2017年畢業(yè)大學(xué)生政策知識
2017年畢業(yè)大學(xué)生政策知識
2017年關(guān)于畢業(yè)的大學(xué)生有哪些相關(guān)的政策，大學(xué)生畢業(yè)之后可以享受哪些政策的照顧。小編給大家整理了關(guān)于2017年畢業(yè)大學(xué)生政策，希望你們喜歡!
2017年畢業(yè)大學(xué)生政策
創(chuàng)業(yè)可獲得更多支持
今年，國家加大了對高校畢業(yè)生群體創(chuàng)業(yè)的扶持力度。4月5日，國務(wù)院常務(wù)會議再度關(guān)注就業(yè)創(chuàng)業(yè)，明確提出要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，在落實(shí)好已有政策的同時(shí)，推出促就業(yè)新措施。其中提出，支持地方通過財(cái)政出資引導(dǎo)社會資本投入，設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。鼓勵(lì)地方對符合條件的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)給予一次性補(bǔ)貼。
地方政府方面，河南今年將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人1000元調(diào)整為1500元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人200元調(diào)整為300元。同時(shí)，河南還增加了離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對畢業(yè)年度按規(guī)定進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼300元。
為了促進(jìn)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，山西3月公布的就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法指出，對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助。
另外，去年底以來，廣西、貴州、河北等多省份也出臺了就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資助補(bǔ)貼政策。
基層崗位吸引力增加
今年初，國務(wù)院印發(fā)“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，并明確提出，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。
規(guī)劃指出，要結(jié)合政府購買基層公共管理和社會服務(wù)開發(fā)崗位，統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)學(xué)費(fèi)代償、資金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等扶持政策，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小微企業(yè)就業(yè)。
地方政府也在積極提高基層崗位待遇。今年，北京將實(shí)行大學(xué)生村官與選調(diào)生工作并軌，采取先選拔、后就業(yè)的方式選拔400名左右的大學(xué)生村官(選調(diào)生)，安排到村任職。還將出臺大學(xué)生村官工資增長政策，提高目前在崗大學(xué)生村官工資待遇水平。
為了健全基層服務(wù)保障機(jī)制，拓展扎根基層高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展通道，四川省今年從畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中，招募到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。服務(wù)期間，享受工作生活補(bǔ)貼，參加社會保險(xiǎn)，新招募且服務(wù)滿6個(gè)月以上給予一次性安家補(bǔ)貼2000元。參加“三支一扶”(到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)畢業(yè)生還可在職稱評定、公務(wù)員及事業(yè)單位考試、研究生考試、專升本、選調(diào)生選拔中享受多種優(yōu)惠政策。
中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、勞動人事學(xué)院教授林新奇在接受本報(bào)采訪時(shí)說：“任何時(shí)候，到基層就業(yè)都是大學(xué)畢業(yè)生的一個(gè)重要的選擇。隨著中國經(jīng)濟(jì)的梯式發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移、崗位的發(fā)展，基層會有更廣闊的就業(yè)空間，畢業(yè)大學(xué)生向基層流動也是必然趨勢。”
困難學(xué)生就業(yè)有幫扶
