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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)

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  安全標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ),下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào),供你參考。

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)范文一

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:首先我代表XX廠感謝省安監(jiān)局給了我們這次安全標(biāo)準(zhǔn)化交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。XX集團(tuán)有限責(zé)任公司XX廠始建于1993年。經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,目前已形成常壓800萬(wàn)噸/年,催化300萬(wàn)噸/年,重整100萬(wàn)噸/年,加氫200萬(wàn)噸/年的加工能力,工廠占地面積2200畝,現(xiàn)有職工2000人?,F(xiàn)將開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái)的一些做法與取得的效果匯報(bào)如下,不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

  一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí),全力推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化有效運(yùn)行。自從2006年9月份被確定為安全標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位后,我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣安監(jiān)部門(mén)及上級(jí)公司關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的指示精神,成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各職能科室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作小組,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格按照各個(gè)要素要求開(kāi)展工作,虛心接受上級(jí)部門(mén)的年度審核與指導(dǎo)。于2008年10月順利通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2011年6月,新版《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》出臺(tái)后,我們對(duì)照新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,解決運(yùn)行中存在的問(wèn)題,確保了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。2011年11月份順利通過(guò)了省安監(jiān)局的換版審核。在實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化的六年里,企業(yè)取得了未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故和交通事故的較好業(yè)績(jī)。

  二、健全制度,規(guī)范作業(yè),完善安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作。 搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是建立健全科學(xué)合理的各項(xiàng)安全管理制度,規(guī)范人的行為與物的狀態(tài)。我們從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,重新修訂全廠的51項(xiàng)安全管理制度和上至廠長(zhǎng)下至一線職工的176類不同崗位人員的安全環(huán)保職責(zé),并嚴(yán)格監(jiān)督做好制度和責(zé)任的落實(shí)。在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際,不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),從而使生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)有序,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范受控,為榆林煉油廠的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保障。

  三、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),全力提高安全管理水平。 在安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中,我們積極學(xué)習(xí)同行企業(yè)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高、充實(shí)自身安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。近五年來(lái),我們連年多次派送精兵強(qiáng)將到中石油、中石化及延長(zhǎng)石油集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,學(xué)習(xí)他們?cè)诎踩珮?biāo)準(zhǔn)化方面先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)?;貜S后,及時(shí)召開(kāi)專門(mén)的學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì),對(duì)科學(xué)可行的經(jīng)驗(yàn)限期在全廠范圍內(nèi)推廣,在工作中加以落實(shí)和應(yīng)用。同時(shí),我們多次聘請(qǐng)國(guó)家和省內(nèi)的知名安全生產(chǎn)管理專家對(duì)全廠各級(jí)管理人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),很好地強(qiáng)化了安全意識(shí),更新了安全生產(chǎn)知識(shí),提升了職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)了我廠的安全管理水平進(jìn)一步提高。

  四、認(rèn)真防范生產(chǎn)事故,積極從事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。

  通過(guò)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,持續(xù)改善生產(chǎn)裝置的安全狀況,努力提高裝置的本質(zhì)安全水平,將事故預(yù)防從傳統(tǒng)的事后處理向先進(jìn)的事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。

  一是重點(diǎn)做好全廠各類事故預(yù)案編制、演煉、評(píng)審和改進(jìn)等工作,堅(jiān)持預(yù)案的完整性、系統(tǒng)性與可操作性都得到很好的檢驗(yàn)。

  二是充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,在裝置區(qū)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),同時(shí)將操作室計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)與生產(chǎn)裝置運(yùn)行數(shù)據(jù)、安全附件數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交換,實(shí)現(xiàn)了崗位操作人員對(duì)生產(chǎn)裝置運(yùn)行情況的連續(xù)監(jiān)控。

  三是通過(guò)技術(shù)改造和科研攻關(guān),在生產(chǎn)管理DCS系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,引入先進(jìn)控制系統(tǒng)與ESD自保系統(tǒng),提高了關(guān)鍵工藝參數(shù)的控制水平,裝置操作平穩(wěn)率和產(chǎn)品合格率得到了有力的保障。

  五、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和安全技能 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員都經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核并取得任職資格。今年我們又根據(jù)年初制定的分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,完成了對(duì)班組長(zhǎng)以上管理干部的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。

