個人補繳養(yǎng)老保險有什么政策
個人補繳養(yǎng)老保險有什么政策
個人補繳養(yǎng)老保險是大家都在關注的，如今的個人補繳養(yǎng)老保險是有什么政策出臺了?小編為你帶來了“個人補繳養(yǎng)老保險政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
個人如何補交養(yǎng)老保險
補繳三類人
1.統(tǒng)籌范圍內，仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。
2.具有濟南市戶籍，曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
3.具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
補繳的基數和比例
——個人身份補繳，上年度社平工資60%為基數
一是以單位職工身份補繳的，按補繳各年度職工工資收入，繳費基數上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的，以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費基數。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔，一次性繳清。
二是以個人身份補繳的，統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費基數，繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔，一次性繳清。
補繳年限
——涉及年齡的計算時間均截至12月31日
一是以個人身份補繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
二是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年，補繳時間不得早于濟南實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間(即1996年1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿 55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
以上涉及年齡的計算時間均截止到12月31日。
補繳程序
——以單位職工身份補繳人員，得進行審核和公示
本人身份證、戶口簿;本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料;
個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。
以單位職工身份補繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動關系單位提出補繳的書面申請，由單位進行審核和公示，對無異議的，持相關材料到單位參保地的社保經辦機構提出書面補繳申請。社保經辦機構和市人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，符合條件的通知申報單位按要求在規(guī)定的時間內辦理補繳手續(xù)。
以個人身份補繳的人員，可持相關材料，向戶籍所在地社保經辦機構提交書面補繳申請。社保經辦機構和同級人社行政部門分別對相關材料進行受理和審核備案，并將結果及時通知申請人。
補交養(yǎng)老保險最新消息
一、養(yǎng)老保險補交范圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
1.6月30日前曾經與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。
二、養(yǎng)老保險補交條件
a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2016年養(yǎng)老保險補交新政策
三。養(yǎng)老保險繳費基數和比例
1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數據實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關規(guī)定執(zhí)行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
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