面對今年依舊嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)更是處于弱勢地位。為了做好這一部分特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，各地也是狠下功夫。
近期，安徽完成發(fā)放2017屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的工作，共為16249名2017屆畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1299.92萬元。今年，安徽省將高校畢業(yè)生困難人員范圍由城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款畢業(yè)生擴(kuò)大到建檔立卡農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生。同時(shí)，還將畢業(yè)生范圍擴(kuò)大到技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生;并率先為958名建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼資金76.64萬元。
在四川省，公布了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單，對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性800元補(bǔ)貼。對家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，離校前給予一次性就業(yè)幫扶補(bǔ)助400元。公務(wù)員公招考試中，特殊困難家庭高校畢業(yè)生免收公共科目筆試考務(wù)費(fèi)用。
部分大城市吸收畢業(yè)生相關(guān)政策
北京：
北京市對引進(jìn)接收非北京生源畢業(yè)生工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整。
引進(jìn)接收碩士、博士非北京生源畢業(yè)研究生，按照學(xué)用一致的原則，不受專業(yè)，數(shù)量限制。
引進(jìn)非北京生源本科畢業(yè)生政策也做了相關(guān)調(diào)整：允許用人單位接收已列入“211工程”的外省市地區(qū)院校的優(yōu)秀畢業(yè)生;對于中關(guān)村科技園區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)接收北京地區(qū)非北京生源本科畢業(yè)生不做數(shù)量和專業(yè)了限制;對于急需人才的國有大中型企業(yè)，經(jīng)主管部門推薦，市人事局批準(zhǔn)后，引進(jìn)非北京生源本科畢業(yè)生數(shù)量上予以保證。
《中關(guān)村科技園區(qū)條例》規(guī)定：凡北京市行政區(qū)域內(nèi)的高等學(xué)校，科研機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆畢業(yè)生受聘于中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)的高等新技術(shù)企業(yè)，可以直接辦理北京市常住戶口?！侗本┦?001年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》對此條例進(jìn)行了細(xì)化，中關(guān)村引進(jìn)北京地區(qū)的非北京生源畢業(yè)生，將不再受進(jìn)京指標(biāo)限制。
凡北京生源畢業(yè)生自愿到西部工作臺，戶口可落在北京，并建立《北京生源畢業(yè)生到西部就業(yè)聯(lián)系卡》。在西部工作滿三年可隨時(shí)申請調(diào)回北京，回京后憑就業(yè)聯(lián)系卡由政府人事部門所屬人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其推薦工作。
上海：
上海市進(jìn)一步加大引進(jìn)優(yōu)秀人才的力度，簡化人才進(jìn)滬的手續(xù)，規(guī)定：凡是滿足引進(jìn)條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生可先辦理落戶許可證，落實(shí)就業(yè)單位后可直接取得上海戶籍的辦法。
上海市引進(jìn)人才的具體條件包括：
1、 有碩士及碩士以上學(xué)位的高級人才;2、曾榮獲省市級優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部稱號的通過國家211初審高校的應(yīng)屆高校本科畢業(yè)生;3、經(jīng)省、市級有關(guān)技術(shù)、專利部門認(rèn)定的有創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改革、產(chǎn)品專利等成果的本科和本科以上畢業(yè)生。
上海市引進(jìn)人才的申請程序及申請材料：符合以上條件的畢業(yè)生可直接向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室得到落戶許可證。
申請材料包括：
畢業(yè)研究生：由培養(yǎng)單位出具的畢業(yè)生推薦表、成績表、健康證明、榮譽(yù)證明、外語及計(jì)算機(jī)等級證書;