  今年的注冊(cè)安全工程師考試,我廠基層單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員共有140余人報(bào)名(包括老考生),目前全廠有75人通過(guò)了注冊(cè)安全工程師考試,有37名同志進(jìn)行了注冊(cè)。

  我廠特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員經(jīng)考核后全部持證上崗。

  六、發(fā)揮安全文化的軟實(shí)力,使安全標(biāo)準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。 一是深化安全文化建設(shè),提高全員安全意識(shí),為安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施提供思想保障。為了讓員工成為安全文化的參與者、

  建設(shè)者、受益者;二是組織員工編寫(xiě)了安全歌曲,匯編了《XX廠安全文化手冊(cè)》,組織員工積極進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí);三是利用安委會(huì)、調(diào)度會(huì)、安全環(huán)保分析會(huì)、班組安全活動(dòng)、全員答卷、“安全生產(chǎn)月”、“6.5環(huán)境日”、“11.9宣傳日”等多種形式,對(duì)全廠干部職工進(jìn)行安全教育,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。安全文化建設(shè),為安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

  七、堅(jiān)持做好檢查與自評(píng),標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行不斷規(guī)范 我們建立了完備的安全檢查制度,各專業(yè)部門(mén)通過(guò)日檢、周檢、節(jié)前檢查、季度檢查等形式,及時(shí)查處、整改各類問(wèn)題和隱患。在日常工作中,各部門(mén)一直把不間斷的安全檢查作為規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各種問(wèn)題的一個(gè)重要途徑,通過(guò)積極開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化查改工作,確保安全標(biāo)準(zhǔn)化有效運(yùn)行。

  全廠每年至少組織安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)兩次,對(duì)查出的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行整改。今年6月份,我們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng),自評(píng)分為97.95分;對(duì)一些不盡如人意的地方進(jìn)行了整改。8月上旬,我們迎接了XX集團(tuán)公司專家組的標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)合審核,專家組對(duì)我廠的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況審核結(jié)果給予了充分的肯定與好評(píng)。

  以上是我們?cè)趯?shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中的一些做法,按照標(biāo)準(zhǔn),我們還有不少需要改進(jìn)的地方。在今后工作中,我們將積極學(xué)習(xí)借鑒各兄弟企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,使企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階。

  謝謝大家!

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)范文二

  首先,我代表劉橋一礦,熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作!下面,將我礦在安全精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  近年來(lái),我礦以“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”的安全觀為指導(dǎo),以“兩創(chuàng)建、一實(shí)現(xiàn)”(創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、恒源公司“示范礦井”,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)五周年和第五個(gè)安全年)為目標(biāo),貫徹落實(shí)“鞏固、提升、深化”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總體要求,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為礦井的基礎(chǔ)工程、生命工程、效益工程來(lái)抓,持之以恒,長(zhǎng)抓不懈,取得了一定的成效,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),實(shí)實(shí)在在得到了好處,員工素質(zhì)得到全面提升,作業(yè)環(huán)境得到較大改觀,工程質(zhì)量大幅度提高,員工工作效率得到明顯提升,實(shí)現(xiàn)了保安全、促生產(chǎn)、增效益、提形象。截至今天,已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1851天。先后榮獲省“安全文化示范礦井”、全國(guó)“安全文化示范企業(yè)”、 “國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”。

  回顧近年來(lái)的安全精細(xì)化管理工作,基本經(jīng)驗(yàn)和做法是:突出“六個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)抓手”,做到薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢(shì)專業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新,促進(jìn)了安全效果的不斷提升。

