2017轉(zhuǎn)業(yè)安置政策
最近幾年，很多軍官都想轉(zhuǎn)業(yè)，可是轉(zhuǎn)業(yè)前有想過轉(zhuǎn)業(yè)政策嗎?以下是小編為您整理的2017轉(zhuǎn)業(yè)安置政策，希望對您有幫助。
2017轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下
要用三年時間提高低工資收入人群的收入，使其達到平均水平。 工資制度改革，并不是簡單增加工資，而是重在規(guī)范。工資改革勢在必行除此之外，在加大財政調(diào)節(jié)收入分配促進社會公平、穩(wěn)定中，還將完善企業(yè)的收入分配制度以及加強對居民收入水平的調(diào)節(jié)。達內(nèi)教育網(wǎng)整理的關于2015軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標準，希望你認真閱讀!
本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設原則將逐步減少計劃安置加大自主擇業(yè)名額。
一、軍人退役按排方式,
1、軍齡不滿10的不再安置采取買斷的方式,每4.7萬卓補貼服役津貼6個月工資。
2、軍齡滿10干齡滿6但軍齡不滿16的采取應金制前10每3.2萬10后按每5.4萬計并給予解決卓問題推薦關注微信查找老兵微刊轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿16的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加每月發(fā)全工資的百分比并解決卓和醫(yī)療問題)也可選擇計劃安置(參加公務員考試立功的加分考試分低者自主擇業(yè))。
4、軍齡滿25的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、開始實施。
二、軍人退役按排原則,
1.軍齡不滿8或干齡不滿3的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役確需退出現(xiàn)役的安排復員推薦關注微信查找老兵微刊干齡滿3或軍齡在8以上16以下(不含16)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)需要復員的必須由本人寫出書面申請并由軍以上單位政治機關審批后方可辦理。
2.軍齡在16以上(含16)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)也可安排自主擇業(yè)50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。
3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30以下(不含30)的安排轉(zhuǎn)業(yè)50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。
4.士官需要退出現(xiàn)役的軍齡在10以下的一律安排復員軍齡在10以上(含10)20以下(不含20)的原則上安排復員有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料軍齡在20以上(含20)30以下(不含30)且齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30以上或齡超過50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業(yè)工資待遇,
滿16不滿18的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%
滿18不滿20的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%
滿20不滿23的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%
滿23不滿26的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%
滿26不滿30的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%
滿20不滿25的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%
滿25不滿30的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%
同時自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放卓供給金和參加醫(yī)療保險。
四、獎勵及其它,
1.在高原、海島等艱苦邊遠地區(qū)工作滿15的在原有的基礎上加5%滿20的加8%滿25的加10%累加之后超過100%的按100%計發(fā)。推薦關注微信查找老兵微刊參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官在原有的基礎上加2%累加之后超過100%的按100%計發(fā)。
2.在參戰(zhàn)或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%5%8%10%。在平時工作中因工作成績突出做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%4%6%8%。
關于2017年轉(zhuǎn)業(yè)復員政策
在轉(zhuǎn)業(yè)各種通知文件中，我們常會看到“平時任職最高年齡”、“平時服現(xiàn)役最高年齡”、“平時服現(xiàn)役最低年限”及“任干部職務不滿X年”等等詞語，很多同志對此都表示很繞很不清楚。下面，小編就把這些年齡、年限到底是多少做個詳細介紹。
一是平時任職最高年齡。
在轉(zhuǎn)業(yè)政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉(zhuǎn)業(yè)年份的3月31日。比如，營級或是擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的40歲，就是指到2016年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達到營級或是擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的任職最高年齡。因為裁軍30萬的原因，今年關于出生日期的截止日期也有個例外，根據(jù)上級最新的通知精神，涉及到師(局)級和高級專業(yè)技術(shù)職務干部轉(zhuǎn)業(yè)年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之后出生的，經(jīng)本人申請，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。(注：原政策為年齡不超過50周歲)
二是平時服現(xiàn)役最高年齡。
平時服現(xiàn)役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業(yè)技術(shù)文職干部(干休所的干部、醫(yī)院機關的部分干部，職務等級為處、科、幾級科員的這一類別的)，同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現(xiàn)役最高年齡是要多5年。比如，轉(zhuǎn)業(yè)政策規(guī)定，達到平時服現(xiàn)役最高年齡的營(科)級以下干部一律列入轉(zhuǎn)業(yè)復員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃，而正科服現(xiàn)役最高年齡為45歲，就不是“必須”，而是“可以”列入。
三是平時服現(xiàn)役最低年限。
比如2004年9月入伍的軍官，2014年6月調(diào)的副營，副營級的平時服現(xiàn)役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調(diào)了正營，那平時服現(xiàn)役最低年限就要達到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現(xiàn)役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。
四是擔任干部職務不滿X年。
政策規(guī)定，擔任干部職務不滿8年的正連職以上干部和中、初級專業(yè)技術(shù)職務干部，擔任干部職務分別不滿6年、5年的副連職、排職干部，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃。
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