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2017退休最新規(guī)定解讀個(gè)人見解

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2017退休最新規(guī)定解讀個(gè)人見解

  2017年退休最新規(guī)定是什么?退休年齡是多少歲?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的2017退休最新規(guī)定解讀,希望對您有幫助。

2017退休最新規(guī)定

  社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》,為未來7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度改革方面,報(bào)告建議改革第二階段(2016年至2018年),在全國范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。報(bào)告并未給出退休年齡的具體建議。

  報(bào)告建議,在2014—2015年改革第一階段,政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮社會承受能力和勞動(dòng)力市場發(fā)展,研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段,即2019—2020年,建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本社保體系。

  漸進(jìn)式延遲退休年齡的建議:

  從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

  同時(shí),為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力,報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前5年退休,也可以高于法定退休年齡退休,養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整:參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì),可以規(guī)定每提前1年退休,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%,提前5年則下降5%;每推遲1年退休,養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%,推遲5年則上升4%。同時(shí),可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上,適當(dāng)向女性傾斜,即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

  漸進(jìn)式延遲退休年齡的方案:

  漸進(jìn)式延遲退休年齡有三方面內(nèi)容,第一是有一個(gè)預(yù)告期,提前幾年告知社會;第二要分步驟,可能會考慮從現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡最低的群體開始;第三,要“邁小步”,以“一年提高幾個(gè)月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時(shí)間逐步完成平滑過渡。

  推行延遲退休政策的第一步,應(yīng)先對提前退休的現(xiàn)象予以規(guī)范。

  現(xiàn)行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休,以及女工人50歲退休的政策,是從1951年起開始實(shí)行的。在過去多年,為配合國有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,國家先后出臺了一系列提前退休政策,最低標(biāo)準(zhǔn)是女性40歲便可以辦理提前退休。

  在規(guī)范提前退休之后,第二步則應(yīng)把女性的退休年齡推遲??梢韵葘⑴と说耐诵菽挲g與女干部、事業(yè)單位的女職工統(tǒng)一起來。然后再將女性的退休年齡整體提高,縮小與男性退休年齡之間的差距。“根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn),男女退休年齡差兩歲是比較合適的。

  最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產(chǎn)生不一樣的影響,還會針對特殊群體出臺相應(yīng)的妥善安排。

  按上述方案,延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金平衡狀況,有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度,增加勞動(dòng)力供給,還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。

  【最新新聞】

  社部部長尹蔚民、副部長游鈞昨日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上回應(yīng)了延遲退休、基金“穿底”、醫(yī)保整合這三大社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。

  2016年拿出延遲退休方案

  尹蔚民說,人社部將于2016年拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見。他說,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策,第一是小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

  “我舉個(gè)例子,比如5年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。”尹蔚民說,第二個(gè)人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個(gè)月退休。

  “第二是區(qū)別對待,分步實(shí)施。”他說,根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,人社部會從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實(shí)施。并提前公示,做好預(yù)告。

  “這個(gè)方案一旦出來之后,我們會廣泛地征求社會意見,因?yàn)檫@個(gè)方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。”這位部長說。

  尹蔚民說,我國目前的贍養(yǎng)比已經(jīng)從3.3:1(3.3個(gè)年輕人供養(yǎng)1個(gè)老人)降到2.9:1,但如果能夠順利完成推行全民參保計(jì)劃、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營等,在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費(fèi)率。

  醫(yī)保養(yǎng)老基金整體無缺口

  針對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口問題,尹蔚民說,從全國目前的情況看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行是平穩(wěn)的,不存在缺口。

  “去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元,累計(jì)結(jié)余是3.4萬億元。”尹蔚民說,但從分省的情況來看,確實(shí)不平衡,各省之間差異比較大。

  “有的省能夠保發(fā)放40、50個(gè)月,有的省保發(fā)放1、2個(gè)月。去年有7個(gè)省當(dāng)期收不抵支,但這7個(gè)省都有累計(jì)結(jié)余。”尹蔚民說,從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)對人口老齡化,需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。

  尹蔚民說,從全國的情況來看,醫(yī)?;鸩淮嬖谌笨?。“但是醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次比較低,只做到了地市級的統(tǒng)籌,所以在個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不平衡的矛盾。”他坦言。

  城鄉(xiāng)醫(yī)保力爭年內(nèi)完成整合

  游鈞說,今年年初國務(wù)院專門發(fā)文,要求整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,主要從政策層面實(shí)施,覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理和基金管理等實(shí)現(xiàn)“六統(tǒng)一”。

  “在國務(wù)院下發(fā)文件之前,各地都在積極探索,已經(jīng)有天津、山東、廣東、浙江等九個(gè)省份實(shí)現(xiàn)了制度整合。”游鈞說,從整合的情況來看,效果非常好,使廣大城鄉(xiāng)居民有一個(gè)公平感,待遇水平也得到了提高。

  “在國務(wù)院的文件下發(fā)以后,我們立刻召開了貫徹落實(shí)的會議,專門下發(fā)了文件,定期進(jìn)行督導(dǎo),要求各地在6月份全面啟動(dòng)這項(xiàng)工作,爭取在年內(nèi)能夠基本完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度的整合。”游鈞說。

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