2017廣東省二胎新政策內(nèi)容
隨著《人口與計劃生育法修正案(草案)》草案提出,從2016年1月1日起,全面實施一對夫婦可生育兩個孩子的政策,獨生子女政策也在這一刻成為過去式。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017廣東省二胎新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2016-2017年廣東產(chǎn)假最新規(guī)定
正在休產(chǎn)假的假期也可以延長!這一消息讓正在休產(chǎn)假的媽媽們紛紛表示“普大喜奔”，“太開心了，可以在家多陪寶寶了。”
但在這個新條例面前，不同人的遭遇大相徑庭。有企業(yè)爽快地讓員工繼續(xù)休假，有的表示“文件沒下發(fā)，按舊政策執(zhí)行”。
9日，記者就此咨詢了省衛(wèi)計委，相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)，《廣東省人口與計劃生育條例》屬于地方法規(guī)，省內(nèi)各單位應(yīng)遵照執(zhí)行，不需要等待行政機關(guān)另行發(fā)文。
產(chǎn)假延長有人歡喜有人憂
在廣州某外資公司人力資源部門工作的小潔9月剛休完產(chǎn)假回單位上班，她嘆息說自己“沒趕上好時候。”她說，公司積極響應(yīng)政策，員工不需要再辦理任何手續(xù)，就可以延長假期，“老板還將新的產(chǎn)假政策通知發(fā)到了工作群中，讓大家都知曉。”
茂名信宜市某中學(xué)老師張女士也很順利地就享受到假期獎勵。她告訴記者，目前她原本的假期還未休完，等休完再去學(xué)校辦理一個產(chǎn)假延長手續(xù)即可。
但在另外一些企業(yè)，正在休產(chǎn)假的員工遭遇了“沒有接到文件通知”的阻攔。網(wǎng)友“@@德柱”表示：“我們公司HR也說，省社保局這邊還沒收到文件，只能等文件發(fā)下來了以后才能執(zhí)行。哎!害我白激動了。”
在一家房地產(chǎn)私企工作的小文(化名)告訴記者，她今年5月底開始休產(chǎn)假時，拿著衛(wèi)計委下發(fā)的文件找公司領(lǐng)導(dǎo)才爭取到了128天的假期，而在她前后的其他同事都是休98天的產(chǎn)假。
在新的《廣東省人口與計劃生育條例》通過之后，有正在休產(chǎn)假的同事向公司要求延長休假遭到了公司的拒絕。小文也沒敢再去要求延長產(chǎn)假，“我之前要求休到128天，如果現(xiàn)在又找公司要休178天，還想不想在這個公司干下去了?”
官方回應(yīng)地方法規(guī)應(yīng)執(zhí)行
面對這些政策落地執(zhí)行遭遇困難的情況，記者再次咨詢了廣東省衛(wèi)計委。
省衛(wèi)計委表示，2016年9月29日，廣東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過《關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》后，當(dāng)日在“廣東人大”官網(wǎng)公布，并于次日在《南方日報》刊發(fā)。
省衛(wèi)計委強調(diào)，《廣東省人口與計劃生育條例》屬于地方法規(guī)，省內(nèi)各單位應(yīng)遵照執(zhí)行，不需要等待行政機關(guān)另行發(fā)文。
此外，省婦聯(lián)權(quán)益部部長楊世強表示，以沒有收到紅頭文件為由不執(zhí)行新法，不符合法律實施的要求。對于一些企業(yè)(公司)盡量減少用人成本的想法可以理解，但老板們應(yīng)該明白，這個是大勢所趨，維護好女職工的合法權(quán)益，既是國家和社會文明進步的體現(xiàn)，也是企業(yè)的先進經(jīng)營理念，目光不宜太過短淺。“我們呼吁政府和社會要高度關(guān)注女員工的權(quán)益保障，這關(guān)系到千家萬戶切身利益。”
熱點問答
1、新條例關(guān)于再婚夫妻再生育政策的規(guī)定，與此前相比有什么不同?
省衛(wèi)計委：除了進一步放寬再生育條件之外，最大的特點是不再考慮夫妻離婚后子女的撫養(yǎng)權(quán)問題。此前規(guī)定再婚雙方各生育一個后，新組合家庭無子女的才可以再生育。新條例實施后，不需要考慮子女撫養(yǎng)權(quán)，不論與前配偶所生育的子女在哪個家庭生活，只要夫妻雙方的生育情況符合新條例規(guī)定即可申請再生育。
2、在此次條例修改前已經(jīng)懷孕或生育第三個子女的再婚夫妻，應(yīng)該怎么辦?
