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2017上海社保有哪些新規(guī)定

時(shí)間: 曉敏706 分享

  上海的社保是大家很關(guān)注的,2017年的上海社保有什么最新規(guī)定?上海社保新政策又是什么?一起來(lái)看看2017年最新的上海社保規(guī)定與政策吧!

  2017年上海社?;鹦乱?guī)公布

  由上海市委代理書(shū)記、市長(zhǎng)韓正主持召開(kāi)的市政府常務(wù)會(huì)議,于10月30日審議通過(guò)了《上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》。

  這一新規(guī)定于11月1日正式公布。

  根據(jù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)的精神,上海將把健全和完善社保基金財(cái)務(wù)管理辦法,作為從體制機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)各類社?;鸬谋O(jiān)管、確保社?;鸢踩\(yùn)行的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)出臺(tái)《上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》及加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),真正做到“四個(gè)管”,即用制度管權(quán)、用制度管錢(qián)、用制度管事、用制度管人。由此,把依法管理、嚴(yán)格監(jiān)督、透明運(yùn)行,貫穿于社保基金運(yùn)作的全過(guò)程,構(gòu)筑起社保基金運(yùn)行的安全網(wǎng)。

  據(jù)了解,《上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》在國(guó)家已有規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合上海實(shí)際,對(duì)社?;鹭?cái)務(wù)管理制度作出進(jìn)一步的細(xì)化、健全和完善。

  《上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》明確將基金納入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,??顚S?對(duì)基金預(yù)決算、基金籌集和支付、基金結(jié)余、銀行開(kāi)戶管理、基金監(jiān)督與檢查等作出嚴(yán)格的規(guī)定;同時(shí),根據(jù)上海實(shí)際情況,在養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等5項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)基金的基礎(chǔ)上,將小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)基金、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)基金納入適用范圍,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、殘疾人就業(yè)保障金等也參照這一辦法執(zhí)行。

  2017年上海社保有什么新規(guī)定

  非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位22%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位6%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn),單位0.5%,個(gè)人不繳費(fèi)。

  繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡辦法。非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的,繳費(fèi)基數(shù)也可按上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),上海郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有上海戶籍的從業(yè)人員,也應(yīng)當(dāng)參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)和比例按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  其中,2011年6月仍在繳費(fèi)的小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)用人單位及其上海戶籍的從業(yè)人員,2011年7月起應(yīng)當(dāng)停止在小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi),轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),在2011年7月至2014年3月期間,繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可以逐步過(guò)渡。到2013年4月至2014年3月,單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為22%,個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8%,單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為12%,個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為2%。上述郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員,經(jīng)協(xié)商一致,也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。

  郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后,其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金按照上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接;參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人失業(yè)的,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》分別分段核定,按規(guī)定合并計(jì)算。合并計(jì)算后,失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

  按照原有規(guī)定,外來(lái)從業(yè)人員主要參加上海綜合保險(xiǎn),郊區(qū)用人單位從業(yè)人員主要參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。外來(lái)從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇方面,個(gè)人繳納的8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部計(jì)入個(gè)人賬戶,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行異地轉(zhuǎn)移接續(xù),到達(dá)法定退休年齡時(shí)退休待遇領(lǐng)取地確定在上海的,按照上海規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇;醫(yī)療保險(xiǎn)待遇方面,非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員從參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)次月起,可按規(guī)定享有門(mén)診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,其待遇支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移接續(xù)等按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的享受按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)待遇方面,外來(lái)從業(yè)人員參保后,在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責(zé)任等,按本市工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中因工致殘一級(jí)至四級(jí)的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員可以按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,享受工傷保險(xiǎn)待遇,也可以按《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。工傷保險(xiǎn)待遇一次性領(lǐng)取后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。(文章來(lái)源:理財(cái)網(wǎng))

  2017年上海社保繳費(fèi)比例、基數(shù)調(diào)整

  上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù),具體的調(diào)整方案為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后,社保繳納比例為:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

  上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)

  上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后,可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來(lái)說(shuō),假設(shè)某企業(yè)共有200名職工,職工月平均工資為6000元,每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元,那么按照原來(lái)的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例,該單位每月需繳納社保費(fèi)用為:35%×6000×200=42萬(wàn)元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)2.5%后,該企業(yè)每月繳費(fèi)為:32.5%×6000×200=39萬(wàn)元,一年節(jié)省了36萬(wàn)元,下降了7.1%。

  2016年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)

  社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào),會(huì)不會(huì)導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示,雖然下調(diào)了,但是職工退休后的待遇是不變的。

  1. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會(huì)平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶四個(gè)因素有關(guān),因此影響不大。上海市還會(huì)根據(jù)自身的社會(huì)發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。

  2. 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了,但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會(huì)有適當(dāng)提高。

  3. 失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限,所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。此外,上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平。

  另外,上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線

  2016年上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)表

  1. 上海市民及外來(lái)人員城鎮(zhèn)戶口社保五險(xiǎn)繳納比例、基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人繳納比例
3271-16353 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 殘保金 單位小計(jì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人小計(jì) 合計(jì)
21.00% 11.00% 0.50% 1.00% 1.50% 1.60% 36.60% 8.00% 2.00% 0.50% 10.50% 47.10%
3271 687 359.9 16.4 32.8 49.1 52.4 1197.6 261.7 65.5 - - 16.4 343.6 1541.2
16353 3434.2 1798.9 81.8 163.6 245.3 261.7 5985.5 1308.3 327.1 - - 81.8 1717.2 7702.7

  2. 上海市外來(lái)人員農(nóng)村戶口三線繳納比例、基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人繳納比例
3271-16353 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 殘保金 單位小計(jì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人小計(jì) 合計(jì)
21.00% 6.00% 0.50% 1.60% 29.10% 8.00% 1.00% - 9.00% 38.10%
3271 687 196.3 16.4 52.4 952.1 261.7 32.8 - 294.5 1246.3
16353 3434.2 981.2 81.8 261.7 4758.9 1308.3 163.6 - 1471.9 6230.8

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