  一、以轉(zhuǎn)變觀念為重點(diǎn),以理念滲透為抓手,增強(qiáng)認(rèn)識(shí)的先進(jìn)性

  搞好安全精細(xì)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,人是根本。一是用理念影響人??偨Y(jié)、提煉、強(qiáng)化了“安全第一、質(zhì)量第二、生產(chǎn)第三”、“沒(méi)有抓不好的安全、只有不到位的管理”的安全管理觀、“安全第一、生命至上,安全為自己”的安全行為觀、“遵章光榮、‘三違’可恥”的安全榮辱觀等理念的滲透,提升了員工自保互保意識(shí)。二是用文化熏陶人。在創(chuàng)建“全煤企業(yè)文化示范礦”過(guò)程中,我礦將“五精管理”有機(jī)地融入安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中,針對(duì)各崗位工種實(shí)際,組織專業(yè)人員編寫(xiě)了131個(gè)崗位工種標(biāo)準(zhǔn)流程操作法要訣,從穿衣戴帽、列隊(duì)行走、集體上下井、班前安全禮儀、手指口述等日常行為入手,對(duì)員工的道德、行為、工作和上下班交通安全,都嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了規(guī)范化,潛移默化中改變了員工的安全意識(shí)和安全行為,形成了嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,培養(yǎng)了按章作業(yè)、正規(guī)操作的良好習(xí)慣,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。第三,打造了“212”安全文化宣教體系(“2”一面創(chuàng)新文化墻、一個(gè)安全教育峒室;“1”安全教育運(yùn)輸線;“2”井口安全文化建設(shè)長(zhǎng)廊、乘人索道安全文化之聲)。通過(guò)理念滲透,使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是抓基礎(chǔ)、抓安全、抓效益,從而提高了員工內(nèi)在動(dòng)力。

  二、以建章立制為重點(diǎn),以層級(jí)管理為抓手,保證制度的規(guī)范性

  搞好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,制度是保證。我礦在堅(jiān)持常規(guī)性安全管理制度的基礎(chǔ)上,全面引入了“層級(jí)追溯式安全管理體系”,凡是排查出的隱患或發(fā)生的各類事故都要分層級(jí)追溯,查出事故隱患的根源,落實(shí)事故隱患的主體,杜絕了責(zé)任向下推,問(wèn)題搞不清的現(xiàn)象,促進(jìn)了隱患信息的閉合管理,增強(qiáng)了自主管理的責(zé)任心和執(zhí)行力;強(qiáng)化了“零星工程安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度”,對(duì)零星工程實(shí)行“一工程一措施”,并在開(kāi)工前實(shí)行安全分析制度,對(duì)安全分析不到位、隱患排查不到位、預(yù)防措施制定不到位的,堅(jiān)決杜絕施工;完善了“四人聯(lián)崗”工作制,在開(kāi)工前、施工中、收工后由跟班區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)、帶班班(隊(duì))長(zhǎng)、瓦檢員和安檢員聯(lián)合進(jìn)行隱患排查治理與簽字確認(rèn),做到班前不安全不開(kāi)工、班中不安全不生產(chǎn),班后不安全不交班;健全了安監(jiān)員“433”考核末位淘汰制,按照?qǐng)?zhí)行力40%,現(xiàn)場(chǎng)管理30%,安全效果30%的比例,嚴(yán)格考核安監(jiān)員,對(duì)考核末位的安監(jiān)員予以清離,這一舉措有力提升了安監(jiān)員精業(yè)勤業(yè)的責(zé)任心和敢于碰硬的執(zhí)行力;積極推行了“三違”積分管理制度,按照三違輕重情況對(duì)“三違”人員進(jìn)行積分建檔,積分達(dá)到12分的實(shí)行一次性重罰。并對(duì)“三違”人員過(guò)“五關(guān)”(經(jīng)濟(jì)處罰關(guān)、親情幫教關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、班前檢討關(guān)、安全保證關(guān))后,方可重新上崗,進(jìn)一步規(guī)范了員工行為。