優(yōu)秀高校畢業(yè)：省市級榮譽(yù)證書、學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、成績表、健康證明、在校榮譽(yù)證明、外語及計(jì)算機(jī)等級證書;
本科畢業(yè)：獲得的國家專利證書、學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表、成績表、健康證明、在校榮譽(yù)證明、外語及計(jì)算機(jī)等級證書;
畢業(yè)生可攜帶以上證明到上海市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理申請手續(xù)，經(jīng)上海高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室審批同意，取得進(jìn)滬許可。申請辦理時(shí)間為每年1月1日至
6月30日，進(jìn)滬許可一年內(nèi)有效
根據(jù)《關(guān)于2002年上海市引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)進(jìn)滬工作的規(guī)定》，自2002年起，部分高校的本科以及以下學(xué)歷的畢業(yè)生今年不再具備進(jìn)滬就業(yè)申請資格，而研究生不受此限，在《規(guī)定》中，有如下“基本條件”條款：“一般為畢業(yè)研究生或上海高校國務(wù)院各部、委、辦、局轉(zhuǎn)地方的高校和列入‘211工程’建議計(jì)劃的地方高校的本科畢業(yè)。”這份《規(guī)定》還列出了符合條件的外地高校名單，共有27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的252所高校入“榜”。入榜高校最多的是北京市，共有45所高校，遼寧省和江蘇省也各有23所高校入榜。入榜高校數(shù)較多的省份還有陜西、湖北和四川，分別是18所、15所和11所。
《規(guī)定》同時(shí)明確，如果不在入榜高校之列，只要有以下條件之一也可入滬：獲得過省以上(含省級)優(yōu)秀學(xué)生或?qū)W生干部稱號;所學(xué)屬上海高校缺門專業(yè)或重點(diǎn)工程、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、艱苦行業(yè)、急需緊缺專業(yè);父母一方由上海“支邊”、“支內(nèi)”或常住戶口已簽入上海。
廣州:
廣州市放寬對大學(xué)本科畢業(yè)生入戶限制，外地本科畢業(yè)生只要在廣州找到專業(yè)對口工作，或在廣州自己創(chuàng)業(yè)，即使單位性質(zhì)是私營、外資企業(yè)，均可申請正式廣州市戶口。
從政策上看，大學(xué)本科基本上只要符合非師范類，專業(yè)對口，崗位對口等3個(gè)條件的就可申請廣州市戶口。研究生以上學(xué)歷的人才條件就更寬松，實(shí)施“不限生源、不限專業(yè)、不限單位、不限時(shí)間”等4不政策。
廣州在積極引進(jìn)廣州生源高校畢生的同時(shí)，制定了一系列優(yōu)惠政策，為吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生入穗就業(yè)廣開門路，同時(shí)打破了以往地區(qū)，部門接收畢業(yè)生的有關(guān)限制，并積極推廣不包就業(yè)，不包分配的就業(yè)辦法，積極探索建立在市場經(jīng)濟(jì)條件下人才配置和流動特點(diǎn)相適應(yīng)的畢業(yè)接收工作新機(jī)制。接收非廣州生源非外語專業(yè)本覆蓋以上畢業(yè)生其英語水平最低通過國家4級水平考試(體育及藝術(shù)類畢業(yè)生的外語水平暫不做規(guī)定);非廣州生源師范畢業(yè)生屬飽和專業(yè)的，原則不上不接收;嚴(yán)格控制非廣州?？飘厴I(yè)生入穗就業(yè)等新的規(guī)定。
西安：
畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先保證國有大中型企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的人才需要;積極鼓勵(lì)畢業(yè)到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和旅游施展才華;積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到國有小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)以及私營民營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位去工作，積極鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村和農(nóng)業(yè)第一線建功立業(yè)。各級國家機(jī)關(guān)原則上不再直接接收應(yīng)屆畢業(yè)(特殊專業(yè)除外)，事業(yè)單位確因工作需要在核定編制內(nèi)接收大中專畢業(yè)的，須先征得人事部門同意。
對于2003年畢業(yè)大專生，大專和大專以下的西安市外生源，除個(gè)別緊缺專業(yè)和一些特殊專業(yè)外，原則上不予接收;
本科生基本放開，只要在西安市內(nèi)找到具體工作單位的，可列入計(jì)劃予接收;
