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安全生產(chǎn)專項活動實施方案

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  安全生產(chǎn)專項活動實施方案是組織安全活動的方針指南的,你知道這種方針指南怎樣寫嗎?學習啦小編為大家收集整理了安全生產(chǎn)專項活動實施方案,供大家學習借鑒參考,希望對你有幫助!

  安全生產(chǎn)專項活動實施方案篇一

  為了全面貫徹落實國家及省市安全生產(chǎn)工作會議精神,嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),不斷強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,預防和遏制安全事故的發(fā)生,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際,制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的戰(zhàn)略,認真落實各方面責任主體的安全責任,進一步加大監(jiān)管力度,通過全面深入開展預防安全生產(chǎn)事故的專項整治活動,全面推進安全生產(chǎn)標準化工作,控制和減少安全責任事故的發(fā)生,提升安全管理水平。

  二、整治目標

  規(guī)范監(jiān)督管理,貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,排查整改事故隱患,減少違章指揮、違章駕駛等現(xiàn)象、切實預防各類安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。

  三、整治內(nèi)容

  1、明確責任主體和義務(wù),各工種簽訂安全目標責任書,嚴格按照崗位操作職責,服從管理,規(guī)范操作,避免違章指揮、違章作業(yè)。

  2、加大安全生產(chǎn)隱患排查及治理的工作力度,查出的

  隱患必須限期整改。排查要有記錄,整改要有結(jié)果。

  四、整治步驟

  第一季度:全面宣傳階段。各單位根據(jù)實際情況,制定本地區(qū)、本現(xiàn)場的專項整治方案

  第二、三季度:重點整治階段。各單位開展安全生產(chǎn)自查自糾工作。

  第四季度:總結(jié)提高階段。全面總結(jié)專項整治經(jīng)驗,集團公司內(nèi)部通報專項整治情況。

  各部門、各單位認真開展本轄區(qū)安全生產(chǎn)專項整治,做到又不知、有檢查、有記錄、有總結(jié)。分別在7月初和12月底報送半年和全年專項整治工作總結(jié)。

  五、有關(guān)要求

  (一)提高認識,加強領(lǐng)導。各單位要充分認識專項整治工作的重要性,結(jié)合實際,精心組織,周密部署,切實加強組織領(lǐng)導。大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性,把專項整治工作的目的、要求和內(nèi)容傳達到各單位負責人,深化完善本單位整治方案。對查出的隱患,要制定切實可行的整改措施,明確責任人,限期進行整改。

  (二)突出重點,注重實效。各單位要針對實際情況,明確重點監(jiān)管部位和重點區(qū)域,對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題,要登記建檔,重點監(jiān)督,切實預防各類安全事故,特別是群死群傷事故和重特大事故的發(fā)生。

  (三)督促落實主體安全責任。各責任主體要切實履行安全生產(chǎn)責任,建立健全安全生產(chǎn)保障體系,落實各項規(guī)章制度,保證必要的安全生產(chǎn)投入,改善生產(chǎn)條件。對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要危險部位和環(huán)節(jié)要嚴格執(zhí)行旁站式管理,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時督促整改。安全監(jiān)管部門要全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責,通過專項整治消除監(jiān)管上的薄弱環(huán)節(jié),完善安全監(jiān)管工作。適時對重點區(qū)域和重點項目進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,消除事故隱患。要總結(jié)工作經(jīng)驗,穩(wěn)步推進專項整治工作。

  (四)加強安全生產(chǎn)培訓教育工作。大力宣傳安全發(fā)展科學理念,安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動,落實從業(yè)人員的安全培訓教育,尤其要加強對一線作業(yè)人員的安全知識教育和事故警示教育工作,提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

  (五)嚴肅查處安全違法行為和事故責任單位、責任人。加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度,對有關(guān)責任主體和責任人員,嚴肅查處,絕不手軟。對列入專項整治重點對象仍發(fā)生傷亡事故的,要認真分析事故原因,及時召開事故警示現(xiàn)場會,按照“四不放過”的原則,積極參與事故調(diào)查,嚴肅追究責任,從重從嚴查處有關(guān)責任部門和責任人。

