2016-2017年西寧實(shí)習(xí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)習(xí)生在初嘗社會(huì)經(jīng)歷的同時(shí)，能獲得多少工資也是他們的關(guān)注重點(diǎn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的2016-2017年西寧實(shí)習(xí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，供你參考。
2016-2017年西寧實(shí)習(xí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下
據(jù)青海省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，此次工資最低標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元。各地具體標(biāo)準(zhǔn)為：西寧、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.6元調(diào)整為每人每小時(shí)12.7元;海南、海北、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.7元調(diào)整為每人每小時(shí)12.8元;海西、果洛、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.8元調(diào)整為每人每小時(shí)12.9元.
失業(yè)保險(xiǎn)金在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元。各地具體標(biāo)準(zhǔn)為：西寧市、海東市由每人每月520元調(diào)整為720元;海南、海北、黃南州每人每月530元調(diào)整為730元;海西、果洛、玉樹，每人每月540元調(diào)整為740元。
據(jù)介紹，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍為青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。失業(yè)保險(xiǎn)金適用于參加失業(yè)保險(xiǎn)并符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員。
本標(biāo)準(zhǔn)將從2015年5月1日起執(zhí)行，如有用人單位、企業(yè)不執(zhí)行，可向人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
研究推進(jìn)政府向社會(huì)力量購買公共服務(wù)，研究調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
會(huì)議指出，政府向社會(huì)力量購買公共服務(wù)，對(duì)于更好地處理政府與市場的關(guān)系，釋放改革紅利，激發(fā)市場活力;更好地加強(qiáng)公共服務(wù)，使群眾得到更多便利和實(shí)惠;更好地促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)，都具有重要意義，是一項(xiàng)牽動(dòng)性很強(qiáng)的綜合性改革。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把政府向社會(huì)力量購買公共服務(wù)作為一項(xiàng)重要改革，先行先試，全力推進(jìn)。要發(fā)揮市場機(jī)制作用，把政府直接組織提供的部分公共服務(wù)事項(xiàng)，按照一定方式和程序交由具備條件的社會(huì)組織、企業(yè)、機(jī)構(gòu)承擔(dān)，讓群眾享受豐富優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，政府購買公共服務(wù)，要積極穩(wěn)妥，從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確把握公眾需求，結(jié)合市場發(fā)育程度，合理確定購買服務(wù)項(xiàng)目，研究制定指導(dǎo)性目錄;要公開擇優(yōu)，及時(shí)向社會(huì)全面公開購買公共服務(wù)項(xiàng)目、程序、標(biāo)準(zhǔn)，通過市場競爭擇優(yōu)選擇承接政府購買服務(wù)的社會(huì)力量，做到公開、公平、公正;要注重績效，健全政府購買服務(wù)績效考評(píng)指標(biāo)體系，在提高財(cái)政資金使用效益的同時(shí)，提高政府購買服務(wù)質(zhì)量和效率;要統(tǒng)籌銜接，把政府購買服務(wù)與轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、發(fā)展服務(wù)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)等結(jié)合起來，構(gòu)建主體多元、形式多樣、管理規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政府購買服務(wù)格局。
會(huì)議指出，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，是落實(shí)十項(xiàng)民生實(shí)事、打造民生“升級(jí)版”的具體舉措，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位、提高城鄉(xiāng)居民收入、推動(dòng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、鞏固經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢頭。會(huì)議決定自2015年5月1日起，調(diào)整現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，分別在現(xiàn)行水平上每人每月增加200元。調(diào)整后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為西寧、海東兩市每人每月1250元，海南、海北、黃南三州每人每月1260元，海西、果洛、玉樹三州每人每月1270元;失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為西寧、海東兩市每人每月720元，海南、海北、黃南三州每人每月730元，海西、果洛、玉樹三州每人每月740元。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)涉及范圍廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，要制訂方案，加強(qiáng)數(shù)據(jù)核準(zhǔn)等工作，做好政策解讀，加大督查力度，認(rèn)真抓好落實(shí)。
從今年5月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些單位?不同地域最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?勞動(dòng)者在最低工資得不到保障時(shí)應(yīng)如何維權(quán)?帶著一系列問題，記者采訪了省人力資源社會(huì)保障廳主管負(fù)責(zé)人。
記者：最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，具體講，什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法訂立的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
記者：最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些單位?
答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
記者：我省今年調(diào)整最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：西寧市、海東市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.6元調(diào)整為每人每小時(shí)12.7元;海南、海北、黃南州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.7元調(diào)整為每人每小時(shí)12.8元;海西、果洛、玉樹州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)10.8元調(diào)整為每人每小時(shí)12.9元。
記者：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)與小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是什么?
答：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。根據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。
記者：最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目?
答：根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資不包括下列各項(xiàng)：(一)加班加點(diǎn)工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;(四)用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;(五)用人單位按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇。
2016-2017年西寧實(shí)習(xí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