研究生不受了限制，均予接收并照顧家屬隨遷戶口。
未經(jīng)西安市人事局同意，各學(xué)樣不得將大專以下市外生源直接派遣到市屬用人單位，市屬用人單位也不得擅自向有關(guān)院校發(fā)函或接收市外生源畢業(yè)生。
凡屬計(jì)劃內(nèi)招收的大中專畢業(yè)生，自畢業(yè)之日起在三年內(nèi)找到工作單位的，仍按正常程序派遣。報(bào)到并就業(yè)后一年內(nèi)因?qū)I(yè)不對口或企業(yè)破產(chǎn)等原因需調(diào)整的只要有新的接收單位，可重新進(jìn)行調(diào)整安派。對于未落實(shí)單位的畢業(yè)，其人事關(guān)系戶及檔案轉(zhuǎn)至生源所在地區(qū)以上人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，并代辦人事代理。
畢業(yè)生就業(yè)要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)以致用、專業(yè)對口、擇優(yōu)安排的原則。畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及時(shí)安排工作崗位;按國家計(jì)劃派遣的畢業(yè)生，用人單位不得拒絕接收或退回學(xué)校。
成都：
凡屬本科及其以上層次的外地生源高校畢業(yè)生，只要在成都落花流水實(shí)了用人單位并按規(guī)定程序辦理了接收手續(xù)的，均予接收入戶。對暫時(shí)未落實(shí)接收單位的外地生源碩士以上研究生，愿意到成都工作的可實(shí)行“先上戶后擇業(yè)”的辦法，戶口和人事檔案關(guān)系由政府所屬人才交流服務(wù)中心先行接收，待落實(shí)單位后，再辦理派遣手續(xù)。
錦江、青羊、金牛、成華、武候區(qū)(以下簡稱五城區(qū))和高新區(qū)范圍內(nèi)的單位，確因工作需要接收外地源的?？飘厴I(yè)生，必須是校級以上的優(yōu)秀畢業(yè)生并經(jīng)市人事局同意。郊區(qū)(市)縣接收外地生源的?？飘厴I(yè)生應(yīng)視本地的實(shí)際情況從嚴(yán)掌握。
凡在一年內(nèi)尚未落實(shí)接收單位的本地生源畢業(yè)生，應(yīng)將人事檔案委托政府人事部門所屬人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理，戶口等轉(zhuǎn)回家庭所在地，繼續(xù)擇業(yè)。在二年內(nèi)落實(shí)單位的，可以直接辦理派遣手續(xù)。申請自謀職業(yè)的畢業(yè)生檔案及戶口轉(zhuǎn)至原籍所在街道(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
各級行政機(jī)關(guān)原則上不得直接接收應(yīng)屆畢業(yè)生，確因工作需要的，應(yīng)根據(jù)“凡進(jìn)必考”的原則，按國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定辦理。國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位接受畢業(yè)生應(yīng)在編制員額內(nèi)從嚴(yán)控制。
成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)新政策提出，通過雙向選擇、自主擇業(yè)的方式，重點(diǎn)保證國有大中型企業(yè)、高新技術(shù)和科研院校的需求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)第一線以及非國有制單位就業(yè)。政策規(guī)定：本科及以上層次的外地生源畢業(yè)生，只要在本市落實(shí)了就業(yè)單位，即予接收;未落實(shí)接收單位的外地生源的碩士以上畢業(yè)生;可 “先上戶后擇業(yè)”;五城區(qū)范圍內(nèi)的單位如需接收外地生源的?？粕?，必須是校級以上的優(yōu)秀畢業(yè)并經(jīng)人事局同意;中專學(xué)校畢業(yè)生原則上回生源所在地;師范專業(yè)畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)通過雙向選擇的方式就業(yè);各經(jīng)行政機(jī)關(guān)原則上不得接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
武漢：
從2002年起，應(yīng)屆生的就業(yè)手續(xù)，集中到市人才服務(wù)中心辦理。市、區(qū)人事部門及其所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，對未就業(yè)的畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)免費(fèi)提供2年的檔案保管服務(wù)。
對武漢籍畢業(yè)生到西部地區(qū)工作的，實(shí)行來去自由的政策，根據(jù)本人愿意，戶口可遷往工作地，也可留在我市。對戶口留在我市到西部地區(qū)工作的武漢籍畢業(yè)生，原系中心城區(qū)戶口的遷回原居住地;原系城郊各區(qū)戶口的，可落戶到政府人事部門所屬的市、區(qū)人才服務(wù)中心集體戶。
