2017深圳入戶新政策
2017深圳入戶新政策
深圳入戶新政策將于2017年1月份正式執(zhí)行，在現(xiàn)行的積分入戶基礎上，細分出了核準制。以下是小編為您整理的2017深圳入戶新政策，希望對您有幫助。
2017深圳入戶新政策如下
1:人才引進遷戶.
什么是人才引進入戶呢?
第一：全日制本科45歲以下沒有社?？梢灾苯尤肷顟?全日制?？朴?5歲以下有社保也可以入深戶
第二：無學歷35歲以下可以考深圳緊缺高級工種.還要有三年以上的深圳社保年限 ,40歲以下可以考深圳技師工種 但正常不是從事這方面的人很難通過,技師一年只有2次考試,5月和11月,考試機會也較少,所以對于沒學歷 沒技術(shù)資格證的人來說 2017年入個深戶也還是要想點辦法的?？焖傺a分辦法具體可以聯(lián)系賴老師
2017年深圳入戶新政策途徑之二
2.納稅遷戶.
2017年明確規(guī)定,在深圳市依法登記注冊的法人企業(yè)法定代表(負責)人，該企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計在300萬元以上。
在深圳市依法登記注冊的個人獨資企業(yè)、有限責任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人，在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納的稅額累計在60萬元以上。
在深圳市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)依法繳納的個人所得稅(限工資薪金所得和勞務報酬所得項目)累計在24萬元以上。
在深圳市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計在30萬元以上。以下條件數(shù)達到的條件,2017年可以直接入戶.
2017年深圳入戶新政策途徑之三
3:政策性遷戶
對于已入深戶的任何一方,年限達到2年后可以隨遷,對老人隨遷也有一定的放寬政策,以前是就大不就小原則.
2017年深圳入戶新政策途徑之四
4:居住社保遷戶
有深圳市居住證+合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)人員，經(jīng)審批可辦理居住社保遷戶。居住社保遷戶以積分制辦法實施，積分主要指標為參加深圳社會養(yǎng)老保險年限和擁有深圳合法產(chǎn)權(quán)住房年限(或合法租賃住房).這點來講深圳入戶新政策是換湯不換藥,社保才交幾年的學員就不可能的了,至少達到10年以上的并且有居住證或有住房的學員才可以申請.
深圳2017入戶新政細則【最新公布】
35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進。深圳市人社局今日公布2017年深圳人才引進新政，取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求。
2017年人才引進申辦流程更快捷
2017年人才引進政策將于2017年1月1日正式實施，包括應屆畢業(yè)生接收政策和在職人才引進政策。根據(jù)市委市政府《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和市政府《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，結(jié)合“放管服”改革和“強區(qū)放權(quán)”的要求，深圳市人力資源和社會保障局對深圳人才引進政策進行修訂完善，2017年人才引進政策評價機制更加靈活高效，申辦流程更為方便快捷，更突顯人才優(yōu)先、務實便民的特點。
根據(jù)“放管服”改革的要求，2017年人才引進政策簡化申報材料，優(yōu)化辦理流程，提升服務質(zhì)量，提高引進效率。根據(jù)人才引進入戶與存量人員入戶分別實施的要求，2017年人才引進政策調(diào)整優(yōu)化人才評價機制，重點引進深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才，提高人才引進政策的針對性、精準性等。
放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才引進條件
特別要注意的是，2017年人才引進政策有諸多創(chuàng)新。包括進一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件，如35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進，35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進等，以更好地為深圳經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。
另外，根據(jù)“放管服”改革要求，新政策簡化人才引進辦理流程和申報材料，大幅度提高人才引進效率。比如簡化辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績單等申報材料;取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求等。新政策實施后，人才引進辦理時間可大幅縮短。畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理，報到時即來即辦，一次辦結(jié)。
6類人才可直接申辦人才引進
符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的高層次人才、留學回國人才、學歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才6類人才，可直接申辦人才引進。
(一)經(jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員;
(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國(境)外高等院校、科研機構(gòu)工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下;
(三)具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育?？埔陨蠈W歷，且年齡在35周歲以下的人員;
(四)具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核;
(五)具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試;
(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
2017年申辦時間安排表
2017年1月1日至2017年3月28日
升級改造
深圳人才引進系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間，停止在職人才引進和應屆畢業(yè)生接收業(yè)務信息申報，業(yè)務受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行，申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格，但不能申報和修改信息。
2016年12月31日前正式申報的信息(正式申報指已測評并由用人單位或代理機構(gòu)成功提交到人才引進系統(tǒng))，按2016年政策和2016年度業(yè)務指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。
2017年3月28日上午10點
開辦2017年度人才引進業(yè)務申報
2017年度人才引進業(yè)務申報將于2017年3月28日上午10點開辦，用人單位需對人才引進系統(tǒng)進行年度初始化后申報業(yè)務。
2017年正式申報的信息，按2017年政策和2017年度業(yè)務指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢，2017年業(yè)務指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
人才引進這些事項要注意：
一
人才引進政策和業(yè)務辦理咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進政策及業(yè)務辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(www.szhrss.gov.cn)“辦事指南-人才服務”欄目查閱。
市人力資源保障局將及時發(fā)布本年度各項人才引進政策及詳細的業(yè)務指南，供社會公眾查閱;同時，市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進業(yè)務辦事指南資料向社會發(fā)放。此外，申請人亦可直接到市、區(qū)行政服務大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話12333、88128904進行咨詢。
二
人才引進業(yè)務申辦
有引進需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進代理機構(gòu)進行個人申辦。
用人單位和申請人如要申辦人才引進業(yè)務，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進入人才引進(畢業(yè)生、在職人才引進)測評與申報系統(tǒng), 用人單位立戶登記后，可申報本單位人才引進信息;個人也可在注冊后，填入個人信息以測評是否符合深圳人才引進的條件,并提交用人單位或人才引進代理機構(gòu)申辦。
已申報人才引進信息的單位應及時按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。
三
確保申報信息和申報材料的真實性
為保障申請人的切身利益，在申辦人才引進時應如實填寫本人的真實信息，特別是學歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。
申請人、用人單位和代理機構(gòu)辦理人才引進業(yè)務均應嚴格遵守我市人才引進政策的規(guī)定，并保證申報材料的真實性。
四
選擇合法人才引進代理機構(gòu)
符合申辦條件的申請人，可通過所在用人單位辦理，也可通過代理機構(gòu)辦理。通過代理機構(gòu)申辦的，應選擇合法代理機構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的“人才引進”欄目)，并通過正規(guī)渠道辦理。
如在人才引進申辦過程中有收費方面的投訴，可打市場監(jiān)管局舉報電話“12358”。在人才引進辦理高峰期，請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。
五
防范并舉報非法代理行為
根據(jù)《深圳市人才引進實施辦法》，用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機構(gòu)代辦人才引進業(yè)務的，均屬于違規(guī)行為。
申請人收到非法代理人才引進的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡廣告等，謹防上當受騙，應及時向人力資源保障部門舉報，舉報電話“12333”。
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