公司解散的法律后果與事由

公司解散的法律后果與事由

　　你聽(tīng)說(shuō)過(guò)公司解散嗎?法律上的公司解散是怎么樣的?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹。

　　公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的原因有三大類：

　　一類是一般解散的原因;

　　一類是強(qiáng)制解散的原因;

　　一類是股東請(qǐng)求解散。

　　一、公司解散的概念

　　所謂公司解散，是指已成立的公司，因發(fā)生法律或章程規(guī)定的解散事由而停止?fàn)I業(yè)活動(dòng)，開(kāi)始處理未了結(jié)的事務(wù)，并逐步終止其法人資格的行為。它具有以下特征：

　　(1)公司解散的目的和結(jié)果是消滅公司法人人格;

　　(2)公司解散后后，公司并未立即終止，其法人資格仍然存在，一直到公司清算完畢并注銷(xiāo)后才消滅其主體資格;

　　(3)公司解散必須經(jīng)過(guò)法定清算程序，但公司因合并、分立而解散時(shí)，不必清算。

　　二、公司解散的法律后果

　　公司進(jìn)入解散程序后，即出現(xiàn)以下法律后果：

　　1.進(jìn)入清算程序，成立清算組織

　　《公司法》第183條對(duì)此作了規(guī)定：“公司因本法第180條的(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)、第(5)項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。”

　　2.公司執(zhí)行機(jī)關(guān)易位

　　公司解散時(shí)，由清算人代替董事會(huì)執(zhí)行公司的清算事務(wù)，并成為代表公司的機(jī)關(guān)。我國(guó)《公司法》第184條對(duì)此作了規(guī)定。

　　3.限制權(quán)利能力，停止?fàn)I業(yè)活動(dòng)

　　《公司法》第186條第3款對(duì)此規(guī)定，清算期間，公司存續(xù)，但不得開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

　　三、公司解散之自愿解散

　　1.自愿解散

　　根據(jù)《公司法》第180條之規(guī)定，公司自愿解散的事由有：

　　(1)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿;

　　(2)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn);

　　(3)股東大會(huì)決議解散;

　　(4)因公司合并或者分立需要解散。

　　公司因合并和分立而解散，其債權(quán)債務(wù)依法由合并或分立后的公司承受，故依照《公司法》第183條規(guī)定無(wú)需進(jìn)行清算。

　　2.應(yīng)解散公司的繼續(xù)制度

　　這是指當(dāng)公司因章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)而需解散時(shí)，依照股東意愿并通過(guò)法定程序滌除原來(lái)章程規(guī)定的解散事由，以維持公司法人人格的繼續(xù)存在和同一性。依照股東們的意愿，允許公司存續(xù)，符合企業(yè)維持的理念。

　　《公司法》第181條對(duì)此規(guī)定，公司有本法第180條第(1)項(xiàng)情形的，可以通過(guò)修改公司章程而存續(xù)。依照前款規(guī)定修改公司章程，有限責(zé)任公司須經(jīng)持有三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)，股份有限公司須經(jīng)出席股東大會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。

　　這項(xiàng)制度雖然符合公司維持原則，但可能違背對(duì)此持有異議的股東在做出投資決策時(shí)形成的預(yù)期。為保護(hù)這種預(yù)期利益，對(duì)公司 繼續(xù)存續(xù)持有異議的股東可以依據(jù)《公司法》第74條之規(guī)定行使股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)。

　　四、公司解散之行政強(qiáng)制解散

　　行政強(qiáng)制解散，簡(jiǎn)稱行政解散，這是公司因違反法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家或社會(huì)公共利益，被行政主管機(jī)關(guān)依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、被撤銷(xiāo)而解散。

　　行政主管機(jī)關(guān)對(duì)違法企業(yè)依法作出的吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷(xiāo)的行政處罰決定生效后將導(dǎo)致公司被解散的法律后果，公司應(yīng)當(dāng)按照行政處罰決定的內(nèi)容進(jìn)入到公司解散的法律程序。

　　五、公司解散之司法解散

　　1.司法解散

　　在我國(guó)，司法解散特指判決解散，是指法院在法律規(guī)定的特定情形下，依申請(qǐng)判決解散公司。司法解散主要是為了解決公司僵局問(wèn)題。《公司法》第182條對(duì)此作了規(guī)定，法定情形發(fā)生后，適格的股東可以向法院提起公司解散之訴。

　　2.公司僵局

　　律師指出：所謂公司僵局，是指公司在存續(xù)運(yùn)行中由于股東或董事之間發(fā)生分歧或糾紛，且彼此不愿妥協(xié)而處于僵持狀況，導(dǎo)致公司機(jī)構(gòu)不能按照法定程序作出決策，從而使公司陷入無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至癱瘓的事實(shí)狀態(tài)。

　　公司僵局多發(fā)生在封閉型公司中，而公司決策所實(shí)行的多數(shù)表決制度和否決權(quán)的控制安排是造成公司僵局的主要癥結(jié)。為有效預(yù)防和化解公司僵局，最好事先在公司章程中就日后僵局制定處理辦法。

　　3.司法解散的條件

　　根據(jù)《公司法》第182條及《公司法解釋(二)》第1條第1款之規(guī)定，公司股東行使公司解散請(qǐng)求權(quán)，應(yīng)當(dāng)滿足以下四個(gè)條件：

　　(1)請(qǐng)求解散的主體必須為適格股東，即行使公司解散權(quán)的主體必須是持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東。

　　(2)公司必須陷入僵局，這是指公司客觀上存在經(jīng)營(yíng)管理的嚴(yán)重困難情形，即具備《公司法解釋(二)》第1條列舉的以下四種情形之一：

　　a. 公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重苦難的;

　　b. 股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理 發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　c. 公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　d. 經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

　　(3)公司僵局的繼續(xù)存在將使股東利益受到重大損失

　　公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，股東之間或者董事之間對(duì)某一決議事項(xiàng)發(fā)生分歧是正常情形，如果分歧僅僅是暫時(shí)的，或者雖然時(shí)間較長(zhǎng)但對(duì)公司經(jīng)營(yíng)影響不大，特別是對(duì)公司利益并無(wú)影響，沒(méi)有必要也不能請(qǐng)求解散公司。

　　(4)公司僵局不能通過(guò)其他途徑予以解決

　　司法解散是在不能通過(guò)其他途徑予以解決的情形下，如股東不能通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立等形式打破公司僵局，不得以而為之的解決僵局的最后選擇。