2017廣西產(chǎn)假新政策
產(chǎn)假對(duì)于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會(huì)和諧都有著重要作用。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017廣西產(chǎn)假新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
廣西2017產(chǎn)假新規(guī)定
廣西壯族自治區(qū)十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議全票表決通過(guò)了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例的決定，新的自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例于1月15日起施行。
在《條例》中得到明確：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方享受護(hù)理假25日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。
調(diào)整后，原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消，總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎(jiǎng)勵(lì)假，一共148天。
值得注意的是，凡是符合法律法規(guī)再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。
2016年1月15日，自治區(qū)十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例〉的決定》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。會(huì)議閉幕后，由自治區(qū)人大會(huì)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，修改后的《條例》即日起正式實(shí)施。
廣西計(jì)劃生育條例修訂,晚婚假取消產(chǎn)假增加50天
焦點(diǎn)1：取消晚婚假 產(chǎn)假增加50天
取消12天的晚婚假期，成為很多市民的吐槽點(diǎn)，如何延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)成為各地政策修改落地的焦點(diǎn)。
修改后的《條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假50日，男方護(hù)理假25日。
需要說(shuō)明的是，取消了晚婚晚育假的原因主要是考慮到我國(guó)男女初婚年齡約為25歲，初次生育年齡則約為26歲，針對(duì)這種新的生育行為的情況，國(guó)家不再鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟昙o(jì)太大，對(duì)于母嬰的安全及產(chǎn)婦的身體健康等都不利。
與原《條例》相比，女方的產(chǎn)假增加到148天，這其中尚未包含工休假等其他福利;男方的護(hù)理假增加到25天。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。
修改后的《條例》對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無(wú)論是一孩還是兩孩，甚至是符合規(guī)定的再生育情形，都可以享受生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，以及其他相關(guān)的社會(huì)福利。
焦點(diǎn)2：再婚再生育 分幾種情況處理
“全面兩孩”是普惠制規(guī)定。據(jù)了解，有些特殊家庭，如再婚家庭，除兩孩外，對(duì)再生育有比較特殊的需要。修改后的《條例》對(duì)再婚生育的條件作出明確的規(guī)定，如再婚夫妻一方已生育兩個(gè)子女，另一方未生育過(guò)的;再婚夫妻，再婚前一方已生育一個(gè)子女，另一方未生育，再生育后只生育一個(gè)子女的;再婚夫妻，再婚前一方已生育兩個(gè)子女，另一方已生育一個(gè)子女，再婚后未生育的。這意味著，符合以上條件之一的再婚夫妻，都可以向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或城市街道辦事處提交申請(qǐng)。
值得一提的是，如果再婚夫妻雙方各生育一個(gè)子女的，可以自主安排生育一胎子女。所謂自主安排就是不需要審批可生育，像這類(lèi)自主安排情況還包括：夫妻因子女死亡只有一個(gè)子女的，可以自主安排生育一胎子女;夫妻因子女死亡無(wú)子女的，可以自主安排生育兩個(gè)子女。
提醒注意的是，人口與計(jì)劃生育法和新修改的條例規(guī)定提倡一對(duì)夫妻生育“兩個(gè)”子女，而不是“兩胎”子女，所以，如果第一胎生育了雙胞胎或者多胞胎，就不再符合自主安排生育的條件。
焦點(diǎn)3：“老人老辦法” 繼續(xù)享受扶助
修改后的《條例》對(duì)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待扶助政策也有細(xì)微的調(diào)整。修改后的《條例》按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的家庭，繼續(xù)享受包括獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)和計(jì)劃生育特殊家庭扶助等在內(nèi)的各項(xiàng)原有獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。
同時(shí)，規(guī)定實(shí)施“全面兩孩”政策后，對(duì)自愿生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放“獨(dú)生子女父母光榮證”，不再享受獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。對(duì)已領(lǐng)取“獨(dú)生子女父母光榮證”后，又生育第二個(gè)子女或者收養(yǎng)子女的，停止其子女原享受的獨(dú)生子女待遇，注銷(xiāo)已領(lǐng)取的“獨(dú)生子女父母光榮證”，已享受的獎(jiǎng)勵(lì)和獨(dú)生子女保健費(fèi)等不予收回。
焦點(diǎn)4：審批權(quán)下放 簡(jiǎn)化辦事流程
實(shí)際上，盡管放開(kāi)“全面兩孩”，仍然需要辦理生育登記和再生育審批。
修改后的《條例》從方便群眾、鼓勵(lì)合法生育出發(fā)，對(duì)生育登記和再生育審批手續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，將再生育審批的權(quán)限由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處;其次，簡(jiǎn)化生育登記和再生育審批需要提交的材料，只需要提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證和其他相關(guān)證件(如死亡證明，病殘兒鑒定書(shū)、傷殘鑒定書(shū)等)即可辦理。還簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程，對(duì)符合再生育條件的，不再需要公示，進(jìn)一步方便了群眾辦事。
同時(shí)，免費(fèi)領(lǐng)取計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)的時(shí)間由原來(lái)的分娩前擴(kuò)大為分娩前或者分娩后三個(gè)月內(nèi)，地點(diǎn)由女方戶籍所在地修改為一方戶籍所在地或者現(xiàn)居住地，由群眾自主選擇。
2017全國(guó)最新產(chǎn)假規(guī)定
國(guó)家規(guī)定2017年產(chǎn)假多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
廣東2017年產(chǎn)假多少天
廣東新計(jì)生條例第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計(jì)178天。
安徽2017年產(chǎn)假多少天
安徽新計(jì)生條例第三十七條規(guī)定，對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;
(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
山西2017年產(chǎn)假多少天
山西新計(jì)生條例第第二十五條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
江西2017年產(chǎn)假多少天
江西省新計(jì)生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
寧夏2017年產(chǎn)假多少天
寧夏新計(jì)生條例第三十七條規(guī)定，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予其配偶25天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
廣西2017年產(chǎn)假多少天
廣西新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加50天，合計(jì)148天。
天津2017產(chǎn)假多少天
天津新計(jì)生條例第二十二條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。
浙江2017年產(chǎn)假多少天
浙江新計(jì)生條例第三十條規(guī)定，2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;
(二)男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。
湖北2017年產(chǎn)假多少天
湖北新計(jì)生條例第三十三條規(guī)定，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。
遼寧2017年產(chǎn)假多少天
遼寧新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
北京2017年產(chǎn)假多少天
北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意，可以再增加1--3個(gè)月的假期。那么北京產(chǎn)假是128天到7個(gè)月。
上海2017年產(chǎn)假多少天
上海新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加30天，合計(jì)128天。
四川2017年產(chǎn)假多少天
四川新計(jì)生條例第二十六條規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假 20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
福建2017年產(chǎn)假多少天
福建新計(jì)生條例第四十一條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
即福建產(chǎn)假延長(zhǎng)為158天至180天。
山東2017年產(chǎn)假多少天
山東新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
河北2017年產(chǎn)假多少天
河北新計(jì)生條例第二十八條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加60天，合計(jì)158天。
青海2017年產(chǎn)假多少天
青海新計(jì)生條例第十六條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假六十日，給予男方看護(hù)假十五日。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假。
在前款規(guī)定假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。