省衛(wèi)計委：對這個問題，省衛(wèi)生計生委在今年8月初作客“民聲熱線”節(jié)目時曾作過針對性回應(yīng)。這次修改決定明確指出“2016年1月1日起至本決定公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的條件，按照本決定的規(guī)定執(zhí)行”，與此前的口徑相一致。
具體而言，2016年1月1日以來，已經(jīng)懷孕或生育第三個孩子的再婚夫妻，可以自行比對新條例的相關(guān)規(guī)定。如果符合再生育條件，可以補辦審批手續(xù)，補辦后按政策內(nèi)生育對待。
2016-2017年廣州二孩政策新規(guī)定
目前，在廣州生二孩已實行生育登記制度，但生一孩卻仍然需要有“準(zhǔn)生證”(計劃生育服務(wù)證)?？上驳氖牵略缕?，不管是生一孩還是二孩都不用辦“準(zhǔn)生證”了。
近日，廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會正式印發(fā)《關(guān)于生育登記和再生育審批的暫行管理辦法》(下稱《暫行辦法》)，明確對生育第一個和第二個子女的夫妻實行生育登記制度。值得注意的是，政策內(nèi)二孩之外可生育的七種情況仍需要審批。據(jù)悉，《暫行辦法》將于11月1日起正式實施，有效期三年。
廣州市部分街道了解到，街道等相關(guān)部門正在對操作程序作進一步完善。
廣州生育保險待遇
1、申報條件
(1)生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務(wù)，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。
(2)生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)
(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)
(3)育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)
(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》
附：2016年廣州產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定
順產(chǎn)：98天+80天獎勵假=178天
剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產(chǎn)假=208天
原條例規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。
而此次新條例，決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。這意味著，廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。
消息公布后，很多剛生完孩子的媽媽都在問：“我剛好在休產(chǎn)假，也能享受這50天的延長假嗎?”答案是確定的!廣東省衛(wèi)計委表示， 正在休產(chǎn)假的人也能享受。
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“已經(jīng)懷孕的,可帶上圍產(chǎn)卡等材料抓緊過來拿表、辦證了。”昨日,懷孕3個月、家住廣州市黃埔區(qū)沙步街道的楊小姐接到居委會通知,已可以辦理“單獨二孩”的生育審批工作。昨日開始,廣州市海珠、黃埔、番禺、花都、白云等區(qū)均可接受“單獨二孩”申請了,其余各區(qū)雖未正式開始接受申請,但也可接收材料和登記。多數(shù)區(qū)表示,會對已孕準(zhǔn)媽媽開辟辦證綠色通道，加急辦理，材料齊全，最快5天審批好。
另外據(jù)了解，廣東放開“單獨二孩”政策,“雙獨”生二孩辦證相應(yīng)進行了簡化,只需要出具夫妻一方為獨生子女的證明即可。
辦單獨二孩準(zhǔn)生證要帶哪些證件? ●夫妻雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證、已出生一孩出生證、獨生子女證,這些證件的原件和復(fù)印件。
●獨生子女的一方要回父母單位、居委、街道出具獨生子女身份證明,并加蓋公章。
●已懷孕者需準(zhǔn)備醫(yī)院的B超單、圍產(chǎn)卡等。
●居民到相應(yīng)居委計生部門申請
據(jù)了解，海珠、黃埔、番禺、花都、白云、從化、蘿崗等目前已開始受理群眾“單獨二孩”準(zhǔn)生證申請,居民可到相應(yīng)居委計生部門申請,村民則到村委申請。
黃埔區(qū)沙步街道工作人員肖小姐表示,昨日接到通知,可以進行辦理“單獨二孩”審批,趕緊通知轄區(qū)內(nèi)已懷孕的“二孩”準(zhǔn)媽媽來辦理。據(jù)了解,黃埔區(qū)各街道自3月27日下午開始接受“單獨兩孩”的咨詢、登記,并按照省市要求,對申請再生育一胎子女的夫婦將嚴(yán)格進行資格審核、確認。
白云區(qū)計生局介紹,在3月28日就已經(jīng)把相關(guān)的文件轉(zhuǎn)發(fā)到白云區(qū)的各級街鎮(zhèn)、居委,具體的受理工作時間安排由街鎮(zhèn)和居委根據(jù)工作銜接情況自行決定。隨后,記者致電白云區(qū)三元里街街道計生辦了解到,昨日大部分上門的居民都是以咨詢?yōu)橹?尚未有人正式提交資料進行申請。增城市方面則表示,3月31日下午由計生部門開展有關(guān)二胎證申請工作的部署會,預(yù)計今日開始可以接受申請受理。
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