最新工資繳稅方法
最新工資繳稅方法
個稅法的新變化事關(guān)每一個納稅人,加之前段時間的 偽47號公告 ,讓上班族對于自己的工資繳稅更加關(guān)注。以下學習啦小編搜集整合了最新工資繳稅的方法,歡迎閱讀!
最新工資繳稅方法如下:
一、工資扣稅標準
工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
二、工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準:個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工資納稅稅率表
2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下:
四、最新勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法
一、什么是勞務(wù)報酬所得稅?勞務(wù)報酬所得包括哪些行業(yè)?
中華人民共和國勞務(wù)報酬所得,是指個人從事裝潢、設(shè)計、安裝、化驗、制圖、醫(yī)療、測試、法律、咨詢、會計、講學、廣播、新聞、翻譯、書畫、審稿、影視、雕刻、錄像、錄音、表演、演出、展覽、廣告、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
二、勞務(wù)報酬所得個稅適用范圍
勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。
三、勞務(wù)報酬所得稅稅率表
級數(shù) 每次應(yīng)納稅所得額 稅率(%)
1 不超過20000元部分 20
2 超過20000至50000元部分 30
3 超過50000元部分 40
勞務(wù)報酬所得適用20%的稅率。
四、勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅所得額的計算
(一)個人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報酬(即稅前勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算
1、應(yīng)納稅所得額的確認
1.1含稅勞務(wù)報酬所得不超過4000元的,應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得-800;
1.2含稅勞務(wù)報酬所得超過4000元的,應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得×(1-20%)。
2、個人所得稅應(yīng)納稅額的計算
個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
注:按照應(yīng)納稅所得額查對應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)
(二)個人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報酬(即稅后勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算
個人為企業(yè)提供勞務(wù),雙方約定的勞務(wù)報酬更多情況是一個稅后支付額,即企業(yè)支付給個人的勞務(wù)報酬是個人的稅后所得,因此,企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報酬,按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費用,同時代扣代繳個人所得稅。
由于勞務(wù)報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應(yīng)納稅額的加成規(guī)定,經(jīng)過推算得出不含稅勞務(wù)報酬收入額對應(yīng)的稅率表(注意,這里是收入額,而非應(yīng)納稅所得額),稅率表如下(表二):
1、含稅勞務(wù)報酬收入的換算
1.1不含稅收入額不超過3360元的換算為含稅勞務(wù)報酬收入公式如下:
含稅勞務(wù)報酬收入=不含稅勞務(wù)收入額/(1-20%)-200
1.2不含稅收入額超過3360元的換算為含稅勞務(wù)報酬收入公式如下:
含稅勞務(wù)報酬收入=(不含稅勞務(wù)收入額-速算扣除數(shù))/換算系數(shù)
注:公式中個數(shù)據(jù)請根據(jù)表二中對應(yīng)的金額確認。