非武漢生源優(yōu)秀?？啤⒅袑．厴I(yè)和特殊人才，因工作需要到市內(nèi)就業(yè)，經(jīng)用人單位接收、主管或代理部門同意，實(shí)行準(zhǔn)入制度。將根據(jù)不同情況，采取不同辦法辦理接收手續(xù);用人單位接收非武漢生源的?？坪椭袑．厴I(yè)生，由其主管部門同意后，報(bào)市畢辦批準(zhǔn)。
未就業(yè)的武漢生源畢業(yè)生，只要找到接收單位，任何時(shí)候均可以到市畢辦或市人才服務(wù)中心辦理就業(yè)手續(xù)。在外地已就業(yè)但未滿一年的大中專畢業(yè)生，戶口遷往外地且仍未入外地戶口，我市用人單位因工作急需而錄用的，可以辦理調(diào)整改派手續(xù)。
另外，武漢在吸納大中專畢業(yè)生就為方面出臺如下新政策：
1、 就業(yè)協(xié)議不需到市畢辦備案
今年本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生在武漢市就業(yè)，不限專業(yè)、不限生源、不限指標(biāo)、不限時(shí)間。為減少環(huán)節(jié)，提高效率，用人單位一旦與本科以上畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，不需要再到市畢辦備案，直接反饋至高校，列入計(jì)劃。
2、 對到非公有制單位就業(yè)一視同仁
畢業(yè)生與非公有制單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，武漢市畢辦將按照到國有企業(yè)就業(yè)的同等條件、同樣辦法審批或辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生的行政、檔案、戶糧關(guān)系及轉(zhuǎn)正、定級、聘用等手續(xù)均會得到妥善解決。
3、 優(yōu)秀畢業(yè)生可先落戶，后擇業(yè)
今后，武漢市將擴(kuò)大試行“人才儲備制”，對優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行先落戶、后擇業(yè)。1999，武漢9所高校屬外地生源的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在落實(shí)工作單位的情況下在市人才服務(wù)中心辦理了入戶手續(xù)。今年武漢市儲備高校畢業(yè)的范圍擴(kuò)大到了武漢地區(qū)所有高校及北京、上海、西安等地重點(diǎn)高校。
據(jù)了解，申請儲備的畢業(yè)生需滿足以下條件之一：在高校榮獲省、市級優(yōu)秀學(xué)生或?qū)W生干部稱號的;有經(jīng)省、市級有關(guān)技術(shù)、專利部門認(rèn)定的創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新、產(chǎn)品專利等成果的的;英語通過國愛六級或計(jì)算機(jī)通過國家二級的;工科類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)的。
4、 試行月最低收入保障線
對大學(xué)本科及上畢業(yè)生，有條件的企事單位試行月最低收入保障線。博士畢業(yè)生收入不低于1500元，碩士畢業(yè)生月收入不低于1000元，本科畢業(yè)生月收入不低于700元。與此同時(shí)，武漢市特別鼓勵(lì)各單位積極吸納博士。對到市屬企業(yè)就業(yè)的博士，武漢市財(cái)政實(shí)行每月1000元至2000元專項(xiàng)資助，資助期為3 年。
杭州
為了吸引更我的人才來浙江創(chuàng)業(yè)，浙江省推出針對引進(jìn)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策：
凡獲學(xué)士學(xué)位以上的外省籍大學(xué)畢業(yè)生來浙江工作，不論有否落實(shí)工作單位，均可由浙江省人才交流中心或浙江省內(nèi)其它市地人才交流機(jī)構(gòu)代為接收，落戶浙江。落戶在人才流流機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可通過自主擇業(yè)、雙向選擇等途徑落實(shí)具體工作單位，也可由人才交流機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。畢業(yè)生如要自辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，需申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照的，可由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)出具有關(guān)證明。
杭州大力鼓勵(lì)高學(xué)歷畢業(yè)來杭就業(yè)，凡愿意來我市就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)研究生，可先落戶口，后落實(shí)就業(yè)單位。
1、 本科畢業(yè)生不受生源地的限制，我市用人單位需要，都可以招聘引進(jìn)。
