干事通知及時(shí)回復(fù)，未及時(shí)回復(fù)者，經(jīng)干事確認(rèn)無(wú)特殊情況的，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);若屢次再犯，扣除一定德育分作為處罰。
2、開(kāi)衛(wèi)生委員例會(huì)時(shí)，衛(wèi)生委員不得無(wú)故缺席。不能及時(shí)開(kāi)會(huì)的，必須提前向負(fù)責(zé)干事請(qǐng)假，并找班委代替。若無(wú)故缺席，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，向老師請(qǐng)求換員。
3、衛(wèi)生委員要及時(shí)向同班同學(xué)傳達(dá)衛(wèi)生部會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)完成衛(wèi)生部安排的任務(wù)。未按照規(guī)定完成或故意拖延者，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次會(huì)議上批評(píng);第三次，扣德育分1分;若再犯，向老師請(qǐng)求換員。
4、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生委員所在班級(jí)出現(xiàn)重大問(wèn)題(如違章電器、未疊被、為打掃等)，第一次由負(fù)責(zé)干事提醒;第二次進(jìn)行會(huì)議批評(píng)并限期整改;若衛(wèi)生狀況仍沒(méi)得到改善，該班仍屢次出現(xiàn)重大問(wèn)題者，扣除德育分作為處罰。
(4)衛(wèi)生檢查
1、在學(xué)校的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對(duì)舍員、舍長(zhǎng)分別加0.8、1分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì);在學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，宿舍衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的，對(duì)舍員、舍長(zhǎng)各加0.5分德育分作為獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在學(xué)校及學(xué)院的衛(wèi)生檢查中，某宿舍出現(xiàn)重大問(wèn)題，具體處罰到個(gè)人。第一次，對(duì)其進(jìn)行警告并在學(xué)院內(nèi)通報(bào)批評(píng);第二次，取消該人員所在宿舍的“文明宿舍”評(píng)選資格;第三次，取消其他評(píng)優(yōu)資格(如國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等)。并對(duì)舍員、舍長(zhǎng)及衛(wèi)生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。
3、每學(xué)年末，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定評(píng)定文明宿舍。被評(píng)上的宿舍，根據(jù)規(guī)定，對(duì)該舍員加
2分德育分，并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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