  三、以完善機(jī)制為重點(diǎn),以流程閉合為抓手,體現(xiàn)管理的系統(tǒng)性

  搞好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,機(jī)制是保障。建立完善了安全監(jiān)管“四保”機(jī)制。一是全員參與機(jī)制。規(guī)定所有員工工資獎(jiǎng)金與本單位、班隊(duì)的安全效果掛鉤,明確基層科(區(qū))行政一把手是本單位安全第一責(zé)任人;班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本班組的安全負(fù)責(zé);每名員工對(duì)其所在的崗位安全負(fù)責(zé)。二是監(jiān)督檢查機(jī)制。實(shí)施了“五大平行”監(jiān)督:職能科室每月不定期對(duì)井下檢查不少于2次,主要檢查重大隱患落實(shí)整改、工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)情況;動(dòng)態(tài)督查組采取靈活機(jī)動(dòng)的督查方式,重點(diǎn)督查薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、重點(diǎn)區(qū)域及“三大員”上崗履職情況;青安崗每月檢查不少于2次,主要檢查員工是否按操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);職工代表每月檢查不少于1次,主要檢查員工井下施工安全環(huán)境是否良好;安監(jiān)員班班檢查,主要檢查監(jiān)管頭面,安全效果、工程質(zhì)量是否動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。三是激勵(lì)約束機(jī)制。季度達(dá)到“示范工程”的單位、系統(tǒng),采掘單位人均嘉獎(jiǎng)1200元,輔助單位人均900元,切實(shí)使員工感受到抓好工程質(zhì)量能給自己帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效益。同時(shí),加大安全生產(chǎn)責(zé)任追究的力度,突出管理、執(zhí)行和監(jiān)督“三大主體”責(zé)任,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰和行政責(zé)任追究“兩同時(shí)”。對(duì)發(fā)生的各類事故都必須按照“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真系統(tǒng)進(jìn)行追查分析,保證責(zé)任人經(jīng)濟(jì)上處罰到位,行政上追究到位,提升各級(jí)人員的安全責(zé)任心。四是分析評(píng)估機(jī)制。安全監(jiān)察部在每周一的安全辦公會(huì)上匯報(bào)各單位“示范工程”創(chuàng)建進(jìn)展情況,各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期對(duì)本專業(yè)“示范工程”創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,分管礦長(zhǎng)定期召開(kāi)“示范工程”創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)解決專業(yè)之間的疑難問(wèn)題,及時(shí)掌控“示范工程”創(chuàng)建工作進(jìn)程。

  四、以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),以動(dòng)態(tài)控制為抓手,提高調(diào)控的及時(shí)性

  搞好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,過(guò)程控制是核心。一是抓源頭,確保設(shè)計(jì)方案達(dá)標(biāo)。在“安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化”理念的指導(dǎo)下,以技術(shù)為先導(dǎo),統(tǒng)籌考慮安全環(huán)境、員工素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)性比較等方面的因素,合理確定巷道斷面大小、科學(xué)選擇支護(hù)形式和施工參數(shù),細(xì)致安排采場(chǎng)布局,確保設(shè)計(jì)最優(yōu)。二是抓過(guò)程,確保施工流程達(dá)標(biāo)。實(shí)行“四查三不準(zhǔn)”,即每名員工開(kāi)工前、施工中、收工后嚴(yán)格排查隱患,安監(jiān)員巡回檢查違章違紀(jì)現(xiàn)象,班組長(zhǎng)巡回檢查安全生產(chǎn)情況,安監(jiān)員和班隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)合檢查工程質(zhì)量;員工措施標(biāo)準(zhǔn)考試不合格不準(zhǔn)上崗,施工前沒(méi)有“安全確認(rèn)”不準(zhǔn)開(kāi)工,質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不準(zhǔn)交班。三是抓驗(yàn)收,確保考核結(jié)果達(dá)標(biāo)。推行“三化”驗(yàn)收,即堅(jiān)持礦專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收“動(dòng)態(tài)化”,職能部門(mén)日常指導(dǎo)巡回驗(yàn)收“常態(tài)化”,基層班隊(duì)交接驗(yàn)收和安監(jiān)員質(zhì)量評(píng)估驗(yàn)收“一體化”,通過(guò)努力,有力提升了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平和檔次,保障了安全效果。

  五、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),以員工培訓(xùn)為抓手,追求工作的創(chuàng)新性

  搞好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,員工素質(zhì)是支撐。一是加強(qiáng)基層班組建設(shè)。打造“五型”班組,堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為核心,以提升班隊(duì)長(zhǎng)和員工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),把班隊(duì)建設(shè)成為本安型、精益型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、和諧型的團(tuán)隊(duì),把班隊(duì)長(zhǎng)鍛造成素質(zhì)高、技術(shù)精、會(huì)管理的基層優(yōu)秀管理者,從而實(shí)現(xiàn)“123”目標(biāo),即一個(gè)形成,形成有我礦特色的班隊(duì)建設(shè)與管理體系。兩個(gè)提高,生產(chǎn)一二線班隊(duì)長(zhǎng)文化程度得到提高;一二線員工技能等級(jí)水平得到提高。三個(gè)實(shí)現(xiàn),班隊(duì)長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)競(jìng)聘或民主選舉;60%以上的班隊(duì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)班隊(duì);高級(jí)技能工認(rèn)定比例實(shí)現(xiàn)在崗總?cè)藬?shù)的2%以上。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。實(shí)施理論與實(shí)操一體化培訓(xùn)。首先,辦班培訓(xùn),2013年至今共舉辦各類培訓(xùn)班99期,參培人員3294人次。其次,實(shí)操培訓(xùn),共舉辦實(shí)操培訓(xùn)10期185人次。第三,扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作,目前達(dá)到初級(jí)工及以上的有2991人。此外,基層單位還開(kāi)展了“四個(gè)一”、“崗位練兵”、“實(shí)操演練”、“導(dǎo)師帶徒”等具有特色、富有成效的互助學(xué)習(xí)法,這些舉措使職工素質(zhì)得到明顯提高。