  安全生產(chǎn)專項活動實施方案篇二

  為確保公司安全生產(chǎn)工作有序開展,實現(xiàn)20XX年安全生產(chǎn)工作目標,公司結(jié)合春、夏、秋、冬的季節(jié)特點,制定階段性安全生產(chǎn)控制指標及實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷、綜合制理”的指導方針,落實安全生產(chǎn)主體責任,提高公司整體安全管理水平,增強全員安全生產(chǎn)意識。

  二、工作目標

  杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經(jīng)濟損失的總要求,建立縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò),安全“四項指數(shù)”控制在公司全年安全工作目標以下。

  三、季度安全控制指標

  一季度道路交通責任事故不得超過2起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財產(chǎn)損失不得超過30萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

  為確保公司安全生產(chǎn)工作有序開展,實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)工作目標,公司結(jié)合春、夏、秋、冬的季節(jié)特點,制定階段性安全生產(chǎn)控制指標及實施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷、綜合制理”的指導方針,落實安全生產(chǎn)主體責任,提高公司整體安全管理水平,增強全員安全生產(chǎn)意識。

  二、工作目標

  杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經(jīng)濟損失的總要求,建立縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò),安全“四項指數(shù)”控制在公司全年安全工作目標以下。

  三、季度安全控制指標

  一季度道路交通責任事故不得超過2起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財產(chǎn)損失不得超過30萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

  二季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財產(chǎn)損失不得超過20萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

  三季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過2人、財產(chǎn)損失不得超過20萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

  四季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數(shù)不得超過1人、受傷人數(shù)不得超過3人、財產(chǎn)損失不得超過30萬,確保不發(fā)生重大和特大交通責任事故。

  四、主要工作

  (一)組織領(lǐng)導、落實安全責任責任

  為確保春季安全生產(chǎn)實施方案的順利實施,公司特成立以經(jīng)理羅大江為組長,副經(jīng)理買俊為常務(wù)副組長,安運科長陳宏慶為副組長,黃華軍、楊釗、徐凡為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)在公司安運科,安運科長陳宏慶兼任辦公室主任。(二)細化分解安全生產(chǎn)指標

  公司各單位要根據(jù)公司下達的20xx年季度安全生產(chǎn)指標,制定階段性安全生產(chǎn)控制指標。并將安全生產(chǎn)控制指標,細化和分解到各生產(chǎn)單位和個人。

  (三)開展安全宣傳、提高安全意識

  公司各單位要根據(jù)季節(jié)的特點,有針對性的開展防惡劣天氣、防違法駕駛、的專項安全宣傳。以安全短信、安全橫幅、安全宣傳欄等方式,不段向經(jīng)營車主及駕駛員灌輸“安全第一、預防為主”、“安全就是效益”、的經(jīng)營理念,提高駕駛員的安全行車意識,避免“重效益、輕安全”思想茲生。

  (四)嚴把駕駛員準入關(guān)

  公司對新進駕駛員要見人見證,仔細審核駕駛員資質(zhì),對駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生重特大責任事故、有違法記滿12分、年齡超過55歲、有不良生活習慣、從業(yè)資格不符的不得錄用。

  (五)嚴把車輛安全技術(shù)關(guān)

  公司各單位要加強車輛安全技術(shù)狀況檢查力度,每月進行一次安全排查,對存在安全隱患的車輛責令專人負責整改,并將整改情況記錄在案。對車輛老化已不適合危險品運輸?shù)能囕v各單位要及時更新。確保公司車輛安全技術(shù)狀況的良好。

  (六)加強安全監(jiān)管、建立違法行為舉報機制

  1、加強GPS管理,對車輛實施動態(tài)監(jiān)管,及時提醒和制止車輛及駕駛員違法違規(guī)行為。

  2、設(shè)置舉報箱、舉報電話,在車輛內(nèi)張貼安全宣傳告知,和舉報電話,設(shè)立領(lǐng)導帶班制度,及時處理、回復安全舉報信息。

  (七)開展事故救援和應(yīng)急演練

  公司各單位要加強應(yīng)急救援管理,組織專兼職應(yīng)急救援管理人員學習相關(guān)應(yīng)急救援知識,熟悉各自應(yīng)急救援職責,并開展應(yīng)急救援演練。

