湖北職工養(yǎng)老保險有什么政策
湖北職工養(yǎng)老保險現(xiàn)在有沒有出臺新政策呢?湖北職工的養(yǎng)老保險政策是什么內(nèi)容?湖北職工養(yǎng)老保險政策這個問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!
湖北企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策解讀
湖北取消企業(yè)養(yǎng)老險參保門檻 適齡城鄉(xiāng)居民均可申請
勞動年齡段的城鄉(xiāng)居民拿著身份證就可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，湖北首次放開該險種申請門檻。昨日，省人社廳召開新聞通氣會，解讀《關(guān)于創(chuàng)新社會保險政策和服務(wù)支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)，10月1日起，勞動年齡段的湖北省城鄉(xiāng)居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
【門檻降】
城鄉(xiāng)居民也能參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險
現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保對象是有勞動關(guān)系的企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，農(nóng)民只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險?！兑庖姟肥状翁岢觯磁c用人單位建立勞動關(guān)系，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外)，只要本人自愿，就可以憑個人身份證參加企業(yè)養(yǎng)老保險。
省人社廳養(yǎng)老保險處處長蔣忻解釋，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員每年繳費低至100元，但領(lǐng)取補(bǔ)貼也較少，而企業(yè)職工養(yǎng)老保險每年繳費3800元至7000余元，退休后至少可領(lǐng)取2200元/月，《意見》的實施，為城鄉(xiāng)居民提高自己的退休待遇提供了新的選擇。
【手續(xù)簡】
打破戶籍限制 憑身份證即可申請
以往，辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保手續(xù)，除審核個人身份證信息外，還要審核戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營業(yè)執(zhí)照等條件，限制了申請人參保。
蔣忻介紹，從本月起，參保手續(xù)將精簡，不用再提供繁瑣材料，僅一張身份證就能申請參保。
不過，在同一時間段，參保人只能建立一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不得重復(fù)參保。已參加居民養(yǎng)老保險的居民，以個人身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險后，原保險關(guān)系予以封存。參保人達(dá)到法定退休年齡時，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接的有關(guān)規(guī)定處理。
【政策活】
大齡參保人員可一次性延長繳費5年
對于大齡參保人員，《意見》提出一次性延長繳費5年的政策，亦即，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時，如果累計繳費不足15年，根據(jù)本人自愿，可以延長繳費至滿15年，再辦理退休手續(xù)。
——社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月，一次性繳費至滿15年;
——社會保險法實施后參保，延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月，一次性繳費至滿15年;延長繳費5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數(shù)不得低于一次性繳費時上年度所在市(州)在崗職工平均工資。
湖北黃石2016年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新政策
一、范圍對象
在本市行政區(qū)域內(nèi)，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的(不含在校學(xué)生)，可以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、參保繳費
(一)參保登記。對申請以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，可持本人身份證，向本市行政區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保申請，填寫《黃石市靈活就業(yè)人員參加社會保險登記表》(見附件)，辦理參保登記手續(xù)。
(二)繳費核定。個人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，按照我市上年度在崗職工月平均工資的60%-300%，由個人自主選擇繳費檔次進(jìn)行繳費。個人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例統(tǒng)一為20%。首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，從參保當(dāng)月起按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
(三)延長繳費年限。個人達(dá)到法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)時，累計繳費不足15年的，經(jīng)本人自愿，提前兩個月向參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請后，可以延長繳費至滿15 年。其中，2011年7月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年;2011年7月1日后參保、延長繳費5年后仍不足15年但滿10年的，可在延長繳費年限滿5年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年，延長繳費5年后仍不足10年的，可繼續(xù)延長繳費，在實際繳費年限滿10年的當(dāng)月一次性繳費至滿15年。一次性繳費基數(shù)不得低于一次性繳費時上年度我市在崗職工平均工資。
三、其他事項
(一)退休資格確認(rèn)和待遇領(lǐng)取。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，繳費滿15年以上的，由本人向參保地人力資源和社會保障行政部門提出書面申請，辦理退休資格確認(rèn)手續(xù)，按月享受養(yǎng)老金待遇。參保人達(dá)到退休年齡時選擇延長繳費的，應(yīng)先按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地，在待遇領(lǐng)取地延長繳費。
(二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接。已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動年齡段城鄉(xiāng)居民，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系予以封存。參保人達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號)有關(guān)規(guī)定辦理銜接手續(xù)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
(三)異地重復(fù)參保處理。同一時間段，參保人只能建立一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不得重復(fù)參保。存在多重養(yǎng)老保險關(guān)系的，按照《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的幾點意見》(鄂養(yǎng)保函〔2011〕95號)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)嚴(yán)格控制補(bǔ)繳行為。除國家和省另有規(guī)定的情形外，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的個人，一律不得往前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費;一律不得在達(dá)到退休年齡當(dāng)年對不足15年的年限一次性繳費;一律不得通過補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費與企業(yè)職工養(yǎng)老保險費差額的方式，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限計算為企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
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