老年大學(xué)辦學(xué)管理制度
為了保證老年大學(xué)辦學(xué)工作順利開展，需要制定相應(yīng)的管理制度進(jìn)行規(guī)范。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了老年大學(xué)辦學(xué)管理制度，希望你喜歡。
老年大學(xué)辦學(xué)管理制度篇一
(一)在正通一社區(qū)居委會和黨總支的指導(dǎo)下，開辦各類社區(qū)居民所需求的教育、培訓(xùn)及講座，并且圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強(qiáng)學(xué)校的自身建設(shè)。
(二)積極支持并配合社區(qū)黨總支和居委會的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為正通一社區(qū)的建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
(三)聘請有教學(xué)經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識的志愿者擔(dān)任教師，充分合理利用教育教學(xué)資源。
(三)充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部設(shè)立的維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。
(四)落實好學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
(五)為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
(六)按時完成社區(qū)居委會和黨總支安排的各項任務(wù)。
學(xué)習(xí)制度：
(一)每月10日，學(xué)校委員會和各協(xié)會活動小組組長，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
(二)主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。
老年大學(xué)辦學(xué)管理制度篇二
一、崗位職責(zé)
校務(wù)委員會為學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實行校務(wù)委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制。
校委會主任職責(zé)：每年主持召開一次校委會會議，聽取工作匯報，審議學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃，商討和決定學(xué)校重大事宜，協(xié)調(diào)學(xué)校和有關(guān)部門的關(guān)系。
校長職責(zé)：根據(jù)工作需要不定期召開校長辦公會，研究討論學(xué)校工作計劃，落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)教師聘任工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)審批和資金管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，解決老年大學(xué)辦學(xué)中的一些實際問題。
常務(wù)副校長職責(zé)：對校務(wù)委員會和校長負(fù)責(zé)，主持日常工作;傳達(dá)落實校長和有關(guān)會議的重大決議，提出工作任務(wù)和要求，負(fù)責(zé)老年大學(xué)行政管理工作和思想政治工作;負(fù)責(zé)做好教職員工隊伍建設(shè)，保證教學(xué)質(zhì)量;負(fù)責(zé)做好學(xué)校開展的各種大型活動;負(fù)責(zé)學(xué)校的各項設(shè)施建設(shè)和學(xué)校規(guī)章制度的落實;協(xié)助校長做好學(xué)校財務(wù)管理工作。
辦公室工作職責(zé)
⑴協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作。負(fù)責(zé)工作計劃、目標(biāo)管理、工作總結(jié)、印發(fā)文件以及文印管理和文件、資料的歸檔保管及__。
⑵做好工作信息的收集、編寫、反饋和報道等。
⑶建立學(xué)校各類檔案管理制度，負(fù)責(zé)老年大學(xué)經(jīng)費(fèi)計劃、經(jīng)費(fèi)使用和管理，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、教學(xué)用品的購置、保管和維護(hù)。
⑷負(fù)責(zé)人事、學(xué)員考核、考勤情況和有關(guān)綜合信息管理，協(xié)助抓好老年大學(xué)各項制度的落實工作。
⑸負(fù)責(zé)做好來信來訪、會務(wù)接待、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
⑹負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作，做好老年學(xué)員的思想政治工作。
⑺完成校長交辦的各項工作。
教務(wù)工作職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，確定課程設(shè)置，編制學(xué)期課程表，建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃的完成;
⑵負(fù)責(zé)抓好師資隊伍建設(shè)，督促任課教師按時制定學(xué)期、學(xué)年各學(xué)科的教學(xué)計劃和教材使用，并加以匯編;
