羽毛球社管理制度范本
為了加強(qiáng)羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的有效管理，促進(jìn)社團(tuán)的良好發(fā)展，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了羽毛球社管理制度范本，希望你喜歡。
羽毛球社管理制度范本一
一、羽毛球運動是同學(xué)們自愿加入本社團(tuán)，自覺履行本社團(tuán)各項社員義務(wù)，長期從事羽毛球活動。
(一)本社團(tuán)社員享有以下權(quán)利：
1、參加本社團(tuán)日常訓(xùn)練活動;
2、本社團(tuán)舉辦的培訓(xùn)課程與其他的活動;
3、有權(quán)選舉和被選舉為社團(tuán)干部或優(yōu)秀社員。
(二)本社團(tuán)社員履行如下義務(wù)：
1、遵守社團(tuán)章程;
2、執(zhí)行社團(tuán)決議;
3、維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù);
4、積極參加社團(tuán)各項工作;
5、承擔(dān)本社團(tuán)委托的各項任務(wù);
6、自覺愛護(hù)操場內(nèi)的各項設(shè)施。
(三)社團(tuán)日?；顒影ǎ?/p>
1、定期舉行比賽(如：師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽)
2、組織社員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識，提高社員觀球水平。
3、定期開展文娛活動和小競賽;
4、定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動。
本著“普及羽毛球知識，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”的精神，在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，爭取獲得更大的成就。我們希望通過每屆干部和社員的共同努力，使本團(tuán)的規(guī)模越來越大，結(jié)構(gòu)機(jī)制越來越完善。
二、組織機(jī)構(gòu)：
(一)會內(nèi)個部門職能，羽毛球社團(tuán)指導(dǎo)老師，給予羽毛球社團(tuán)內(nèi)部重大事件，，解決羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的重大
(二)
1、社長：主要負(fù)責(zé)羽毛球內(nèi)部的大小事：即本團(tuán)的“法人代表”，具有重大團(tuán)務(wù)的決定權(quán)召開羽毛球社團(tuán)的任何會議，由權(quán)進(jìn)行會干的選拔、委任，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)內(nèi)的所有部門，管理羽毛球社團(tuán)的所有的材料。具有本團(tuán)重大事務(wù)的決定權(quán)。
2、副社長：輔助社長的工;，監(jiān)管并輔助羽毛球社團(tuán)所有部門開展的所有活動;收取各部門的計劃和總結(jié);定期理出羽毛球社團(tuán)的所有計劃和總結(jié)、紀(jì)錄活動的內(nèi)容和考勤。
三、獎懲規(guī)定：
(一)例會：
1、部員三次不參加例會：部內(nèi)批評;六次不參加例會，且無正當(dāng)理由：除名。
2、例會遲到，三次以上：部內(nèi)批評;五次遲到且無正當(dāng)理由：大會通報。
3、例會中不能保持安靜、違反會場紀(jì)律：部內(nèi)批評。
4、例會中嚴(yán)重違反例會正常進(jìn)行且不聽勸阻者：除名。
(二)活動：
1、三次不參加活動，且無正當(dāng)理由者：除名;
2、活動中有違反活動紀(jì)律、活動流程、對活動造成影響者，酌情部內(nèi)通報或大會通報。
3、活動組織、策劃、及對活動進(jìn)行有功者，在大會點名表揚，并計入羽毛球社檔案。
注：請社員一定要愛護(hù)自己社團(tuán)中的設(shè)備，如有損壞需賠償，望各位同學(xué)能好好相處。如有意見可寫上報!