2、 外地生源大專進(jìn)市區(qū)就業(yè)，符合下列條件并落實(shí)就業(yè)單位的，可以招聘引進(jìn)：(1)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、通信工程類、生物工程及藥學(xué)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、企業(yè)管理類、機(jī)械電器電子類、建筑工程及環(huán)境保護(hù)類、化工類、模具專業(yè)、高級護(hù)理專業(yè)、服裝設(shè)計(jì)及工程類以及稀缺專業(yè)且專業(yè)對口的單位或崗位就業(yè)的畢業(yè)。(2)大專黨員畢業(yè)或省級優(yōu)秀畢業(yè)生、工科類校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)。
(3)大專畢業(yè)生系原杭州知青子女。
對我市“兩港三區(qū)”建設(shè)需要和列入浙江省“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)所需要的大專畢業(yè)生，可不接受上述條件限制。
自2002年起，師范類畢業(yè)生按以下規(guī)定：
1、 對師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)。市屬普通高校大專及師范畢業(yè)生按專業(yè)15%的比例面向全市“雙向選擇”;非杭州市生源畢業(yè)生劃入15%范圍內(nèi)，面向省“雙向選擇”。
2、 積極引進(jìn)省內(nèi)外的中文、數(shù)學(xué)、英語和計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)生到中學(xué)任都;積極引進(jìn)英語、計(jì)算機(jī)和學(xué)前教育等專業(yè)本科畢業(yè)到小學(xué)和幼兒園任教;適當(dāng)引進(jìn)特殊教育專業(yè)中師畢業(yè)生到特殊學(xué)校任教。對長線專業(yè)的師范類本科專業(yè)、非緊缺專業(yè)的本科畢業(yè)，原則上不接收到杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))教育系統(tǒng)就業(yè)，個(gè)別進(jìn)入市區(qū)任都的，由教育局審批同意后主可進(jìn)杭就業(yè)。
3、 對一些未與教育系統(tǒng)簽訂就業(yè)協(xié)議的師范類畢業(yè)生，檔案轉(zhuǎn)入杭州市師資服務(wù)中心或縣(市)人才中心。對政治、歷史、音樂、美術(shù)、生物、化學(xué)等長線專業(yè)的市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū))生源畢業(yè)生，確因供大于求而無法在教育系統(tǒng)落實(shí)就業(yè)單位的，可經(jīng)市教育局同意后非教育系統(tǒng)就業(yè)，落實(shí)就業(yè)單位并辦理有關(guān)手續(xù)后予以派遣。
4、 師范類畢業(yè)生系原杭州知青女子，可不受以上條件限制。
深圳：
深圳人事局提供的數(shù)字顯示：現(xiàn)在深圳市需要最多的12大類專業(yè)依次為：電氣信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、電子信息科學(xué)類、機(jī)械類、外國語言文學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、交通運(yùn)輸類、藥學(xué)類、法學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類。其中，交通運(yùn)輸類和藥學(xué)類的人才需求比往年有較大增長。
深圳市出臺有關(guān)人才引進(jìn)新政策，規(guī)定凡具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的企業(yè)，均可辦理人事立戶登記手續(xù)。非國有制企業(yè)引進(jìn)人才只需符合深圳有關(guān)人才政策規(guī)定，登記立戶較簡單。企業(yè)如實(shí)填寫一張情況登記表，提供所需材料，可辦理《人事立戶登記證》
深圳積極有吸收市外畢業(yè)生創(chuàng)造寬松條件，簡化審批手續(xù)。碩士、博士生時(shí)深圳無指標(biāo)限制，本科生由各單位錄用，實(shí)行指標(biāo)“核準(zhǔn)制”而非“限額制”，不論多少，只要符合條件就予放行。
重慶：
凡屬本科以上(含本科)學(xué)歷的畢業(yè)生，均可在重慶所在地區(qū)就業(yè)，不受生源和專業(yè)限制;非重慶籍專科以下(含?？?學(xué)歷的畢業(yè)生在主城九區(qū)以外就業(yè)不受生源、學(xué)歷和專業(yè)限制;非主城九區(qū)生源的?？埔韵?含?？?學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)入主城九區(qū)就業(yè)實(shí)行以下優(yōu)先原則：即重慶籍生源優(yōu)先，系統(tǒng)內(nèi)院優(yōu)先，緊缺專業(yè)優(yōu)先，艱苦行業(yè)和困難企業(yè)優(yōu)先，重慶地區(qū)院校畢業(yè)優(yōu)先，被列為國家重點(diǎn)保證單位的重慶鋼鐵、太極集團(tuán)、四聯(lián)集團(tuán)、長安、嘉陵、建設(shè)等六大集團(tuán)對畢業(yè)生的需要優(yōu)先保證;取消原實(shí)行的“非主城區(qū)的?？埔韵?含?？?學(xué)歷的生源進(jìn)入主城區(qū)就業(yè)收取調(diào)整費(fèi)”的規(guī)定;來源于邊遠(yuǎn)地區(qū)的畢業(yè)，只要邊遠(yuǎn)地區(qū)需要，學(xué)校應(yīng)優(yōu)先推薦，對屬重慶主城九區(qū)的生源到主城區(qū)以外就業(yè)的畢業(yè)生，其戶糧關(guān)系保留在原籍;非重慶籍本科以上(含本科)學(xué)歷的畢業(yè)生到主城九區(qū)以外地區(qū)就業(yè)，其戶糧關(guān)系可在主城區(qū)內(nèi)托管。