⑶搞好學(xué)期教學(xué)總結(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量，做好老年教育理論研究，積極探索改革新路子;
⑷抓好學(xué)委會、班委會的工作，掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài)，做好教師和學(xué)員的溝通工作;
⑸組織學(xué)期招生、編班和教室的安排，管理好學(xué)員的學(xué)籍等工作;
⑹定期與班主任研究、商討教學(xué)有關(guān)情況，做好任課教師聘任工作;
⑺協(xié)助學(xué)校做好第二課堂活動的開展和有關(guān)班級參觀學(xué)習(xí)等活動;
⑻完成校長交辦的其他工作。
班主任工作職責(zé)
⑴認(rèn)真貫徹落實學(xué)校各階段的工作，按照學(xué)校分工做好管理工作，期末做好總結(jié)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時傳達(dá)貫徹學(xué)校布置的各項任務(wù);
⑵認(rèn)真落實上課時間并做好課堂教學(xué)組織工作和課堂紀(jì)律，需在上課前10分鐘做好學(xué)員簽到和課前準(zhǔn)備工作;
⑶掌握班級情況，抓好班委會的建設(shè)、指導(dǎo)、發(fā)揮班委會的作用;
⑷掌握學(xué)員的到課率，執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，建立請假制度，關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和身體情況，學(xué)員無故缺課需主動聯(lián)系，了解原因，做好工作;
⑸班主任在帶班時，要堅守崗位，有事外出應(yīng)事先報教務(wù)處請假，并安排好工作;
班長工作職責(zé)
⑴協(xié)助班主任維護(hù)課堂秩序，保持教室安靜、整潔;
⑵協(xié)助班主任做好學(xué)員的考勤工作，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，有事及時和班主任溝通，共同做好學(xué)員工作;
⑶協(xié)助班主任組織好學(xué)員參加學(xué)校開展的各種集體活動。
教師職責(zé)
⑴熱愛老年教育事業(yè)，嚴(yán)以律己以身立教，為人師表，努力滿足老年人學(xué)習(xí)需要，促進(jìn)老年人身心健康，推動社會和諧;
⑵參加制定和修訂所任課程的教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)程方案，提交學(xué)校審定后需認(rèn)真實施;
⑶按時上課，因故不來校上課時，需提前通知學(xué)校，以便調(diào)串課程;
⑷教書育人，敬業(yè)、愛業(yè)。關(guān)心、尊重學(xué)員，嚴(yán)格要求學(xué)員、主動虛心地征求意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員守則
⑴學(xué)員到校上課必須攜帶學(xué)員證，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得隨意調(diào)班或串班聽課;
⑵嚴(yán)守學(xué)校規(guī)定，準(zhǔn)時到校，不搶占座位、不遲到、不早退，有事(病)請假。堅持課前點(diǎn)名制度;
⑶遵守課堂紀(jì)律，課中關(guān)閉手機(jī)、不吸煙，不隨地吐痰,亂仍紙屑等;
⑷尊敬教師，關(guān)心同學(xué)，團(tuán)結(jié)互助，愛護(hù)公物，以校為家。有事及時同學(xué)校工作人員聯(lián)系。
課堂守則：
⑴維護(hù)教學(xué)秩序，舉手發(fā)言
⑵愛護(hù)公物、不隨意搬動課桌，不搶占、多占座位;
⑶保持教室整潔，不丟紙屑、雜物、不吸煙、上課不接聽手機(jī)。
二、學(xué)籍管理與學(xué)員獎勵制度
學(xué)校主要面向吉林大學(xué)離退休職工招生，在能容納學(xué)員的情況下，可招收部分校外離退休人員，學(xué)制為兩年、一年。學(xué)習(xí)期滿由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，學(xué)習(xí)時間不足的不發(fā)證書。
學(xué)校每年評選優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員條件是：
思想品德好、學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)秀或?qū)W有所為;堅持學(xué)完全部課程，到課率達(dá)90%以上。在上述條件具備的基礎(chǔ)上，為學(xué)員公認(rèn)并為班級服務(wù)工作熱情的學(xué)員評為優(yōu)秀班干部。
評選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部工作，可由班級或班主任推薦，多數(shù)學(xué)員贊同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。其比例一般占學(xué)員的10%左右。
三、學(xué)校教師聘任標(biāo)準(zhǔn)
⑴要熱心老年教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，身體健康，能堅持工作的教師;
⑵受聘者要切實履行崗位職責(zé)，服從工作分配，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù);
⑶嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，保證上課時間。
老年大學(xué)辦學(xué)管理制度篇三
為保證全校人員的安全，防止各種事故發(fā)生，特定如下制度：