  公司各單位要根據(jù)季節(jié)特點及公司安全管理規(guī)劃制定季度安全生產(chǎn)工作實施方案、“安全生產(chǎn)月”活動實施方案、安全培訓教育培訓計劃、應(yīng)急救援演練方案等,并將方案實施情況報公司安全領(lǐng)導小組。

  安全生產(chǎn)專項活動實施方案篇三

  20xx年度安全生產(chǎn)專項活動方案為了加強西峽汽車站區(qū)域的安全,有效的遏制事故發(fā)生,根據(jù)上級的相關(guān)安全文件精神,結(jié)合西峽汽車站安全生產(chǎn)工作的實際需要,組織開展二O一二年安全生產(chǎn)專項活動,具體方案如下:

  一、指導思想

  把安全生產(chǎn)工作列為首要重點,并作為一項長期的重要工作來實施抓緊抓好。在認真學習上級相關(guān)文件的前提下,要求相關(guān)管理人員及科辦負責人,以高度的責任心,抓好安全生產(chǎn)工作,堅持“以人為本”的發(fā)展理念,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到思想認識上警鐘長鳴、督促檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真,并按照各自分管工作,及時召開安全會議,為2012年度安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

  二、指導原則

  在西峽汽車站安全生產(chǎn)專項活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織展開工作,制定詳細的工作預案,將工作層層分解,落實責任,明確職責,充分發(fā)揮管理人員、各科辦負責人及安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職能作用,協(xié)調(diào)配合,齊頭并進,創(chuàng)造性地開展好安全生產(chǎn)工作,為圓滿完成全年工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、活動目標

  通過開展安全生產(chǎn)專項活動,實現(xiàn)西峽汽車站自身安全主體責任制的落實、安全生產(chǎn)隱患的排查、安全生產(chǎn)宣傳教育的深入、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的加強、安全生產(chǎn)體制機制的健全、安全管理隊伍建設(shè)的完善,確保西峽汽車站各項工作協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

  四、活動時間與組織機構(gòu)

  安全生產(chǎn)專項活動共三個階段:分為宣傳發(fā)動、組織開展、評比總結(jié)。

  第一階段:宣傳發(fā)動(1月2日-1月16日)。圍繞該活動的目標和要求,安排部署西峽汽車站全年安全工作,做好宣傳教育工作和營造輿論氛圍。

  第二階段:組織開展(1月17日-11月30日)。根據(jù)季節(jié)性西峽汽車站安全工作重點和不同時段客流量,結(jié)合上級相關(guān)安全文件要求,認真組織開展安全生產(chǎn)專項活動。

  第三階段:評比總結(jié)(12月1日-12月31日)。針對年底客流的增多和冬季交通安全生產(chǎn)工作的特點,深入推進活動開展,對西峽汽車站全年安全生產(chǎn)專項活動開展進行總結(jié)、檢查、評比和表彰。

  為加強對本活動組織領(lǐng)導,西峽汽車站成立安全生產(chǎn)專項活動領(lǐng)導小組,組成人員如下:

  組長:XXX

  副組長:XXXXXX

  成員:XXXXXX

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在保衛(wèi)辦,按照責任包干、包片到人的辦法明確分工,西峽汽車站站長孫國鼎負責,書記負責辦公室和后勤相關(guān)事務(wù),同時協(xié)助各部門的工作;各分管領(lǐng)導對分管部門工作進行負責。

  五、活動要求

  1、認清形勢,切實加強對安全生產(chǎn)專項活動的組織領(lǐng)導。成立以各科辦負責人為第一負責人的安全生產(chǎn)專項活動的領(lǐng)導小組,建立站長親自抓、分管副站長具體抓、職能部門分工配合的工作體系,形成事事有人管,層層有人抓的工作局面。

  2、周密部署,切實做好安全生產(chǎn)專項活動的各項工作。站屬各科辦按照活動要求,結(jié)合工作實際,認真制定科辦具體的實施計劃,明確活動目標、任務(wù)和要求,確保活動取得實效。

  3、點面結(jié)合,突出重點,加強檢查,確保安全生產(chǎn)專項活動各項措施落實到實處。西峽汽車站安全生產(chǎn)專項活動領(lǐng)導小組定期對開展情況進行檢查,了解活動進展況,及時糾正活動開展過程中的偏差,指導活動的順利開展,年終總評對開展好的科辦進行表彰,對組織開展不力的科辦進行通報批評。

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