云南
按照云南省公安廳與人事廳制訂的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生流動人員的范圍如下：外商投資額企業(yè)、股份制企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)聘用，無居住地的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員：分配、安置到非國有企業(yè)就業(yè)暫無居信地的中專以上畢業(yè)生;待業(yè)的中專以上畢業(yè)生;外國企業(yè)駐滇代表機(jī)構(gòu)的中方雇員;辭職、辭退或與用人單位解除勞動(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;其它流動人員。
按要求，縣級以上政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)尚未建立公共戶口的，要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申報(bào)流動人員公共戶口，各級公安部門應(yīng)及時(shí)批準(zhǔn)。
從省外引進(jìn)的碩士學(xué)位以上人員及配偶、未成年子女，可先將戶口落在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)公共戶口，再選擇職業(yè)和單位。昆明市四區(qū)畢業(yè)生尚未落實(shí)單位又暫無落戶地點(diǎn)的，其戶口可落省、市人才服務(wù)中心公共戶口，檔案由省、市人才服務(wù)中心管理;其它地區(qū)生源，戶口可落生源地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)公共戶口，經(jīng)批準(zhǔn)后檔案也可由省人才服務(wù)中心管理。另外，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)流動人員公共戶口，不受落戶數(shù)量的限制。落實(shí)了接收單位有居住地點(diǎn)的流動人員，應(yīng)及時(shí)遷出公共戶口。凡通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)、交流的人員以及安置就業(yè)的中專以上畢業(yè)生，憑人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的流動調(diào)整令大中專畢業(yè)生工作介紹信，經(jīng)倒(市)公安機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，給予辦理落戶手續(xù)。
長春：
長春市政府出臺的新政策規(guī)定，在長春就業(yè)的本科以上學(xué)歷畢業(yè)，如果在畢業(yè)生前還沒有接受單位，可以持“就業(yè)協(xié)議書”、“外地畢業(yè)進(jìn)長春審批表”到長春市人才中心申請辦理進(jìn)入長春市的手續(xù)。經(jīng)長春市畢業(yè)生分配辦公室批準(zhǔn)后，可先落人才中心集體戶口，然后在市內(nèi)自主擇業(yè)。
經(jīng)長春市畢業(yè)生分配辦公室審批并介紹到非公有制單位的畢業(yè)生，由長春人才中心負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接關(guān)系，管理人事檔案，保留相應(yīng)和身份，按簽訂的合同期限連續(xù)算工齡，代辦社會保險(xiǎn)、評聘職稱事宜。
福州：
福州市政府宣布， 凡是該市緊缺專業(yè)的本科畢業(yè)生，只要在新近成立的福州人才儲備中心備案，就業(yè)前一年即可享受政府提供的每月生活補(bǔ)助費(fèi)230元。
據(jù)《福州市人民政府關(guān)于成立福州市人才儲備中心的通告》，凡屬福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程緊缺和急需的人才，主要是全國各地高等院校應(yīng)屆與往屆(三年內(nèi))的計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、電子工程與信息科學(xué)、海洋技術(shù)、生物工程等專業(yè)，尚未落實(shí)就業(yè)的本科以上畢業(yè)生，均可進(jìn)入人才儲備中心。
福州市政府承諾，進(jìn)入人才儲備中心的畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，要求在福州落戶的，公安、糧食部門依據(jù)人才儲備中心認(rèn)定的有關(guān)證明文件辦理戶口，糧食遷移落戶手續(xù)，不受任何指標(biāo)限制，戶口可落在人才儲備中心集體戶或該畢業(yè)生的親友處。
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