一.預(yù)防觸電事故發(fā)生
我校的教學(xué)設(shè)施都與用電有關(guān)，全校人員要高度用電安全。學(xué)員在使用教學(xué)設(shè)備時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不隨意接觸與學(xué)習(xí)無關(guān)的電源，教學(xué)設(shè)備出現(xiàn)故障時，學(xué)生不要自行排除，要由專業(yè)人員修理。下課后要及時關(guān)閉電源。
二.預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生
全校人員要愛護(hù)消防設(shè)施，無關(guān)人員不得隨意接觸消防栓、滅火器，要確保防火通道和安全出口的暢通無阻。校園內(nèi)不得使用電熱爐，電熱棒、不得私自用電燒水、煮食，防止電線、電器短路失火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時要及時報警，積極進(jìn)行滅火搶救，全體人員要聽從指揮，利用安全通道或者窗口、平臺等逃生。
三、預(yù)防被盜事件發(fā)生
我校物資放置使用比較分散，全校人員要注意保管，要做到貴重物品要加鎖保管。下班后要關(guān)好門窗，防止被盜。
四.預(yù)防電梯發(fā)生事故
乘電梯時不得在電梯內(nèi)吸煙，電梯超員時要主動退出，保證電梯不超員運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)電梯故障時要及時發(fā)出求救信號和報告老干局維修，不要擅自擺弄電梯設(shè)施，防止意外發(fā)生。
五、做好防傷、病工作
課室分布在各個樓層，學(xué)員要注意防滑摔傷，上下課時要防止擁擠跌傷。防止各種急病發(fā)生，班干部要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員病情、傷病情況，要及時采取措施進(jìn)行救治。
六.注意外出活動安全
學(xué)校一般不集體組織外出活動。班級組織外出活動應(yīng)報告學(xué)校，一般交由旅行社代行組織。外出活動人員要嚴(yán)格要求自已，自覺遵守交通規(guī)則，團(tuán)隊活動時不要單獨(dú)行動，不帶病參加聽課和外出活動，防止意外。
惠州市老年大學(xué)會議制度
為了規(guī)范學(xué)校工作秩序，加強(qiáng)交流和溝通，研究做好工作，特制定本制度。
一.校長辦公會
1.校長辦公會原則上每月召開一次，議題由校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)、辦公室主任提出，由辦公室整理后提交會議研究討論。
2.參加會議人員：校長、副校長、教務(wù)主任、辦公室主任，必要時邀請有關(guān)人員列席。
3.會議主要內(nèi)容：研究和決定學(xué)校重大事項，匯報交流工作情況，分析研究解決問題辦法。
二.教師工作會議
1.教師工作會議每學(xué)年召開一次，議題由校長辦公會確定。辦公室準(zhǔn)備會議資料，校部工作人員和全體教師參加。
2.會議主要內(nèi)容;總結(jié)、部署學(xué)期教學(xué)工作，研究解決教學(xué)工作中的困難和問題。
3.教師交流教學(xué)工作經(jīng)驗，做到教學(xué)相長，共同提高。
三、學(xué)生會干部會議
每學(xué)期召開一次，議題由校長辦公會確定。校部工作人員和學(xué)生會干部參加，必要時邀請團(tuán)隊負(fù)責(zé)人參加。會議主要總結(jié)部暑安排工作，研究落實學(xué)校工作任務(wù)，分析研究教學(xué)管理中的問題。
四.班(團(tuán)，隊)長工作會議
1，一般每學(xué)年召開一次，必要時隨時召開。議題由校長辦公會確定，會議由分管校長主持。
2、參加人員：各班班長(團(tuán)隊隊長)，必要時各班委成員參加。
3、會議主要內(nèi)容：總結(jié)研究學(xué)期教學(xué)和管理、以及學(xué)校重要任務(wù)的組織落實工作。
五、班委會工作會議
1、班委會一般每學(xué)期召開一次，由各班長主持。
2、參加人員;班委會成員或小組長;
3、會議內(nèi)容：解決分析研究本班教學(xué)和管理工作中的問題，研究落實學(xué)校布置的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)溝通學(xué)校與教師與管理人員以及學(xué)員之間的關(guān)系，建設(shè)和諧文明校園。
五、總結(jié)表彰會
1、每學(xué)年召開一次，全校學(xué)員參加。
2、主要內(nèi)容：總結(jié)學(xué)年的工作，組織結(jié)業(yè)班書畫展和文藝匯演。每2年表彰優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)員一次。
惠州市老年大學(xué)打印、復(fù)印資料管理規(guī)定
為了規(guī)范學(xué)校的文件、資料打印、復(fù)印的管理，節(jié)約開支，便于文件、資料的存檔、立卷，規(guī)范服務(wù)和管理，根據(jù)本校的實際，作出如下規(guī)定：
一、辦公室工作人員負(fù)責(zé)全校有關(guān)教學(xué)、行政方面的文件、資料的打印、復(fù)印工作。
二、打印、復(fù)印資料，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能打印、復(fù)印。
三、打印、復(fù)印的文件、資料必須進(jìn)行登記，嚴(yán)格掌握份數(shù)。
四、打印人員要加強(qiáng)責(zé)任心，保證打印的文件、資料的質(zhì)量，減少紙張的浪費(fèi)。
五、復(fù)印機(jī)由專人操作、任何人不得擅自使用。
