許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人保險(xiǎn)查詢
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許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
一、許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:
1、已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)逐年繳費(fèi)至60周歲后,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但累計(jì)繳費(fèi)不超過15年。
3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,年滿60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料:
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、根據(jù)不同領(lǐng)取情形,還需相應(yīng)提供以下材料:
(1)重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》
(2)低保(五保)對象需提供民政部門確認(rèn)的有效證件
(3)退伍軍人需提供退伍軍人證
(4)社會申辦退休人員還須提供《失業(yè)證》或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的原件和復(fù)印件、本人戶口本原件和復(fù)印件、勞動(dòng)手冊原件。
(5)申請因病提前退休的須提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定證明原件。
(6)申請軍轉(zhuǎn)干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。
(7)申請政策性提前退休的須提供政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)提前退休申報(bào)補(bǔ)充表或加蓋有關(guān)印章。
(8)如涉刑律者,須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復(fù)印件。
(9)如到齡未及時(shí)申報(bào)領(lǐng)取待遇手續(xù)的,需補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金半年及以上的退休人員,要填寫《基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)申請書》(格式見附件),說明延遲申報(bào)原因和申明有關(guān)情況。有單位管理的退休人員,申請書須由單位蓋章核實(shí)情況。
三、許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程:
1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的,我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
四、許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度:
許昌養(yǎng)老金每人每月按照97元定額計(jì)發(fā)
2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。
計(jì)算方法:
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。
五、許昌養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡:
1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。
4、政策性提前退休:國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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