羽毛球社管理制度范本二
第一章總則
濟(jì)寧第一職業(yè)中專“羽毛球社”是由團(tuán)委學(xué)生會，為全校愛好羽毛球的同學(xué)成立的非營利組織。“羽毛球社”隸屬團(tuán)委學(xué)生會，由學(xué)生會分管，體育部主管。成立目的是為具有一定技術(shù)水平的羽毛球運動愛好者提供一個交流球藝、共同提高的園地，“羽毛球社”盡力提供良好的條件服務(wù)于隊員，使隊員能更好的進(jìn)行羽毛球活動。
第二章隊員制度
隊員基本條件：熱愛羽毛球運動且有一定技術(shù)基礎(chǔ)，同意球隊章程，自覺繳納會費。
隊員權(quán)利與義務(wù)
(1)權(quán)利：參加隊員大會、選舉球隊執(zhí)委會;對球隊和執(zhí)委會的財務(wù)、競賽、外聯(lián)、采購等一切工作提出建議、進(jìn)行監(jiān)督;參加球隊組織的各項活動;入隊自愿，退隊自由。
(2)義務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行球隊的章程和決議，配合球隊的工作，維護(hù)球隊的聲譽(yù);尊重球隊成員的勞動，隊員彼此尊重、關(guān)心和幫助;技術(shù)水平較高的隊員應(yīng)對技術(shù)水平較低的隊員進(jìn)行指導(dǎo);隊員積極參加球隊組織的各項活動。
第三章活動制度
球隊定期組織羽毛球活動，隊員必須積極出勤參加活動和內(nèi)部比賽，活動時間和地點相對固定，球隊組織根據(jù)需要可以改變或者增減活動的場次、另尋場地組織分場活動等。若有更改，球隊組織將發(fā)出通知。
固定的羽毛球活動時間和地點：
時間：每周三、四下午4點到5點
地點：學(xué)校羽毛球場
球隊不定期組織以下活動：
(1)與內(nèi)部隊員進(jìn)行友誼比賽，從而提高自身水平。
(2)組織隊員聚餐、外出、其他球類活動等休閑娛樂活動。
羽毛球活動紀(jì)律：
(1)隊員應(yīng)盡量積極參加活動，在球隊活動時注重個人著裝和比賽中的禮貌，如準(zhǔn)備暫?；顒右欢螘r間的或有事不能參加活動的，應(yīng)向隊長或執(zhí)委會請假。
(2)練習(xí)、訓(xùn)練時請盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。
(3)臨時隊員參加活動前應(yīng)預(yù)約，活動時先簽到。
(4)參加活動時請盡量自帶球拍、運動鞋等運動用品，球社只提供一定量的活動用球。
(5)應(yīng)遵守活動場地的管理規(guī)定，隊員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識，注意保持場地清潔。
(6)球隊一線主力必須按時參加訓(xùn)練，對于遲到、早退或每月出勤率不足70%的隊員，球社將給予一定的處罰，處罰的程度由全體社員決定。
(7)社員除規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練，在不安排的時間內(nèi)社員不能借用“羽毛球社”的名義在上課時間，進(jìn)行私自練習(xí)，予以發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
第四章入隊、退隊制度
初學(xué)者應(yīng)在球隊教練培訓(xùn)后，方可入隊。非隊員想入隊的，應(yīng)具有一定的羽毛球基礎(chǔ)方可入隊，在此之前有參加過類似組織的優(yōu)先考慮，由球隊組織入隊考核，球隊根據(jù)臨時隊員參加活動及考核的情況決定是否吸收為正式隊員及分在何隊參加內(nèi)部聯(lián)賽;當(dāng)時未予批準(zhǔn)入隊的，可以繼續(xù)以臨時隊員身份參加球隊組織的活動，并可在兩周后再次提出入隊申請并由組織入隊考核。球隊設(shè)考核委員會，如臨時隊員需要進(jìn)行入會考核，則有在場的考委成員商定本次考核。
凡接受過系統(tǒng)的羽毛球?qū)I(yè)訓(xùn)練且具有較高技術(shù)水平想加入球隊的者，提出申請后可直接吸收入隊。
隊員如有以下情況之一將作為退隊處理：
(1)會員本人申請退隊的;
(2)隊員有違反校規(guī)校紀(jì)行為或不宜繼續(xù)留在球隊的;
(3)隊員有嚴(yán)重違反球隊章程行為經(jīng)執(zhí)委會決定除名的;
(4)其他事項經(jīng)執(zhí)委會決定勒令退隊的。
第五章費用制度
本著公開、公正透明的原則
羽毛球社費用包含兩部分：會費和活動費
會費：
活動費：活動費包括每次活動的器材損耗及羽毛球損耗。
繳費方式：會費在正式入會時交納，活動費采取每次記賬方式，每月結(jié)算一次。球隊業(yè)余活動采取AA制，只收取參加人員的費用。會員有義務(wù)積極參加各項球隊集體活動。隊員暫時離隊及請假制度。隊員如有特殊事宜，應(yīng)提出申請，組織保留其隊員資格，隊員退會，不返還會費。
第六章組織機(jī)構(gòu)
球隊的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是隊員大會選舉產(chǎn)生的隊員執(zhí)行委員會(簡稱：執(zhí)委會)，分別由正式隊員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可以連任。其職責(zé)是：