  六、以整體推進(jìn)為重點(diǎn),以階段目標(biāo)為抓手,確保創(chuàng)建的有序性

  搞好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,方式方法是關(guān)鍵。我們按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作方法,促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。

  為確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在動(dòng)態(tài)中達(dá)標(biāo),在達(dá)標(biāo)中創(chuàng)新,礦積極引導(dǎo)全員參與,在廣泛宣傳創(chuàng)建“示范礦井”的重要性的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展“示范工程”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),展現(xiàn)亮點(diǎn)、典型引路、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。積極鼓勵(lì)各單位大膽探索創(chuàng)新,采煤專業(yè)推廣運(yùn)用了五條線管理:即“煤壁一條線,支柱一條線、鉸接梁頭一條線,鏈板機(jī)(溜煤道)一條線、切頂支柱一條線;開(kāi)掘?qū)I(yè)推廣應(yīng)用了七條線管理(即風(fēng)水管路吊掛一條線,電纜吊掛一條線、軌道鋪設(shè)一條線、皮帶鋪設(shè)一條線、水溝施工一條線、照明燈線一條線,錨桿打裝一條線)。機(jī)運(yùn)專業(yè)推廣應(yīng)用了“三線三潔三標(biāo)定置”管理(即電纜吊掛一條線,設(shè)備擺放一條線,照明燈具一條線。設(shè)備設(shè)施整潔,衛(wèi)生整潔,人員面貌整潔。操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);各種安全設(shè)施、設(shè)備定置編號(hào)管理)。通過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,有力推動(dòng)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上水平、上臺(tái)階。

  現(xiàn)在距年底還有70天的時(shí)間,我礦將以“戰(zhàn)危機(jī)、保生存、穩(wěn)民生”為指導(dǎo),以落實(shí)“128”經(jīng)營(yíng)工作方針為主線,以開(kāi)展“深反思、查短板、抓整改、保安全”活動(dòng)為抓手,深刻反思問(wèn)題,認(rèn)真查找短板,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)第五個(gè)安全年,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司安全高效“示范礦井”,為今年收好尾、明年開(kāi)好頭,為下一步創(chuàng)建“五精管理樣板礦”奠定良好的基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我礦在安全精細(xì)化管理上,取得了一定成績(jī),但同領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,與兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比,還存在不少差距。我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),對(duì)照先進(jìn)找差距,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查不足,自我加壓,全面推進(jìn),深入持久地開(kāi)展好安全精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

  我的匯報(bào)完了,不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  謝謝大家!

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)范文三

  今年項(xiàng)目部在建工程主要是港區(qū)緯三路和陸公路新建工程,緯三路工程全長(zhǎng)3050米,路幅寬度22米; 陸公路全長(zhǎng)1717米,路幅寬度15米。在項(xiàng)目部的精心管理和有關(guān)上級(jí)部門(mén)的熱情指導(dǎo)下,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)要求,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以構(gòu)建“安全、文明、和諧”為目標(biāo),向管理要效益,向提高職工素質(zhì)要效率,不斷增強(qiáng)了施工現(xiàn)場(chǎng)的生機(jī)和活力。

  二、開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本情況:

  自安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建示范安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持高境界定位、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,高起點(diǎn)創(chuàng)新,全員發(fā)動(dòng),全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有力推動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。自項(xiàng)目部組建以來(lái)未發(fā)生任何一起安全事故。

