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廣州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2017最新規(guī)定內(nèi)容

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  小編昨日獲悉,截至本月中旬,從化區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門已受理市民反映高溫津貼問(wèn)題的案件3宗,涉及人數(shù)4人,預(yù)計(jì)7~8月份工人訴求持續(xù)上升。下階段,該局將加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)企業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  據(jù)區(qū)人社局信訪經(jīng)辦工作人員介紹,有些勞動(dòng)者認(rèn)為只要天氣熱就有高溫津貼發(fā),這是誤解。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保障辦法》(下稱《辦法》)規(guī)定:高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣,因此高溫天氣的界定應(yīng)以氣象臺(tái)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

  《辦法》明確規(guī)定,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月,發(fā)放時(shí)間為每年6~10月,符合高溫津貼發(fā)放條件的人群有兩類,一是從事露天崗位工作的勞動(dòng)者,二是其所在的用人單位無(wú)法采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動(dòng)者。因此,并不是所有人都可以領(lǐng)高溫津貼。

  發(fā)放人群

  1.從事露天崗位工作的勞動(dòng)者

  2.其所在的用人單位無(wú)法采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動(dòng)者

  對(duì)于從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),高溫津貼和“清涼飲料”可以兼得。《辦法》規(guī)定:高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料,提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼?! ≈档米⒁獾氖牵瑒趧?dòng)者在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定為工傷的享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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