(1)組織招開隊員大會、制定大會的議程、決議草案以提請大會通過;
(2)貫徹落實隊員大會通過的決議，組織球隊的活動，管理財務(wù);
(3)與隊員保持溝通，及時討論隊員提出的意見和建議，向球隊大會報告工作情況;
(4)決定隊員的吸收和除名;
(5)決定球隊其他重大事項。
第七章章程的修改
對球隊章程的修改，須提交全體社員討論并有執(zhí)委會表決通過。
第八章附則
本章程的解釋權(quán)屬“羽毛球社執(zhí)委會”。執(zhí)委會在必要的時候可以制訂單項決定、補(bǔ)充規(guī)定、實施細(xì)則等予以實施。
羽毛球社管理制度范本三
羽毛球社的成立是為了加強(qiáng)我校學(xué)生對羽毛球的認(rèn)識，推動我校羽毛球運動的發(fā)展，促進(jìn)一中學(xué)子具備良好的身體素質(zhì)，培育一副強(qiáng)健筋骨的現(xiàn)代素養(yǎng)和德智體美全面發(fā)展的目標(biāo)推進(jìn)。
一.紀(jì)律制度
1、一切聽從社長的統(tǒng)一安排
2、在活動期間須準(zhǔn)時到場，如有特殊情況，應(yīng)提前告知社長，以便社團(tuán)的安排。
3、活動期間，社員不可私自離開，須服從社團(tuán)的安排。
4、不能隨意破壞器材，若有損壞，需照價賠償。
5、社員應(yīng)自帶球羽毛球拍、羽毛球。
6、訓(xùn)練期間，不得喧嘩講話，保持訓(xùn)練場地安靜。
7、各社員可積極向社團(tuán)提出相關(guān)建議和意見。
8、各社員可向社團(tuán)提供與羽毛球有關(guān)的資料和圖文信息，和社員共同分享。
9、社員要積極參加羽毛球運動。
10、社員必須嚴(yán)格遵守本社的規(guī)章制度，若多次違紀(jì)，社團(tuán)會考慮其社員退社。
11、繳費時應(yīng)積極配合，不要拖延。
12、每個社員要完成社里的訓(xùn)練任務(wù)。
13、積極維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)，認(rèn)真訓(xùn)練，為校爭光。
三.出勤制度
1.每次訓(xùn)練由副社長點名，將缺席名單上報秘書長登記，社員無故缺席3次，取消社員資格，社團(tuán)干部3次曠訓(xùn)，取消干部職位和校隊資格。2.請假:各成員因某些原因無法訓(xùn)練，應(yīng)向副社長請假，副社長并做好登記工作，兩次請假視為一次無故缺3.各成員應(yīng)遵守訓(xùn)練安排，不遲到，不早退，不曠訓(xùn)。
四.選拔制度
1.社員。參見我社的學(xué)生是思想高尚，積極向上，個人行為素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.社長。社長必須具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，較高的技以及良好的個人素養(yǎng)。
3.社團(tuán)干部。社團(tuán)干部必須有較強(qiáng)的責(zé)任心，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)社員，把社團(tuán)榮譽(yù)放在首位。
4.優(yōu)秀社員。積極參加本社團(tuán)活動，認(rèn)真練習(xí)書法，嚴(yán)守社團(tuán)規(guī)章制度，積極向組織部提出相關(guān)建議或意見，并依據(jù)建檔積分情況評選優(yōu)秀社員。
5.優(yōu)秀干部。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的工作效率完成社團(tuán)工作，嚴(yán)守社團(tuán)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)社員，積極維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。
(1)定期舉行比賽，如:師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對外交流賽
(2)組織會員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛求運動的各種專業(yè)知識，提高社員觀球水平
(3)定期開展文娛小競賽
(4)定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動
1、組織組:組織文學(xué)社內(nèi)的各種活動，協(xié)助學(xué)校組織各類活動。
2、外聯(lián)組:對外聯(lián)誼，注意新的文學(xué)文藝信息，為提高社員寫作水平搭橋梁。
3、宣傳組:負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的宣傳及其他的有關(guān)活動的宣傳工作，樹立社團(tuán)整體形象，充實和壯大學(xué)生宣傳隊伍，培養(yǎng)實干型宣傳干部，組織各系搞好宣傳工作，搞好宣傳干部的培訓(xùn)工作。
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