  (一)、提高思想認(rèn)識(shí),深入宣傳發(fā)動(dòng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的順利開(kāi)展。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是一套行之有效的安全管理體系和方法,是促進(jìn)施工安全持續(xù)發(fā)展的有效途徑,是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制和構(gòu)建本質(zhì)安全型工地的主要內(nèi)容和根本措施。為切實(shí)保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行,成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)到各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實(shí),逐項(xiàng)落實(shí)到分管部門(mén)、分管人員。領(lǐng)導(dǎo)小組在安質(zhì)科設(shè)辦公室,安質(zhì)科科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)日常的管理工作,重點(diǎn)檢查各級(jí)人員的責(zé)任落實(shí),對(duì)責(zé)任落實(shí)不力的在總結(jié)會(huì)議進(jìn)行通報(bào)。各作業(yè)隊(duì)也都相應(yīng)地設(shè)置群眾兼職安全員,形成了自上而下的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)體系。在組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)做了大量工作,進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),制作了安全宣傳牌板、標(biāo)語(yǔ)等,組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)各道工序認(rèn)真講解,讓每一名職工都熟知安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作措施,從而為安全標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),健全完善制度,狠抓責(zé)任落實(shí),為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)創(chuàng)建過(guò)程中,我們不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),尤其是在抓責(zé)任制落實(shí)上狠下功夫。首先對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),其次是加強(qiáng)了職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)具體規(guī)定,形成了人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人懂標(biāo)準(zhǔn),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的濃厚氛圍。為切實(shí)搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,逐步建立完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善,對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾,對(duì)查出的與新標(biāo)準(zhǔn)不符的,制定措施,落實(shí)人員,全面整改。

  (三)、突出超前預(yù)防,著眼創(chuàng)新發(fā)展,筑牢了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

  第一,穩(wěn)固基礎(chǔ),不斷提升的安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。我們?cè)趧?chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工地中,開(kāi)拓思路,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做到在借鑒中創(chuàng)新,在鞏固中提高,使安全標(biāo)準(zhǔn)化水平有了顯著提高。首先我們不斷加大安全投入,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中整治;另一方面,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的新內(nèi)容,始終堅(jiān)持高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效,不搞突擊,不擺花架子,平時(shí)抓、抓平時(shí),長(zhǎng)抓不懈。第二,加大投入,提高安全裝備技術(shù)水平,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。我們以爭(zhēng)創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),立足加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結(jié)合,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型工地。不斷創(chuàng)新。第三,突出重點(diǎn),強(qiáng)化隱患排查與治理,杜絕了各類重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級(jí)一系列文件精神,及時(shí)制定和完善了隱患排查責(zé)任追究制度,并加大安全監(jiān)督檢查力度,從領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)排查分析管理范圍內(nèi)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),并對(duì)排查出的各類隱患實(shí)行分級(jí)管理。每月組織排查一次,對(duì)排查出的隱患做到措施、人員、時(shí)間、獎(jiǎng)罰“四落實(shí)”,并安排復(fù)查、驗(yàn)收,直至消除隱患。工會(huì)組織實(shí)行了“一法三卡”活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行下發(fā)整改通知單;各具有危險(xiǎn)性較大的施工點(diǎn)均設(shè)置了危險(xiǎn)源警示卡,及時(shí)提醒作業(yè)人員進(jìn)行正確的安全防護(hù)。安全檢查是安全管理的重要手段,確保動(dòng)態(tài)安全的重要措施。我們?cè)趫?jiān)持專項(xiàng)檢查、突擊檢查、定期檢查、特殊季節(jié)檢查以及節(jié)假日大檢查等多種形勢(shì),不斷創(chuàng)新安全檢查思路,推行了安全檢查、整改、復(fù)查、考核“閉合”管理辦法,大大增強(qiáng)了檢查人員和被檢查作業(yè)隊(duì)的責(zé)任心,有效地解決了檢查中形式主義和走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。尤其是推行的安全標(biāo)準(zhǔn)化量化檢查考核辦法,檢查人員按照標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)檢查,有力促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,從而使現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)處于動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。第四,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育培訓(xùn),不斷提高了廣大職工自主保安意識(shí)和依法操作的能力。我們始終把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,堅(jiān)持環(huán)境育人,努力創(chuàng)建安全文化,有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。項(xiàng)目部已經(jīng)形成了從“要我安全”到“我要安全”思想型轉(zhuǎn)變。積極開(kāi)展群眾安全監(jiān)督員活動(dòng),每道工序均設(shè)置了群眾安全監(jiān)督員,每位群眾安全監(jiān)督員及時(shí)記錄并反饋施工過(guò)程中的安全隱患,群眾安全監(jiān)督員每月可獲得津貼,收到了良好效果。
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