六、非學(xué)校規(guī)定必需的教學(xué)和管理的資料、材料，一般不要在學(xué)校打印、復(fù)印，確要在校內(nèi)打印、復(fù)印的，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定收取費(fèi)用。
七、打印的重要文件、資料交一份由辦公室存檔。
教學(xué)設(shè)備管理規(guī)定
為加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理，保證教學(xué)設(shè)備合理使用，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用，特定如下規(guī)定：
一、認(rèn)真做好物資設(shè)備的采購和登記工作。凡購買物品必須事先做好計劃，報校長辦公會審核同意后，由辦公室組織購買。購進(jìn)的物品驗收后要進(jìn)行登記、入庫，由專人負(fù)責(zé)保管、管理。校辦公室每年要對教學(xué)設(shè)備和資產(chǎn)進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
二、辦公室人員，特別是專職管理人員建立設(shè)備器材責(zé)任制，要熟悉每個教學(xué)課室的設(shè)備數(shù)量，性能、使用情況，每學(xué)期開學(xué)剪預(yù)備周和每學(xué)期結(jié)業(yè)周，要對設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、檢查，保證設(shè)備保持良好運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
三、教師和學(xué)員使用教學(xué)設(shè)備必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隨意搬動和變動設(shè)置(如電腦自設(shè)密碼)，使用時有故障要及時報告校辦公室管理人員，及時維修。
四、因?qū)W校工作活動需要搬動和使用教學(xué)設(shè)施及器材物品，使用單位必須指定專人負(fù)責(zé)管理，辦理登記手續(xù)，用完后及時收回，防止丟失損壞。
五、外借和租用學(xué)校的設(shè)備物資，應(yīng)到校辦公室辦理租借手續(xù)，非本校學(xué)員要交租借押金。交回物資時要檢查物品有無損壞，如有損壞租借人要給予賠償。
老年大學(xué)辦學(xué)管理制度篇四
第一條 學(xué)校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循“增長知識、豐富生話、陶冶情操、促進(jìn)健康、服務(wù)社會”的老年教育辦學(xué)宗旨。
第二條 學(xué)校有一個具備較高政治素質(zhì)和管理能力、富有開拓創(chuàng)新精神、堅強(qiáng)有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子;有適應(yīng)辦學(xué)需要的管理機(jī)構(gòu);有健全的規(guī)章制度;有較齊全的學(xué)校檔案。
第三條學(xué)校具有良好的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。學(xué)校有獨(dú)立校舍，占地面積在8畝(蘇州市古城區(qū)4畝) 以上，建筑面引在3000㎡。(蘇州市古城區(qū)1500㎡) 以上。學(xué)校建有8個以上配有現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的專用教室，有滿足需求的活動場所，有一定數(shù)量的圖書資料;校園整潔;有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源。
第四條 學(xué)校有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理和較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。專職教師和管理人員占學(xué)員總數(shù)的0. 5%以上;學(xué)校建立兼職教師資源庫，保證有足夠的師資力量。
第五條 學(xué)校有一定的辦學(xué)規(guī)模和規(guī)范的教學(xué)管理。在校學(xué)員人數(shù)不少于1500人;有較穩(wěn)定的專業(yè)設(shè)置;各專業(yè)有教學(xué)計劃和教學(xué)大綱;有適用的教材;有健全的學(xué)員班級組織。
第六條 學(xué)校積極開發(fā)適合本地區(qū)老年教育的校本課程和教材;積極開展有效的教學(xué)理論研究和教研活動，在省、市級刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表文章或研究成果。
第七條 學(xué)校有較顯著的辦學(xué)效益。學(xué)員在思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康等方而普遍得到改善或提高，老有所學(xué)、學(xué)有所成，效果顯著;積極組織學(xué)員參與社會公益活動。
第八條 學(xué)校辦學(xué)整體水平較高，在老年教育中影響較大，在本地區(qū)起到示范和帶頭作用，輻射、指導(dǎo)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 老年學(xué)校開展教育培訓(xùn)工作，帶動本地區(qū)老年學(xué)校共同發(fā)展。
第九條 學(xué)校接受教育行政部門的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。
第十條 本標(biāo)準(zhǔn)由蘇州市教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。
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